1、歡迎我院在讀及已畢業博士研究生有意前往北京京北方科技有限公司工作的博士生踴躍報名。欲報名者到計算機學院辦公室報名并將本人簡歷（電子版，寫明學習工作情況、獲獎情況及發表文章情況，格式不限）發送到Fl截止日期：2006年12月22日馮莉具體通知如下：北京京北方科技有限公司誠聘哈工大博士前往工作一、公司簡介京北方公司座落于中國的硅谷北京中關村，是國內專業從事軟件產品的研究開發、系統集成、運營服務和BPO外包業務的北京市高新技術企業和軟件企業。公司長期專注于金融IT，并以此為基石，為政府信息化、企業信息化提供全方位的解決方案和技術咨詢與服務。公司擁有國家計算機系統集成二級資質，獲得美國卡內基梅隆大學的

2、軟件工程研究所（SEI）CMMI 3級質量認證，通過ISO90012000質量管理體系認證，是北京高新技術企業協會的常務理事單位、北京軟件行業協會的副會長單位、“北京市行業質量標桿企業”、中關村企業信用促進會第二屆常務理事單位，被評為“2005年中關村最具潛力十佳企業”。公司開發的金谷金融風險內控系統軟件榮獲“中關村十大技術創新產品”稱號。京北方成立伊始就確立了“高起點、高科技、高速度”的發展戰略。在國內銀行應用軟件系統開發中穩固保持領先地位。并與Kodak、IBM、HP、G&D、Cisco、EMC、Sybase、BEA等眾多跨國公司建立了良好的合作關系，連續四年成為柯達公司最佳系統集成商，目

3、前，公司已擁有了以影像技術、內容管理技術、工作流技術和金融風險監控為核心的系列應用軟件產品及BPO外包服務。這些產品和服務項目在中國工商銀行、中國建設銀行、中國交通銀行和中國銀行等國內的眾多金融機構中得到廣泛應用，產品遍及其總行及全國的數百家分行。根據權威機構的統計，京北方在銀行業內容管理和銀行風險管理的細分市場上已擁有30%以上的占有率。 公司擁有近百名研發人員，100是由國內重點大學畢業的本科生、研究生組成，20以上具有碩士、博士學位。我們一貫堅持著：“跟蹤前沿科技、致力行業創新”，我們一直秉承“專注、專業、專家”的理念作為公司發展的根本，我們始終相信“只有一流的人材才會有一流的企業”。“

4、海納百川，有容乃大”，我們敞開胸懷擁抱來自四方的精英。在中關村科技園區和海淀區政府的關懷和幫助下，公司將于2006年年底前完成股份制改組工作。改制完成后，公司管理上將更加完善，實力上也將登上新的臺階，并將面臨著更大的發展機遇。展望未來，公司將根據自身的基礎與特色，實施新形勢下相關軟件多元化的發展戰略，建設發展覆蓋銀行、證券、保險等金融行業的應用軟件業務群，打造包括內容管理、工作流、文檔管理系統等產品業務群，同時，結合公司的優勢，積極建設和發展軟件外包服務，積極打造京北方產品軟件、應用軟件、外包軟件、運營軟件、外包服務五大品牌，進一步確立公司在相關業務領域的領先地位。二、公司研發中心簡介 公司研

5、發中心保有公司的核心技術體系，下設三個二級部門，它們分別是：基礎產品部、應用開發部、解決方案/售前部。其工作范圍含蓋了從項目（軟件）的前期調研、售前支持、系統設計、開發、實施和售后維護等多個工作階段。研發中心的主要工作內容為： 通用的企業內容管理系列化軟件產品的預研、設計和開發工作； 針對國內金融領域高端客戶的各種潛在的應用需求，自主研發具有一定推廣價值的應用軟件系統； 配合公司銷售體系的市場開拓工作，從業務/技術層面提供售前支持（需求調研、技術方案等）； 承接公司已簽約的所有應用/系統軟件項目的開發、測試、實施和維護工作；研發中心在多年的開發過程中，積累了大量的經驗和人才。在技術方面，公司擁

6、有多名資深的系統分析員，精通UML設計、分布式網絡、系統構架、負載均衡、COM/DCOM，CORBA等技術；經驗豐富的中間件專家，精通數據庫、工作流、內容管理等多種產品；在業務方面，公司擁有一支資深的業務專家團隊，核心人員都擁有十余年的銀行工作背景，可以為客戶提供專業的咨詢服務。 對于京北方這樣的高新技術企業來說人才是公司發展的根本，發現人才、培養人才是研發中心日常工作的重點。公司提供了完善的培訓體系并充分尊重員工的個人發展意愿。公司努力促進和鼓勵員工個人的發展，并不斷為之提供與本人能力相適應的實踐舞臺。為了讓新員工能夠快速地融入到京北方這個大家庭中來，京北方采用了導師制。部門會為每一名新員工

7、指派一位指導老師，指導老師將在規章制度、業務知識、技術技能等多方面為新員工提供幫助，使每位新員工體驗到團隊的合作氛圍，快速引導新員工融入到公司的企業文化之中。三、研發中心人員需求（一）高級系統架構師 1名工作目標：負責新技術的研究探索，做相應的技術積累。負責新產品的引進與開發，為公司在新行業/新產品領域的拓展提供技術支持。為軟件開發提供架構設計，原型實現。開發和維護公司統一的軟件開發架構。對開發人員提供技術和架構培訓。為技術決策提供規則，化解技術風險，并保證相關決定被有效的傳達和貫徹。崗位要求：1 計算機軟件專業博士。2 熟悉各種IT標準、規范，有比較全面的技術覆蓋面，對IT技術有相當的宏觀把

8、握能力和認識程度，對新技術敏感，思維敏捷。3 精通構架設計的理論、實踐和工具，并掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和模式，例如J2EE架構和設計模式。4 對內容管理技術、工作流技術、流媒體技術、存儲技術及各主流廠商的產品有較深刻的認識。5 具備大型軟件開發及架構設計經驗。6 具備戰略性和前瞻性思維能力，善于把握全局，能夠在更高抽象級別上進行思考。7 具有良好的文字表達能力和口述表達能力和很好的業務溝通和理解能力，具有一定的英語書寫功底。（二）高級產品經理 1名工作目標：分析企業對IT的需求發展趨勢，分析產品市場的分布狀況與未來發展評估。從軟件產品的初期策劃、定義、設計，到中期的產品研發，制

9、定市場推廣計劃，以至最終產品上市，全方位地負責產品的生命周期管理。負責軟件產品線的戰略分析、規劃與管理，整合公司的內外資源，貫徹、執行公司的發展戰略，做好公司產品的行業拓展。申報科研課題，獲得國家政策性支持。崗位要求：1 計算機軟件專業博士，洞悉國內外IT現狀以及發展趨勢。2 對內容管理技術、工作流技術、流媒體技術、存儲技術、及各主流廠商的產品有較深刻的認識。3 熟悉各種IT標準、規范，有比較全面的技術覆蓋面，對IT技術有相當的宏觀把握能力和認識程度，對新技術敏感，思維敏捷。4 具備軟件產品設計規劃、開發的能力。5 較強的溝通合作能力和談判技巧，具有較強的創造力、拓展力、組織協調能力，富有團隊精神。6 思路清晰、有良好的語言表達能力，能流暢清晰地與客戶交流，能夠準確把握、分析用戶的需求，并能對產品進行有效合理的規劃設計。7 具有良好的市場研究、分析能力，具有較強的產品文檔書寫能力。8 工作敬業，責任心強，具備良好