1、公司安保效勞合同甲 方： 法定代表人: 地   址： 聯 系 ：    傳   真： 乙 方： 法定代表人：  注 冊 地址： 聯 系 ： 傳   真： 安保效勞合同書根據中華人民共和國國務院第564號令，參照?保安效勞管理條例?、?中華人民共和國合同法?、?公安部關于保安效勞公司標準管理的假設干規定?，為加強對甲方指定目標的平安保衛工作，為甲方創造一個平安、有序的工作環境，甲乙雙方本著平等互利、有償效勞、相互支持的精神，經雙方友好協商，達成如下協議：第一條：根椐甲乙雙方共同協商決定由乙方向甲方派駐 22

2、名政治、思想素質好、業務能力強、軍事技術過硬的保安隊員，在甲方的直接領導下，維護甲方的正常工作辦公、財產、車輛、消防、居住環境等秩序。具體效勞內容：1、執勤時間 全天24小時2、執勤地址 3、費用標準4、履約時間 2021年8月5日-2021年8月4日5、執勤范圍 6、具體效勞內容： 第二條：保安效勞原那么：保安效勞以“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障平安的保衛為原那么，到達甲方治安穩定、工作秩序良好的目的。第三條：甲方的權利與義務一. 有權依據甲乙雙方協商的意見，要求乙方保障甲方指定目標的平安，為甲方創造一個平安有序的工作環境。二. 有權要求乙方保安人員盡職盡責、履行保安工作職責。三. 由

3、于乙方保安員違反工作紀律，造成甲方經濟損失，經認定屬實和在事實清楚、證據確鑿的情況下，甲方有權要求乙方承擔合同和細那么規定的相關責任；四. 有權依據甲乙雙方協商的意見對保安隊伍實施日常監督和管理。五. 在工作中違紀、不稱職的保安人員，甲方有權按照本單位規章制度對其進行批評教育，對嚴重違紀違規的安保人員，有權向乙方提出更換，如在事實清楚、證據準確的情況下，有權停止該保安職工作，并立即通知乙方予以人員更換，乙方應當在五個工作日內完成更換人員交接工作。六. 甲方與乙方所派駐的安保人員之間不具有?勞動法?、?勞動合同法?規定的法律意義上的勞動關系。七. 甲方單位的貴重物品、現金及有價證券應按國家有關規

4、定進行保管，甲方所有人員自身的貴重物品、現金、有價證券、金銀首飾等也應按國家有關規定進行保管，如不按國家有關規定進行妥善保管，發生的問題責任由甲方自行承擔。八. 甲方要合理安排使用乙方保安隊員、要認真按照雙方協商決定的責任范圍內執行，對超出責任范圍的工作，甲方應書面向乙方提出，不得隨便支使隊員做與協議無關事項，對超出部份的責任和時間，甲方應適當給予保安隊員的生活補貼。九. 對乙方提出的平安隱患，甲方應給予重視，條件成立的應立即整改，條件不成立的應向乙方說明，乙方應對隱患予以重視。一. 保安員為了甲方合同目標平安，在搶險、救災、與破壞、盜竊等不法分子斗爭發生致傷、致殘、致死等情況，由乙方承擔?勞

5、動法?規定的責任，甲方出于對有功保安員的鼓勵，給予一次性經濟獎勵。一一. 免費向乙方提供安保效勞用房及安保人員用餐。第四條：乙方的權利和義務一. 由甲乙雙方各指派一名以上專人負責監督管理保安日常工作，協調處理保安效勞工作中發生的問題。二. 乙方派駐甲方保安人員必須身體健康、無違法記錄、品行端正、持有保安員證、著統一的保安制服、文明工作、保護公共設施、服從甲方的日常管理，乙方須向甲方提供上崗人員個人檔案進行備案。三. 乙方安保人員必須遵守甲方的規章制度、勞動紀律和考核制度，服從工作安排。四. 安保人員在甲方工作期間，因病或非因工受傷在醫療期內請假5個工作日以上的，甲方有權將安保人員退回乙方，乙方

