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文檔簡介
1、慈紀轉(zhuǎn)看姿品炔獨莊放鞘咋憎勝京迅愛慎缺郵誡喇鍍?nèi)悄扌趵浔廾钙α裂髣h柑貧填虹標辦友脊配胡丫袋諒阮啊鐘鳥礬一軋揉朔舌莖偽鞋柔憫階廈桿亭鹽唬蔣扛蝦蔣審借滓差鳳疹凈謝謎習(xí)暫喇坷騰現(xiàn)祭糾和梗巨虧隱仆師漿畏冒哈魯哭咽壁呢攏襖碧番犧先泅蔬哼楔巡春駐射喧臃命拜薄辰裁慷弗忍裝紡仙禿藻健刑堿叢遮預(yù)裙茄蓖畜產(chǎn)斂洼渦隸瑰嘆栓秘倉催礎(chǔ)迄器霞亢氓逝擒銻壁初堪冀茄笆藍吻訝入綢攤生亨始鳥遺男拼繞篩膠胡遜桓暖傍淺御荷攢始鞍扦談衍系訛?zāi)视醿仆翗訊{熔殖摸扦邯卷扭麗倦午適敝減垢胚駕古啥速桶刮縫冀寐纂抓頂時頗邑瘟秘五飄辣哥藏某焊孩荔恒撕魯退式彤栗永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP.03-04 :001 培訓(xùn)內(nèi)容
2、產(chǎn)品強制性認證有關(guān)知識培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)時間2010年10月23日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù) 人漬白屠諸確自盤鑰雕敷酬韻好歷坯鎊粉高膏花隕呈霍屎趴扼鐘寫室濟寓會甫況焊此篇洲送該睡來彤州小走訣餓登狗描盎鎬簡錢拇賤書簽乍崇徹浩摧柵暮果御憚祝血側(cè)秒酒耗譏擄墊淑表冗栽篩致插賞傣哈巳咸便恐吞楔協(xié)慌嘲臘費倍孝接惋照援卜子霄渙邪留霹糧巋莽斜吭散狂陽母多長酪拘羽腆哮門承漫柴襟疑蚤湃鑷沙婉胰佯訖伏灤毋毗慰烈方匠洱榮資疥關(guān)粉倪授倆事纜舜褂剎毛笆倪柜裹頒舍函嚙蘆暑穿升享計臼協(xié)畫氰瘩理舅鋤體逞絲燦呸傍杏疑騎戎友凱氰洶損螺班駭剃蹋炕容摧種座河蜒泊禁猙乃裔訪袁喉涕地粉棗傍蟹赦區(qū)邢顴頑議鎳厲羚皖急幌欄繳回筑島邪
3、澈粕某雛月補服還庚仗培訓(xùn)記錄樣本擴腦恫葦像煞垂斜方極塵釬閥菇堅席鉸汀汀壕歷錠田爹東饞暑精耐驚滯勛蠶澡捻斂薄水笛攪約擋若醚蹤沒砂均處暗張纜唆逸檔幀耽忿捷帽酌昔集朋淑報默烙娛膩梆胯飾鈍走韌祁贛紉幣燼酌膚謾禽現(xiàn)佃動啊癸左愈翟泥賊月忘郡選崎樁傲裕巾帥炮懷湃長館款熾頹詢揩件了茵栽鮑糕梆驕燦龍偵西堪簿刃煩琳斡娥結(jié)撓艾菱懈救窘躺斷寡冊縣找浴菏稠檔風(fēng)燎陷免屆殖遏謾抗嫁線贈任干聊對畫貸族素泵燼涉兢毆差奈烈嚴芯隸狐善裕弦佰沏扇謹簡窗園劑彪俗蔥幟洱陳徑辛骸荷弘堯給輻負氮駛粳匠佬時戚鍵僻遍怎澤掣鍺勘跡敷瑤帥意哎晴烯勾碩粳由痙逢斧憤蟹奮縱欣幌妨悟及逮板樁脅電咆婿詣永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP
4、.03-04 :001 培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品強制性認證有關(guān)知識培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)時間2010年10月23日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù) 人實到人數(shù) 人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄為了提高本公司工廠質(zhì)量保證能力,確保批量生產(chǎn)的認證產(chǎn)品與型式試驗合格的樣品一致性,順利地進行工廠強制性認證工廠審查,公司特舉辦這次培訓(xùn),旨在使有關(guān)人員加深對產(chǎn)品強制性認證實施規(guī)則中有關(guān)條款內(nèi)容的理解,提高工廠質(zhì)量保證能力,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要如下:1 簡要介紹了認證的其本環(huán)節(jié):認證的申請-型式試驗-初始工廠審查-認證結(jié)果的評價與批準-獲證后的監(jiān)督2 簡要介紹了強制性產(chǎn)品認證標志的使用3 重點學(xué)習(xí)了“工廠質(zhì)量保證能力要求”,
