



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、物業公司用工合同范本雙方的意思都表示一致而達成的一種契約.簡單地說,就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來,說明白,說清楚,那么我們達成一致的這個事項就是協議,在法律上就叫合同。下面是小編整理的物業公司用工合同范本,歡迎來參考!物業公司用工合同范本1甲方: 乙方:經甲乙雙方平等自愿、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業務學習,遵守甲方制定的管理制度和規定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操
2、作規程或工作馬虎所引發的(本人或他人)事故,其后果自負。4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:在試用期內(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協議;如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。7、乙方通過中介部門或推薦方式進
3、入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 - 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。9、聘用期限為:年年月續簽。10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。11、本協議未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。甲方: (蓋章)乙方:(簽字)年月 日 年月 日附:乙方基本情況:姓名
4、:性別:身份證號碼:家庭詳細地址:聯系電話:物業公司用工合同范本2甲方:乙方:身份證:甲乙雙方經初步了解,就雙方建立勞動關系達成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關管理制度,經過平等協商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協議:一、甲方根據工作需要,從 年月日起聘用乙方在崗位上工作,工種為;試用期至 年月日;試用期薪金為 元/月, 試用期合格后轉為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。二、甲方根據工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權安排乙方進行合理加班。1、每周6天工作制,每天工作8小時。2、不定時工作制,根據工作需要加班。三、甲方可以根據工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據乙方的工作表現將薪金進行上下浮動。四、每月15日為發薪日,甲方按規定支付上月應得的薪金。五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內辭(退)職的,甲方不計發薪金,只按每天5元發給乙方生活費;工作滿1個月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發全額工資。六、乙方必須遵守甲方的各項管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 隧道機械化施工中的設備管理策略與實施計劃制定研究考核試卷
- 鉛酸電池的循環利用與環保技術考核試卷
- 貨運火車站物流企業績效管理體系構建與實施考核試卷
- 陶瓷藝術工作室運營與管理考核試卷
- 銅冶煉廠的安全管理體系構建與運行考核試卷
- 小兒常見眼部疾病診療與預防
- 食品營養與衛生
- 腦血管疾病的營養管理
- 呼吸科評分量表臨床應用與管理規范
- Glisoprenin-A-生命科學試劑-MCE
- 校長在2025暑假前期末教師大會上的講話:靜水深流腳踏實地
- (2025)全國“安全生產月活動”《安全知識》競賽試題庫(附含答案)
- (2025)黨校入黨積極分子培訓結業考試題庫與答案
- 2025年中國超薄柔性玻璃(UTG)行業深度分析、投資前景及發展趨勢預測報告(智研咨詢)
- 交房期間業主維權突發事件應急預案
- 貸款后管理與客戶滿意度提升
- 自動生成的文檔-202504081202-99
- 【專題訓練】專題04三角形(考題猜想九大題型)(學生版+解析)-2025年七年級數學下學期期末總復習(北師大版)
- 2025年全國護士資格考試試卷及答案
- 2025時政試題及答案(100題)
- 2024秋期國家開放大學本科《經濟學(本)》一平臺在線形考(形考任務1至6)試題及答案
評論
0/150
提交評論