1、幼兒老師讀書心得體會15篇幼兒老師讀書心得體會1 看過朱教授的抱負的老師，作為幼兒老師的我，不禁想到抱負的幼兒老師是什么樣的呢?記得愛爾修理曾經說過：“人生下來時都一樣，僅僅由于環境，特殊是幼小時期所處的環境不同，有的人可能成為天才，有的人則變成了凡夫俗子甚至蠢才。即使一般的孩子，只要訓練得當也會成為不平凡人。”然而在孩子幼小時期對他影響最大的是老師和家長。那么怎樣做才是一位抱負的幼兒老師呢? 幼兒老師讀書筆記心得體會3篇幼兒老師讀書筆記心得體會3篇 幼兒老師應有愛心、耐煩、責任心和專業的學問，并細心的照看孩子的衣食起居。當然專業學問并不是只懂得自己的一點專業，對于專業以外的東西一概不知也毫無

2、愛好。比如：他們特別缺乏常識，就像一些不食人間煙火的人，他們對時事等問題發表的拙劣看法，時常成為人的笑柄。抱負的幼兒老師應當胸寬廣，富地獻身精神，布滿仁愛之心，抱負的老師應當能夠看到沖突和缺陷，并立志去解決它，做到公正、公正、公私分明，正確地對待工作中的問題。 (一) 愛心 假如一個老師在孩子做錯事以后也不告知緣由就斥責或打罵，而不是耐煩的講道理，反而久而久之孩子會變得頑固、冷酷、殘忍，會失去自尊心、自信念，給孩子內心世界造成了很大的損害，對孩子將來的進展也 有肯定的影響。 (二) 耐煩 對待孩子要有正確的看法和耐煩，不管你有多忙多煩，都應當做到孩子問什么，就回答什么，在向孩子傳播學問和方法時

3、決不能嫌麻煩，敷衍塞責，應當了事，肯定都要真實合理，只有這樣的訓練才能使孩子成為對.沖突和缺陷有辨別力量的人也只有這樣才能發揮出孩子潛在的力量。假如培育出來的人辨別不出人間的好壞和善惡，對世界沒有思索的熟悉，這類人越多將會成為.的累贅。 (三) 責任心 假如一位老師沒有責任心，他不管孩子是否來上課了，是否學會了?孩子在什么地方?發生什么事他一概不知，這樣的老師我想是不會教出好同學，假如我們每個人都遺忘自己的責任或對工作不負責，后果不可思議。 (四) 溝通和理解 溝通和理解最重要，不管是家長和老師還是孩子和老師等等。假如一個老師對溝通技能方法的把握特別好，與孩子示來.適應力量的凹凸緊密相聯。假如

4、一個孩子從小在家學會與家庭成員溝通，在幼兒園學會與老師同位的溝通技巧，當他走入.時，他也能很快地與他人溝通，更重要的是與他們溝通是建立在理解的基本上，而不是不講理的亂說一通。 老師是太陽底下最完榮的職業，因此我們老師應取長補短，盡力讓自己成為別人心目中的抱負老師。 幼兒老師讀書心得體會2 最近讀了一本幼兒老師相宜行為討論的書，書中向我們展現了如何通過訓練討論促進幼兒老師的專業進展，同時也提及了幼兒老師理念對產生訓練行為的重要性。我看了這本書以后發覺，當前的幼兒老師理念更新較快，但是理念不能夠很好的落實到行為上，但老師在幼兒園一日生活中對幼兒的訓練行為是否相宜又是非常的重要的，所以產生了一個需要

5、解決的問題：幼兒老師要準時更新理念，并且把握正確的訓練觀念，還要將其落實到正確的訓練行為上，這是幼兒老師不足的地方，也是必需要學習改正的地方。只有解決了這一個關鍵的問題，幼兒才能受到全方位的健康的成長。 書中指出：長期以來，人們的熟悉中都存在這樣的一個誤區，即老師的進展已經是完成的了，對于老師不需要進行太多的討論，只要將先進的訓練觀念告知他們，他們自然而然會去行動。而這個卻是很多訓練改革難以取得預期結果的重要緣由。 幼兒老師的訓練觀念與訓練行為對幼兒全面素養進展起著重要的影響，同時，觀念的更新并不能完全保證老師行為的相應轉變。一些老師雖然能夠清晰地講解并描述訓練觀念，但是在實際的工作中經常出現

6、與之相悖的訓練行為，可謂“會說不會做”“說得好，做得不夠”。我們知道，改革的最終目的是將訓練觀念中的“應如何”轉變為訓練實際中的“如何做”。訓練觀念對于幼兒進展的影響主要是以老師的訓練行為為中介的，做一，老師的日常訓練行為是影響幼兒身心健康、良好個性形成或者導致幼兒心理行為問題產生的最主要最挺直的緣由之一。 接下來是書中提及的在幼兒園中常見的老師不相宜行為。其中黑色字體為相對較常見的現象以及本人感受較深的部分，并且發表了一些個人的拙見，可供大家參考。 這里把老師行為問題與表現分成了四個環節，是按一日活動的時間段來分析的。 一、 晨間接待 1.對于新老師來說，晨間接待的問題更多一些，可能不知道自

7、己應當與家進步行怎么樣的溝通，只簡潔的打招呼“來啦”等等。 2.晨間接待中只留意與幼兒的溝通，忽視了與家長之間的溝通。 3.對有哭鬧現象的的幼兒說：“怎么老哭呀，有什么好哭的呢。”“再哭，爸爸媽媽等會就不來接了。”等等。 4.很少與幼兒有身體上的接觸，如摩挲等。 5.有時候只忙著接待幼兒，忽視了班上其他幼兒的指導與關照。 6.與家長溝通時候，回絕家長要求“幼兒園沒有這規定，我們很難做到。” 7.決絕要求：“這藥您交到醫務室，班上不管。” “衣服交給阿姨，別給我。”(這些行為也比較常見，但是這也難為老師了，由于的確要根據幼兒園的管理來做事，一邊是家長，一邊是學校，老師的行為也有犯難的時候。但是這

