1、受理編號:申請編號:申請時間：受理時間：#X建筑施工企業安全生產許可證延期申請表企業名稱：（蓋章）企業法定代表人：（簽名）填報日期：#X建設廳制企業法定代表人聲明4 / 66本人#X善定代表人）#X（）重聲明：本企業此次填寫的省建筑施工企業安全生產許可證申請表與所附材料的全部數據、容是真實有效的，無任何隱瞞和欺騙行為。此次省建筑施工企業安全生產許可申請中，如有隱瞞、欺騙行為或者其他行為，本企業和本人愿意承受建設行政主管部門或其他有關部門依法給予的處罰。企業法定代表人：（簽名）業：（蓋章）企業基本情況表企業名稱經濟性質主管部門成立時間資質等級批準部門聯系聯系人郵政編碼資質等級與圍主項資質等級與圍

2、增項資質等級與圍法定代表人情況年齡文化程度職稱性別聯系安全生產考核合格證書發證單位和證書編號分管安全負責人情況年齡文化程度職稱性別聯系安全生產考核合格證書發證單位和證書編號企業近三年安全獎懲情況企業安全生產管理機構情況表二安全生產管理機構名稱安全生產辦公室安全生產管理機構人情況姓名現任職務年齡聯系職稱文化程度安全生產考核合格證書發證單位和證書編號安全生產管理機構工作人員姓名性別出生年月最局學歷專業職務技術職稱本崗位工作年限安全生產考核合格證書編號情況項目經理與專職安全員情況項目經理情況性別出生年月最局學歷專業職稱項目經理證書編號安全生產考核合格證書編號項目經理與專職安全員情況專職安全員情況性別

3、出生年月最局學歷專業技術職稱崗位證書證書編號女全生J考核合格證書編號人員總數受培訓人員培訓時間培訓人數培訓部門主要培訓容1人1人1人9人12人4人6人50人10人特種作業人員持工種從業人數持證人數發證部門發證率表四職工安全培訓教育情況證情況9 / 66企業安全生產評價情況表五安全生產條件單項評價安全生產業績單項評價在舁廳P評分分項實得分（滿分100分）單項評價實得分（滿分100分）安全生產管理制度資質、機構與人員管理安全技術管理設備與設施管理單項評分實得分X0.3+X0.2+X0.3+x0.2分項評分表中的實得分為零的評分項目數（個）分項評分表中的實得分為零的評分項目數（個）單項評價等級單項評

4、價等級安全生產綜合能力評價等級評價意見：評價負責人（簽名）評價人員（簽名）企業負責人（簽名）企業蠱章年月日安全生產許可證審批情況表六州地建設局或有關部門意見省建設廳審批意見53 / 66上級有關部門出具的未發生安全事故的證明企業工傷保險參保證明企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員生產考核企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核合格人員序號性別，職務職稱學歷專業出生日期合格證書1234567891011121314151617附：考核合格證書復印件項目負責人與專職安全員情況表三序號職務職稱專業工作年限（年）出生日期合格證書1安全生產合格證2安全生產合格證3安全生產

5、合格證4安全生產合格證5安全生產合格證6安全生產合格證7安全生產合格證8安全生產合格證9安全生產合格證10安全生產合格證111213附：考核合格證書復印件項目負責人與專職安全員情況表三序號rE件另職務職稱學歷專業工作年限（年）出生日期合格證書1234567891011121314151617附：考核合格證書復印件特種作業人員情況表四序號性別職務證書編號工作年限（年）出生日期合格證書1建筑施工特種作業操作2建筑電工證3建筑施工特種作業操作4建筑施工特種作業操作5建筑施工特種作業操作67891011121314151617附：考核合格證書復印件公司規章制度安全管理制度制X公司文件#X關于嚴格執行公

