1、保姆雇傭合同范本前言：歡迎前來聘才網！以下是由聘才網為您整理提供的關于保姆勞動合同的內容，希望對您有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)3.甲方向乙方提供免費

2、正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處

3、理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。9. 乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其

4、中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。本協議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期：本協議書由_(雇主姓名，身份證號)，_(家政雇工姓名，身份證號)和_(家政公司)訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：簽署該協議前須首先簽署附錄：住宿、家務安排及

5、其他要求。1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。7、須清楚，任何需要專業

6、知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。5、不得受雇于他人從事其他職務。6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。4、若家政公司愿意

7、提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。1、家政雇工為雇主提供家政服務自_至_止。其中試用期_天，試用期間薪酬為_。2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_元工資。每月_日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主

8、補償方案。4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續工作。5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署家政中介登記表之日支付家政公司中介費人民幣_元。1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。4、雇主未能按協議保障家政雇

9、工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：雇主及家政雇工須在

10、簽署協議書前首先確認這份附錄，附錄的內容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。這份附錄須在簽署協議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政雇工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協商同意后簽署確認。1、住宿條件：_(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)(雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)2、提供(或不提供)的設施：_3、就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。4、雇主與雇工系合同關系，雙方

11、共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。在中國法院網的網站上看到一篇保姆不用簽訂勞動合同的文章，筆者對其意見無法茍同，以致不能入眠，不書不快。在新的勞動合同法頒布之后，關于勞動合同法的探討的爭議不斷，有些專家也在曲解法律的立法原意，任意解釋、以致水越攪越渾。現略抒愚見，以作引玉之磚!首先，我們應該明確“保姆”的概念，保姆，是一種非典型的勞動服務工種，是主要以為家庭及個人提供家政服務為內容的工作。在明確保姆的概念之后，從勞動或服務關系的主體及服務方式上就可以確定保姆提供勞動或服務應該簽訂合同的種類。1、保姆與家政公司之間的勞動合同。2、保姆與家政公司之間的勞動力派遣合同。3

12、、保姆與家政公司之間的勞務中介合同。其中第1 類和第2類屬于家政公司和保姆之間建立勞動關系的勞動合同，因此必須簽訂勞動合同;第3類屬于中介合同的性質，不應受勞動合同法調整。根據勞動合同法第二條規定的適用范圍，其主體是中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間;以及國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者。在以上用人單位與保姆之間建立家政服務的勞動關系，應依據勞動合同法與保姆簽訂勞動合同。由于個人雇主不是勞動法及勞動合同法的調整主體，因此根據我國現行的法律規定，屬于民法及合同法的調整范疇，不應簽訂勞動合同，而應該簽訂雇傭合同或家政服務合同。家庭保姆雇傭

13、合同甲方(雇主)： 身份證號：乙方(雇員)： 身份證號：根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：1.看護小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(室內保潔)。1.每天 時 分至 時 分。2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;3. 甲方有義務按時支付服務費用。1

14、.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。1.本合同自雙方簽字后生效。2.本

15、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日家庭保姆雇傭協議甲方(雇主)： 電話：地址：乙方(雇員)：身份證號： 電話：根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：1. 負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。2. 照顧孩子，接送孩子上下學。3. 服務地點： 甲方居住或指定的地點乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息 天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。乙方每月服務費用為： 元/月，甲方于

16、每月最后一個工作日支付給乙方。1. 甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。2. 甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;3. 甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。4. 甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。5. 甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。6. 有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：乙方有違法行為的;乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留

17、用的;7. 甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。1. 乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2. 乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。3. 乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。4. 乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5. 乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。7. 未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家

18、中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;8. 乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。9. 乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。1. 本合同自雙方簽字時生效。2. 在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(簽字)：乙方(簽字)：簽約時間： 年 月 日姓名： 年齡： 身份證號：婚姻狀況：未婚 已婚 離婚 喪偶教育程度：小學或以下 初中 高中或以上戶口所在地：住 宅 地 址：起始居住時間： 年 月

19、 住宅類型：自購 租用與誰一起居住：獨自 父母 配偶 子女朋友，共 人配偶：姓名： 年齡： 聯系電話：工作單位：子女：姓名： 年齡： 聯系電話：現狀：上學 工作 待業 已婚 未婚姓名： 年齡： 聯系電話：現狀：上學 工作 待業 已婚 未婚健康狀況：過往是否有過重大疾病史 有 無過往是否有過傳染病史 有 無是否有高血壓、高血脂 有 無是否有糖尿病 有 無是否有過意外重大傷害 有 無其他雇 傭 保 姆 合 同 書甲方(雇傭方)： 國籍： 護照號碼:乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，XX領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平

20、等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。2、熱心工作，文明服務

21、，遵守公共道德和國家法律、法規。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬XXX元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。8、乙方合法權益受到侵害，有權

22、向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：XX年 月 日住家保姆聘用協議甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，接送孩子上學放學：抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶

23、笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開水里煮35分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如

24、果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;做家務(日常家務)，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一

25、次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛生一次，即把家里的門窗，廚房，衛生間，所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應該擺放整齊，保持清潔明亮。 孩子的衣服應該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好。注：以上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行，如果是小孩睡覺時做家務，應該注意盡量不要發出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家，則應該馬上停止家務，洗干凈手，照顧小孩;甲方

26、不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。每月1至2號發上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200

27、元保證金。如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。住家保姆：早7：30-晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30不住家保姆：早7：30-晚8：30甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續休息不能超過2天，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。春節連續休息不能超過10天。若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：在重大節假日(五一，十

28、一，春節)期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假;工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。1、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。3、乙方要熱心工作，勤快

29、，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。4、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。5、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。6、乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措

30、施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。8、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。本協議為XX年 月 日起到XX年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期：甲方(雇主)：乙方(雇員)： 身份證號：根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：1.看護小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(室內保潔)。1.每

31、天 時 分至 時 分。2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;3. 甲方有義務按時支付服務費用。1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

32、5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)簽約日期：請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內()。1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6

33、、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_元。4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家