8、里，老師可以轉變說話的語氣，可以更懇切更委婉的告知家長：“為了孩子的平安與健康，用藥要慎重，所以有學校的保健老師管理，并作登記，請把藥拿去醫務室。”表達同樣的意思，老師應當體現自身的良好素養。) 8.向家長告狀：“您家孩子又打人了。” 9.只與個別家長溝通，忽視其他家長幼兒等等。(有些家長對自己的孩子關注較多，會比較主動地與老師談話，相對而言，老師說起來也會多一些話，所以會有這樣的現象，像我是一個新老師，與家長之間的溝通雖然有進步，但有時候也會出現這樣的現象，與有些不善溝通的家長話會很少，而另外一些家長則特殊說的起來，主要還是自己不夠主動，每個家長都會很關注自己的孩子，新老師應當要留意那些不善

9、溝通的家長，讓他們同樣了解自己的孩子。) 二、 教學環節 1.確定目標內容的時候，情愿選擇以往上過的熟識的內容。(許多老師都喜愛選擇自己上過的活動，或者自己比較熟識了解的相關主題，由于這樣的活動有閱歷，需要改動的地方都知道，可以設計的更好，課堂也比較能好掌控，包括幼兒的主動主動性，重難點的把握等等，往往會把那些需要較多操作材料的活動，如科學探究活動排解。科學探究活動需要較多的材料預備，有些活動材料非常難以收集，并且豐富繁多，是很麻煩的，但是科學探究活動往往能夠更多的體現幼兒的自主學習。) 2.創設環境時，指令或者示意幼兒“畫什么”“做什么”“貼在哪兒”“怎么布置”，幼兒沒有正真發揮自主性權利。

10、環境布置一經確立，很少有調整、轉變、增加等等，多的是讓人欣賞的行為，而不是與幼兒的進展共同體現。(我園新老老師在環境布置方面進行了不斷地學習，參觀，溝通。已經有所進步，重視環境對于幼兒的進展。) 3.教具材料完全有老師預備，幼兒參加很少，幾乎沒有參加。材料預備不充分，讓幼兒坐等。觀摩課材料豐富、充分。日常教學材料簡潔、說教偏多。(這些現象可能在年輕的老師中比較多見。) 4.對于活動過程中搶話、接話、接下茬的幼兒，多關注了課堂秩序，對幼兒說“搶什么，亂死了。”“誰讓你說了，越焦急，越不叫你。”“老師不喜愛插嘴的小伴侶”“你回答問題舉手了嗎?老師叫你了嗎?”等等。(這些幼兒的行為的確影響了一個活動

11、的正常開展，老師做出這樣的回應是挺直有效的，但是也損害到了幼兒的自尊心與主動性) 5.對不舉手問答問題的幼兒或者在做小動作，留意力分散的幼兒強行叫起來：“你來說一說。”其實幼兒根本不知道怎么回答。(這個問題我有過，應為有個別幼兒上課常常會做小動作，留意力很不集中，別人都非常主動的回答問題的時候，他總是摸自己的拉鏈，褲子，手帕等等，提問他們是為了讓他們能夠有意識的傾聽老師以及其他幼兒的回答，但是同時也損害到了幼兒。老師應當采納有效的訓練手段。) 6.回避、敷衍、拒絕、甚至否定幼兒的提問：“下課了在爭論”“一會在爭論”“老師也不知道。”等等。(有些時候老師沒有時間來回答幼兒的問題，或者幼兒的有些問

12、題比較難，老師連自己也不知道如何回答，所以會很敷衍的回絕幼兒，這樣會慢慢打消幼兒的主動性和探究的欲望。) 7.不重視幼兒操作活動，怕麻煩，常被老師的示范演示所代替。(我有時候就常常采納示范演示的方法，由于覺得挺直有效，節約時間好讓幼兒進行重點的環節，其實幼兒的自我探究學習的只是更多，價值更高。) 8.對于沒有愛好不情愿參與活動的幼兒，經過一番引導不起作用，老師還是會強迫其參加。(這里體現了老師的教學策略是否適合，假如老師用法了一個很好的教學策略，引起幼兒的愛好，那么，他肯定會主動地參加到活動中來，但有時候有的幼兒就是不情愿參加，老師一時想不出方法，就會強行，或許有的老師不會這樣，就讓他在旁邊看

13、，但是我往往會拉他進入活動，雖然幼兒參加了，但其實并沒有的到閱歷的提升，反而會影響幼兒的心情。) 9.不讓幼兒在操作中過多溝通：“別說話，自己做自己的。” 表揚過于籠統：“好”“對”“真棒”“真聰慧”等等。(這也是較常見于年輕的老師，老師閱歷的缺乏，不會有效地進行語言引導等等。不會對幼兒回答的問題進行正確的評價) 教學是幼兒園一日生活中的重要環節，也是對幼兒行為產生較深刻、較長久影響的活動，也是老師觀念與行為最簡單產生問題的環節，以上的問題只是其中的一部分，老師需要知道自己不相宜行為有哪些，并且有意識的逐步改正。 三、 嬉戲環節 老師口頭上重視嬉戲，但一有突發任務或者其他因素造成需要占用時間的

14、時候，老師往往會占擠幼兒嬉戲的時間。(說明對于嬉戲的重要性理解的不夠深刻) 活動區域設置和嬉戲玩具材料多由老師供應，即便幼兒參加，也是老師下發指令“明天要做機器人，每個小伴侶帶一個空紙板盒子來。”等等，這樣的指令不再少數。 在開展新嬉戲和投放嬉戲材料的時候，老師總怕幼兒玩不好，因此，反復的給幼兒講嬉戲的玩法、材料的用法甚至讓幼兒練習等等。 在嬉戲評價中也存在著一些問題。 四、 生活環節 1.老師心情外露、不穩定，這個一般在青年老師中表現較多，易導致幼兒感到緊急，缺少平安感。 2.時常與幼兒在根本不重要的小事上“較勁兒”，如：排隊時要站直，排直，做操要有力度，做不到就不行。在幼兒的生活上關懷不夠

