1、泓域咨詢/宜昌熔鹽儲能公司成立可行性報告宜昌熔鹽儲能公司成立可行性報告xxx有限公司報告說明xxx有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資210.00萬元，占xxx有限公司25%股份；xxx有限責任公司出資630萬元，占xxx有限公司75%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資10922.32萬元，其中：建設投資8929.26萬元，占項目總投資的81.75%；建設期利息126.94萬元，占項目總投資的1.16%；流動資金1866.12萬元，占項目總投資的17.09%。項目正常運營每年營業收入23200.00萬元，綜合總成本費用19874.06萬元，

2、凈利潤2419.39萬元，財務內部收益率15.54%，財務凈現值1688.59萬元，全部投資回收期6.27年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。2021年8月24日電化學儲能電站安全管理暫行辦法（征求意見稿）1和2021年9月24日新型儲能項目管理規范（暫行）2的出臺，將促進形成儲能全生命周期、全流程的管理體系，為儲能可持續發展保駕護航。2021年12月24日國家能源局發布新版“兩個細則”3，新增新型儲能為市場主體；新增轉動慣量、爬坡、調相等輔助服務品種；分攤機制由并網電廠內分攤變為發電企業與電力用戶共同分攤，進一步優化現有電力輔助服務補償與分攤機制，為儲能開拓

3、了市場獲益空間。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況13第二章 項目建設背景、必要性16一、 “雙碳”目標衍生政策東風，儲能迎來高光時刻16二、 成熟商業模式支撐穩健發展17三、 短期內儲能發展需跟蹤新型電力系統轉型步伐17四、

4、 全面深化改革，優化高質量發展經濟體制18五、 堅持創新第一動力，增強發展新動能22六、 項目實施的必要性25第三章 行業發展分析27一、 儲能成新能源標配于爭議中堅定前行27二、 電化學儲能為主流28第四章 公司籌建方案29一、 公司經營宗旨29二、 公司的目標、主要職責29三、 公司組建方式30四、 公司管理體制30五、 部門職責及權限31六、 核心人員介紹35七、 財務會計制度36第五章 發展規劃分析43一、 公司發展規劃43二、 保障措施49第六章 法人治理結構51一、 股東權利及義務51二、 董事54三、 高級管理人員58四、 監事61第七章 項目選址可行性分析64一、 項目選址原則

5、64二、 建設區基本情況64三、 優化區域發展布局，推進區域協調發展69四、 積極融入新發展格局統籌國際國內兩種資源、兩個市場，堅定實施擴大內需戰略，促進生產、分配、流通、消費各環節良性循環，建設更高水平開放型經濟新體制，打造融入雙向循環的關節點和中西部對外開放橋頭堡。71五、 項目選址綜合評價75第八章 風險評估分析76一、 項目風險分析76二、 公司競爭劣勢79第九章 環保方案分析80一、 編制依據80二、 環境影響合理性分析81三、 建設期大氣環境影響分析82四、 建設期水環境影響分析83五、 建設期固體廢棄物環境影響分析84六、 建設期聲環境影響分析84七、 環境管理分析85八、 結論

6、及建議86第十章 建設進度分析88一、 項目進度安排88項目實施進度計劃一覽表88二、 項目實施保障措施89第十一章 經濟效益及財務分析90一、 經濟評價財務測算90營業收入、稅金及附加和增值稅估算表90綜合總成本費用估算表91固定資產折舊費估算表92無形資產和其他資產攤銷估算表93利潤及利潤分配表95二、 項目盈利能力分析95項目投資現金流量表97三、 償債能力分析98借款還本付息計劃表99第十二章 投資方案分析101一、 編制說明101二、 建設投資101建筑工程投資一覽表102主要設備購置一覽表103建設投資估算表104三、 建設期利息105建設期利息估算表105固定資產投資估算表106

