1、試題1：油品質量報告單識讀評分記錄表試題名稱油品質量報告單識讀考核時間：25min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1準備階段穿工作服10沒有穿工作服扣10分，穿著不整齊扣5分2看油品質量報告單并記錄油品名稱、檢驗日期10記錄不準確每項扣5分3質量標準所測試油品的國家標準代號10不能正確回答扣10分4所測試油品的主要指標要求20不能正確回答，每項扣5分5質量判別所測試油品不符合國家標準要求的指標20不能正確產品回答的其中每錯一項扣5分所測試油品是否符合國家標準10不能正確回答扣10分6質量改進所測試油品在銷售和使用過程中應注意事項20不能正確回答，其中每錯一項扣5分合計100

2、考評員簽字： 年 月 日試題2：車用潤滑脂現場推介評分記錄表試題名稱車用潤滑脂現場推介（現場模擬）考核時間：20min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1操作程序推介現場設計20潤滑脂產品擺放不醒目扣10分潤滑脂資料準備不全面扣5分個人穿戴有損企業形象扣5分2介紹某類產品的功能20對行業產品基礎知識不熟扣10分語言表達不恰切扣5分沒有適當的禮貌用語扣5分3介紹本產品的特點20對本企業文化不了解扣10分對本企業產品特點不了解扣10分4將本產品特點與消費者關注的利益點聯系起來20消費對象心里沒把握好扣10分沒有找準利益切入點扣10分5最后解答一些技術問題與售后服務問題20用油機具

3、知識不熟扣10分能夠交換名片或送出名片 扣10分否定項說明：若出現×××等情況，該題為零分。考評員簽字： 年 月 日試題3：加油機檢定姓名：考號： 用時：10min項目 序號考核內容及要求配分評分標準評定記錄扣分一、安全1禁止帶入影響安全的物件（手機、火種、影響操作的飾品等）3違規一次扣2分，嚴重違規者停止操作2穿戴防靜電服、鞋進入現場，學員報告準備完畢，計時開始2未穿戴防靜電工作服、鞋（指帶鐵釘掌）扣2分3消防器材：滅火器、靜電接地裝置（靜電接地線、卡）的準備2未準備消防器材扣1分；未檢查靜電接地裝置扣1分二、準備工作1檢查加油機狀態并報告：外觀是否良好，外部部

4、件是否完好，顯示是否正常，是否在檢定周期內使用；是否黏貼檢定合格標志4未口述檢查加油機狀態扣2分；未檢查加油機檢定合格標志的扣2分2打開需要檢查加油機鉛封的機殼2打開機殼時碰撞嚴重扣2分3指出計控主板并檢查其與機殼之間鉛封是否合格4未正確指出計控主板扣2分；未判定鉛封合格扣2分4指出流量變換器機械調整裝置并檢查鉛封是否合格4未正確指出機械調整裝置扣2分；未判定鉛封合格扣2分5指出編碼器和流量測量變換器并檢查鉛封是否合格5未正確指出編碼器和流量測量變換器扣4分（1處扣2分）；未判定鉛封合格口2分；6及時關（鎖）好所開機殼6未及時關（鎖）好所開機殼扣4分；關（鎖）機殼時碰撞嚴重扣2分7準備驗泵卡2

5、未準備驗泵卡扣2分8檢查20升標準罐是否符合要求并報告：閥門能正常開關，標尺刻度清晰，能正常使用5未檢查標準罐的扣2分；未檢查檢定證書扣1分；未核實標準器編號與檢查檢定證書是否一致的扣2分9將標準罐接地3未將標準罐接地扣3分10將量器放空后關閉閥門3未將量器放空并關閉閥門扣3分11將標準罐調整到水平狀態5未將標準罐調整到水平狀態扣5分三、操作程序及計算判斷1將加油機發出量設定20L2加油機未回零扣2分2將油注入量器進行試運行（簡單口述規程要求:加油機首次檢定應在0.9QmaxQ(1) 1.0Qmax ;0.36QmaxQ(2)0.44Qmax;0.14QmaxQ(3) 0.18Qmax流量點下