15、，如：陰陽領，錯位扣，露小肚皮等等有時候會忽視。 幼兒的一日活動中，集體教學活動與嬉戲的環節是老師與幼兒相互之間溝通最多溝通最豐富的部分，所以，在這里，老師的不相宜行為出現的也比較多，老師平常應當更留意自己的言行舉止，與幼兒的每一句話，每一個行為，都可以進行簡潔的思索，其實，有時候，我們在說話與行動的同時，我們已經在思索中了，但是，往往會不確定是否應當這樣去做，特殊是對于年輕老師來說，我們的各種訓練行為還不夠成熟，會出現許多的問題，我們更應當多思索，多學習。假如說，要避開不相宜的行為出現，我想那是非常難的，但也不是不行能的，對于我們青年老師甚至老老師來說，我們應當盡量削減不相宜的行為，盡量是我

16、們的每一個教學策略或者只是一句話，都能夠起到有效地訓練效果，久而久之，我們會有很大的進步。 在幼兒的一日學習與生活中，每個環節都很重要，老師所說的每一句話，所做的每一個動作，對幼兒的提問所給與的每一個回答，對其行為所實行的一系列措施，都無時不刻的影響著他們，有些或許只是臨時的，對其影響不深，他們的.記憶會他們忘卻。但是，老師的許多語言與行為都在潛移默化的轉變他們的心理，塑造他們的個性，所以，老師細心地積累各方面的教學閱歷，運用正確的教學手段，讓幼兒受到全方面的正確的引導，讓幼兒身心全面健康的進展。 幼兒老師讀書心得體會3 記得在我上學的時候，爸爸帶回家一本書給我看，也是這本書讓我確定了我人生的

17、方向，那就是幼兒訓練，很感謝爸爸，也很感謝這本書。 至今想想有許多朦朧的感悟，惋惜一時無法拙筆盡情的表達出來。讀過此書，激發我去思索，體驗自己工作的價值和意義，用自己真摯的情感形成個性化的訓練。認真品位此書，里面有很多的文章都和我們休戚相關，所描寫的老師工作看法似曾相識，我們平常也是這么工作的吧！ “以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失”，我喜愛我的職業，并且在了解和觀看孩子的過程中我獲得了極大的美好。本書記載了很多布滿感性顏色的幼兒老師的心得，給我印象較深的一篇文章記錄了一個一般幼兒老師在與孩子、家長溝通中的喜怒哀樂，自己專業成長的痕跡，對生活、工作以及生命的感悟。書中深厚的生活氣息，

18、老師良好的反思和學習精神，讓我覺得從事幼兒訓練事業是一種意志的磨練，更是一種享受。 訓練是一種布滿才智的生活，是老師和孩子的生活。在書中看到了老師的困惑和苦惱，看到了老師和孩子間的互動和磨合，也看到了老師和家長之間的協作和溝通。對幼兒老師而言，人人都在實踐，但并不意味著人人都在反思，這本書讓我可以深刻的感受到老師的反思精神，在反思中不斷調整自己的行為。反思是老師專業成長的重要途徑，反思意味著對自己有一種端詳和批判的精神。因此我覺得無論是家長還是老師都應當常常反思自己的訓練行為，多學習、多看書、多反思、多動筆。反思是個總結教訓、積累閱歷、改進方法的過程。 面對孩子幼小的心靈、秩嫩的思想、脆弱的情

19、感，老師需要細膩再細膩，拋棄舊的訓練觀念，應當如春風化雨般滋潤孩子的成長過程。 我們很少探究孩子那小而敏感的腦袋里畢竟有什么奇異又豐富的想法？如何引導他們想的更深？一天的工作結束了老師反思過今日的活動了嗎？孩子和自己都收獲了什么？享受到了什么？翻開一日的記錄表，寫的更多的可能是有關孩子的狀況，以及一日教學活動方案，很少寫到自己一天的心情，其實，老師應當登記自己的心情體驗，孩子的.需要老師來點燃，老師應當要專心靈去享受工作。 日復一日堅持做一名優秀的幼兒老師是需要有宏大靈魂的，用主動的心態對待孩子，賜予孩子細膩而恰當的關愛，更要用敬重和公平的看法面對孩子。哲學家詹姆士曾說過：人類本質最殷切要求的

20、就是被確定，而同學更是如此。為了更加了解幼兒，在我以后的生活中我會多讀一些幼兒訓練方面的書，我會好好愛我的孩子們，好好愛我的幼教事業。 幼兒老師讀書心得體會4 眾所周知，訓練是一種無私而又博愛的職業，幼兒訓練作為基礎訓練的重要組成部分，是學校訓練和終生訓練的基礎。 作為幼兒老師，更需要用愛心和耐煩來暖和呵護每一顆童稚的心靈，想要成為一名幼兒老師，尤其是一名優秀的幼兒老師是特別的不簡單的。這段時間里，我讀了幼兒老師最需要什么這本書，讓我有很大的感受。書中提到說幼兒老師需要有什么樣的精神、需要有什么樣的專業素養、需要有什么樣的訓練才智、需要有什么樣的訓練藝術。讓我了解了要做一名合格的幼兒老師需要具

21、備的有哪些。 在幼兒老師最需要什么一書中，分別從“幼兒老師最需要什么樣的精神”，“幼兒老師最需要的專業素養”，“幼兒老師最需要的訓練才智”和“幼兒老師最需要的教學藝術”這四方面來闡述了怎樣做好一名幼兒老師。 的確，要做好幼兒老師這份工作，單靠熱忱是不夠的，還需要我們布滿愛心、痛心、和真心的付出；同時還需要我們老師間的相互協作，這就要求我們老師要具備良好的團隊合作精神。不完這樣，幼兒老師還應具有創新精神和終生學習的思想，才能不斷提高自身的素養。在孩子的心中，老師是圣神的、無所不能、完善無缺的，而孩子本身就有很強的可塑性和仿照力量，他們對于老師的一言一行、一舉一動觀看微小，感受劇烈，而且還會不加選

