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文檔簡介

1、煙草公司2022年度政務公開工作小結 政務公開年度工作要點根據關于報送20_年政務公開工作總結的通知要求，現將我單位有關情況匯報如下：一、20_年主要工作回憶一是公開工作獲得新進步。依托信息公開平臺，建立健全信息公開相關制度和機制，完善信息欄目內容，嚴格落實政府信息依申請公開情況月度零報告制度。20_年政務公開工作呈現明顯，累計公開信息2158條，位列市直單位前列。一人被評為“2022年度全市政務公開和政務效勞工作先進個人”。二是深化民主管理，黨務公開全面推進。系統總結三年來民主管理理論經歷，注重工會、職代會組織運行機制在基層的延展和深化。隆重召開第五屆三次、四次職工代表大會。征集提案27件，

2、立案轉辦24件。對“2022年辦事公開民主管理工作質量”進展了無記名問卷調查測評，滿意度到達98.8%。承辦_市直管企業“公開解難題、民主促開展職工代表大家談”座談會。三是繼續加強重大事項公開，特別是“七類十三項”公開節點的公開，引導廣闊員工關注公開，參與網上評論互動，發揮公開的監視作用。重視員工合理化意見建議征集，利用合理化建議網絡平臺，形成提報、處理、反應信息化通道，調發動工積極參與，豐富管理決策思想。建立黨務公開標準化體系，促進黨建工作質量有效提升，榮獲“安徽省廠務公開民主管理示范單位”稱號。二、20_年工作打算20_年，我們將緊扣市政務公創辦和省局公司部署要求，繼續深化辦事公開民主管理工作：一是堅持“公開是原那么，不公開是例外”原那么，在持續穩步進步公開信息量的根底，加強對信息質量、保密性的審核把關，不斷推進公開工作再上新程度。二是進一步穩固企業辦事公開民主管理成果，重點暢通員工參政議政渠道。完善合理化意見建議提交平臺，規劃辦理程序與反應機制，并納入民主管理考評。三是突出“七類十三項”重大事項的關鍵節點公開，進步政企務公開網絡信息發布質量。四是堅持職代會制度，重大事項堅持提交職代會審議通過，注重發揮職工代表的民主監視職權，確保職工代表參與重大事項事前、事中、事后監視

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