1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_幼兒園后勤工作計劃范文5篇 幼兒園后勤工作計劃 篇1 上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。（一） 做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。4、堅持每月上報結算

2、報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。（二）事務工作方面1、及時做好統計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數量工作2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。3、做好幼兒園的衛生保健工作，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經常消毒，4、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。5、加強保育員隊伍的管理（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保

3、育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。（2）、每月進行一次衛生評比，創造一名優秀班級，并組織衛生檢查組成員。（3）、每季度進行一次禮節禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。（三）工作安排三月份1、全園安全工作大檢查，并做好維修處理工作。2、后勤人員調整各班各室物品。3、購置各類物品。4、分發保教用品。5、分配好各類后勤人員工作。6、對每一項工作作好檢查登記。四月份1、做好園內各處財產管理和登記工作。2、做好幼兒飲水工作。3、做好園內綠化與管理工作。4、全園安全大檢查。5、做好幼兒的安全教育工作。五月份1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。2、做好各類臨時性工作。3、全園安全工作

4、大檢查。六月份1、做好“六一節”后勤工作。2、加強校園的常規管理。3、做好幼兒防暑防病工作。4、全園安全工作大檢查。七月份1、清點各室物品，做好資產的驗收與保管工作。2、資料的整理歸檔工作。3、全園安全工作大檢查。4、做好假期安全工作 幼兒園后勤工作計劃 篇2 一、情況分析（一）基本情況我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。2、人員情況：隨著班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營養員2人，保育

5、員4人，均持證上崗。3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。（二）發展優勢1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營養員規范操作意識增強，工作環節流暢。2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養師1名，初級營養師1名。（三）存在問題1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏，一日中

6、各環節的保教細節化管理有待梳理。3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。4、食堂的正常化運轉有一定的壓力，2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。二、指導思想根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發展工作抓創新”管理理念，立足實際，落實規范，細節入手，強化敬業精神。務實“天天規范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。三、工作目標1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環節，加快新手成長

7、速率，有效提升工作水平。2、優化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發生。4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。5、落實校園安全、財務規范管理、環境美化等各項后勤日常管理工作。四、主要任務與措施（一）后勤隊伍建設主要任務：1、增強后勤職業道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優化考核、激勵機制，體現“過程”

8、管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實，推進一日工作環節的精細化管理，提高日常營養員工作質量。4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。主要措施：1、繼續建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進保教配合，加強保教落實。2、以幼兒園三大員操作規范手冊為

9、基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環節站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。3、繼續加強后勤業務學習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業道德教育，弘揚良好的后勤職業道德。4、進一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環境中呈現，以美化環境，提醒、督促、指

10、導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規范管理項目，爭創示范食堂。5、調整營養員工作分工，關注新手營養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步，合作順暢。（二）衛生保健管理主要任務：1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環節的有效轉變為抓手，逐步推進保健管理的執行度。2、嚴格控制傳染病的發病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。4、以優質菜譜的完善、實踐為基點，深入開展營養工作實踐研究活動，努力跟進營養工

11、作的規范度。主要措施1、務實日常工作，繼續規范保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思調整實踐評估”操作流程，提高保健實踐能力。2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。5、定期召開

12、膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優質菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰幼兒喜愛的菜肴并積極推廣。7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長

13、工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。（三）安全管理工作主要任務：1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。主要措施：1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。2、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安

14、全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生。4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態化。5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。6、貫徹落實食品衛生法等法規，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。7、邀請家長代表參與幼兒園

15、的安全管理，巡視園內的大環境、小環境，發現問題及時匯報處理。（四）財務、財產管理主要任務：1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費，注重開源節流。2、加強財務管理，完善監督機制。3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。主要措施：1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財

16、經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。3、在教職工中強化節約意識，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規范資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。（五）校園環境建設主要任務：1

17、、根據園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。2、努力開創園內環境，重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位，優化設計，分步予以落實。3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。4、繼續落實垃圾分類工作，創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。主要措施：1、關注環境創設細節，充分利用各空間，全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設，進一步創建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。2、依據綠化

18、養護協議，為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發幼兒熱愛大自然的情感。3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。五、具體活動安排（略） 幼兒園后勤工作計劃 篇3 一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹托幼機構衛生保健管理實施細則、幼兒園教育指導綱要的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展

19、為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標：1、嚴格執行食品衛生法和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作

20、，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。三、主要工作及措施：(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學保育工作手冊，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工

21、作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳

22、食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。(三)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格

23、準確，保管責任到人。2)、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，2、抓好校園環境衛生管理。1)繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。2)重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。3、加強安全管理，提高操作規范化。1)進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。3)繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管