22、擇的仿照。因此，幼兒老師也應當從自身的言語、行動中使孩子的思想、道德、行為等方面都受到潛移默化的訓練，這比起對孩子一本正經的訓練要有用得多。 我還了解到，作為一名幼兒老師，需要的東西很有許多。比如說，幼兒老師需要“美好”。 美好，從心理學的角度上說就是一種滿意感，餓的時候有的吃就是美好，累的時候有的睡就是美好，不興奮時有人陪就是美好 美好的定義很廣，是一個沒有答案的迷。有的人認為自己擁有財寶就是美好；有的人認為自己取得勝利了就是美好；作為一名幼兒老師，我覺得美好其實很簡潔。就是每天早上聽著孩子們和你問早，晚上聽著孩子們和你說再見是一種美好；看到孩子們在幼兒園里開快樂心地生活、嬉戲是一種美好；看

23、著孩子們一每天地長高長胖是一種美好幼兒老師需要這樣的美好。 美好當然重要，一個好的心態也非常地重要。它能成就一個優秀的幼兒老師，幼兒老師也需要一個好的心態。 我在書中看到過這么一個故事：在一個剛剛退潮的沙灘上，一個小男孩正俯身撿起一條被海潮涌來時帶到岸邊的小扔到了大海里。身邊的爸爸媽媽覺得很驚奇，問道：“這么多的小魚都被帶到岸邊，你什么時候能撿完呢？再說誰又在乎呢？”小男孩頭也沒抬地連續撿起撿起一條小魚又扔進了大海，并且自言自語道：“這條小魚會在乎的。”又撿起一條說：“這條小魚也在乎”。 是呀，每條小魚都會在乎，它們盼望得到這個小男孩的救助，由于他撿起一條，就意味著這條小魚有生的盼望了。就像我

24、們的孩子一樣，他們確定也盼望老師能夠關注自己、在乎自己、鼓舞自己，讓自己獲得更大的勝利。 所以，既然我們選擇了幼兒老師這一職業，就應當將自己的心態放平和一些，保持最初職業的熱忱，有一個良好的心態，公正對待身邊的每一個孩子。把孩子生活中的每一個小詳情都當作一件大事情來做，讓孩子能感受的到你對他的關懷，在乎。讓他們覺得老師也是我的好伴侶，以伴侶的身份和他們一起生活、學習、嬉戲。擺正了自己的心態，你的每一天都會過的改善，歡樂。 除了要有好的心態，還需要才智。通過自身不斷地努力，填充學問面，將學問教給孩子們。用正確的方法來對待孩子們，而不是孩子一做錯什么事就罵他、責怪他。孩子是要靠老師去引導的。只有你

25、用對了方法和孩子去溝通、接觸，孩子才會打心底崇拜你。 以上就是我看了幼兒老師需要什么這本書后的一些感受。 幼兒老師讀書心得體會5 古人云：“師者，傳道，授業，解惑也。”可見，作為一名老師并不簡單，而作為一名深受幼兒和家長親睞的老師更不簡單，其肩負著是很多人的盼望和重托。對新時代的老師也無疑是一次對學問、教養力量、綜合素養的考驗，其中老師對教學活動設計就是一個值得研討的問題。在實踐與反思中，我覺得幼兒園的活動設計，必需以促進幼兒進展為動身點。訓練活動設計應適應幼兒水平，對所提出的訓練目標，既不行任意拔高，也不能盲目滯后。內容應以幼兒身心進展的成熟程序為基礎，注意幼兒的學習預備。幼兒進展的動力是內

26、部沖突，活動設計應促進幼兒內部沖突的產生并解決，促進幼兒盡早盡快地獲得進展。老師不應當把著眼點放在幼兒今日知道了什么，明天將學會什么，而應當著重考慮如何培育幼兒的制造力量，如何使幼兒在活動中學會學習，以及該活動會對幼兒的進展起什么作用等方面。 幼兒園訓練活動設計的生活化，就是要使幼兒園的訓練具有生活的顏色和意義。要求選擇符合學前兒童學習的生活閱歷，把富有訓練價值的內容納入教學之中，增加訓練的人文精神。眾所周知，對幼兒來說，生長是重要的，他的進展是隨著生命運動而進行的。兒童在自己的親身生活實踐中，不斷地探究和學習，由此獲得各種生活學問，習得人際交往的閱歷，為以后的進展奠定良好的基礎。因此，幼兒園

27、的活動設計，應緊密結合幼兒的生活，遵循生活化的原則。 學前兒童的生活是活動，愛活動是學前兒童的天性。活動化原則是指訓練活動的設計和組織應以活動為基本形式，其本質是通過調動幼兒主動進行外部活動而引發主動的內部活動。這種內部活動不僅僅是智力運演，也是心情調整、看法形成、學問結構化過程。 讀后感：一節勝利的活動設計，不僅能教會幼兒很多本事，對我們老師也是一種勝利，那么如何設計一節優質的教學活動是我們老師值得思索的，在我們選擇一節活動時，選材很重要，同時也需要教者有過硬的教學力量 回顧自己以前的教學過程中也曾想“約束”孩子。當孩子們說話時覺得他們太吵了，盼望他們寧靜。可是這種“約束”對孩子們沒有任何作