7、四、 流動資金107流動資金估算表108五、 項目總投資109總投資及構成一覽表109六、 資金籌措與投資計劃110項目投資計劃與資金籌措一覽表110第十三章 項目綜合評價說明112第十四章 附表114主要經濟指標一覽表114建設投資估算表115建設期利息估算表116固定資產投資估算表117流動資金估算表118總投資及構成一覽表119項目投資計劃與資金籌措一覽表120營業收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費用估算表121固定資產折舊費估算表122無形資產和其他資產攤銷估算表123利潤及利潤分配表124項目投資現金流量表125借款還本付息計劃表126建筑工程投資一覽表127項目實施進

8、度計劃一覽表128主要設備購置一覽表129能耗分析一覽表129第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本840萬元三、 注冊地址宜昌xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事熔鹽儲能設備相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司發起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業服

9、務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業務。企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、

10、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3481.032784.822610.77負債總額1126.56901.25844.92股東權益合計2354.471883.581765.85公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入12280.989824.789210.74營業利潤2121.481697.181591.11利潤總額1975.521580.421481.64凈利潤1481.641155.681066.78歸屬于母公司所有者的凈利潤

11、1481.641155.681066.78（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市

12、場高品質的需求。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3481.032784.822610.77負債總額1126.56901.25844.92股東權益合計2354.471883.581765.85公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入12280.989824.789210.74營業利潤2121.481697.181591.11利潤總額1975.521580.421481.64凈利潤1481.641155.681066.78歸屬于母公司所有者的凈利潤1481.641155.681066.78六、 項目

13、概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事熔鹽儲能公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由據中國新聞周刊記者不完全統計，2020年全國先后約17個省市區出臺了“新能源+儲能”相關政策。自2021年初至2021年11月，有20個省市區提出了“風光儲一體化”，各省區的儲能配置比例基本都在520之間，一般要求儲能時長為2小時。新能源勢在必行，儲能配備大勢所趨背景下，各大央企、國企，以及部分民企紛紛布局，強配儲政策引導效果顯著，根據CNESA數據，2020年中國電化學儲能裝機增速跳躍至91%，而2019年裝機增速只有59%。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約27.

14、00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx套熔鹽儲能設備的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積26382.19，其中：生產工程16458.62，倉儲工程4212.43，行政辦公及生活服務設施2406.92，公共工程3304.22。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資10922.32萬元，其中：建設投資8929.26萬元，占項目總投資的81.75%；建設期利息126.94萬元，占項目總投資的1.16%；流動資金1866.12萬元，占項目總投資的17.09%。（七）經濟效益（正常經營

15、年份）1、營業收入（SP）：23200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：19874.06萬元。3、凈利潤（NP）：2419.39萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.27年。5、財務內部收益率：15.54%。6、財務凈現值：1688.59萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 項目建設背景、必要性

16、一、 “雙碳”目標衍生政策東風，儲能迎來高光時刻2021年7月15日，國家發改委、國家能源局關于加快推動新型儲能發展的指導意見中首次明確了儲能作為碳達峰、碳中和的關鍵支撐技術，明確了儲能的發展目標與重點任務，2025年新型儲能裝機規模達3000萬千瓦以上，接近2021年裝機規模的10倍，極大提振行業信心，為儲能長期發展奠定了基礎。2021年7月29日，國家發改委發布關于進一步完善分時電價機制的通知推動電價市場化改革，通過峰谷電價、尖峰電價等價格信號，激勵市場成員自發配置儲能或調峰資源。經濟利益可驅動市場成員自發實現分散與集中相互協同的儲能設施配置方案，為儲能設施商業價值的實現提供空間。峰谷價差