6、司各項安全生產規章制度的通知各科室、項目經理部：為了貫徹執行“安全生產，預防第一”的安全生產方針，加強公司和項目部的安全生產管理，切實理順公司與項目部之間的安全生產關系，加強安全生產的宣傳和教育，提高企業管理人員和作業人員的安全生產意識和能力，確保公司安全生產目標的實現，特制定各項規章制度，請各科室、項目經理部認真學習、領會并嚴格執行。附：安全生產規章制度#X公司（公章）主題詞：安全生產規章制度通知發：各科室、項目經理部#X公司辦公室年月日印安全生產規章制度編制人：審核人：#X公司年月日安全生產規章制度目錄一安全檢查規章制度二職業危害預防規章制度三安全教育培訓規章制度四安全生產事故管理規章制度

7、五重大隱患整改規章制度六設備安全管理規章制度七安全生產檔案管理規章制度八安全生產獎懲規章制度九安全生產例會規章制度一安全檢查規章制度一、定期安全生產檢查1、公司每月28日至30日由主管生產的副經理組織一次安全檢查2、施工隊（車間）每半月由項目經理或車間負責人組織一次安全檢查。二、經常性安全生產檢查1、各作業班組應實行班前、班后崗位安全檢查。2、各級安全員（公司、項目、班組）與安全值班人員實行日常巡回安全檢查。3、各級管理人員在檢查生產、質量的同時必須檢查安全生產。三、作好專業安全檢查工作1、腳手架、上料平臺、斜道搭設與使用的安全檢查。2、垂直運輸機（架）、塔吊的檢查。3、施工用電與電動機械設備

8、檢查。4、防塵、防毒、防水檢查。5、其他四、做好季節性、節假日安全生產檢查1、冬雨季施工安全檢查。2、節假日加班與節假日前后安全生產檢查。五、落實自檢、交接檢工作腳手架、上料平臺、斜道的搭設，塔吊、垂直運輸機（架）等大型施工機械的安裝，現場施工用電線路架設需經班組自檢，企業有關部門專業驗收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續，方可使用。二職業危害預防規章制度在建筑業中，職業危害主要包括物理因素危害、粉塵危害和各種毒物的危害三大類，為減少這三大危害引起的職業病，特制訂如下預防制度。一、開展群眾的防治工作要發動群眾，就必須向群眾做好宣傳工作，宣傳它的危害性引起重視;宣傳它的可防性，增強戰勝毒

9、害的信心，使群眾正確對待職業危害。二、切實貫徹預防為主的方針1、消除職業病危害的技術措施，是技術革命和技術革新。2、改善生產設備和防護措施。3、加強個人防護，嚴格執行安全操作規程，堅持使用防毒、防塵口罩、防護面具、防護眼鏡等。4、加強衛生保健措施，大搞愛國衛生運動，培養個人衛生弱慣，定期檢查車間空中有害物質的濃度，建立就業前、就業中的體格檢查。三、深入施工現場，認真進行調查研究勞動衛生和安全技術人員要經常溝通生產過程中的職業性危害因素的情報，協同配合。三安全教育培訓規章制度1、廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工群眾真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明生產的科學知

10、識,牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。2、企業要建立經常性的安全教育和培訓考核制度。要把建筑安裝工人安全技術操作規程作為安全教育的重要容和考核，斕定工人技術水平的重要依據，考核成績要記入職工技術容。3、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習代培人員）必須進行安全教育，教育容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進行操作崗位。4、電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機操工與起重機、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，對從事有塵毒危害作業的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育

11、。5、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。6、定期輪訓企業各級領導干部和安全干部，提高政策思想水平，熟悉安全技術，勞動衛生業務知識，做好安全工作。四安全生產事故管理規章制度為確保安全隱患或安全生產事故得到與時處理，把損失降到最低限度，特制定安全生產事故管理制度。1、對各種安全隱患或突發性安全事故，當事人除采取應急措施外，還應以最快的速度向值班領導匯報。2、對各種安全隱患按公司制度逐級匯報，一般性安全隱患由分管領導處理，重大安全隱患由公司辦公會研究后處理。3、突發性安全事故，公司應根據事故發生的原因、處理過程和事故所