28、用。相反孩子們想說的、想做的欲望卻更劇烈。由于在此時我是“仆人”，而孩子們是“聽從者”。所以他們的行為不是發自內心的，而是外人強加的，所以孩子們的寧靜時一時的，只要我一離開，他們便會很快的開頭交談起來。 當我接觸蒙氏訓練，開頭了解蒙氏時，尤其當我閱讀了這段話語之后，我才找到了真正“管理”孩子的方法，想讓孩子遵循一些生活規章不是去管理他，而是讓他成為教室的仆人。 作為老師的我們要遺忘那些“不許動”的原則，由于這種“不許動”的背后，隱蔽的是孩子們那種劇烈的“我要動”的欲望。所以不管用什么活動，我們都應當讓孩子去動，在滿意孩子需求的前提下提出要求，這時孩子們“寧靜”了，有秩序了，這是孩子們自己的紀律

29、。在自由之后所獲得的紀律。 所以這讓我深深感受到了，不管什么時候，孩子才是他自己的仆人，當他成為自己的仆人時，老師只需要賜予正確的引導，他就能很好的進展。 幼兒老師讀書心得體會6 翻開首頁映入眼簾的就是卡森的一句話：假如一個幼兒要維持他內在的奇怪心，那么他至少需要一個成人與他共享，和他一起歡樂地、興奮地探究這個神奇的世界！ 作為守護在孩子身邊的幼兒老師，我們都有這樣的機會去共享、感受、把握這個和孩子共同歡樂的機會！奇怪心是孩子的天性，關心孩子了解所處的這個世界，而奇怪心正是自然科學家的基本心態，當孩子正用完方法去探究事物時，自然科學家的精神便已靜靜萌芽了。有位科學訓練工曾說：“當孩子問為什么？

30、時，最好的回答便是那你覺得為什么呢？”這本書便是盼望喚起成人去觀看、發覺孩子原有的奇怪心，依從孩子的奇怪心，供應適當的探究環境和引導，培育孩子像自然科學家的精神和看法一樣，去學習如何發覺和找尋答案。這本書也是老師最佳有用指南，清晰的供應老師在自然探究前的預備，并在不同階段的探究（開放式探究、主題探究）中，詳列出探究的核心概念、教學方案、引導方法和延長活動，以及爭論時的引導話語。也讓老師能在符合個別孩子的進展、愛好和力量之下，如何從孩子自身的閱歷，引發他們主動觀看環境；如何供應孩子奇怪、發問、探究、調查、爭論、反思自己觀點的機會，進而了解孩子如何在相互學習中建構概念，進展出科學探究的技巧和看法。

31、此外，書末附有相關資源、表格，可供老師記錄孩子的發覺和觀點，再透過這些檔案檢討和進展課程。 與幼兒一起探究自然一書拓展了老師在訓練中所扮演的傳統角色。這本綜合課程能指導老師開展以探究為基礎的課程，該課程是以探究為基礎的課程，該課程是以幼兒對四周生物世界的自然奇怪心為基礎的。從在室內哺育生物和種植植物，到去室外搜尋動物和他們的棲息環境，并且在此基礎上進行一系列的爭論活動，老師們能學到如何為教學活動做好預備，學到如何知道幼兒通過開放式或主體式的科學活動進行學習、學會觀看。“假如一個幼兒要維持他內在的奇怪心，那么他至少需要一個成人與他共享，和他一起歡樂地、興奮地探究這個神奇的世界。”這應當是與幼兒一

32、起探究自然一書所秉承的理念，同時也符合綱要中“老師應成為幼兒學習活動的支持者、合、引導者”這一思想。幼兒對于自然有著一種天生的探究欲望：看到花草，他們總試圖觸摸；看到小動物，他們又會滿懷奇怪地觀看；下雨了，他們會穿著雨具，在雨中玩耍，找尋雨水的神秘我們要愛護幼兒的這種奇怪心，我們應當讓幼兒在奇怪中觸摸自然，親近自然。 在幼兒共同探究和互動的過程中，他們總會試圖搞清晰所見和所做的事情。他們開頭建構有關事物的概念。這時，“小小科學家系列”讓老師擔當的一個重要任務就是確保幼兒有關科學的嬉戲和想法可以受到關注、深化和挑戰。在幼兒探究過程中，老師最重要的任務之一，是在教室中創設一種支持和鼓舞幼兒成為小小

33、自然學家的環境與文化，而這種環境和文化的特點是：敬重生命；強調調查；共享觀看的內容和觀點；檔案與記錄；關注真實的生物。其中首要的“敬重生命”，讓我特有感悟。回想到，自己在平常的自然角管理或是科學探究活動中，經常就會忽視，甚至回避這一問題。小蝌蚪死了，老師也不向幼兒說什么就把它處理掉，當他們發覺小蝌蚪不見了時，來問老師，老師就會用一些特別理的話敷衍了事。久而久之，將會使幼兒形成了無視四周生物的意識。通過這次的閱讀學習，我會更新自己的熟悉，反省自己訓練中的不良問題，用全新的“自己”去帶動幼兒、帶動四周的成人，把敬重生命放在首位，為與我一同生活在地球上的小生命負責。 另外，我還充分體會到“家庭參加”

34、的重要性，與幼兒一起探究自然一書所展現的教學案例都將家長納入到活動的參加者中，這也能進步激發幼兒觸摸自然的愛好。我們不要總以為幼兒年齡小，不懂事，其實有時候他們腦中能出現出成人都沒有的靈感，敬重幼兒，讓他們充分觸摸自然，或許將來的自然學家就會在他們之中產生。這不僅僅是與幼兒一起探究自然一書所賜予我的熟悉，更是應在今后的幼兒訓練中貫穿始終的一種理念。 幼兒老師讀書心得體會7 書中提出通過以下方法形成我們主動良好的心態： 1、形成主動樂觀的心態。心態就是打算我們心理活動和左右我們思維的一種心理狀態。假如我們的心態是主動的，那么，我們的生活環境也會是主動的。 2、生活在當下。“活在當下”就是要我們把