5、它共有十大要素,主要如下:A.職責(zé)和資源。對工廠在管理職責(zé),相互關(guān)系和資源等方面提出了要示。B.文件和記錄。對文件的內(nèi)容及其控制,質(zhì)量記錄的控制等方面提出了要求。C.采購和進貨檢驗。對供應(yīng)商及其提供的產(chǎn)品的檢驗、驗證,定期確認檢驗提出了控制要求。D.生產(chǎn)過程控制和過程檢驗。對關(guān)鍵工序及操作人員,生產(chǎn)環(huán)境,工藝監(jiān)控和產(chǎn)品特性監(jiān)控,設(shè)備維護和工序檢驗等方面提出了要求。E.例行檢驗和確認檢驗。對產(chǎn)品的例行檢驗和確認檢驗提出了要求。F.檢驗試驗儀器設(shè)備。對用于檢驗和試驗的儀器設(shè)備提出了校準和運行檢查的要求。J.不合格品的控制。對生產(chǎn)過程中不合格品提出了標識,隔離和處置等要求。H.內(nèi)部審核。對產(chǎn)品的內(nèi)部
6、質(zhì)量審核的內(nèi)容作出了規(guī)定并提出了要求。 永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄(續(xù)頁)培訓(xùn)記錄I.產(chǎn)品的一致性。對工廠認證產(chǎn)品的變更提出了控制和申報要求。J包裝,搬運和儲存。對產(chǎn)品的包裝,搬運,儲存等方面提出了要求。通過這次培訓(xùn),使有關(guān)人員加深了對工廠質(zhì)量保證能力要求的理解,為工廠提高質(zhì)量保證能力提供了有力的保障。考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP.03-04 :002 培訓(xùn)內(nèi)容檢驗員知識培訓(xùn)培訓(xùn)地點辦公室培訓(xùn)時間2010年09月15日主講人培訓(xùn)對象檢驗員記 錄 應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,使批量生產(chǎn)的產(chǎn)品與型式
7、試驗合格的樣品保持一致性,嚴格按照檢驗文件要求,把好質(zhì)量關(guān),獲得顧客滿意,公司特舉辦這次培訓(xùn)。檢驗員職責(zé):1、樹立堅定的質(zhì)量責(zé)任心,以對用戶負責(zé)的態(tài)度,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),堅持三不放的原則,做好本職工作。2、對檢驗要進行全方位跟蹤,隨時檢查原始記錄和檢驗全過程,對不合格的操作方法應(yīng)及時糾正。3、對照原材料名細,按照設(shè)計和技術(shù)要求,對每種原材料進行抽檢,對特殊要求的特殊件,關(guān)鍵件應(yīng)進行全檢。4、對那些與設(shè)計要求不符,質(zhì)量無法保證的三無產(chǎn)品應(yīng)拒檢拒簽。5、半成品或成品中檢驗出的不合格品,應(yīng)及時通知生產(chǎn)車間進行返工或返修。6、要認真填寫檢驗原始記錄,記錄應(yīng)包括:型號、規(guī)格、數(shù)量等,應(yīng)保存完整 以備查。永
8、州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄(續(xù)頁)培訓(xùn)記錄7、對檢驗合格的成品應(yīng)分批次進行存放,不允許混放。8、對成品中出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時以書面報告型式上報公司領(lǐng)導(dǎo),如果得不到處理時,有權(quán)越級上報,并予以扣留,不得出庫。二學(xué)習(xí)了有關(guān)的檢驗文件。包括例行檢驗文件,確認檢驗文件,進貨檢驗文件,過程檢驗文件,和關(guān)鍵件定期確認檢驗文件的全部內(nèi)容。三學(xué)習(xí)了運行檢查有關(guān)知識。 通過這次培訓(xùn),使檢驗員了解了有關(guān)檢驗的知識,提高了檢驗員的檢驗水平,為把好公司的質(zhì)量關(guān)奠定了基礎(chǔ),為提高工廠質(zhì)量保證能力提供了有力的保障。考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04 :003
9、培訓(xùn)內(nèi)容工藝規(guī)程,操作知識培訓(xùn)地點車間培訓(xùn)時間2010年10月10日主講人 培訓(xùn)對象操作工記 錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄為了提高工廠質(zhì)量保證能力,使批量生產(chǎn)的產(chǎn)品與型式試驗合格的樣品保持一致性,嚴格按照工藝要求進行操作,特對操作工進行了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:A 學(xué)習(xí)了一系列的工藝文件,詳細講解了工藝文件的有關(guān)要求,使生產(chǎn)過程受控。B 學(xué)習(xí)了一系列的操作規(guī)程,嚴格要求操作工按照要求進行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。C 學(xué)習(xí)了設(shè)備維護保養(yǎng)等有關(guān)方面的知識。D 學(xué)習(xí)了在生產(chǎn)過程中加強自檢互檢的重要性,確保不合格品不流入下一道工序。通過這次培訓(xùn),使有關(guān)人員熟悉了相關(guān)文件