12、造成的后果做由向上級有關部門匯報的決定。4、工程事故是指工程施工中發生意外情況，對人身、財產、環境造成嚴重損害。一般可分為一般工程事故與重大工程事故兩類，其劃分的標準按國家或當地政策有關法令、法規的規定，一般是根據傷亡人員情況與財產損失、環境污染情況而定。5、工程事故發生后，應立即（在8小時）向項目監理機構提由書面報告，項目監理機構應立即通知建設單位，所屬監理單位領導與有關部門,必要時還應通知勞動、公安保衛、檢察、環保等有關主管部門，以與設計單位。組織有關各方對事故進行調查，查明事故發生原因與損失情況，提由處理方案，經有關主管部門批準后執行。對于工程質量問題的處理同質量事故的處理。項目監理機構

13、可協助建設單位查清責任并進行對財產損失的評估與處理。但對人員傷亡的處理，原則上不宜介入。齊齊盛建筑工程2010年1月18日五重大隱患整改規章制度1、隱患登記、分析各種安全檢查查生的隱患，要逐項登記，分級根據隱患信息對安全生產進行動態管理，從管理上、安全防護措施上分析原因，為各級加強安全管理與防護提供依據。2、檢查中查生的隱患見“隱患整改通知書”，務必督促整改的項目部消除隱患。對有即發生事故危險的隱患，在場檢查人員應責令停工，立即整改，發停工指令書。3、復查被檢查單位收到“隱患整改通知書”或“停工指令書”應立即進行整改，整改完成后與時通知安全生產科進行復查。、銷案有關部門復查被檢查單位整改隱患達

14、到合格后，在原“隱患整改通知書”和“停工指令書”上簽署復查意見，復查人簽名，即行銷案。六設備安全管理規章制度為了加強設備安全管理，貫徹“預防為主”的方針，防止設備事故的發生，提高生產技術裝備水平和經濟效益，保證安全生產和設備正常運行,依據國家有設備管理的方針、政策和法規，制訂本設備安全管理制度。一、設備的規劃、選購1 、設備的規劃與選購的類型要符合安全生產的需要。2 、選購的設備應有完整的技術資料和產品合格證、使用說明書。3 、.特種設備的選購，設備必須是持有（國家質量技術監督建議檢疫局）生產許可證和安全認可證的廠家產品。4 、進口設備應當備有設備維修技術資料和必要的維修配件。5 、對新設備認

15、真驗收、調試，發現問題與時處理。二、建立設備管理檔案1 、對新購設備與調入設備與時建立檔案。2 、建立相應的設備安全操作、使用、維護規程和崗位責任。3 、收集整理所有相關資料，保證設備技術檔案的完整和準確。4 、特種設備執行注冊登記制度，取得驗收檢驗報告和安全檢驗合格證后方可使用。三、設備的安全使用和維修1 、設備必須嚴格按照使用說明和安裝技術規程的要求進行安裝、調試后使用2 、使用操作人員必須經過相應的安全技術培訓。3 、特種設備必須經過有關部門的培訓，經考核合格后方可使用操作。4 、嚴格執行以崗位責任制、安全操作規程、常規檢查、維修保養等安全使用和運營的管理制度。5 、針對設備的使用性質制

16、定交接班制度。分班輪換使用或集體使用的設備，由當班負責人全面負責，專人使用的設備由使用者全面負責設備的使用安全。6 、大型精密設備要嚴格實行定人、定機的管理方法。7 、對特種設備嚴格按照國家有關規定，實行持證上崗。8 、設備的使用人員，負責設備的日常檢查和保養，并做好日常的檢查保養記錄。9 、制定設備安全技術性能定期檢驗制度，根據設備的安全性能和技術參數，對設備定期檢驗，確保設備運行過程的安全。四、設備安全事故與設備安全事故報告和處理1、設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故，根據設備損壞程度，設備事故分為：一般設備安全事故：零部件損壞，直接經濟損失在5000元以下。重大設備安全事故：設備受