35、關注的焦點集中在我們所擁有的人、事、物上面，一心一意地去接納、品嘗、投入和享受這一切。 3、節制欲望，知足常樂。心理學討論表明，人的美好指數與其欲望成反比，在同等生活條件下，欲望越少的人，其美好指數越高。 4、接受現實。假如事情無法轉變，我們就轉變自己。 5、學會調整不良的心情。現代.節奏加快，競爭和挑戰日趨激烈，幼兒老師在生活、工作和學習等方面面臨沉重的壓力，這往往使得我們簡單出現心情低落、憂慮、委屈、緊急等不良心情，這些不良心情不僅影響到幼兒老師自身的身心健康，還會影響到幼兒老師對待幼兒的看法和行為，因此，我們要學會調整自身出現的不良心情。 6、適當地投身于體育運動。適當地參與體育運動，既

36、可以熬煉身體，又有利于心理健康。 7、學會合理支配工作與休閑，避開心理上的超負荷。 與其說美好是孜孜以求、費心盡力得到的報償，不如說美好是一種才智，是一種心靈的感悟。我們要擁有一顆平常心，用美好眼看世界，那么他就會擁有美好。由于歡樂，所以美好。我不是蠟炬成灰淚始干式的犧牲者，也不是繁瑣工作的被消耗者，而是一個努力追求生活意義、生命價值的歡樂美好的幼兒老師。 幼兒老師讀書心得體會8 讀了老師應當做的和老師能夠做的這本書感受很深，我們要了解怎樣組織適合孩子成長規律的課堂教學，以便吸引孩子參加有意義的活動。 我對書中的小標題“在錯誤中不斷進步”感受也很深。俗話說：人無完人，金無足赤，更何況是年幼無知

37、的幼兒。孩子自然會犯許多錯誤，我們不要怕孩子犯錯誤。作為老師，只要知道孩子平常可能會犯什么樣的錯誤，并能夠準時地指出錯誤，耐煩的關心孩子找出犯這些錯誤的緣由，學會解決問題的方法。犯錯是學習的一部分，可謂是“失敗乃勝利之母”。今后，當我的孩子犯錯誤的時候，我要用更加寬容的心去諒解他們，允許孩子犯錯誤，重要的是犯錯誤后如何主動、有效地開導他們，使孩子們能“吃一塹，長一智”。 好老師和差老師的區分不在于他們懂得多少，而是在于他們如何行動。今后，我要努力摒棄慵懶與懈怠，勤學敏思、銳意創新。我要永葆對訓練的一顆赤誠之心，連續苦練扎實的基本功，學習優秀的訓練教學閱歷，永葆對孩子真誠的關愛與教導，在教書育人

38、的道路上，付出情感，付出汗水，付出青春，才能收獲改善，收獲信任，收獲敬重。 幼兒老師讀書心得體會9 最近閱讀了合作學習的老師指南一書，“合作是一種.準則”是合作學習的老師指南這本書提出的基本理念，讀后我們深感“合作”對每個人來說是多么重要，特殊是如何開展合作學習，有了更深刻的熟悉。那么什么是合作學習，怎樣進行合作學習，合作學習中應留意那些問題呢?下面就談談我的一點看法： 什么是合作學習?合作學習是對過去一節課只有老師講同學被悅耳“填鴨式”教學的否定。是讓異質的同學在小組活動中，依據肯定的學習目標通過共同學習爭論討論，使每個同學都達到肯定目標的學習活動。是同學在小組或團隊中為了完成共同任務，有明

39、確的責任分工的互助性的學習話動。合作學習是當前課改的主流。 怎樣進行合作學習?學習方式的轉變是課程改革的顯著特征。今日的學習方式就是明天的生存方式和生活方式。提倡合作、探究的學習方式其意義不只是學習本身，它關系到同學將來的生活方式和生活質量。因此要轉變原有單一的、被動的學習方式，充分調動和發揮同學主體性的、多樣性的學習方式，促進同學在老師指導下主動地、富有個性的學習是本次課改的核心任務;轉變課程實施過程過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，培育同學搜集和處理信息的力量、獵取新學問的力量、分析和解決問題的力量以及溝通與合作的力量。同學是學習活動不行替代的主體。過去那種重復強化或外在誘惑來維

40、持學習活動和學習效果的訓練，其后果不僅是學習質量與效果的降低，更壓抑了同學作為人所必需具備的主動性和能動性的發揮，會影響同學主動主動的人生看法的形成。正如俗話所說：“師傅領進門，修行在人。”同學從“要我學”變為“我要學”的過程中，老師必需從時空上為同學的主動學習制造條件，讓同學同桌學習、小組學習、全班爭論、同學“執教”和情景表演等多種形式學習，一句話，合作學習是同學主動學習的重要方式之一。古人云：“獨學無友，孤陋寡聞”，通過自主合作的爭論，相互進行思維碰撞，語言的溝通，可以誘發同學對語言的感悟，對文章字里行間隱含的情、理的感悟。還可以激發同學的學習愛好，使同學感到了學習的樂趣和責任，也使同學能

41、學、會學、想學。 合作學習使同學之間建立了主動的相互依靠的關系。全部的小組成員通過一個共同目標緊密的聯系起來，每個成員都擔當了肯定責任，成員之間面對面的接觸，以不斷加深了解的方式進行交談，特別親近。不管有沒有天賦，他們都能夠仰頭挺胸，大膽發表看法，顯得自信，無憂無慮，他們信任自己，視自己為有價值的人，值得敬重的人。整個學習過程，同學們都在主動主動地勞碌著、參加著，自愿學習，沒有被逼迫的感覺;整個學習過程都是通過同學相互發言、相互鼓舞、相互關心、相互理解、耐煩傾聽、主動探討來完成的。因此勝利的合作不但培育了同學人際交往技能，使同學學會交往，學會參加，學會傾聽，學會敬重他人，而且還培育了同學的團隊

