1、關于加強農民工工資發放管理辦法一、目的為了維護全公司民工的合法權益，規范企業民工工資支付行為，促進社會的穩定和企業健康持續發展，從而保障民工工資有序發放。 二、范圍 適用于浩創集團孟莊分公司管轄的新建、擴建、改建的各項建筑工程。三、實施辦法3.1、建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況。3.2、推行工資保證金制度，分包單位繳納一定數額的工資保證金，；以保證農民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。3.3、推行分包單位勞動保障誠信制度，建立健全分包單位用工和工資支付行為信息網絡，完善監控手段。3.4、推行施工現場門禁系統，民工上下班刷卡

2、制度，動態監管各民工個體工時情況，以保證民工工資核算真實性、準確性。3.5、全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都必須依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規范的勞動關系。四、保證措施4.1、項目部成立農民工工資發放領導小組，負責本項目農民工工資管理的監督、宣傳、協調和查處工作。領導小組下設辦公室，配備相應的專項監管人員，負責項目農民工工資管理的日常工作。4.2、各項目部的工程部經理擔任該領導小組組長，工程部經理為第一責任人。由內業資料員負責收集、整理農民工工資管理合同、管理制度、工資發放資料。4.3、民工進場后，項目部安排相關人員做好安全教育工作，同時做好民工相關信息登記，

3、建立錄用的農民工用工花名冊；并提取身份證復印件及照片、辦理進出場門禁卡，以便用于民工上下班打卡。（附表1）4.4、項目部應建立民工考勤制度，用于編制民工工資支付清單，如實記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數、支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等情況。（附表2）4.5、根據合同各分包單位根據實際已完工程量提交已完成節點工程進度款申請報告，項目部及時針對各分包單位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例審核各分包單位工程進度款，并最終確定支付金額。4.6、各分包單位根據項目部各節點支付金額及民工出勤情況，編制民工工資支付清單，并上交項目部農民工工資發放領導小組審核。4.7、公司財務將工程款發放至各

4、分包單位，各分包單位和農民工工資發放領導小組相結合根據民工工資支付清單及時支付各節點民工工資，且應將民工工資直接發放給民工本人，嚴禁發放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個人。4.8、各項目部應定期自檢，浩創集團孟莊分公司采用不定期抽查。一旦發現拖欠苗頭，要及時采取措施加以解決，避免事態擴大。對于出現拖欠、克扣及農民工工資發放數額不實等情況的項目，由公司研究限期整改和通報批評，同時針對實際情況對項目部處一定罰款。4.9、工程結束或民工退場，各分包單位在3日內完成民工工資結算工作，確定支付時間、支付方式，并上報項目部農民工工資發放領導小組。對已完工程，項目部在規定時間內完成該項工程結算工作，項

5、目部根據勞務分包合同支付比例，支付時間；確定支付金額，且應先保證該工程民工工資足額發放。（見附表3）4.10、各項目部農民工工資發放領導小組同時負責處理拖欠民工工資投訴工作，制定應急預案，及時處理突發事件，讓事態從源頭上進行遏制。五、施工現場必須設置民工工資維權告知牌項目部必須于開工前將民工工資維權告知牌 設置在“五牌一圖”處，如有損壞應及時更換。六、拖欠民工工資投訴的處理6.1、項目部應高度重視拖欠民工工資投訴，對有拖欠民工工資的工程項目，必須采取措施，及時給予解決，避免民工到有關部門投訴。6.2、各分包單位未按合同約定與建設工程各班組結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠民工工資的，由工程施

6、工單位業先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。6.3、各分包單位負責人把民工工資發放給班組長等不具備主體資格的組織或個人，導致拖欠民工工資的，由各分包單位負責人解決所拖欠的民工工資。6.4、若有民工投訴拖欠工資問題，項目部農民工工資發放領導小組接到相關部門通知后，應立即派農民工工資發放領導小組人員及各分包單位負責人到指定地點處理處理拖欠民工工資。已結清工賬的，當場確定清欠期限、清欠方式等；未結清工賬的，當場確定結清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。附表1某某項目務工人員登記表 工程名稱施工單位項目負責人電話勞務公司勞務負責人電話施工班組班組負責人電話序號姓名性別

7、身份證號手機號工種備注附表2某某項目部某某分項工程民工工資支付清單施工總包單位：分包單位： 年 月 日序號姓名身份證號碼用工天數單價應支付金額實際支付金額乙方負責人簽字領取人簽字支付時間備注1234567891011121314合計支付金額：附表3某某項目部某某分項工程民工工資結算清單支付表施工總包單位：分包單位： 年 月 日序號姓名身份證號碼應支付金額已支付金額本次支付金額乙方負責人簽字領取人簽字支付時間備注1234567891011121314合計支付金額：三觀就是世界觀、價值觀、人生觀，這三觀不合的人是不太可能做朋友的，勉強不來的。物以類聚，人以群分。三觀，才是人和人之間最大的障礙！三觀

8、不合的人，所說的話難有交集，更談不上碰出火花，寒暄片刻尚可，相處時間稍長，便如雞同鴨講，彼此都覺得索然無味，甚至有可能互相傷害。有一則寓言說，青蛙和老鼠成了好友，想時時刻刻都在一起。于是，它們把腳綁在了一起。剛開始，它們在地面上行走正常，還能吃到谷子。當它們來到池塘邊時，青蛙一下就跳進了水里，把老鼠也拖下了水。青蛙在水里玩得高興，而可憐的老鼠不會游泳，淹死了。最后，老鼠的尸體浮上水面，它的腳仍然和青蛙綁在一起。一只老鷹發現了老鼠，便沖向水面，抓起老鼠，而青蛙也跟著被提出水面，成了老鷹的美食。三觀不同的人密切來往，就像寓言中的青蛙和老鼠，只會給雙方帶來傷害。摸不透的心就算了，不必費力去揣摩；看不

9、清的人就遠躲，不必勞神去猜測。人生短暫，精力有限。我們應該將所有傾注于所愛的人、相處愉快的人。對于那些志不同道不合的朋友，我們大可以選擇悄悄離開。畢竟，誰的生活里也不會缺了一個人就不行。所謂打交道，交在其次，重要的是有相同的道，也就是三觀要合。二、大路朝天，各走一邊人與人之間互相理解并不容易，觀念差異大的人則更難。貪婪的人怎么也無法理解有些人視錢財如浮云，勢利的人怎么也不會相信有些人對待別人可以做到一視同仁。人都容易以自己內心所想的為標準，以此來分析和判斷他人。如果有人的言行跟自己內心的標準不一致，則認為他人是裝腔作勢，虛偽透頂，這實在是自以為是！在這個世界上，總有一些人是看你不順眼的。沒關系，你走你的陽關道，我過我的獨木橋，相安無事便好。朋友，沒有必要強求，意氣相投就真心相處，看不慣的就拂袖而去，大路朝天，各走一邊。不必把太多人，請進生命里。若他們走進不了你內心，就只會把你的生活攪擾得一地雞毛。生活無需過多陪襯，三觀不和的朋友多了，越熱鬧反而越讓人感到冷清。三、圈子不同，不必強融人是群居動物，怎么可能離開群居而獨自生存？這是圈子存在的必要性。對我們平常百姓來說，處世方式相近，三觀較為一致的，自然就在同一個圈子，相互幫助，同進同退。如果我們一路同行，那便風雨同舟；如果我們只是彼此的過客，那便