17、拉大，將催生出更多應用新模式。2021年8月24日電化學儲能電站安全管理暫行辦法（征求意見稿）1和2021年9月24日新型儲能項目管理規范（暫行）2的出臺，將促進形成儲能全生命周期、全流程的管理體系，為儲能可持續發展保駕護航。2021年12月24日國家能源局發布新版“兩個細則”3，新增新型儲能為市場主體；新增轉動慣量、爬坡、調相等輔助服務品種；分攤機制由并網電廠內分攤變為發電企業與電力用戶共同分攤，進一步優化現有電力輔助服務補償與分攤機制，為儲能開拓了市場獲益空間。二、 成熟商業模式支撐穩健發展政策只能作為行業初步發展的推動力，儲能參與主體應當借助政策與市場機制改革之風，探索建立成熟商業模式，

18、 實現真正的主體獨立性并在儲能服務市場中取得議價權才能保障行業穩健發展。當前，我國儲能企業已在發電側、輸配側、用戶側開拓多種盈利模式，主要有削峰填谷收益、調峰調頻等電網輔助服務、配套儲能租賃、共享儲能、能源合同管理等模式。對比英國電力市場，國內儲能收益來源較單一。英國電力市場自由化程度高，這為儲能獲得更多收益提供了可能性。從收益渠道來看，英國電力市場的儲能收益來源廣泛，包括從價值相對較高的調頻服務市場及備用市場，到價值相對不高的能量市場，儲能可獲得的收益來源超過 10 種。目前國內多數大型儲能電站主要參與調頻服務或調峰服務，用戶側儲能主要開展峰谷套利服務，收益來源較為單一。儲能在建立穩定商業模

19、式同時，作為獨立市場主體可參與多個細分市場實現效益疊加。三、 短期內儲能發展需跟蹤新型電力系統轉型步伐“雙碳”目標實現需要大規模新能源建設，而新能源廢棄率與新能源發電的不穩定性和間歇性問題增加了電網輸配容量、電頻波動控制等方面的要求，“風光水火儲一體化”、“源網荷儲一體化”使得儲能在新型電力系統中的剛性需求地位確立。儲能在新型電力系統的發電側、輸配電側、用戶側三大場景中充分發揮價值。當前儲能行業與電力系統轉型深度綁定，短期可跟蹤指標有：（1）發電側：看新能源配儲比例、新能源在能源消耗系統中占比、新能源裝機數量。2021年儲能發展主靠發電側配儲改革推動，配儲比例普遍在10%-20%左右，未來隨著

20、配儲模式推行，配儲比例仍有提升空間，而新能源比重與裝機數量的提升則增加了配儲量。（2）輸配電側：重點關注電網靈活性水平，看調頻、備用、轉動慣量、爬坡等電力輔助服務市場化進程。（3）用戶側：看峰谷價差需求，需求越大，削峰填谷的空間與利潤更大。四、 全面深化改革，優化高質量發展經濟體制堅持社會主義基本經濟制度，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作用，推動有效市場和有為政府結合，提高資源配置效率和全要素生產率，著力打造市場化、法治化、國際化一流營商環境。（一）深化國資國企改革堅定不移發展國有經濟，加快國有經濟布局優化和結構調整，做強做優做大國有資本和國有企業，增強國有經濟競爭力、創新

21、力、控制力、影響力和抗風險能力。推動國有資本更多投向關系國計民生的重要領域，推進資源向先進制造、交通運輸、現代服務、公共服務、基礎設施等領域集中。以管資本為主加強國有資產監管，促進國有資產保值增值。推動國有企業聚焦主責主業。把黨的領導融入公司治理各環節，加快形成有效制衡的公司法人治理機構、靈活高效的市場經營機制。以規范完善現代企業制度為重點，以混合所有制改革為抓手，探索推進市屬國企股權多元化改革。力爭到2025年，全市國有企業資產總量達到6000億元，實現利潤60億元，國有資本保值增值率105%，平均資產負債率65%以內。（二）大力發展民營經濟建立完善促進中小微企業和個體工商戶發展的法律環境和

