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2、有關規定為乙方提供下述人事代理服務(在委托項目前劃):o 1、負責管理人事檔案;l 辦理人事檔案調轉手續并管理人事檔案l 按國家有關規定接收非北京戶籍人員檔案并提供相應服務l 辦理工齡認定手續l 出具婚育及人事證明信l 調整檔案工資l 辦理升學、外調政審l 接收零散材料歸檔l 接收存檔人員黨組織關系l 接收機關事業單位辭職、辭退人員檔案o 2、辦理委托人員專業技術職稱的申報手續;o 3、辦理接收北京生源大中專院校應屆畢業生并負責轉正定級手續;o 4、辦理接收外地生源高等院校應屆畢業生的申報及轉正定級與落戶手續;o 5、辦理委托人員夫妻兩地分居的申報手續;o 6、辦理人才引進、北京市工作居住證、
3、北京市外地人才應聘證的申報手續;o 7、辦理委托人員的因公、因私出境、出國的相關人事手續;o 8、接收管理委托人員的集體戶口;o 9、代辦委托人員的公證證明書;o 10、為符合退休條件的委托人員代辦退休手續;o 11、辦理辭職、辭退人員干部身份認定手續;o 12、代辦委托人員的暫住證、就業證及招工手續;13、代辦委托人員社會保險和住房公積金的相關手續;o 養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險o 住房公積金即乙方委托甲方提供第 項 共 項人事代理服務。經甲乙雙方共同協商,就甲方為乙方提供人事代理服務達成如下協議:一、 甲方的責任及義務:1. 按照乙方選擇的代理項目提供相應的代理服務,承擔應負的
4、代理責任。2. 向乙方及時通報北京市有關人事勞動政策的規定并提供有關的政策咨詢服務。3. 在未得到乙方通知時,不得應乙方委托人員個人的要求調轉其人事檔案或出具有關人事證明。4. 甲方不負責乙方委托事項以外的其他管理和各種保險責任。二、 乙方的責任和義務:1. 向甲方提供工商行政管理部門的批件或其它行政管理部門的批準材料,及時向甲方通報變更情況。2. 委托甲方代理的人員必須是與乙方正式簽訂勞動合同或聘用合同的在冊人員,委托代理人員發生變化時,應及時通知甲方。如委托甲方管理人事檔案還應與甲方、委托人員共同簽訂三方的委托管理人事檔案合同。3. 按國家和北京市的有關規定為委托人員繳納社會保險費。4.
5、及時向甲方提供委托人員在工作期間形成的檔案材料,并為甲方收集、鑒別、整理、歸檔工作提供方便。委托人員構成行政處分的,按國家有關規定執行。5. 負責按國家有關規定辦理委托人員的傷、殘、病、亡、退休及勞保福利等。6. 負責按有關人事代理事項的要求按時向甲方提供所需的有關證件、證明、材料等。7. 負責在委托人員終止或解除勞動合同發生之日起10日內出具書面終止通知及鑒定材料,同時結清委托人員的人事代理費,并督促委托人員本人在30日內到甲方辦理檔案轉存或轉出手續及社會保險、住房公積金轉移手續。8. 負責按照本協議約定的付費方式及甲方公布的收費標準,向甲方支付委托代理人員的代理費。三、 人事代理費的付費方
6、式:1. 人事檔案代理費須按(季、半年、一年)預交費用。2. 社會保險和住房公積金等綜合代理服務費,可按(季、半年、一年)結算費用。3. 單項一次性的代理服務收費,須及時按標準交付。四、 違約責任:1. 甲方未按協議約定的內容開展人事代理業務,乙方有權拒付人事代理費用。2. 乙方未按協議約定時間標準支付人事代理費用,甲方有權停止對乙方的代理服務。五、 甲乙雙方特殊約定的事項:(1) (2) (3) 六、 本協議未盡事宜待雙方商定后可另行約定。七、 本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效,具有同等效力。八、 本協議有效期為 年 月 日至 年 月 日,合同期滿,雙方如無異議,可按所簽合同期限
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