6、分別檢定三次。4未口述試運行或敘述錯誤扣4分3口述規程要求的后續檢定流量點和測量次數要求:加油機后續檢定應在0.9QmaxQ(1)1.0Qmax;0.36QmaxQ(2) 0.44Qmax流量點下分別檢定三次。（實測一次）5未口述檢測流量點和測量次數或敘述錯誤扣5分4提取加油槍，啟動加油機，使油機的指示面板數字回零，向標準罐注油，在1分鐘左右注滿，完成時限在正負10秒6注油時間超出正負10秒扣4分；油品噴濺至標準器外扣2分5注油過程要求連續一次完成9未連續一次性完成的扣7分；油槍沒復位扣2分6待量器中的油沫和氣泡消失后，讀取量器的示值2讀取記錄標準罐示值有錯每0.02mm扣2分7（給出另兩次示

7、值）計算出加油機發出量的示值誤差和重復性誤差，并判斷測量結果是否在誤差允許范圍內12未寫出（或寫錯）標準器卡尺讀數值的扣2分；未計算出（錯）標準器油量扣2分；未計算出（或計算錯誤）加油機示值誤差及重復性誤差或計算錯誤扣6分；判斷錯誤扣2分8正確、維護使用工具4損壞工具扣2分，工具擺放雜亂扣2分四、結束1清理現場4未將消防器材、靜電接地線復位的一項扣3分；未將驗泵卡及時拔離加油機扣3分2在10分鐘規定時間內完成操作2每超時1分鐘扣2分，超時3分鐘停止操作合計100考評員：年 月 日試題4：油品損耗分析姓名：考號： 用時：項目序號考核內容及要求配分評分標準評定記錄扣分一、安全及準備1禁止帶入影響安

8、全的物件（手機、火種、影響操作飾品等）2違規一次扣1分，嚴重違規者停止操作2穿戴防靜電服、鞋進入現場，學員報告準備完畢，計時開始2未穿戴防靜電工作服、鞋（帶鐵釘掌）扣2分3準備消防器材：滅火器2未準備消防器材扣2分4將罐車做有效防靜電連接2未做有效防靜電連接的扣2分5確認關閉引擎、電門；拉手剎；三角墊2未確認一處扣0.5分6檢查罐車罐體是否滲漏、水平；檢查出口鉛封2未檢查罐體的扣1分未檢查出口鉛封的扣1分7查看移庫單，確認罐車內油品規格、油高（空高）、油溫；核對車號3未查看移庫單，確認罐車內油高（空高）、油溫扣1分；未核對車號扣1分；8上罐前做人體靜電釋放，釋放時間不少于3秒2未直接用手觸摸人

9、體靜電釋放裝置扣2分；人體靜電釋放時間小于3秒扣1分9扶欄桿上罐車；上車過程中不能跑跳2未扶欄桿上罐扣1分；上罐過程中跑跳扣1分10查看罐頂消防器材，取出滅火毯擺放2未查看消防器材扣1分；未將石棉毯取出擺放扣1分11核對檢查罐口鉛封1未核對檢查罐口鉛封扣1分二、測量（空高）1檢查溫度計、量油尺、保溫盒是否符合技術要（量油尺外觀檢查1米范圍；溫度計檢查顯示是否正常；保溫盒檢查是否有松動部位，能否正常使用）2未檢查溫度計扣0.5分；未檢查量油尺扣0.5分；未檢查保溫盒扣0.5分；未檢查檢定證書扣0.5分2站在上風口，正確打開罐車計量孔蓋2開啟計量孔蓋時碰撞嚴重扣1分；未站在上風口扣0.5分3沿檢尺

