1、技術(shù)聘用合同范本3篇聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。以下是筆者為大家精心準備的：技術(shù)聘用合同范本3篇，歡迎參考閱讀!技術(shù)聘用合同范本一甲方(聘用單位)名稱:法定代表人或委托代理人： 職務：地 址： 郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：學歷： 專業(yè)：身份證號碼：住 址：聯(lián)系電話：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法(魯廳字20_43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、 聘用合同期限?本合同期限按下列第 項執(zhí)行：(一

2、) 本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。(二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自 年 月 日起，至工作任務完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀律(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告

3、，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)甲方應當根據(jù)

4、工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。五、 工資福利和社會保險待遇(一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：(三)乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)參加社會保險的單位，甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為

5、扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。六、 聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具工作崗位調(diào)整通知書(附件二),對本合同作出相應的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同

6、:?1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;?2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;?4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。?(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;?2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲

7、方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。?(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;5、正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的;6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方:?1、在試用期內(nèi)的;?2、考入普通高等院校的;?3、被錄用或者選調(diào)為公務員的;4、依法服兵役

8、的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔國家和地方重點項目的主要技術(shù)負責人和技術(shù)骨干除外。(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。(七)有下列情形之一的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償:1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面

9、解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除本合同的。經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。(八)本合同解除后，甲方應當為乙方開具解除聘用合同證明書(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、 聘用合同的終止(一)有下列情形之

10、一的，本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具終止聘用合同證明書(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、 聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂聘用合同續(xù)簽書(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同

11、，但最長不超過乙方達到國家規(guī)定退休年齡的年限。十、 違反聘用合同的責任(一)甲方違約責任1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為：2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。(二)乙方違約責任1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，計算方式為：2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)

12、權(quán)、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任。3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。(三)雙方約定的其他違約責任條款：1、2、3、十一、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事

13、人可以向人民法院申請執(zhí)行。十二、甲乙雙方約定的其他事項(一)(二)(三)甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年 月 日 年 月 日技術(shù)聘用合同范本二聘用單位(甲方)：丹陽市皇塘畜牧獸醫(yī)站應 聘 人(乙方)： 同志為進一步貫徹落實上級下達的各項工作和經(jīng)濟技術(shù)指標，崗位責任制，全面執(zhí)行落實甲方所布置的獸醫(yī)診療、閹割、防疫、檢疫、人工授精、藥械服務以及常年消毒滅源等各項服務性收費經(jīng)濟指標責任制?，F(xiàn)應甲方工作需要，特雙向選擇聘用你到甲方工作，并簽訂本合同，各項條款共同遵守。一、本合同有效期為壹年，自200 年 月 日起至200 年 月 日止，合同期滿后，是否繼續(xù)聘用，經(jīng)甲方

14、考核，報鑒證部門(市站)辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。二、合同期間，乙方必須服從甲方分工，遵紀守法，嚴格執(zhí)行五條禁令，愛崗敬業(yè)，愛站如家，履行本合同的各項技術(shù)、經(jīng)濟等職責。如有違法違紀行為，報鑒證部門審核。甲方有權(quán)解聘，觸犯刑法的依法承擔刑事責任。三、合同期間，按照行政事業(yè)單位企業(yè)管理的辦法，實行多勞多得的工資分配原則。工資待遇形式按本人現(xiàn)行工資的50%作為生活基本保障費，其余按所完成的技術(shù)經(jīng)濟指標的百分比發(fā)放，年末結(jié)清。四、合同期間，必須嚴格按照本站所規(guī)定的收費標準收取，如有不正當收費行為，如少收、多收、收費不開票等違規(guī)者，按規(guī)定收費的十倍論處(在工資中扣除)，并取消當年年終獎金。五、分片獸醫(yī)工作目標

15、管理：由 同志負責在片工作。1、甲方分工給乙方的業(yè)務范圍在 、 、 、 村工作。2、乙方必須服從甲方工種安排，必須按照市局和主管部門下達的重大動物防疫工作要求做好如下工作：(1)豬、牛、羊W病防疫達100%;(2)高致病性豬藍耳病防疫達100%;(3)豬瘟防疫達100%;(4)高致病性禽流感防疫達100%，雞新城疫防疫達100%。3、由甲方核定給乙方全年上繳甲方所下達的技術(shù)經(jīng)濟指標(診療、閹割、防疫、檢疫等服務費) 元。下達藥品銷售服務指標 元，升溢利潤可納入本人總經(jīng)濟指標中計算(按15%核算)。超過部分按5%的銷售獎獎給個人。4、乙方在服務、技術(shù)等方面差，本片養(yǎng)殖戶不滿意，飼養(yǎng)戶可自由選擇其

