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文檔簡介
1、煤礦工會年度工作總結范文 煤礦工會年度工作總結范文一、堅持民主管理,完善民主監督制度。今年以來,礦工會為保證礦安全生產、經濟建設的健康發展,始終堅持和完善民主管理的監督作用,嚴格履行民主程序,吸收廣大職工參與民主管理和民主監督,以“安康杯”活動為契機,重點開展:一是在崗職工安全素質達標活動,經考核職工安全素質基本全員達標,對少數未能達標的職工進行培訓;二是民主評議井、隊長安全思想和安全行為活動,通過評議,提高了思想素質,促進了工作作風的轉變;三是職工安全生產互保聯保活動,職工人人簽定互保聯保責任書,班班簽定互保聯保責任書,張貼于各單位公開欄;四是組
2、織職工代表檢查和巡查安全活動4次,通過檢查和巡查提高了安全意識能力;五是家屬協管員安全活動,各井建立了井口幫教室,協管員深入井口,參與做好“三違”人員幫教轉化工作12人次;六是組織安全培訓3期,培訓人員達120人次,有計劃、有內容、有考核、有評比;七是在“5.13”、“安全月”和百日安全活動中組織干部班前講安全24次,有時間、有內容、有落實;八是民管委員參與工資獎金分配督查活動,做到每月一次,通過督查活動的開展,嚴格了工資獎金分配制度,基本上杜絕了克扣截留職工工資獎金的行為;九是堅持正常的井口安全信息工作活動,各井指定人員及時掌握收集信息,了解職工的安全與穩定的思想狀況,幫助解疑釋惑,幫助化解
3、思想矛盾,有效地促進安全生產和穩定。 <<相關總結范文推薦: 市教育系統年度工作述職報告范文 某區局地稅局年度工作述職報告范文 某小學2010年年度教學工作述職 << 二、實踐“兩個一切”,落實“三八”作風,貼近職工為職工群眾辦實事。關心職工,善待職工,幫助職工解決實際困難是實踐“兩個一切”的重要舉措,也是落實“三八”作風的具體實踐。今年以來,在扶貧濟困,“育才關懷”等送溫暖活動中,慰問傷病亡遺屬20人,計4000元,孤兒3人,計600元,工傷住院職工4人,計800元,特困戶14戶,2800元,一般困難戶136人,計10600元。發日常救濟金630人次,金額18255元
4、,幫助困難職工子女上大學12人,發“育才關懷”資金5350元。組織女工婦檢827人次。使職工群眾體會到組織的關懷和溫暖,激發了職工工作熱情和積極性。 < 三、緊緊圍繞企業的生產和建設,大力開展形式多樣的宣傳教育和技術比武活動。為認真貫徹安全生產教育方針,營造良好的安全生產宣傳氛圍,今年以來,按照不同時期的教育內容,全礦共張貼宣傳標語及條幅42幅,辦黑板報86期,活動宣傳牌板282期,噴繪及固定牌板28幅。組織漫畫展3次,其中:“七一”及“安全月”活動畫展22幅,“國慶”和礦安全生產三周年畫展22幅,嚴肅法律,旗幟鮮明地維護礦區穩定畫展16塊牌板。開展職工技術比武2次,參加人員34人次,舉
5、辦安全知識競賽2期,參加人員120人次。組織職工家屬寫家書26份,送安全楹聯 到班組150幅。 <四、著力提高職工的思想教育和科學文化水平,廣泛開展文娛、體育活動。為提高職工的科學文化水平,陶冶職工的業余文生活,礦建立了職工之家活動室,基層各單位建立了職工小家活動室,礦為職工活動室,訂報刊、雜志、技術書籍計32份。為倡導文明健康的生活方式,礦開展了字畫、盆景展等文娛活動2次,春節及“迎國慶”暨安全生產三周年文藝匯演2次,“安全月”班前慰問文藝演出2次,舉辦象棋、羽毛球、籃球、乒乓球、拔河等體育活動各2次。年初組織礦標兵、先進生產者外出參觀學習2次,計26人。 <五、加強組織建設,健
6、全各項基礎資料。為使工會工作規范化管理,礦先后成立了工會民管委員會和人口與計劃生育工作領導小組,并有專人負責工會和計劃生育工作。基層各單位相應建立機構,明確專人負責。在基礎資料管理上,實行每季度核對卡片,做到了“卡隨人動,人隨卡動”。由于管理到位,計生工作成效顯著,全年未發生違反計劃生育的的現象。 < 六、發揮民管組織作用,做安全與穩定工作的營造者。職工群眾是安全與穩定工作的主體,隨著集團公司改革的深入,生產的發展,各種新問題、新矛盾不斷出現,給企業管理帶來一定的困難,因此,我們做安全與穩定工作,重在行動,重在效果。一是成立了安全與穩定工作領導小組,制定了措施,落實了責任,領導小組成員每周每天輪流接待解答上訪人員。二是宣傳政策,解疑釋惑,做職工群眾思想教育的引導者,做到分口負責,責任到人,講形勢,積極宣傳集團公司和本單位改革的政策措施,讓職工知情知底;宣傳集團公司改革發展的大目標,宣傳礦區的發展,讓職工群眾看到前途和希望。講安全大力宣傳安全規程、安全生產法,開展言傳身教活動,使安全生產規范操作觀念深入人心。截止今年10月份礦已實現安全生產3周年。講穩定,講清穩定的重要性和出亂子的危害性,講清如何處理好集體與個人利益的關系,講清改革過程中人們利益的得與失,維護穩定的法律和紀律規定,同時要主動聽取群眾呼聲,密切注意職工群眾
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