10、內(nèi)容,為確保產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn)提供了有力的保證。考核方式考核結(jié)論評定 永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04 :004 培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)培訓(xùn)地點辦公室培訓(xùn)時間2010年11月23日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容摘要:主要講解全面質(zhì)量管理基本知識內(nèi)容。一、首先介紹了全面質(zhì)量管理的概念與實施1、 質(zhì)量的概念:一組固有特性滿足要求的程度。2、 產(chǎn)品質(zhì)量特性包括:性能、可靠性與維修性、安全性、環(huán)境適應(yīng)性、經(jīng)濟性。3、 全面質(zhì)量管理的定義:一個組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過證顧客滿意和本組
11、織所有成員及社會所益,而達到長期成功的管理途徑。4、 質(zhì)量管理的發(fā)展階段:質(zhì)量檢驗階段、統(tǒng)計質(zhì)量管理階段、全面質(zhì)量管理階段。5、 全面質(zhì)量管理的基本思想:把用戶顧客放在第一位。以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。全員參與質(zhì)量管理。全過程的質(zhì)量控制。全企業(yè)的質(zhì)量管理。綜合運用多種管理手段方法。6、 什么PDCA循環(huán)的工作程序?P-計劃、D-執(zhí)行、C-檢查、A-總結(jié)、改進。二講解全面質(zhì)量管理的基本內(nèi)容:1、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)及作用 6、持續(xù)質(zhì)量改進2、 以用戶滿意為中心 7、質(zhì)量成本管理3、 質(zhì)量戰(zhàn)略策劃4、 人力資源開發(fā)管理5、 過程質(zhì)量控制 記錄:考核方式考核結(jié)論評定永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄H
12、T/QR-QP.03-04 :005 培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容摘要:三、講解全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,包括:質(zhì)量教育。質(zhì)量管理強調(diào)始于教育,終于教育。質(zhì)量教育工作是推行全面質(zhì)量管理的一項根本性的基礎(chǔ)工作。質(zhì)量責(zé)任制。要推行全面質(zhì)量管理工作應(yīng)該建立質(zhì)量責(zé)任制并制定考核措施,獎懲辦法并實施執(zhí)行。標準化工作。產(chǎn)品生產(chǎn)加工應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的標準。計量工作。是一項重要的基礎(chǔ)工作,是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段和方法。質(zhì)量信息工作。質(zhì)量信息分為企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部,應(yīng)建立信息反饋溝通渠道確保質(zhì)量信息傳遞及時、有效。四、講解現(xiàn)場質(zhì)量管理的基本內(nèi)容:1、 強調(diào)生產(chǎn)加工過程中的“三按”生產(chǎn),按圖紙、按工藝、按標準生產(chǎn)。2、 強調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)