17、損嚴重，直接經濟損失在5000元至50000元特大設備安全事故：導致設備報廢或直接經濟損失在50000元以設備安全事故報告和處理一般設備安全事故發生后，操作使用人員應立即向所在單位負責人報告，查清事故原因，查明事故責任。重大、特大設備事故發生后，操作人員應立即采取保護現場的措施并報告公司負責人與有關職能部門，公司立即組織有關人員對事故進行調查，分析事故原因，查清事故責任。對各類設備安全事故，堅持“四不放過”的原則，認真調查與時報告，嚴肅處理。對玩忽職守，違章指揮，違反設備安全管理規定造成設備安全事故的領導，管理人員和直接責任者，根據情節輕重、責任大小，分別給予處分或經濟處罰，構成犯罪的交由執法

18、機關依法追究其法律責任。五、設備報廢1 、堅持“安全第一，預防為主”的方針，對國家或行業明令淘汰、禁止使用的危機生產安全的設備或不能滿足安全生產要求的設備實行淘汰制度。2 、積極推薦先進的新設備、新材料。七安全生產檔案管理規章制度一、公司要建立安全生產管理檔案，跟蹤記錄公司的安全生產活動，公司的安全管理檔案由公司檔案室統一負責管理。二、安全生產管理檔案的主要容有：公司安全生產管理機制的建立、公司安全達標目標計劃實施情況、公司不良行為落實整改情況、起重設備勞保用品管理、建設工程安全監督記錄、建設工程安全生產評價意見、安全隱患整改通知書、傷亡事故控制和安全達標獲獎情況等。八安全生產獎懲規章制度為了

19、完善安全生產管理體制，健全安全生產管理制度，明確各級安全生產管理機構的職責，進一步搞好安全生產管理工作，做到文明施工，提高施工安全生產管理水平，特制定本制度。第1條獎勵：凡具有以下情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：1、對于安全技術規程執行得好，安全生產、文明生產有顯著成績的單位、班組和個人；2、由于認真檢查，與時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以與有其它顯著成績者；3、為保證安全生產，積極提由合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者；4、對改善勞動條件，消除塵、毒和

20、噪音危害，預防職業病發生，對環境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員；5、在發生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突生者；6、與時制止違章和誤操作并轉危為安者；7、舉報事故經確認屬實者；8、在安全專項活動與安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。第2條懲罰：違反安全生產管理制度和安全操作規程的單位、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。1、各種違章違紀的處罰：(1)凡不按公司規定辦理各種作業票、證，視情節罰進行作業的單位或個人50-200元/次，各種作業票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進入設備檢修規定的視情節

21、罰：20-50元/人、次；(3)凡違反禁煙規定，在禁煙區吸煙者，罰款3000元，在禁煙區的各單位轄區，發現煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任單位2OO元/個、堆，并由責任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區者罰300元/次；(4)違反勞動保護用品管理制度，不按規定著裝，扣罰30元/人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區罰款50元/人、次；(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元/次，罰所經門衛責任人20元/次；(6)凡不按規定持證上崗者，罰款50元/人、次；(7)凡由于生產、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50-500元/處；(8)損壞各種安全防護設施，

22、防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50100%;(9)不按規定時間、容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任單位100元/人、次；(10)各類事故隱患不按限期整改通知書按期完成的，扣罰50-500元/項；(11)發生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任單位100元/次；(12)凡私自到裝置、泵房、罐區灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰100元/次；(13)各種作業票、證等未經監護人、監火人、安全負責人本人簽字的視為無效，扣罰責任單位20元/次；(14)發生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責任單位100元/起；(15)凡因設計、安裝