24、理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。4)每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。月份安排：八月：1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。2、招聘2名新保育員。3、全園衛生大掃除。4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。5、添置2臺空調，一個開水桶，三臺電風扇，八個圖書架，一大套結構玩具6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。九月：1、根據編班情況調整班級桌椅。2、重新安排保育員工作。3、檢查巾杯消毒情況。4、做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。十月：1、檢查保育員一日工作情況。2、抽查寢室衛生和班級衛生。3、舉

25、行衛生講座。4、幼兒體檢十一月：1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?2、檢查廚房工作人員執行職責的情況。 幼兒園后勤工作計劃 篇4 一、積極探索，與時俱進1、加強學習，提高素質，增強自信。2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。二、重視安全、保衛工作1、繼續做好

26、檢查全園安全工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。4、食堂做好各種機器的安全操作。5、司機做好汽車的保養與行車安全。6、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。三、各部門日常工作要點1、庫房管理與采購1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。5)投放沙池玩具、體育器材。2、維修工作1)開學

27、前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。3、財務工作1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。2)每月

28、按時公布伙食盈虧帳。3)按時發放各種工資、獎金、津貼。4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。5)做好每月的財務報表上報工作。4、食堂工作1)每天做好室內外、餐廳的整潔。2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。3)學期結束前清點餐用具。4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。5、門衛工作1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。2)做好體育角的管理工作。3)每天做好責任區的衛生工作。4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。一、工作重點創設良好和諧的育人環境。(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至

29、室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛生落到實處。(2)、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。(3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、

30、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。加

31、強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。加強保育員隊伍的管理。(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。加強膳食管理。(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干

32、稀搭配合理。(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。(4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。(5)、把好采購加工分發食用的每一個環節，

33、把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證做好創安工作(1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。(2)、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具

34、器械進行保養，避免意外事故發生。二、月份工作安排八月：擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。招聘一名新保育員。全園衛生大掃除。檢修全園水電設施和門窗桌椅。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。九月：根據編班情況調整班級桌椅。重新安排保育員工作。與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。檢查巾杯消毒情況。抽查食品取樣工作和倉管記錄。舉行“慶中秋”座談會。做好“國慶節”值班人員安排。十月：設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。行政抽查食品的質量與價格。 幼兒園后勤工作計劃 篇5 一、指導思想后勤工作以指南為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、

35、服務水平、服務質量，塑造一支具有“陽光心態、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展。二、具體工作任務和措施（一）后勤隊伍建設1、師德規范建設認真學習福建省教育廳關于規范教育教學行為的若干意見，并根據意見精神制訂教師師德規定細則，要求教師嚴格執行師德行為規范。同時，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式，督促大家共同遵守師德行為規范教師的行為，評出“優秀教師”，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規范的情況定期的考核，對優秀者給予一定的獎勵，對于違反師德規范扣發績效工資，以進一步規范后勤人員良好的師德行為。2、崗位業務培訓本學年起，我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容和拓

36、寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業務知識培訓活動，通過定期的學習培訓，幫助保育員了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：幼兒園常見傳染病的發現與預防、幼兒意外事故的應急處置、保育員、廚房人員一日操作細則等。同時，通過專題講座以及開展教養經驗交流，結合日常工作找差距，每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規范程序和要求進行操作，通過逐步提高他們的工作能力和規范操作習慣。3、集體團隊建設根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，樹立良好的榜樣，發揮榜樣的示范作用。擬分年段

37、設立“保育員組長”，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔任大段、中段和小段的保育員組長，引領大家分工合作，積極完成各項工作任務。同時，通過評選優秀保育員、廚房人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。（二）衛生保健工作1、疾病預防環境衛生做好幼兒園的環境衛生，通過劃分衛生責任區，進一步明確衛生責任人，通過衛生情況互檢評比，評出每段的安全衛生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區內的環境衛生，努力為幼兒提供一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。傳染病預防要針對傳染病多發病季節的不同實際，在做好清潔

38、、消毒、晨檢、的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要通過保健醫生和后勤園長的日常督導，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。2、健康監測按要求建立健全各類保健資料，規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，并指導

39、家長共同配合，盡快改善的健康狀況。3、健康教育、宣傳加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換學園衛生宣傳櫥窗；做好“學園網”宣傳工作，利用學園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫生每學期下班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健知識。（三）安全保衛工作1、食品安全科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人不隨便進入；認真落實食品采購的索證索票制定，與各采購單位簽訂衛生安全合同，做到定點采購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；通過經常督促及日常檢查指導，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規范要求進行操作，以保證幼兒食品安全。2、安全設施本學期將根據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區球場增設幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識，學園根據今年班級調整重新張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。3、安全隱患排查定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限，建立相關臺賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接