




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.新時(shí)期,我們?nèi)绾巫鲆幻蠋熜聲r(shí)期,我們?nèi)绾巫鲆幻蠋熜抡n程的核心理念是關(guān)注人,是為了每個(gè)學(xué)生的開展,這是當(dāng)前新課改背景下老師們學(xué)習(xí)最多的理念;教育為學(xué)生效勞,已成為每個(gè)學(xué)校的口號(hào);老師的任務(wù)是為學(xué)生的成長效勞,已根本成為教育界的共識(shí)。可同時(shí),“不會(huì)做老師了!也成為許多老師共同的困惑。是啊,高比例的學(xué)生厭學(xué)、馬加爵事件、青少年道德滑坡、“高分低能和“低分低能現(xiàn)象、素質(zhì)教育的要求和考試指揮棒的格格不入人們對(duì)教育的諸多問責(zé),對(duì)老師角色越來越高的期待和要求,確實(shí)使我們困惑:“新時(shí)期,該怎樣當(dāng)老師?每每看到家長、學(xué)生對(duì)老師壓制學(xué)生個(gè)性甚至傷害學(xué)生等教育失范行為批評(píng)以致控訴、親身體會(huì)到老師的委屈和在家長
2、要應(yīng)試與學(xué)生要素質(zhì)的矛盾要求下困惑彷徨時(shí),“該如何當(dāng)好一名老師的問題日夜縈繞于懷。按照新課改和時(shí)代的要求,結(jié)合自己的工作體會(huì)和對(duì)當(dāng)前根底教育的觀察考慮,筆者認(rèn)為新時(shí)期的中小學(xué)老師應(yīng)從以下幾方面去做。首先,摒棄功利心,找準(zhǔn)教育的“真目的。任何一所中小學(xué),要在社會(huì)上和家長心目中有好地位,教學(xué)質(zhì)量好壞是評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。就當(dāng)前的情況看,最直接的標(biāo)準(zhǔn)便是各類統(tǒng)考的分?jǐn)?shù)。由此引發(fā)社會(huì)對(duì)“好老師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),便是看所教學(xué)生知識(shí)掌握的好壞,家長還看老師平時(shí)作業(yè)布置多少、對(duì)學(xué)習(xí)抓得是否緊這便是各民辦學(xué)校及高收費(fèi)學(xué)?!熬o抓教學(xué)質(zhì)量實(shí)際上單指知識(shí)學(xué)習(xí)的原因。因?yàn)橹挥袑W(xué)生考試成績好了,家長才會(huì)選擇這所學(xué)校,學(xué)校才會(huì)保住
3、生源。而且,家、校還有這樣“高瞻遠(yuǎn)矚的理由:假如小學(xué)放松了學(xué)習(xí),學(xué)生如何面對(duì)中考、高考?假如考不到好學(xué)校,學(xué)生便失去了承受好教育的時(shí)機(jī);就是將來步入社會(huì),還是要參加各種考試考核才能贏得競爭呀!目前,教學(xué)評(píng)估的功利主義色彩也非常濃重:各類檢查評(píng)比、競賽課公開課、教育科研課題、各種大小活動(dòng)在濃重功利心作用下,“水分大得驚人;許多老師也一邊學(xué)習(xí)著新課改理論,一邊仍以應(yīng)試為目的,大作業(yè)量、占課拖堂、對(duì)學(xué)生拔高要求、方法簡單粗暴用極濃重的功利心施行著“虐待性教育。俗話說,十年樹木,百年樹人。教育是一項(xiàng)長期才能顯效的工程,怎能簡化為用分?jǐn)?shù)或其他簡單方式來考評(píng)教育短期內(nèi)的突出效果?面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上許許多多這樣
4、急躁的、急功近利的思想和做法,我們每一位教育工作者,都應(yīng)深化地考慮:我們教育的目的到底是什么?教育到底要培養(yǎng)什么樣的人才?學(xué)習(xí)的意義終究是什么?我們到底首先該教給學(xué)生什么?-愛因斯坦曾說:“青年在分開學(xué)校時(shí),是作為一個(gè)和諧的人,而不是作為一個(gè)專家開展獨(dú)立考慮和獨(dú)立判斷的一般才能,應(yīng)當(dāng)始終放在首位,而不應(yīng)當(dāng)把獲得專業(yè)知識(shí)放在首位。著名學(xué)者費(fèi)孝通在談到“德育的遺憾時(shí)回憶:“潘光旦先生曾經(jīng)明確提出:教育必須以每個(gè)人為目的,教育的最大目的,是為了促進(jìn)個(gè)性開展,教育的最終目的是讓受教育者完成自我,把自我推進(jìn)到一個(gè)至善的世界,成為完人。余秋雨在談到人的素質(zhì)時(shí)認(rèn)為,文化知識(shí)只是人文素質(zhì)中的一小部分,要被稱為