22、政策體系，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。保障民營企業依法平等使用資源要素、公開公平公正參與競爭、同等受到法律保護。在要素獲取、準入許可、政府采購和招投標等方面對各類所有制企業平等對待，破除制約市場競爭的各類障礙和隱性壁壘。暢通惠企政策傳導機制，推行“免申即享”。完善民營企業融資增信支持體系，健全民營企業直接融資支持制度，增強面向中小企業的金融服務供給，支持發展民營銀行、社區銀行等中小金融機構。支持民營企業等社會資本參與國有企業混合所有制改革，鼓勵國有資本入股民營企業。支持民營企業參與重大戰略實施、重大項目建設。大力弘揚新時代企業家精神。（三）健全優化營商環境長效機制對標國

23、際一流、國內領先，以市場評價為第一原則，持續打造市場化、法治化、國際化營商環境。完善優化營商環境工作推進機制，全面開展縣市區營商環境考核評價。引導市場主體參與營商環境評價，建立投訴、處置、回應機制，聚焦市場主體反映的突出問題，定期調度、集中攻堅。深化“六多合一”改革，持續優化審批流程，推進“一網通辦、一事聯辦、一窗通辦”，建設人民滿意的服務型政府。深化商事制度改革，推動“證照分離”改革全覆蓋，推進“一照通”改革。推進市縣鄉村政務服務體系標準化建設，實現高頻事項“就近辦、自助辦”。推動公共數據有序開放，促進政務數據應用創新。完善政府權責清單制度，強化經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務等職能。

24、全面落實市場準入負面清單制度，開展常態化公平競爭審查，確保清單之外無審批。推行公正監管，實施涉企經營許可事項清單管理。推進“互聯網+監管”，實現全市監管事項全覆蓋、監管過程全記錄、監管風險可發現。構建以信用為基礎的新型監管機制，強化市場主體信用信息歸集、共享和應用，推進信用分級分類監管，實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制。推進“雙隨機、一公開”監管全覆蓋、常態化。加強事中事后監管，對新產業新業態實行包容審慎監管。加強行業協會、商會和中介機構綜合監管，深化行業協會、商會和中介機構改革，完善行業商會、企業家參與涉企政策制定和執行評估機制。深化“千名干部進千企”服務活動，弘揚有呼必應、無事不擾“店小

25、二”服務精神，構建“親清”政商關系。（四）推進要素市場化配置改革推進勞動力、資本、技術、數據等要素市場化改革，實現要素價格市場決定、流動自主有序、配置高效公平。完善歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度，實現各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭。推進要素市場建設，引導各類要素向優勢產業集聚。健全統一規范的人力資源市場體系，完善技術技能評價制度，引導勞動力要素合理暢通、有序流動。建立健全城鄉統一的建設用地市場，運用市場機制盤活存量土地和低效用地，推動不同產業用地類型合理轉換。培育數據要素市場，創建區域數字交易中心。優化經濟治理基礎數據庫，提升社會數據資源價值。完善主

26、要由市場決定要素價格機制。拓展公共資源交易平臺功能，支持各類所有制企業參與要素交易平臺建設。（五）推進財政金融體制改革加強財政資源統籌，完善中長期財政規劃管理。深化預算管理制度改革，推進預算管理一體化，完善支出標準體系，強化預算約束和績效管理。推進權責發生制政府綜合財務報告制度改革。培育壯大地方稅源，優化稅收結構，提高財政收入質量。規范政府債務管理，依法構建管理規劃、責任清晰、公開透明、風險可控的政府舉債融資機制。優化政府負債，提高資金利用效率。建立重點產業鏈、龍頭企業、重大投資項目精準幫扶機制，完善項目投資評審與績效評價制度，發揮財政資金引導放大等杠桿作用，推進財政支持深化民營和小微企業金融

27、服務綜合改革全國試點。構建金融有效支持實體經濟的體制機制，積極引進各類法人金融機構，壯大地方金融主體實力，增強金融有效供給能力。優化金融資源配置，培育和發展各類銀行和非銀行金融機構，設立產業投資基金、創業投資引導基金和私募股權投資基金。整合擔保資源，完善融資擔保體系。設立民營及小微企業票據貼現中心。完善上市后備企業分層培育機制，推動更多企業多渠道掛牌上市，提高直接融資比重。拓展宜昌網上金融服務大廳功能，提升普惠金融服務效率和水平。制定促進中小微企業和個體工商戶發展的政策措施。五、 堅持創新第一動力，增強發展新動能堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重