10、槽（部位）下尺，控制下尺速度3未始終與檢尺槽保持接觸扣1分；未控制下尺速度造成測量失敗扣2分4尺鉈進入油面暫停下尺，再緩慢下尺，直到尺帶進入油面停止下尺，讀取罐口量油尺在參照點處的值并記錄5尺鉈進入油面上下提拉的扣2分；讀數或記錄誤差超過2mm扣3分5搖尺提尺，提尺過程中，尺帶要始終保持與檢尺槽接觸4提尺方式不規范造成尺帶扭折扣2分；尺帶未始終保持與檢尺槽接觸扣2分6正確讀出量油尺浸油高值并記錄6讀數誤差超過2mm扣3分；記錄誤差超過2mm扣3分7按上述方法測量第2次空高，如果兩次測量數據不符合要求，可以進行多次測量，直到兩次連續測量值相差不大于2mm每次測量空高扣分標準與第1次測量空高相同三

11、、測量計量溫度1帶保溫盒溫度計投到油高中部上下提拉，報告5min已到即提起讀數。3未上下提拉保溫盒扣1分；未報告5min已到即提起扣2分2正確提取保溫盒；讀取溫度方法正確；保溫盒內油品不能溢（灑）出8嚴重灑漏油品扣4分；讀數時視線與溫度計感溫液柱頂端不垂直扣1分；讀數時手觸保溫盒杯扣3分3從提出保溫盒到讀出測量值時間不超過20秒；報出讀數并正確記錄油溫數據；保溫盒內油品正確回收4讀數超時：1-10秒扣1分、11-20秒扣2分、21-30秒扣3分、30秒以上扣4分；記錄錯誤扣1分；不報讀數扣1分；測溫盒油品回收灑漏嚴重扣1分；四、結束1保持器具完好，擺放整齊5損壞器具每件扣1分；因操作失誤將器具

12、掉進罐內，每次扣3分，未擺放整齊扣2分2計量完畢蓋嚴罐車口蓋；清理現場、擦拭油漬3計量完畢未蓋嚴計量口蓋扣1分；未清理現場、擦拭油漬扣1分；棉紗等廢棄物遺留在現場扣1分3罐車上操作在6分鐘之內完成。3操作全過程超時，每超1分鐘扣1分；超時3分鐘及以上，扣5分；超時5分鐘及以上扣10分，并停止操作。合計70考評員：年 月 日試題6：液位計端口無法使用故障排除評分記錄表試題名稱液位計端口無法使用故障排除考核時間：15min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1準備工作穿戴勞保用品5未穿戴整齊扣3分液位計系統常規檢查10未進行液位計系統常規檢查扣10分2操作程序檢查端口設置20未檢查

13、端口設置扣20分3檢查端口是否被占用20未檢查端口是否被占用扣20分4故障判斷及排除35不能確定故障原因扣15分不能排除故障扣20分5安全及其他按國家法規或企業規定10違規一次總分扣5分；嚴重違規停止操作在規定時間內完成操作每超時1min總分扣5分，超時3min停止操作合 計100考評員簽字： 年 月 日試題7：市場調查報告的撰寫評分記錄表試題名稱市場調查報告的撰寫（筆試）考核時間：35min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1操作程序一、撰寫調查分析報告的意義20調查活動是一個有始有終的活動，它從制定調查方案、搜集資料、加工整理和分析研究，到撰寫并提交調查報告，是一個完整的

14、工作程序，所以調查報告是調查成果的集中體現。未敘述扣10分調查報告比起調查資料來，更便于閱讀和理解，它能把死數字變成活情況，起到透過現象看本質的作用，使感性認識上升為理性認識，更好地指導實踐活動。為敘述扣 分。未敘述扣10分2二、調查報告寫作的特點30（一）調查報告的針對性。     針對性是調查報告的靈魂，它是指撰寫的調查報告必須有明確的調查目的。任何調查報告都是目的性很強的，撰寫報告時必須做到目的明確，有的放矢，圍繞主題展開論述。未敘述扣10分（二）調查報告的時效性。 對于調查報告的寫作者來說，必須講求時間效益，及時捕捉各種信息，并做到及時反饋。只有這樣，才能