16、他同志跨片作業(yè)，并按規(guī)費收取。5、建立健全臺帳資料，及時、準確、全面做好疫情和畜牧生產(chǎn)報表(報市站)，在工作中規(guī)范填寫好產(chǎn)地窩防、突擊防疫、專業(yè)大戶防疫(防疫并由畜主簽字方可有效)、大消毒等記錄。六、藥械服務部工作目標管理由 同志在藥械服務部工作。1、必須保證工作時間，提前上班，晚打烊。中午不關(guān)門，服務熱情周到，顧客至上的全心全意服務理念，現(xiàn)甲方核定給乙方全年銷售經(jīng)濟指標為萬元，超過部份按5%銷售獎獎給個人，年未結(jié)清。2、門市部負責門診、檢疫、業(yè)務登記、疫苗收發(fā)并做好臺賬記錄等工作，在診療、檢疫等應按規(guī)收費。實行5%收費獎。檢疫過程按規(guī)操作，并對其結(jié)果負責。3、不得私自采購藥械和摻藥買賣，不得

17、隨便升降藥價，批發(fā)藥品必須經(jīng)購藥人簽字，站長審核方可辦理沖帳手續(xù)。七、苗豬市場工作目標管理由 同志在苗豬市場工作。1、參與苗豬市場負責苗豬檢疫、防疫的工作人員，必須做到共同協(xié)調(diào)、規(guī)范好苗豬市場檢疫防疫程序，嚴格按照中華人民共和國動物防疫法和江蘇省動物防疫條例等有關(guān)法律法規(guī)文件精神，對進場交易的苗豬逐頭檢疫，合格后方加蓋檢字印章方可進場交易。對無檢疫證明，無耳標的苗豬一律實行補檢、補標，收費按每窩豬補檢 元。如發(fā)現(xiàn)檢疫、防疫不收費，甲方可按本費十倍的罰款論處。2、所有工作人員必須按市場時間規(guī)律要求提前上班，及時做好檢疫防疫前的準備工作。在防疫中必須做到頭頭防疫，不打飛針，認真按規(guī)操作，對廣大買豬

18、戶高度負責。并對應防疫質(zhì)量造成的責任事故負有經(jīng)濟賠償責任。3、不得隨意曠工，不得提前下班，如急事必須請假取得同意后方可離開，違者按本合同第九條論處。八、定點屠宰場工作目標管理1、屠宰場檢疫檢驗人員必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)行業(yè)標準畜禽屠宰衛(wèi)生檢疫規(guī)程實施操作，做到查證驗物、憑證入場，逐頭剖檢(三肌、三腺)施毛蟲鏡檢比例達10%以上。2、工作期間，要準時到崗，工作認真，進出臺帳清楚。檢驗、收費率為100%。對檢疫檢驗結(jié)果負責。3、負責農(nóng)貿(mào)市場活禽、禽產(chǎn)品檢疫檢驗工作。九、合同期間：乙方休假必須執(zhí)行請假制度，提前報站，取得同意方可休假(特殊情況除外)。擅自離崗一律視曠工論處，并處以每日100元的曠工費。

19、病假憑鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的證明，經(jīng)站領(lǐng)導同意方可病休。病假工資按市站文件規(guī)定發(fā)放。十、合同期間，乙方必須服從甲方所規(guī)定的上下班時間制度，值夜班人員必須按時到崗，并做好安全、清潔衛(wèi)生、夜診等工作，并負由因責任事故所造成的一切損失。十一、合同期間，甲乙雙方不得無故中止合同，如其中一方因特殊情況，需提前中止合同，必須提前一個月向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商后到鑒證部門辦理解聘手續(xù)。十二、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報送鑒證部門存檔。十三、本合同經(jīng)雙方簽字和鑒證部門蓋章后方可生效。甲方簽章： 乙方簽章：鑒證部門簽章：年 月 日技術(shù)聘用合同范本三甲方 : _乙方: _甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國之相關(guān)規(guī)定，

20、就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務等。二、聘用時間。時間總計為期三年，自_年_月_日開始起算至_年_月_日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售_個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金

21、額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：_等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。六、保密責任。1、乙方任職期間的保密義務