28、大需求、面向人民生命健康，全面實施科教興市、人才強市、創新驅動發展戰略，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈布局產業鏈，持續優化創新生態，鞏固國家創新型城市建設成果，打造長江中上游區域性創新高地。（一）推動關鍵核心技術創新聚焦先進裝備制造、生物醫藥、新材料、新一代信息技術、清潔能源、航空航天等新興產業，開展以產業重大戰略需求為導向的應用型研究。加速推進產業數字化和數字產業化，圍繞產業數字化轉型和智能化升級，推進消費互聯網與工業互聯網協同發展。建成園區智能化管理平臺，完成智慧企業系統建設，加快推進智慧城市、物聯網建設。大力發展數字經濟，打造宜昌高質量發展新引擎。在新產品、新服務、新業態、新模式等方面

29、，面向未來科技發展方向超前布局。（二）加強創新主體培育構建創新型企業梯次培育機制，實施科技領軍企業和科技型中小企業培育計劃。建立高新技術企業培育后備庫，完善遴選、培育、認定推進機制，壯大高新技術企業數量，提升高新技術企業質量。發揮創新領軍企業示范作用，促進產業鏈上中下游融合發展，引導跨區域、跨領域集群協同發展。推動細分領域優勢企業建立完善創新機制，開發具有核心競爭力產品，打造在行業中具有影響力的創新型領軍企業。鼓勵創新型龍頭企業牽頭或參與國家科技重大專項、國家重點研發計劃和各類科技創新計劃，參與制定行業標準、國家標準和省級標準、國家級工法和省級工法。加大國有企業創新轉型考核權重。（三）做優公共

30、服務平臺充分發揮國家技術轉移中心、三峽庫區地質災害教育部重點實驗室、三峽庫區生態與環境教育部工程技術研究中心等創新平臺輻射帶動作用。支持三峽公共檢驗檢測中心創建全國區域性檢驗檢測公共平臺，建成國家磷產品監督檢驗中心等國家級檢驗檢測中心。加快重點產業公共技術服務平臺建設，優化生物技術、仿制藥技術創新、精細化工等公共服務中心運營模式，提升面向行業的技術服務能力。建立特種設備智慧平臺，推進特種設備安全動態管理。（四）加強創新體系建設積極推進創新型縣（市、區）建設，著力構建市縣鄉三級創新服務網絡。加快打造宜都國家創新型縣市，支持枝江等地創建國家創新型縣市。加強與武漢、重慶、成都、上海等地交流，在科技服

31、務、人力資源開發、共建合作載體、技術轉移和成果轉化等方面開展合作。建設創新創業先行區、開放開發試驗區，放大區域特色產業優勢。支持縣級產業園區發展新模式新業態，強化商品貿易平臺、科技創新平臺、電商服務平臺、農產品檢測中心、農村實用人才培訓基地等協同創新。（五）優化創新生態建立創新投資轉化聯盟，促進資金、技術、應用、市場等要素對接，打通產學研創新鏈、價值鏈。加強“政產學研金”聯動，推動企業與高校院所開展產學研合作，推行“定向研發、定向轉化、定向服務”的訂單式研發和成果轉化機制。加快國家技術轉移中部中心宜昌分中心建設，健全以技術交易市場為核心的技術轉移、交易和產業化服務體系。支持高校設立技術轉移機構

32、，支持企業、園區建設科技成果轉移轉化中試基地，暢通應用研究和產業化連接通道。大力培育科技成果轉移轉化中介服務機構。（六）激發創新活力高標準規劃建設宜昌科教城，創造優質科研教學環境，推動創客文化進學校。著力引進國內外優質科技創新資源、科研機構、央企等在宜建設“飛地”研究院，引進知名高校來宜辦學辦院（研究院），積極爭取武漢光谷科學島、中科院東湖科學中心、中國西部（重慶）科學城在宜建設分中心。深化科研單位改革，激發科研單位活力。六、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來