23、、檢修、采購質量不符合相關標準，造成停機、停產的，根據相關情節對責任單位或責任人進行相應處罰；(16)其它各種違章，視情節扣罰20-30元/人、次；(17)進入塵、毒、噪聲等具有職業危害的工作場所，未按規定佩戴勞動防護用品者，經說服教育屢教不改者扣罰20元/人。2、各類事故責任者的處罰：(1)事故直接經濟損失在300航以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經濟損失的30%,并扣罰事故責任單位直接經濟損失的20%;(2)事故直接經濟損失在3OO所(含3OO所)以上10000元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經濟損失的30-20%,并扣罰事故責任單位直接經濟損失的20-30%;(3)

24、事故直接經濟損失在10000元(含10OO質)以上30000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的2015%,并扣罰事故責任單位直接經濟損失的15-20%;(4)事故直接經濟損失在30000元(含30OO質)以上50000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經濟損失的1510%,并扣罰事故責任單位直接經濟損失的1015%;(5)事故直接經濟損失在50000元(含50OO質)以上的責任者依據有關規定處理；(6)由于個人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款100元/人、次,對責任單位扣罰10-15元/人。對造成重傷與以上事故的責任者處以3O所罰款并給予行政記過以下處

25、分，扣罰重傷事故責任單位15-30元/人，發生死亡事故的責任單位扣罰100-200元/人，事故責任者與有關人員、單位主要領導等將依據有關規定處理。第3條凡以下情況之一者，必須嚴肅處理：1、對工作不負責任，因故發泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者；2、對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；3、對違章指揮、冒險作業，勸阻不聽而造成事故的主要責任者；4、對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者；5、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者；6、對設備長期失修，備用設備起不到

26、備用作用，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者7、對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者;8、對發生事故后，破壞現場，隱瞞不報或謊報的主要責任者；9、對發生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發生的主要責任者；10、在上級組織開展的單項安全活動期間，發生事故的主要責任者。第4條其它未盡事宜，將按有關規定辦理。九安全生產例會規章制度一、每月召開一次安全領導小組的工作例會；二、由席對象為安全領導小組的成員，必要時可邀請與當天會議有關的人員參加；三、會議容：1、上月的安全例會上布置的工作進行檢查；2、對上月的安全工作進行回顧，重點為：安全學習、安全檢查、交通事故

27、處理;3、安全員對下月安全活動的工作打算：安全學習的容、安全檢查的重點等；4、討論所發生的安全事故的處理意見；5、針對上月安全活動中存在的問題制定相應的整改措施。四、每次會議都要有會議記錄，以備查；五、每次會議的情況由安全領導小組組長向總經理匯報。安全生產管安全生產管理機構根據中華人民全生產法、建設工程安全生產管理條例、安全生產許可證條例與建筑施工企業安全生產許可證管理規定公司決定建立公司安全生產委員會安全生產委員會職責與組成1、職責（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準；（二）編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施；（三）組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制與演練；（四）組

28、織開展安全教育培訓與交流；（五）協調配備項目專職安全生產管理人員；（六）制訂企業安全生產檢查計劃并組織實施；（七）監督在建項目安全生產費用的使用；（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；（九）通報在建項目違規違章查處情況；（十）組織開展安全生產評優評先表彰工作；（H一）建立企業在建項目安全生產管理檔案；（十二）考核評價分包企業安全生產業績與項目安全生產管理情況；（十三）參加生產安全事故的調查和處理工作；（十四）企業明確的其他安全生產管理職責。2、組成第一負責人：袁樹林安全負責人：杜永德安全科長：袁述兵安全生產責任制度安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規定的在他們

29、各自職責圍，對安全生產工作應負責任的制度。公司已根據各個部門、各類人員的不同職責圍，制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到安全生產工作時時處處都有人切實負責，實現安全生產。特制定本方法：一、本方法依據“管生產，必須管安全，安全生產人人有責”的原則與國家有關安全生產法律、法規、規、標準制定。二、本方法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產責任的考核。三、本方法自發文之日起執行。四、各部門、各類人員安全生產責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產責任開始生效。五、安全生產責任制的考核，實行分級考核