5、一個(gè)完好的人,他還要有對(duì)事物整體判斷的才能、感性知覺才能和證偽才能,以及一顆仁慈的心。從這些闡述中,我們可以感受到培養(yǎng)人才的核心目的。葉圣陶曾經(jīng)說:教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。那么,培養(yǎng)兒童最核心的習(xí)慣是什么?筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和鉆研精神,以及做人的起碼準(zhǔn)那么。作為老師,需要有崇尚科學(xué)的態(tài)度、追求理想的精神,在急躁的社會(huì)大環(huán)境中,在新課改的大背景下,只有深化認(rèn)識(shí)了教育的真正目的,并把它內(nèi)化為自已工作的指導(dǎo)思想,才可能遵循學(xué)生的成長規(guī)律,淡出功利心,不唯利、不唯上,不追風(fēng)趕潮,保持正常的心態(tài),真正為學(xué)生的成長效勞。其次,走出誤區(qū),找準(zhǔn)老師的“真位置。當(dāng)今,我們雖然高談著人文關(guān)心、師生關(guān)系民主平等
6、但由于幾千年師道尊嚴(yán)的影響,每位老師在教育觀念、教育理論及方式方法上,都深深地打上了自己學(xué)生時(shí)代所受教育的烙印,加上過去工作理論中形成的經(jīng)歷思維時(shí)不時(shí)對(duì)新理念進(jìn)展著干擾歪曲,因此在教育中常常不知不覺地穿新鞋走老路,為自己錯(cuò)誤的定位,常表現(xiàn)為:一、神圣化。老師潛意識(shí)里仍固守著在學(xué)生及家長面前絕對(duì)權(quán)威的地位,容不得學(xué)生、家長說“不字。否那么,輕那么惱怒,重那么“給小鞋穿,這種現(xiàn)象當(dāng)今仍普遍存在??墒?,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,鼓勵(lì)學(xué)生及家長表述自己的意見,善待“頂嘴、“狡辯、“頂撞,可以促進(jìn)師生交往,這不僅是尊重問題,而且是促進(jìn)師生交往良性循環(huán)的大問題。一個(gè)偉人說:“爭論是兩個(gè)心思的捷徑。允許平等地位上的爭
7、論,不僅教育,工作、人際交往都應(yīng)走這條捷徑。二、家長式?!耙蝗諡閹?,終生為父的傳統(tǒng)思想,在許多老師心中異化為:我是你的老師,就和你的父母一樣,我一切都是為你好,你必須聽我的。于是乎,不管自己的出發(fā)點(diǎn)學(xué)生以為然否、方式方法學(xué)生是否樂于承受或能否承受,也不管事實(shí)上是否真能到達(dá)為學(xué)生好的目的,一定得以師命是從。這種自以為是的家長式專制作風(fēng),既使學(xué)生成長痛苦,嚴(yán)重?fù)p壞師生感情,也常常會(huì)好心辦壞事,甚至造成嚴(yán)重后果。當(dāng)老師在為自己鳴冤叫屈時(shí),哪曾想到,這種專制作風(fēng)和呆板僵化的教育方式,是對(duì)兒童個(gè)性的摧殘、天性的扼殺!三、工匠式。老師是一門職業(yè),但教育應(yīng)是一門事業(yè),它需要思想、需要追求、需要科學(xué)、需要理想
8、,但有些老師僅把它當(dāng)作一份工作,上級(jí)怎么說,我便怎么做,忙于跟風(fēng)趕潮,疲于應(yīng)付各項(xiàng)檢查評(píng)比,工作年年做,卻少有鉆研和反思,更沒有自己的思想和個(gè)性。那么,新時(shí)期,老師的“真位置又該是怎樣的?筆者認(rèn)為,老師,首先應(yīng)是一名“人道的人。一位以第一名的成績考入少年科大的學(xué)生家長說:“春天正是花兒開放的時(shí)候,秋天才是收獲的季節(jié),培養(yǎng)孩子也要順其自然;每種樹苗都有各自不同的生長條件,需要不同的栽培方法,教育孩子也要因材施教“人道的老師應(yīng)該這樣遵循學(xué)生的成長規(guī)律,讓教育真正成為學(xué)生生命成長的歷程:能充分重視學(xué)生的差異,因人而異地施教,重在育人,關(guān)注學(xué)生的持續(xù)開展;用心觀察和體會(huì)教育過程中的樂趣,淡化結(jié)果,摒棄
9、急功近利思想,分享學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,和學(xué)生同歡樂共開展;能用足夠的耐心欣賞每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和個(gè)性,耐心傾聽每一個(gè)學(xué)生的心聲,允許學(xué)生發(fā)表自己的各種意見,并巧妙地引導(dǎo);能把學(xué)生當(dāng)獨(dú)立的個(gè)體來尊重,即使他們有錯(cuò)誤,也能建立在喚醒學(xué)生自覺性的根底上慎用懲罰,充分尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和人格;能放手鍛煉學(xué)生,把學(xué)生推到臺(tái)前,把自己隱藏在幕后,甘為學(xué)生的成長想方設(shè)法搭建最好的舞臺(tái)、花大力氣改進(jìn)教法,不僅能授人以魚更能授人以漁總之,請(qǐng)相信阿莫納什維利的話:只有把自己當(dāng)作兒童,才能幫助兒童成為成人;只有把兒童的生活看作是自己童年生活的重現(xiàn);才能使自己日益完善起來;最后,全心全意地關(guān)心兒童的生活,才能使自己成為一個(gè)人道