6、負責調派其它安保人員。五. 乙方派駐到甲方的安保人員必須是與乙方簽訂正式勞動合同的勞務派駐人員，乙方負責管理勞務派駐人員的人事檔案、勞動關系及各項社會保險，并且將簽訂合同的花名冊和勞動合同文本提供給甲方備案。六. 保安人員上崗后應做好工作記錄、交接班記錄、登記放行記錄。七. 工作期間，在責任區內發生治安、刑事案件、自然災害、火警等事故，應采取應急措施，維護現場、控制事態開展，并立即報告相關部門，對違法犯罪嫌疑人應立即扭送當地公安機關。八. 由于乙方保安職工作期間失職，對甲方造成經濟損失的，經認定事實清楚、證據準確無誤的情況下，乙方應承擔效勞內容中規定的責任。九. 在執行合同履行任務時發現需要整

7、改的治安隱患，應立即報告甲方，甲方應給予重視，條件成立的應立即整改，條件不成立的應向乙方說明，乙方應對隱患予以重視。一. 乙方要按規定維護甲方正常的工作秩序，制止一切可能發生的治安問題，同時有義務給甲方提出改進工作的建議。一一. 乙方應了解甲方相關規章制度，按照甲方規章制度經常性地加強對派駐甲方的保安人員進行法律、法規和業務、根本素質的教育和培訓，防止派駐甲方保安人員自身違法行為和與甲方工作人員吵鬧行為的發生。一二. 乙方除嚴格執行本合同各項條款外，還應按投標文件兌現所承諾的各個條款。第五條：合同的違約責任1. 甲乙雙方對所訂條款嚴格遵守，共同履行。2. 如甲方違反所訂條款之一導致本合同終止不

8、可抗拒的自然因素除外，應賠償乙方當月保安效勞費用總額的100%。3. 如乙方違反所訂條款之一導致本合同終止不可抗拒的自然因素除外，應賠償甲方當月保安效勞費用總額的100%。 第六條：合同的更改、補充和終止一. 合同的更改、補充和終止均以書面形式進行，甲乙雙方共同簽字認可后生效。二. 本合同期滿，合同自然終止。三. 本合同終止后或終止前，如果甲方需要繼續該項效勞，在同等條件下甲方應優先考慮乙方。第七條：合同的其他事項一乙方暫派22名保安員于2021年8 月5日進駐甲方經營場所執勤，后根據甲方工作需要再決定增減員事宜，入駐一個月后，乙方應保證派駐甲方的安保人員隊伍的流動控制率，人員流動變更比例不可

9、高于10%。二甲方從簽定本合同之日起，每月10日前向乙方支付效勞費用。三甲、乙雙方須終止協議時，須提前30天通知對方。四本合同期限從2021年8月5日起至2021 年8月4日止。五本合同未盡事宜，雙方友好協商解決或簽定合同的?補充協議?。六本合同履行期間，如雙方對問題的協商達不成共識時，雙方均可向人民法院提起訴訟。七保安人員五金由乙方負責購置。八本合同一式四份主頁共六頁，附件共五頁，甲乙雙方各持有兩份，四份合同具有同等法律效力。甲 方：蓋章 乙 方： 蓋章法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人： 本合同于 年 月 日 起效 附件： 貴州景峰注射劑保安管理效勞整體執行細那么一、工作時

10、間安排和具體范圍保安工作時間：全天24小時。保安工作范圍：包括：公司辦公樓、生產車間、停車場、公司主通道的交通秩序維護、治安防范、防盜、防火、公司巡邏等平安相關工作。二、組織領導及管理方式為保障安保工作有條不紊，加強保安工作領導，到達公司的要求，確保公司平安，擬采取以下方式進行安保。由_擔任安保工程的領導工作，下設工程經理一人，全面負責溝通與實施一工程領導職責 1、全面領導和指導、監管安保工作； 2、對安保工作中的問題決策和處理； 3、協調公司相關業務部門的工作關系； 4、對公司安保工作進行調研，不斷改進和完善相關工作； 5、對公司安保工作進行考核。二工程經理的職責日常管理機構，在工程領導的領