15、發揮調查報告的作用。未敘述扣10分（三）調查報告的新穎性。 調查報告應緊緊抓住實踐活動中的新動向、新問題，引用一些人們未知的通過調查研究得到的新發現，提出新觀點，形成新結論。未敘述扣10分 3三、調查分析報告的結構50一） 標題 1、標題的要求。標題就是調查報告的題目，由報告內容來決定，標題是畫龍點睛之筆。（1）它必須準確揭示調查報告的主題思想，做到題文相符。（2）高度概括，具有較強的吸引力。未敘述扣10分（二）概要 概要即調查報告的內容摘要，主要包括以下三方面內容：第一，簡要說明調查目的，即簡要說明調查的原因；第二，簡要介紹調查的對象和調查內容。包括調查時間、地點、對象、范圍、調查要點及所要

16、解答的問題；第三，簡要介紹調查研究的方法。介紹調查研究的方法，有助于使確信調查結果的可靠性，并說明選用該方法的原因。未敘述扣10分(三)正文 正文是調查報告的主要部分。正文部分必須準確闡明全部有關論據，包括問題的提出，引出結論，論證的全部過程，分析研究問題的方法等。未敘述扣10分（四）結尾 結尾部分是調查報告的結束語。結束語一般有三種形式：（1）概括全文。綜合說明調查報告的主要觀點，深化文章的主題。（2）形成結論。在對真實資料進行深入細致的科學分析的基礎上，得出報告結論。（3）提出看法和建議。通過分析，形成對事物的看法，在此基礎上，提出建議或可行性方案. 未敘述扣10分（五）附件 附件是對正文

17、報告的補充或更詳盡的說明，包括數據匯總表及原始資料、背景材料和必要的工作技術報告。未敘述扣10分否定項說明：若出現×××等情況，該題為零分。考評員簽字： 年 月 日試題8：單項營銷策劃 評分記錄表試題名稱單項營銷策劃（現場模擬）考核時間：35min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1操作程序執行概要和要領10成品油商標的設計 未提及扣3分成品油定價策略制定 未提及扣3分成品油銷售的重要促銷手段 未提及扣2分成品油目標市場選定 未提及扣2分2目前營銷狀況分析20成品油市場狀況：目前產品市場/規模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等 未分析扣5分成品油各

18、項產品狀況：目前市場上的品種/特點/價格/包裝 未分析扣4分成品油競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況 未分析扣4分成品油分銷狀況：銷售渠道 未分析扣4分成品油市場宏觀環境狀況：消費群體與需求狀況 未分析扣4分3SWOT問題分析20成品油市場的優勢：銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優勢力 未分析扣5分成品油市場的劣勢：銷售、經濟、技術、管理、政策（如行業管制等政策限制）等方面的劣勢力 未分析扣5分成品油市場的機率：市場機率與把握情況 未分析扣5分成品油市場的威脅：市場競爭上的最大威脅力與風險因素 未分析扣5分4目標10財務目標：公司未來3年或5年的銷售收入預測 制定錯誤扣5分營銷目

19、標：銷售成本毛利率達到多少 制定錯誤扣5分5制定營銷戰略20 成品油目標市場選擇 未假設扣2分成品油單項產品定位 未假設扣2分成品油單項產品定價：產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據等。未假設扣2分成品油單項產品分銷：分銷渠道（包括代理渠道等）未假設扣2分成品油銷售隊伍：組建與激勵機制等情況未假設扣2分成品油銷售服務：售后客戶服務 未假設扣2分成品油單項產品的廣告：宣傳廣告形式 未假設扣2分成品油單項產品的促銷：促銷方式 未假設扣2分R&D：成品油單項產品完善與新產品開發舉措 未假設扣2分成品油單項產品市場調研：主要市場調研手段與舉措 未假設扣2分6行動方案制定10成品油單項產品營銷

20、活動（時間）安排 未假設扣10分7預計的損益表及其他重要財務規劃表5未假設扣10分8風險控制：風險來源與控制方法5未假設扣10分否定項說明：若出現×××等情況，該題為零分。考評員簽字： 年 月 日試題9：加油站銷售利潤率分析評分記錄表試題名稱加油站銷售利潤率計算考核時間：30min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1銷售利潤率分析銷售收入差異額201、沒有列出差異額公式的每項扣10分2、計算不正確的每筆扣10分2利潤總額差異額201、沒有列出差異額公式的每項扣10分2、計算不正確的每筆扣10分。3銷售利潤率的公式10答錯公式中分子的扣5分，答錯公