10、的老師。同時(shí),老師應(yīng)是一名有“人格的人。關(guān)于老師“人格對(duì)學(xué)生的影響,自古就有身教重于言教的闡述:“其身正,不令那么行;其身不正,雖令不行。?論語?而在新課改背景下,新的師生關(guān)系使老師人格的影響力顯得更為重要。那么,新時(shí)期老師怎樣做才能具備人格魅力呢?一、做一個(gè)“真人。雖然工作、生活的壓力使許多老師的生活軌跡幾乎成了學(xué)校家庭的兩點(diǎn)一線,但路上匆匆而過,你是否已無心顧及周圍的人和事?在學(xué)校繁忙地工作,你是否已無暇真正關(guān)心學(xué)生和同事?晚上回家忙完家務(wù)、孩子和白天剩余的工作,你是否已無力關(guān)心身邊鄰居在這些繁忙中,你是否已漸漸無視了生活中其它一切事情?就像一位老師要求學(xué)生講自己“給比“拿愉快的故事時(shí),學(xué)
11、生要他講,他搜腸刮肚后大吃一驚,因?yàn)樗尤徽也坏竭@樣的故事!老師要培養(yǎng)活生生的人,一個(gè)社會(huì)中的人,那么,老師首先就應(yīng)是一名血肉飽滿的生活“真人,而不能迷失了真我,變成了工作的機(jī)器人!否那么,這樣的“機(jī)器人教出的學(xué)生就算知識(shí)越來越豐富,技能越來越強(qiáng),創(chuàng)造力卻會(huì)漸漸枯竭,成為“智能機(jī)器人!二、做一名智慧者。葉瀾教授說:“假如一個(gè)老師缺少智慧,就缺少尊嚴(yán)。智慧來自于什么?來自于博覽群書,老師要廣泛涉獵,五湖四海,古今中外,上下五千年,縱橫八萬里;來自于對(duì)工作的滿腔熱愛,勤考慮,善鉆研,在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中不斷積累。這樣,老師在課堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙趣橫生、談吐非凡,這樣的課堂,才能深深吸引學(xué)生,老師深受學(xué)生愛戴,并不斷成長。三、做一名反思者。教育是一種常做常新的事業(yè),教育無止境,老師生涯也是一個(gè)不斷創(chuàng)新、不斷前行的充滿新奇的旅途。反思將讓師生的生命變得五彩繽紛,反思將讓我們的教育變成一支抑揚(yáng)頓挫的交響曲。一個(gè)擅長反思的人,永遠(yuǎn)擁有前進(jìn)的動(dòng)能;一個(gè)擅長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 左橈骨近端骨折護(hù)理查房講課件
- 寧夏體育職業(yè)學(xué)院《工程計(jì)價(jià)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上?,F(xiàn)代化工職業(yè)學(xué)院《中國主要貿(mào)易伙伴》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南電子科技職業(yè)學(xué)院《多元統(tǒng)計(jì)分析與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣州醫(yī)科大學(xué)《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工管理新技術(shù)1》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院《隧道與綜合管廊工程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院《口語能力訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 構(gòu)建公正透明的薪酬福利體系
- 天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院《影視鑒賞與視聽分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 環(huán)境適應(yīng)馴化-洞察及研究
- 廣東省廣州市番禺區(qū)2020年七年級(jí)第二學(xué)期期末區(qū)統(tǒng)考試卷(含答案)
- 藥物研發(fā)自動(dòng)化-全面剖析
- 股權(quán)回購合同協(xié)議書范本6篇
- 課程思政說課公務(wù)員制度講座情境創(chuàng)設(shè)下雙線四點(diǎn)的課程思政融入設(shè)計(jì)
- 2024年衛(wèi)生管理領(lǐng)軍者考試試題及答案
- 飼料行業(yè)粉塵防爆
- 預(yù)制菜烹飪知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025版各行業(yè)《重大事故隱患執(zhí)法檢查參考標(biāo)準(zhǔn)》
- 美國反商業(yè)賄賂合作制度對(duì)我國治理商業(yè)賄賂的啟示
- 2025年江蘇省職業(yè)院校技能大賽中職組(食品藥品檢驗(yàn))參考試題庫資料及答案
- 禮讓行車培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論