11、導下開展日常管理工作。 1、負責公司安保工作的日常管理、監督、檢查、上傳下達，日常保安工作措施的落實。 2、負責保安考勤工作，發現問題，及時處理。確保公司的平安。 3、負責保安員日常工作的指導及相關工作。三管理的根本要求 1、對工程進行有效監管； 2、對保安工作人員，須持有保安員資格證書； 3、工作中，對不符合質量管理要求的要及時上報、及時糾正； 4、對發生在責任范圍內的治安問題，在制止和維護好現場的同時，要及時報告，發現不平安隱患時，要及時制止，防止問題的發生。 5、每月末向甲方管理部門提交下月保安人員排班表。四崗位設置與人員配置序號工程名稱、內容人員配置1一號、二號大門崗2監控室3三號崗4

12、四號崗5 巡邏崗6保安隊長我公司嚴格按照國家?勞動法?的要求，對各崗位保安隊員進行合理換休，以保證保安人員的工作狀態、保障保安員的合法權益。五崗位職責保安員崗位職責 1、保安員按要求著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，認真負責，在崗時不得做與工作無關事項；上下班時段，須一人標崗站立效勞。一人負責各項登記工作。嚴格交接班制度，做到下不接上不交，如上一班次發生的問題及處理意見應告知接班隊員； 2、確保公司內通道行人行走通暢，車輛停放有序，負責保安區域及周邊的治安，對陌生人、行為可疑者，應當立即查明原因，并及時上報。發現打架、斗毆、流氓等違法行為，應予以制止，并報警處理。以維護正常的生產和生活秩序

13、。嚴格做好四防平安工作防火、防盜、防破壞、防治安案件。 3、負責進出人員和車輛的檢查。嚴格登記制度。 熟記單位有關門衛規章制度、出入手續、使用的各種證件、標志、車輛的牌號等，對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行檢查，防止客戶單位財物流失及違禁物品流入。 A、本公司職工，憑工號牌出入。 B、訪客分兩類，一是政府及相關職能部門來參觀、檢查等，在接到通知后，確認身份放行；一類是業務訪客，請受訪者前來接待，并辦理相關登記手續。 C、公司車輛、董事車輛、主管及以上領導車輛，對號放行； D、接通知有政府及相關職能部門來訪車輛，可放行，無通知的政府及相關職能部門車輛，第一時間通知行政部門到門口接待。

14、E、其他車輛一律不得進入廠區，假設有特殊情況需要進入，請通知行政部門批準。 F、17點30分后，夜班職工的車輛可進廠停放，但必須在保安指定停車場位置停放，不服從指揮的車輛，可拒絕放行入內。 G、對裝有貨物的車輛，憑放行條放行。放行條須載明車上物資名稱、數量等作息。并做好登記。對不符合要求進出公司的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保平安。 4、監控中心人員，應熟練掌握監控設備的操作規程與方法，做到無誤操作。密切注視監視屏幕和消防監控設備的情況，全面觀察和掌握各效勞區域的治安動態，認真負責地做好預警、發現并處理的工作。發現可疑情況立即跟蹤錄像，及時向主管報告，并與有關崗哨取

15、得聯系，派人趕往實地查看處理。嚴禁無關人員進入監控室，嚴禁向外界泄露監控設備運行情況，嚴禁將電視監控設備挪作他用。要做好監控范圍內各區域的不定時巡查，對異常情況及時報告當班隊長，及時通知巡邏崗及就近保安隊員作相關檢查處理。并對所發生的監控資料作相關登記；并及時報告相關情況以備查詢。 5、巡邏崗位：24小時不定時對廠區巡邏，對監控死角、薄弱環節作重點巡查。對各種突發事件能第一時間到達現場，能處理的及時處理，不能處理的，對現場進行保護并在第一時間內報告公司相關部門分管領導及保安公司分管領導。按照公司規定的區域組織巡邏，廠區職工下班后，檢查有無閑雜人員和門、窗、水、電等是否關好。巡邏時重點查看消防設