21、式中分母的扣5分；未答銷售利潤率的公式，但計算結果正確的扣5分，未答銷售利潤率的公式，計算結果錯誤的扣10分。4銷售利潤率的分析501、沒有找出造成差異主要原因的扣10分2、沒有分析造成差異的因素是有利的還是不利的扣10分3、沒有確定加油站是否有能力采取措施消除不利差異，保持和發展有利差異的10分4、沒有提出相關建議的扣10分合計100考評員簽字： 年 月 日試題10：運用比較分析法對加油站月報表進行分析評分記錄表試題名稱加油站銷售利潤率計算考核時間：30min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1運用比較分析法分析月報表比較分析法的定義20答錯的扣20分2運用比較分析法分析月

22、報表801、計算不正確的每項扣10分2、沒有運用比較法分析造成差異的因素是有利的還是不利的扣20分3、沒有確定加油站是否有能力采取措施消除不利差異，保持和發展有利差異的10分4、沒有提出相關建議的扣10分合計100考評員簽字： 年 月 日例：某股份有限公司某加油站2005年度報表分析建議書（10分）用比較分析法對某加油站2005年度人均銷售量、人均利潤額、噸油費用額、噸油利潤額和銷售利潤率進行分析：1、2005年該加油站人均銷售量、人均利潤額、噸油費用額、噸油利潤額和銷售利潤率如下： 人均銷售量： 50÷30= 1.67（萬噸/人） （5分）人均利潤額： 300÷3010（

23、萬元/人） （5分）噸油費用額： 200÷504 （萬元/萬噸） （5分）噸油利潤額： 300÷50=6（萬元/萬噸） （5分）銷售利潤率： 300÷800×100%=37.5% （5分）2、2004年該加油站人均銷售量、人均利潤額、噸油費用額、噸油利潤額和銷售利潤率如下： 人均銷售量： 40÷30= 1.33（萬噸/人） （5分）人均利潤額： 150÷305（萬元/人） （5分）噸油費用額： 250÷406.25（萬元/萬噸） （5分）噸油利潤額： 150÷40=3.75（萬元/萬噸） （5分）銷售利潤率： 15

24、0÷550×100%=27.27% （5分）3、2005年、2004年該加油站人均銷售量、人均利潤額、噸油費用額、噸油利潤額和銷售利潤率的差異額如下： 人均銷售量差異額： 1.67-1.37= 0.3 （萬噸/人） （4分）人均利潤額差異額： 10-5=5 （萬元/人） （4分）噸油費用額差異額： 4-6.25-2.25 （萬元/萬噸） （4分）噸油利潤額差異額： 6-3.75=2.25 （萬元/萬噸） （4分）銷售利潤率差異數： 37.5%-27.27%=10.23% （4分） 通過以上分析，2005年加油站人均銷售量增加了0.3萬噸/人，增長的主要原因是加油站實行了聯量

25、計酬的激勵方法，噸油費用額減少了-2.25萬元/萬噸，減少的主要原因是加油站實行了噸油費用掛鉤的方法，這些因素都是有利因素，今后應保持和發展。（5分）結合2005年加油站的實際情況，建議加油站可以制定費用管理及考核辦法：1、實行噸油費用、定額包干和據實列支相結合的辦法，為費用監督考核提供依據即對加油站管理采取噸油費用掛鉤、聯量計酬的方法。2、實行費用歸口管理即按照誰管理、誰負責的原則，理順責任主體關系，建立責任主體考核機制，實行費用用歸口管理，強化費用控制。如：進貨運雜費，一是通過統一招標，降低噸油運力價格；二是統一調度，統籌安排，根據分煉廠資源構成及流向，以優化資源配置，合理安排流向，選擇最