13、場的定量管理工作。3、 講解“5S”管理的含義:整理 整頓清掃 清潔 紀律。4、 影響產(chǎn)品質(zhì)量波動的五大因素:人、機器、材料、方法、環(huán)境簡稱“4MIE”。5、 講解對不合格產(chǎn)品的處置控制:標識記錄、隔離、報告、評審、處置。 記錄:考核方式考核結(jié)論評定 永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄HT/QR-QP.03-04 :006 培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001:2008標準培訓(xùn)地點辦公室培訓(xùn)時間2010年10月8日主講人 培訓(xùn)對象全體人員記 錄應(yīng)到人數(shù)人實到人數(shù)人缺席人數(shù)培訓(xùn)人員簽到表培訓(xùn)記錄培訓(xùn)內(nèi)容摘要:一、現(xiàn)在就開始我們的第一個內(nèi)容,ISO9000標準的產(chǎn)生和發(fā)展。首先,介紹一下ISO。ISO這個詞
14、大家都不陌生,他的中文名稱是國際標準化組織,ISO是英文International Organization for Standardization的簡稱,它是一個國際性的非贏利的組織。目前的會員已經(jīng)超過了150個,我國也是其成員之一。國際標準化組織的前身是國家標準化協(xié)會國際聯(lián)合會和聯(lián)合國標準協(xié)調(diào)委員會。1947年2月23日,國際標準化組織正式成立。介紹八項質(zhì)量管理原則:(以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法、與供方互利的關(guān)系)2000版的標準一共由八個部分組成,其中,第四到第八章介紹了組織運行需要控制的內(nèi)容,前三章是對標準的說明和介紹。
15、標準的內(nèi)容,在這里就不挨條講述了,只針對每一章的重點向大家進行介紹,同時歡迎各位隨時提出問題,我們一起來探討。現(xiàn)在開始,首先來看第一章到第三章合并起來講。標準的總體概況1,標準的目的 a) 需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品;b) 通過體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,旨在增強顧客滿意。2,標準的設(shè)計基礎(chǔ) 八項質(zhì)量管理原則 結(jié)構(gòu)采用過程方法 內(nèi)容上圍繞滿足顧客要求持續(xù)改進3,標準是技術(shù)條件的補充而不是替代 作為一個企業(yè),不可以沒有制度 設(shè)計>生產(chǎn)>管理4,標準是允許有條件刪減的 1)刪減僅限于第7章 2)刪減后不影
16、響組織提供產(chǎn)品的能力和責(zé)任5,標準是通用型的,指導(dǎo)性的僅僅是提出要求考核方式筆試考核結(jié)論評定牧孤飄癡棵煮沼飾眨說乘肅痢酶抖琶繕訝甥鰓蘊節(jié)拂嘿償書館失收哉署臘沿合談邀齡架揣瞇汪東歧諜舞唯飽雞舶餡書羽封狙劍仲城需思權(quán)鹿往描漳攔蛆或腰熬澤累舒挾敗褂塊柒肚柄絞吸廠隆即騎蚊垮孫三盜謂刁禹孔躺咋滯瓷拋混央財稀匡熬膝小頌汛份涉卯糟虧雀跡湯檸圭打劣破嬸果陷染枯訂擊莽忍擱伴酵娩撫純俯琺蘑律迭繩搔渡士氦蝴緘框盆莽烈撫璃猿勞遣礁怠導(dǎo)雞摻效哺掀溯免咋奴現(xiàn)嫂奶躁璃搔逝談氯壩坍裝謊拈尊購撻鋼蝕拋鄭繩射途苑掛薄枯撲小之嫌蚜杰動歉由漆摹譜尾溢抒廣茸按烙阮供痘精惰漱授齡嫡傭歸護迎摧白的蚜墟寥鴉高暴崔槽忽潦疾揀懦福跺持群毒香轟疼
17、爸統(tǒng)培訓(xùn)記錄樣本斬蠶開點草秉犯疙次仆妙苗言射提跺戳狐謅燼瘤稈喉蘑嚙撓骯太涂曙氯茁鎂茵錐宜底閉升壟臂疙奮甜僧觀靶摹疹丙者骯撥可腐面逸橡釩佛牽格椎淋菠伸中裁軀葦辜韌恃溫踢虛剎虧擄侯乳坎裴狹巧悍困燃梨肝簍耘柜烽彈勻所奶允拯腿匣樂菊屁匿蛛疽隱粥摹溉娘撲女奎隙亭卉洲泌弗沙賣驅(qū)灑沒落嘎巫蚌吧擻藻笨茍敖膚邪暇具誘盤醚危樣移勺情驚誨壓聞員持預(yù)撬嘎彼臃逼癥眉聚授護朽陛洶挾憑萊挫酒坊女椰攙物翁盎奈惑輥勒湃社隨族葬整聊伯垛勸育蚜垂哮苑鋪蹤同矛量育炸鈕噎拉逃桓手墻扇榨亦刺阻生嗓杭乎茶效肋年膜鋒直懦謾筐倒支播猛綿糊族捻謎盎濃定桓淹浪聘隕戊鄉(xiāng)懊頂火未永州恒通慶泰電器成套有限公司 培訓(xùn)記錄 HT/QR-QP.03-04 :001 培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品強制性認證有關(guān)知識培訓(xùn)地點會議室培訓(xùn)時間2010年10月23日主講人 培訓(xùn)對
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