30、的方法。即：公司經理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經理考核；工程項目經理負責對項目部各個部門、各類人員、作業班組長考核；作業班組長負責對本班組工人進行考核。六、安全生產責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行。考核結果實行逐級審查，逐級上報。七、每次考核結果作為公司評優、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門每次考核有30%人基本稱職，70%A稱職該部門為基本稱職；部門每次考核有50恰稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統計表。

31、八、獎罰1 .年度每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。2 .第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領導罰款500元，部門不稱職的每人罰款300元），并提由警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或加倍罰款。九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。十、本方法由公司安全管理部門負責解釋。安全生產管理目標杜絕職工因工與非因公死亡事故；杜絕外部勞務用工因工死亡

32、事故；無機械設備或火災等造成一次經濟損失5萬元（含）以上事故；年重傷率控制在0.5%。以下；年負傷率控制在3%。以下。確保無因安全的原因引起地方安監部門通報批評或業主投拆。公司實行安全生產責任制，明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任，進行全員、全過程、全方位的安全管理。公司經理對公司安全工作負全面領導責任；分管領導對公司安全工作負直接領導責任；安全部在分管領導的領導下管理好分管圍的安全工作；項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人，對本項目的安全生產負全面責任建立施工安全準備工作驗收制度。工程開工前，公司安全生產部組織檢查驗收安全準備工作，確認合格后方能開工。驗收的容包括：施工組

33、織是否有安全生產文明施工的容設計；安全生產責任制是否建立；安全目標是否確定；進場施工機械設備是否經過驗收并符合安全技術規要求；安全防護設施是否到位并符合要求；施工方案是否進行書面安全技術交底；各種工序是否制訂相應安全措施；特種作業人員是否經過培訓并持證上崗；施工中可能發生的危險是否有針對性的預防措施；施工安全標志是否按規定設置等。各級安全生產責任制一、公司安全生產責任制堅持以總經理為安全生產第一責任人的安全生產責任管理體制，貫徹落實國家、地方政府關于安全生產、勞動保護、職業病預防等等各項法律法規和上級安全生產工作指令。實現本企業安全生產、勞動保護和職業病預防工作不斷改善制定安全生產、勞動保護和

34、職業衛生年度管理目標與長遠規劃；加強各項安全生產管理制度建設，健全安全生產責任體系，實現安全生產目標管理。成立公司安全生產委員會，定期召開安全生產委員會會議，討論、決策重大安全生產問題。設置安全生產管理部門，配備專職人員。從組織上不斷完善安全生產保證體系。堅持并強化安全生產教育制度管理，保證安全教育經費投入，改善、提高員工安全意識，提高建筑施工安全生產知識與技能，增強安全風險防意識和能力，把事故風險和事故損失控制在最低限度。建立安全生產投入制度，確保安全生產與時投入，堅持防護達標，改善安全生產條件與環境，預防、杜絕生產安全事故。嚴肅貫徹、執行因工傷亡事故報告、調查、處理制度，發生生產安全事故，

35、成立安全調查組，調查天敵掘、人員傷亡以與財產損失情況，組織人員的搶救，按規定向上級與政府部門報告。組織事故調查組查清事故責任，提由對責任者的處理意見。做好事故善后處理。制定生產安全事故應急救援預案。建立應急救援預案組織保證體系。制定救援程序，保證資源配置。項目經理部安全生產責任制項目經理部在組織施工生產經營活動中，應保證貫徹執行公司安全生產方針目標，對實現安全生產、文明施工和社區、環境保護工作與其目標的實現全面負責嚴格遵守國家、政府有關安全生產法律、法規，執行公司安全生產工作指令，建立項目安全生產責任保證體系，形成監督、考核管理機制。保證安全生產管理責任落實到底到邊。建立健全各項安全生產規章制

