1、精選優質文檔-傾情為你奉上 編號：_藝術學校教師聘用合同甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_年_月_日甲方：乙方：甲方根據學校教學工作的需要，聘請乙方為我校 教師。現經雙方共同協商，就聘用相關事宜，達成如下協議：一.聘用合同期限。1.本合同自 起至 止，其中試用期為 。二甲方的權利與義務。1.為乙方提供教育教學的場地和必要的教學設備。2.制定各學科的教育教學的目標和任務，并提出要求。3.安排授課時間和教學時數。4.隨時對乙方的教育教學工作和學生的學習情況進行監督檢查和指導。5.負責對乙方的出勤情況作好記錄。6.每個月對乙方的工作情況進行考核，結合出勤記錄支付給乙方課時費。 7.對未完成工作任務或因

2、工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。8甲方暑假提供住宿，乙方需愛護畫室清潔衛生，不得帶他人來畫室居住。居住期間水電氣費與甲方均攤。三乙方的權利與義務。1.在職期間，應嚴格遵守學校的各項規章制度，做到愛學校 愛崗位 愛學生。對學生要愛心+耐心，贏得學生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學生，學會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。2.堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教，把教學質量置于首位。3.教室安全責任到位，確保學生在校的人身安全，做好學生簽課記錄。4.在聘期間按時按質按量完成教學工作后獲得協議規定課時費。5.乙方教學成績優異，家長

3、滿意度高，生員多且穩定。6.教學中如有好的意見或建議可向甲方提出，經商定有利學校的發展，甲方將以獎金的形式發放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。7合理利用畫室材料，不得浪費。四工作紀律。畫室按時開門上午8：30，用釘釘簽到打考勤，課程途中為學員拍照記錄午托學習情況，下午5：00關門，課程結束后清掃畫室衛生，擦洗桌面，掃地，拖地，整理畫材。按照學校規定，乙方在聘期間不得私下將本校學生勸退后帶到自己家中教學，此類有損學校聲譽和利益的行為與舉動，一經發現 嚴肅處理。五工資待遇。甲方按照乙方每月 /月。其中200元為教學考核。續聘時，學校將根據教師教學考核及家長的滿意度調查給予乙方新的工資待遇。招生

4、獎勵：積極配合招生，每招生1名獎勵100元，招生5名以上1名獎勵200元。每位教師至少招生2個名額。六其他。初聘試用期為_個月，試用期包括在合同期內，試用期合格繼續履行合同，相反則取消合同。合同期滿前_個月，如雙方愿意，可續聘并重新簽訂協議書。如乙方不能完成教學工作或違反學校規定造成不良后果 情節嚴重者，甲方有權解聘。乙方如想中途辭職，需提前_個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經甲方同意可提前離崗。 未盡事宜，由雙方共同協商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方： 電話：乙方： 電話： 身份證證： 年 月 日 編號： 聘請兼課書法教師協議甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年

5、 月日甲方（聘用單位）：_法定代表人：_（受聘人）：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本。第一條期限及授課地點、內容1有效期：自_年_月_日至_年_月_日期間每周的周六周日；期滿合作關系默認終止。2.從事該培訓學校位于 培訓點的兼職授課。3.授課內容：（1） 課程；（2） 課程；（3） 課程。3聘用期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用。4本期滿后，任何一方認為不再續訂聘用的，應在期滿前兩周書面通知對方。第2條 的權利 1.按取得如下報酬硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（

6、小班級教學：八人以下）；軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。第三條的義務1為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。2甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1要求按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。2組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。3有權根據自身情況對課時進行調整

7、，對授課內容進行變更，但必須提前通知。第五條甲方的義務硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。2如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。3向提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。4為的教學提供良好的授課環境。第六條本的變更、終止和解除1本依法簽訂后，雙方必須全面履行規定的義務，任何一方不得擅自變更。2確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更。雙方未達成一

8、致意見的，原繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。3經雙方當事人協商一致，本可以解除。4本期滿或者雙方的終止條件出現時，聘用即自行終止。在聘用期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用，并且不承擔違約責任：（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；（2）被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）故意不按時完成授課內容和授課計劃的。（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 教學不合格的；除以上原因外，甲方提前解除的，應給予原定授課費的_的違約賠償金。甲方因自身原因變更本的，應提前通

9、知，沒有提前通知造成損失的，應當賠償。6有下列情形之一的，可以通知甲方解除聘用，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_天通知甲方；由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2甲乙雙方因實施聘用發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3本一式貳叁份，甲方一份，一份，經