1、大學生暑假文化公司實習報告一、實習目的：將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來還能查驗書本上理論的正確性，有利于融會貫通。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結構，達到鍛煉能力的目的。讓咱們對本專業知識形成一個客觀，理性的熟悉，從而不與社會現實相脫節。參觀、學習企業的生產、銷售流程和明白得企業文化精華，有利于加深對現代企業營銷治理現狀的了解，加深對企業治理活動的感性和理性熟悉，并通過實習調研活動，鍛煉分析實際問題的能力，培育認真、嚴謹的工作作風，為就業和以后的工作提供一些寶貴的實踐體會。二、實習時刻：XX年7月8日至XX年7月31日三、實習地址：xx市xx文化進展人力資源部。辦公地址：xx市xx

2、區xx。廠址：xx市xx公園。四、實習單位概況：xx市xx文化進展始于XX年，要緊致力于旅行景區、主題公園、大型演藝活動的策劃，是國內最有朝氣、最具實力的品牌文化公司。公司主營旅行景區演藝計劃策劃、景區節目編排制作，景區演藝治理，景區活動項目策劃。公司在實踐中形成了“創想、娛樂”的核心價值觀，堅持以做“歡樂旅行的播種人”為定位，提倡“以聰慧制造演藝，以激情傳遞歡樂”的品牌理念，為客戶提供以旅行文化娛樂活動為核心的歡樂產品，打造成為中國最具實力的旅行景區演藝計劃、策劃、制作、治理公司。幾年來，xx始終堅持如此的專業態度和敬業精神，竭誠為xx錦繡中華、中國風俗文化村、成都歡樂谷、xx大明宮國家遺址

3、公園、長沙世界之窗、重慶漂亮鄉村嘉年華等客戶打造旅行品牌，提供專業的景區演藝策劃、計劃、制作等效勞。伴隨著這些客戶在旅行業中取得的累累碩果，xx也在景區常態演藝、景區節日活動策劃等領域積存了豐碩的體會，形成了一套成熟的國際化效勞體系。xx始終站在旅行景區計劃的最前沿，樹立了景區演藝策劃的標桿，引領景區旅行文化走向新的高度。五、實習內容：咱們的實習要緊分為三個時期:第一時期從7月8日7月14日，咱們主若是同意了公司為期兩天的培訓，辦理了相關的入司手續，對工作做了簡單的學習很熟悉。第二時期從7月14日7月24日，主若是在人力資源部主管的領導下對公司的人事鼓勵打算、員工手冊、還有招聘打算做了修改和完

4、善。第三個時期從7月24至終止，咱們是在xx公園度過的，在那個地址，咱們遵循公司的安排，和其他同事一塊治理景區事業。咱們天天早上在公司轄區的各個攤點檢查其是不是合理、衛生、還有列位工作人員的效勞態度等等，另外，咱們還充當銷售人員，親自和顧客面對面交流。六、實習心得：第一，我要總結一下自己在實習期間的體會。一、自主學習。工作后再也不象在學校里學習那樣，有教師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機遇仍是很多的，老員工們從不吝惜自己的體會來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各類各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感愛好的。二、

5、踴躍進取的工作態度。在工作中，你不只為公司制造了效益，同時也提高了自己，象我如此沒有工作體會的新人，更需要通過量做情形來積存體會。專門是此刻實習工作并非象正式員工那樣有明確的工作范圍，若是工作態度不夠踴躍就可能沒有情形做，因此平常就更需要主動爭取多做事，如此才能多積存多提高。123、團隊精神。工作往往不是一個人的情形，是一個團隊在完成一個項目，在工作的進程中如何去維持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一名資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有如此的觀點：要有與他人溝通、交流的能力和與人合作的能力。合理的分工能夠使大伙兒在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及取

6、得好的業績，必需牢記一個規那么：咱們永久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出此刻自己的協助下同時也從中受益的情形，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。4、大體禮儀。步入社會就需要了解大體禮儀，而這往往是原先作為學生不大重視的，不管是著裝仍是待人接物，都應該合乎禮儀，才可不能阻礙工作的正常進行。這就需要平常多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。五、為人處事。作為學生面對的無非是同窗、教師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。不管是和領導、同事仍是客戶接觸，都要做到妥帖處置，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位試探，而不是只是考慮自己的事。第二，我

7、想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。一、缺乏工作體會。因為自己缺乏體會，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨實在習工作的進行，我想我會慢慢積存體會的。二、工作態度不夠踴躍。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這要緊仍是因為懶惰在作怪，在爾后我要盡力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。3、工作時仍需追求完美。在工作中，不許諾絲毫的馬虎，尤其是作為企業治理人員，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時刻的實習，從中取得的實踐體會使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷地取得印證，我會持續地明白得和體會實習中所學到的知識，期望在以后的工作中把學到的理論知識和實踐體會不斷的應用到實際工作中來，充分展現我的個人價值和人一輩子價值，為實現自我的理想和光明的前程而盡力。七、實習意義實習是一種對用人單位和實習生都有利的人力資源制度安排。對同意實習生的單位而言，是進展儲蓄人力資源的方法，能夠讓其低本錢、大范圍的選擇人材，培育和發覺真正符合用人單位要求的人材，亦能夠作為用人單位的公關手腕，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從