42、精神。 幼兒老師讀書心得體會10 聽那成長的拔節聲一書在寫作上以第一人稱、自傳體的方式，記錄了一個幼兒老師專業成長的四季。幼兒老師的專業進展，正如四季的自然演化，經受著起步、提升、成熟到漸漸完善的過程，書中的我的成長經受很簡單引起讀者的共鳴，讀來很親切，很有真實感。其次是以春夏秋冬四篇構成全書的框架，春夏秋冬的季節挨次分別喻示老師專業成長的不同階段。春，乃萬物生長的初始階段，是盼望，是開頭，是起步。夏，是萬物的生長階段，是一個成長過程，是一個提升過程;秋，是一個成熟豐收的時段，又是一個收獲的季節。冬，是一個貯藏果實的階段，完善收獲、屬于奉獻的階段。專業成長如同春夏秋冬。其次是以講故事的形式，生

43、動地描述過程和傳遞閱歷，讀來既不枯燥，又有新奇的感覺。尤其書中還列舉了一些案例式園本研訓、主題式園本研訓、嬉戲化研討等園本研修案例，在組織形式上都很有創意，值得學習。 我認為，書中提到的嬉戲化教學是幼兒教學中最重要的教學方式。幼兒的教學應當是一個人學業生涯中最重要、最困難的的時段，由于每個人啟蒙訓練都是從這開頭，每個兒童的接受力量是肯定不一樣的。幼兒學前在家里受到父母的早期訓練水平不一樣，這就會造成孩子在接受學問的力量上有所差異。我們不能像學校、中同學那樣一字一板的去教他們，我們要摸清兒童的接受學問的特點，具有針對性的去教學。所以，我認為，玩是孩子的天性，所以，我們要在玩中讓孩子學到學問。 在

44、課堂上做嬉戲、講故事，老師們生動地描述，孩子們機會主動的參加，主動地用法自己的大腦去思索問題，而不是填鴨式的被動訓練，這樣孩子的愛好很高，自然接受學問的力量與效果上都會有很大的提高和改善。同時可以更好地塑造一個孩子的性格。幼兒對于這個世界很天真、很奇怪，學習學問的大門剛剛開啟了一道縫，但對于生疏人又不行避開的怕，擔憂，也就是性格內向，害羞。通過各種小活動，使每個孩子能主動地參加到活動中來，就能與小伙伴們協作、互幫互助，相互溝通，有力地改善孩子的性格，使孩子向活潑、開朗、互助、友愛的方向上去進展。 我們老師和孩子每天都會有許多故事發生，在老師的訓練行為背后總有肯定的思想作為指導，雖然這種思想并不

45、肯定能被老師意識到。假如老師有訓練的敏感性，那么她就會去主動關注這些故事，有意識地去分析、討論故事中的幼兒，分析、討論自己在該情境中的訓練行為，提煉一些有效的引導方法。在遇到同樣的問題時，就會有意識地運用一些訓練理念和有效策略來解決問題，這就是老師的反思意識和行為。當老師有了反思意識和行為時，她的訓練才智也就開頭萌芽、生長。 因此，我認為還有一個很好的啟示，就是在教學中要堅決貫徹鼓舞訓練法，堅決擯棄棍棒訓練。孩子的的啟蒙訓練，其實來源于父母。從孩子會笑了、會熟悉生人了、會走路了、會明白什么好吃什么不好吃了開頭，就始終在父母的呵護下成長，四、五歲開頭，突然到了幼兒園里，他所面對的是一個沒有父母親

46、切與暖和的人去訓練他，去管理他的生活，由于孩子天生的膽子都很小，假如老師用嚴峻的訓練手段去訓練的話，會適得其反。現實中被曝完的案例數不勝數，有打孩子的，有罵孩子的，各種各樣懲處孩子的，這樣的訓練方式是一個失敗，這個不僅不能讓孩子更快的學到學問，還會損害孩子幼小的心靈，在他的心里造成一種上學的恐驚，對以后的教學極為不利。 而鼓舞訓練法，使孩子在早期的訓練生涯中，充分的積累了自信念，各種活動都會主動的參加其中來，不管孩子在學習中做的對還是錯，都要用法鼓舞法，對的要鼓舞;錯的，在鼓舞的同時實行引導，這樣孩子就能更好地接受學問，更好地去得到孩童時代所該得到的歡樂，更好地健康與成長。 以上是我能共享到這

47、些成果和才智，這些啟發也充分調動了我們老師的參加主動性，也展現了老師的才智和才華，盼望有更多的人能共享到這份感動和歡樂! 幼兒老師讀書心得體會11 在幼兒老師的專業素養中提到：作為幼兒老師，只要保持一顆童心，才能成為一個擁有真正生命意義的人，才能理解孩子、接納孩子，并以自己的熱忱影響孩子。曾經的我一度渴望長大，而現在的我卻不愿長大，由于我選擇了做幼兒老師，選擇了做一個孩子王，每天和孩子們在一起，收獲了歡樂獲得了改善，想知道我返老還童的隱秘嗎？ 秘訣一：和孩子們同一陣線 帶孩子們出去散步時，孩子常常會關注小蝴蝶、小螞蟻之類的昆蟲，這時的我便和孩子們一起看一看、玩一玩。記得有一次春天，校內里種植的

48、油菜花開的正黃，引來了很多蜜蜂，孩子們一下子就被蜜蜂吸引了，一邊看一邊爭論道：這是蜜蜂嗎？會蜇人嗎？怎么抓不住啊！我便說道：我來捉一只怎么樣啊？當我用空瓶子捉到蜜蜂后，孩子們便拍手歡呼：老師好棒啊！ 秘訣二：和孩子們打成一片 在戶外嬉戲時，我常常和孩子們一起做嬉戲、玩跳繩皮球等等，有一次集體嬉戲活動中，只見小君一組連輸了幾次，我便說：老師和你一組好嗎？他們懷疑的看著說：老師也會玩嗎？我點點頭說：看！老師幫你們贏回來！，在孩子們一片加油聲中，我像個孩子一樣跑著、跳著，仿佛又回到了自己的童年，但不同的是，現在的我是一名幼兒老師，在我的眼里看到了孩子以及孩子眼中的世界，一切是那么美妙。 秘訣三：和孩