26、短運距為前提，尋找最佳運力組合方案，最大限度降低噸油進貨運雜費。（5分） 某股份有限公司某加油站 年 月 日（10分）試題11：葉片泵故障的排除評分記錄表試題名稱葉片泵故障的排除（現場操作）考核時間：40min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1準備工作穿戴防靜電工作服3未穿戴整齊扣3分工具準備2工具選擇不正確扣2分2操作程序葉片泵的拆卸30未切斷電源將皮帶卸下扣5分未準備好接裝油液的容器扣5分未將葉片泵拆下扣10分未將泵蓋拆開扣5分拆卸骨架油封時，未用砂紙打磨鍵槽扣5分3葉片泵的檢查30未檢查葉片磨損程度扣10分未檢查泵軸磨損程度扣10分未檢查轉子組件扣10分葉片泵的復裝2

27、0未用煤油清洗各零部件扣5分在裝配泵蓋時，未涂潤滑脂扣5分裝泵蓋時，未按照對角順序分兩次擰緊扣5分未裝配到加油機上扣5分上機測試10開機檢查有滲漏扣5分葉片泵運轉聲音不正常扣5分4現場清理2未擦拭加油機扣2分3未清理場地扣3分5安全及其他按國家法規或企業規定違規一次總分扣5分；嚴重違規停止操作在規定時間內完成操作每超時1min總分扣5分，超時3min停止操作合 計100否定項說明：若出現上機測試不能吸油或排油等情況，該題為零分。考評員簽字： 年 月 日試題12：自封油槍的故障排除評分記錄表試題名稱自封油槍的故障排除（現場操作）考核時間：40min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分

28、備注1準備工作穿戴防靜電工作服3未穿戴整齊扣3分工具準備2工具選擇不正確扣2分2操作程序油槍不自封的檢查25未準備裝油容器扣5分未檢查油槍嘴密封圈扣10分未檢查開關膜壓蓋扣10分3油槍頻繁自封的檢查30未檢查開關膜上彈簧彈力扣10分未檢查進氣嘴是否堵塞扣10分未檢查轉接套進氣孔扣10分油槍滲漏的檢查15未檢查副閥的性能扣10分未檢查頂桿密封圈扣5分上機測試20油槍不能自封扣10分油槍滲漏扣10分4現場清理2未擦拭加油槍扣2分3未清理場地扣3分5安全及其他按國家法規或企業規定違規一次總分扣5分；嚴重違規停止操作在規定時間內完成操作每超時1min總分扣5分，超時3min停止操作合 計100否定項說

29、明：若出現油槍不能關閉等情況，該題為零分。考評員簽字： 年 月 日試題13：油罐清洗的組織實施評分記錄表試題名稱油罐清洗的組織實施（口試或筆試）考核時間：15min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1準備工作穿戴防靜電工作服3著裝不規范扣3分工具準備2工具選擇不正確扣2分2操作程序準備工作20主要包括油罐清洗計劃、辦理作業票、人員組織、安全教育、儀器檢查每缺一項扣5分排出底油10油罐底油可用墊水法、機械抽吸兩種方法排出。少一個扣5分排除油蒸氣15未采用低壓蒸汽驅除油氣扣15分氣體濃度檢測15作業人員進罐前30分鐘及作業過程中都要進行油氣濃度檢測。少扣15分3入罐作業15進入罐

30、內作業人員少于2人扣5分進入罐內操作人員未配帶長管呼吸器，扣10分罐外無監護人扣5分，進罐人員未佩戴保險繩扣5分配置好防爆照明設備扣5分驗收20油罐清洗完畢后，應對清罐質量進行驗收，作好驗收報告存于設備檔案中。扣10分連接好有關管道，恢復油罐原來的系統。扣10分5安全及其他按國家法規或企業規定違規一次總分扣5分；嚴重違規停止操作在規定時間內完成操作每超時1min總分扣5分，超時3min停止操作合 計100否定項說明：若出現在清罐過程中有違反安全操作規程等情況，該題為零分。考評員簽字： 年 月 日試題14：電腦加油機的安裝評分記錄表試題名稱電腦加油機的安裝（筆試）考核時間：20min序號考核內容