33、幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先

34、地位。第三章 行業發展分析一、 儲能成新能源標配于爭議中堅定前行中國儲能市場發展起始于2010年，歷經十余年發展，技術已得到驗證，示范應用項目成功推行，商業模式在探索中有所改進。2020年，“雙碳”目標下，可再生能源的開發得到前所未有重視，高比例不穩定的可再生能源消納壓力下，多省地方政府及電網公司提出集中式“新能源+儲能”配套發展政策，儲能技術對新能源大規模普及的價值充分體現并成共識，“風光水火儲一體化”、“源網荷儲一體化”推動儲能市場與“風光”發電新能源市場繁榮共進。2020年以來儲能行業的高景氣源于新能源強配儲能措施的推行，更多是要歸功于政策面的利好，而未來儲能行業能否欣欣向榮，則有賴于成

35、熟有效商業模式的搭建。據中國新聞周刊記者不完全統計，2020年全國先后約17個省市區出臺了“新能源+儲能”相關政策。自2021年初至2021年11月，有20個省市區提出了“風光儲一體化”，各省區的儲能配置比例基本都在520之間，一般要求儲能時長為2小時。新能源勢在必行，儲能配備大勢所趨背景下，各大央企、國企，以及部分民企紛紛布局，強配儲政策引導效果顯著，根據CNESA數據，2020年中國電化學儲能裝機增速跳躍至91%，而2019年裝機增速只有59%。二、 電化學儲能為主流儲能技術按能量的轉化機制不同，可分為物理儲能（抽水蓄能、壓縮空氣儲能、飛輪儲能）、電化學儲能（鋰離子電池、鈉硫電池、鉛蓄電池

36、和液流電池等）、電磁儲能（超級電容器、超導儲能）和光熱儲能（熔鹽儲能）四類。抽水蓄能技術成熟，電化學儲能等新型儲能技術不甘落后。多個儲能技術中抽水蓄能技術最為成熟，在我國已投運儲能項目累計裝機規模中占比最大，根據CNESA數據，截至2020年底占比為89.30%。回顧近年各儲能技術裝機量占比，抽水蓄能占比其實有所下降，根據CNESA數據，截至2015年，抽水蓄能占比高達99.5%，至2020年降幅高達約10pct，反映出我國新型儲能技術商業化應用加速發展。截至2020年底，電化學儲能投運項目累計占比約為9.2%，其中鋰離子電池約為88.8%；熔鹽儲能規模進一步擴大，占比達1.5%；液流電池儲能

37、、超級電容儲能、壓縮空氣儲能項目規模占比較2019年有所下滑，主要受市場熱擁電化學儲能賽道擠占該部分儲能項目投資資源所致。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創新求發展；以質量服務樹品牌；致力于產業技術進步和行業發展，創建國際知名企業。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場

38、，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、熔鹽儲能設備行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股

39、東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資210.00萬元，占xxx有限公司25%股份；xxx有限責任公司出資630萬元，占xxx有限公司75%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安

40、全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜

41、合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度

42、。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制

43、銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，

44、并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判

45、和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、白xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師

46、。2、譚xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、向xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任

47、xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、黃xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、許xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監

48、事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。8、高xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公

49、司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉

50、增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年

51、度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比

52、例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報

53、表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小

54、股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調

55、整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑

56、證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發展規劃分析一、 公司發展規劃（一）發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐，正在轉變發展思路，由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢，以“科技、創新”為經營理念，以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點，致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業，推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前，行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發投入，注重技術創新，提升公司科技研發能力；進一步加強環境保護工作，積極開發應用節能減排染整技術，保持清潔生產和節能減排的競爭優勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規范公司運行，提