49、子們好好談天 利用晨間談話的時間，和孩子們說一說好玩的話題，比如：開學第一周，和孩子們聊聊話題新年里到哪里玩了？在假期里最喜愛做什么事情？，一個孩子說道：我最喜愛睡懶覺！我便說道：老師也喜愛的，在假期里晚一些起來的確很舒適！。再如：在角色嬉戲時，小舞臺里一個觀眾也沒有，演員們都沒精打采的不快樂，我便說道：看我做的機器人然怎么樣！聽到我的動作，小演員就談論開了，老師！你的機器人不高級！老師，你有沒有看過這樣的機器人不一會兒便吸引了許多觀眾！ 幼兒老師讀書心得體會12 從事幼兒訓練工作半年多，經受了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，熬煉了自己各方面的力量，培育自己成為細心，注意詳情的人。但是瑣

50、碎的平凡，卻是一種神圣的使命，由于我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、平安、成長和歡樂！ 這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有寵愛和成就感帶來的歡樂。總的來說，自己是發自內心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和改善自己的專業理論學問，才能真正使孩子一生受益。 告辭人生中第一個幼兒園半年工作的經受，來到了萬豐幼兒園已有一個多月，在這里面對新的挑戰，一切從零開頭，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動，通過學習，我不

51、但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原來，老師的語言、動作、看法和科學的訓練方法是體現真正的師德師風的精神風貌。 老師的語言對孩子的影響特別大，許多孩子在幼兒期特別喜愛仿照，假如老師的語言不文明，孩子也會跟風，有些孩子也會把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養，從而對我們老師的印象大打折扣；老師批判孩子的語氣和方式也很重要，假如過重，可能會打算孩子一生的命運和歡樂，由于孩子假如接受不當的批判，會形成自卑感，沒有自信念，想想后果多么嚴峻。 老師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養成是環境打算的。老師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩

52、子也會形成文明的行為規范。讓孩子得到四周人的敬重和寵愛，從而增加孩子的自信念。假如每個孩子都能夠做到這一點，那么老師的這一舉動可以說為.制造了和諧。 看法打算一切，不管做什么事情，看法是特別重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業，用職業道德標準來要求自己，做到細心、耐煩、專心愛孩子，要有極強的責任心，才能體現工作的價值。 當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們老師應當多學習訓練理論，提高自己的專業技能，把握科學的訓練方法，才能做到有的放矢。 幼兒老師讀書心得體會13 老師應當做到的和能夠做到的這是一本由美國琳達達林哈蒙德，和約翰布蘭斯福德共同撰寫的訓練

53、專著。它是美國中學校老師指定培訓教材。 序言中說到：從前，老師只需要培育少數精英去從事腦力勞動，而現在卻要培育幾乎全部的同學去進行過去只有少數精英才從事的高級思維活動，完成精彩的業績。這也說明白現在.對老師的要求越來越高。 讀了這本書，我受益匪淺。作為一個老師，需要具備怎樣的學問和技能不僅收獲了一些理念，同時我也對自己提出了要求： 1、幼兒園老師要具備高度的責任感和事業心。 責任心是做好幼師的必備要素，要把幼兒園老師當作事業來做，要對自己的選擇無怨無悔。無論在任何狀況下，我們都要全力以赴把幼教工作做好。 2、幼兒老師要公平并敬重每一位幼兒，確定鼓舞他們成長。 作為幼兒老師，我們要熟識每一個幼兒

54、的個性化特點，明白他們的需求，客觀認知他們身上的優點和缺點。幼兒老師要對全部的孩子一視同仁，不能偏愛任何一個，要公正公正。 3、幼兒園老師要有一顆愛心和耐煩。 幼兒老師只有把自己的愛心奉獻給孩子，才能成為真正的訓練者。不含有愛的訓練是沒有效的訓練。 4、幼兒老師要擅長表揚和鼓舞幼兒，正向引導其言行。 5、幼兒老師肯定要擅長與家長溝通，做好家長的工作。 家長是幼兒園老師的重要合作伙伴，家長和幼兒老師要共同攜起手來，一起做好育兒工作。幼兒園應當本著敬重家長、與家長合作的原則和看法開展工作。 綜上所述，遵循了老師應當做到的就能夠做到一名合格的幼兒園老師，就是要具備高度的責任感和事業心，確定并敬重每一

55、位幼兒，鼓舞他們向上成長，做正向引導，還要常常與家長溝通，做好家長各方面的工作，常保一顆愛心和耐煩，以身作則，立師德，鑄師魂，練師功，樹師表，將愛和責任集于一身，做一名孩子喜愛的幼兒園老師。 幼兒老師讀書心得體會14 本書共分七輯。書中的建議是她們日常工作的閱歷提升，內容全面，涉及幼兒老師專業成長的方方面面。本書從文風上來說是親切的、可讀的；從專業上來說，是有用的、有益的、能促進幼兒老師專業進展的。 在書的第三輯“聽孩子的話”中上海市宋慶齡幼兒園徐冰老師的一文聽孩子的話 給我留下了較為深刻的印象。正如她在文中所說：“傾聽布滿了無窮的魅力。”雖然傾聽孩子的心聲對于幼兒老師緊急而勞碌的工作來說可能有點浪費，但傾聽其實只需要老師作出一些小小的轉變：如給孩子自由活動的時間，和孩子聊談天或聽聽孩子間的談天，教學中制造機會讓孩子多多互動、爭論，有時可多追問一句“為什么”等，而除此之外，我覺得我們幼兒老師還要擅長把握契機，去耐煩傾聽孩子的心聲，關心孩子解快樂結、釋放情懷、健康歡樂地成長！ 一、當孩子遇到難過難受的事情，去傾聽孩子的心聲。 今日當班時，我發覺小A坐在鋼