31、考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1準備工作穿戴防靜電工作服3未穿戴整齊扣3分工具準備2工具選擇不正確扣2分2操作程序安裝前的檢查40未寫對設備基礎位置和幾何尺寸進行復檢扣10分未寫對于成排行的加油機要劃定共同的安裝基準線扣10分未寫要檢測平面位置允許偏差扣10分未寫要檢測標高允許偏差扣10分3安裝中的要求20未寫在基礎上應留有管線坑扣10分未寫管線坑要用黃沙填滿扣10分4安裝完畢試機要求30未寫要檢查電源線是否接好扣10分未寫要檢查管道上各接口是否已按設計要求連接扣10分未寫檢查管道內是否有污物扣10分5現場清理2未擦拭加油機扣2分3未清理場地扣3分6安全及其他按國家法規或企業規定違規

32、一次總分扣5分；嚴重違規停止操作在規定時間內完成操作每超時1min總分扣5分，超時3min停止操作合 計100否定項說明：考評員簽字： 年 月 日試題15：靜電接地電阻的檢測評分記錄表項目名稱加油機靜電接地電阻值的檢測考核時間：20分鐘序號操作內容操作要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1準備工作服5著裝不規范扣5分檢測環境確認5不知雨后有積水時不得檢測扣5分斷開接地點5接地點未斷開扣5分2檢測打探棒10位置不正確扣5分，探棒入地深度不足其四分之三扣5分連接接地導線159連接錯誤每處扣3分調零6未調整檢流計的指針指示在紅線上扣6分調整倍率5未根據試測情況調整倍率扣5分測試10轉速未達到儀器規定

33、標準扣5分，穩定時間達不到儀器要求扣5分復測5未復測扣5分3記錄填寫填寫接地檢測阻值記錄表15未填寫記錄的扣10分；填寫有缺項、涂改不規范、字跡不清每處扣2分4現場清理現場清理10接地檢測表未復位扣5分；用具、物品未清理扣5分5工具選用使用防爆工具15使用非防爆工具每次扣5分6其他扣分規定時間完成操作。每超30秒總分扣2分使用普通話。未使用普通話扣5分不損壞器具及其他。損壞器具及其他每件扣10分；無影響安全的行為或帶入影響安全的物件。嚴重違規停止操作,最后成績記0分；測量誤差測量誤差超出10%從總分中扣除20分。合 計100試題16：治安防范預案的編制評分記錄表試題名稱治安防范預案的編制考核時

34、間：30min序號考核內容考核要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1預案內容基本情況10少描述1項扣2分描述有誤扣5分2防搶劫措施30指導原則錯誤扣15分措施不全扣5分措施不切合實際扣15分3防盜竊措施20指導原則錯誤扣15分措施不全扣5分措施不切合實際扣10分4防詐騙措施20措施不全扣20分措施不切合實際扣10分5防破壞措施20措施不全扣20分措施不切合實際扣10分合 計100否定項說明：若出現指揮原則錯誤的情況，該題為零分。考評員簽字： 年 月 日試題17：加油站管控系統日常操作及常見故障處理評分記錄表姓名 考號 時間 試題名稱加油站管控系統日結操作及常見故障處理操作時間： 實操：10mi

35、n 口述：2min序號操作內容操作要點配分評分標準檢測結果扣分得分備注1準備工作穿戴工作服 2未穿戴工作服，扣2分時間不計入操作時間內穿戴工作服不整齊，扣1分啟動計算機2不能正確進入操作系統，扣2分進入管控系統2不能正確打開管控系統,扣1分；不能正確輸入用戶名和密碼，扣1分2交接班操作班次維護16未進行手動維護，扣10分；手動維護，每班次的數據選擇不正確，每錯一條槍扣4分泵碼交接8未選擇交接班班長、收銀員、會計或選擇錯誤，每項扣2分油罐交接5未復核，扣5分；數據每錯誤一處，扣2分發票交接5未復核，扣5分；數據每錯誤一處，扣2分錯誤流水報警記錄查詢5未查詢，扣5分； 3日結操作選擇正確班次進行日結操作10選擇班次和要求不一致，扣10分。4查詢內容查詢內容15查詢結果錯誤 扣 5分查詢內容25查詢結果錯誤 扣5分查詢內容