16、施、器材等完好無損，貫徹“以防為主，防消結合的消防工作方針。及時發現不平安因素，對能夠排除的不平安因素及時排除，不能夠排除的必須及時向相關部門分管領導進行匯報；對存在的平安隱患需要整改的，必須以書面形式向公司分管領導報告。各崗位保安隊員在換班時如崗位隊員吃飯、小解等負責臨時頂崗。保安員在夜間值班時，定期巡邏、檢查公司區域內平安情況；六責任承擔辦公區域：如發生盜竊事件，經公安機關認定是保安員責任，保安公司將按照損失物品根據物品使用年限，經物價部門評估后的價值，進行損失物品100%賠付，個人現金、物品不在賠付范圍。財務室保險柜內嚴格執行?會計法?規定的現金存放量制度。施工區域：施工區域的電纜線材，

17、必須經過移交手續，經保安公司現場管理人員勘察、簽字接收。發生盜竊保安公司將按照損失物品根據物品使用年限，經物價部門評估后的價值，進行100%賠付.酒精爐區域：如發生盜竊案件，保安公司將按照損失物品根據物品使用年限，經物價部門評估后的價值，進行100%賠付。如因不可抗力因素破壞或天災，不在其賠付范圍。以上賠付條款，賠付前提必須是已經移交保安公司看管的物品，如不是移交的物品保安公司有權拒絕賠付；如保安公司保安人員抓獲盜竊嫌疑人，那么不承擔相應賠付責任；對保安公司提出的建議或平安隱患整頓意見，公司應書面答復乙方，如未作出答復的，由此產生的后果由我公司自行承擔。三 .公司平安突發事件應急處理工作方案為

18、確保公司各類突發事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障公司職工生命財產平安和身心健康，維護社會穩定，根據上級有關部門要求制訂突發事件應急處理預案的文件精神，結合公司實際，特制定本方案。一組織機構：組長： 工程負責人：副組長： 隊長：組員： 保安員：進場保安人員花名冊二工作原那么：1、堅持以人為本，公司的生命平安高于一切的原那么和穩定壓倒一切的原那么。2、誰主管，誰負責的原那么，預防為主，積極處置的原那么。3、冷靜、沉著，積極主動和及時、合法、公正處理的原那么。三工作目標：1、牢固樹立平安責任意識，切實提高職工的平安感及自我防護能力。2、完善平安規章制度，責任制度，做到早防范、早處置。3

19、、建立快速應急機制和應急處理機制，及時采取有效和果斷的措施，確保景峰注射劑平安秩序。四事故現場指揮職責1、根據事故應急救援預案，在現場指揮救援行動，把事故消滅在初始狀態。2、指揮現場無關人員有序疏散，撤離到平安區域。3、負責救護受傷人員和尋找失蹤人員。4、負責現場應急救援任務分配和人員調度。5、把事故情況、可能造成的危害和求援事項向應急總指揮報告。6、與消防等應急部門合作，提供建議和信息。7、維持現場秩序，負責事故現場的警戒和保護8、負責事故后的現場清理。四、公司火災事故應急預案本應急預案的要點是：平安撤離人員，盡快撲滅火災，減少事故損失。一獲得火災信息的任何人員都應當在第一時間向值班領導報告

20、，并同時撥打119報警。二值班領導立即啟動火災應急預案，各應急小組立即實施應急救援行動。通訊小組應當立即進行火警播送，指導職工疏散。三在初起火點現場的人員，要使用消防栓、滅火器材等進行滅火自救。四應急指揮部應當根據應急預案，選擇適宜的疏散路線，迅速地組織職工撤離建筑物。五疏散引導小組在樓梯口、拐彎口、叉道路，引導職工平安撤離，并在上風向的指定地點集合。六排險小組應當在消防隊到達之前，全力滅火，控制火勢，保障應急照明，并啟用通風排煙系統，為平安疏散創造條件。七疏散小組應當在集合地點對所有職工進行清點，尋找滯留在現場的人員。八醫療救護小組應當努力營救事故現場的傷員，并將他們平安轉移。九平安保衛小組要立即在事故現場周圍設置警戒線，維護現場秩序。引導外部救援人員進入現場。十事故發生后，應當立即向上級主管部門報告。五、公司內群體性斗毆事件應急預案一獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向值班領導報告，假設事態已經失控或后果嚴重，應立即撥打110報警。二公司安保部門應迅速集結優勢力量必要時攜帶防衛器械趕到現場制止斗毆，并在斗毆現場設置警戒線，防止事態擴