36、度，并得到貫徹執行。嚴格執行安全技術措施管理，安全教育管理，安全檢查、驗收管理，特種作業持證管理，重要勞動保護用品認定管理，安全生產投入管理，安全生產應急救援預案以與生產安全事故報告、處理，職業病預防等各項安全生產管理制度。建立項目安全投入臺帳管理制度。結合施工進度計劃，實施安全投入策劃。并確保安全生產投入并有效實施加強職業病預防的管理、控制。項目經理部必須從組織、制度、管理和措施投入等方面。保證職業病得到有效預防和控制。發生因工傷亡事故，必須組織積極搶救，保護事故現場并立即報告公司，不得隱瞞不報或拖延報告。處理事故必須嚴格執行“四不放過”的原則，落實責任、組織整改，消除隱患，防止同類事故重復

37、發生。建立應急救援預案，從組織、培訓、資源和快速反應等方面保持響應能力。項目經理部設安全生產領導小組，定期召開會議，審核本項目安全生產重要活動與重大決策。各崗位安全責任制一、公司負責人安全生產責任制總經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：1 .貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提由本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。2 .檢查、總結、評比安全工作，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全、健康的措施。3 .審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安

38、全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。4 .審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。5 .對所承當的建設工程進行定期和專項安全生產檢查，并做好記錄，對存在的安全隱患，應當與時研究，解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。6 .組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、與時性負責。7 .組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后的公司、項目、班組安全教育和特種作業人員持證上崗作

39、業。8 .組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。9 .主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，承受職工群眾監督。10 .組織制定本單位的生產安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。二、公司主管安全副總安全生產職責制對公司安全生產負直接領導責任，協助法人代表貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實公司各項安全生產管理制度。組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標與實施計劃，組織落實安全生產責任制參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程

40、項目施工方案。領導組織公司安全生產教育宣傳工作，確定安全生產考核指標，領導、組織外包工隊長的培訓、考核和審查工作。領導組織公司進行定期和不定期安全生產檢查，與時解決施工中的不安全問題和隱患。認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證公司安全生產的安全保障體系正常運轉在事故調查組的領導下，組織特大、重大事故的調查、分析與處理中的具體工作。三、公司技術負責人安全生產責任制總工程師負責具體領導本單位的安全生產技術工作，對本單位的安全生產負技術領導責任。副總工程師在總工程師領導下，對其分管工作圍的安全生產工作負責。1 .貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令和規章制度，負責組織制定本單位安全技術規程并認真

41、貫徹執行。2 .定期主持召開山技術骨干會議，分析本單位的安全生產形勢，研究解決安全技術問題。3 .在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。4 .設計、制造新的生產設備，要有符合要求的安全防護措施，新建工程項目要做到安全措施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產,把好設計審查和竣工驗收關。5 .督促技術部門對新產品、新材料的使用、儲存、運輸等環節提由安全技術要求，組織有關部門研究解決生產過程中由現的安全技術問題。6 .定期布置和檢查安全部門的工作，協助組織安全大檢查，對檢查中發現的重大隱患，負責制定整改計劃，組織有關部門實施。7 .參加重大事故調查，并做由技術方面的鑒定。8 .對職工

42、進行經常性的安全技術教育。四、安全生產部安全生產責任制1 .熟悉并認真執行建筑施工安全檢查標準（JGJ5999）與有關規定，在主管經理領導下，做好安全管理工作，監督檢查工程項目制定的安全管理目標（傷亡控制指標、安全達標、文明施工達標）的情況，并付諸實施。2 .組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節變化等安全檢查。對發現的隱患要與時發生整改通知，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。3 .參與施工組織設計或專業性較強的作業項目安全技術措施的制定。工程項目必須依據安全生產的有關法律、法規、規、標準組織施工。4 .制止違章指揮、違章作業的行為，當發現有重大事故隱患或危與人身安全的情況時，要與時處理和向有關領導匯報，必要時有權命令撤由作業人員，搶救財產。5 .負責會同有關部門進行安全生產宣傳