1、精選優質文檔-傾情為你奉上礦領導帶班制度一、帶班下井礦領導是指公司副總工程師及以上的礦領導；每一值班小組值班時間從9：00到次日9：00止，9：00前到調度室簽到。二、每班必須有礦領導帶班下井，并與工人同時下井、同時升井，保持井下24小時有礦領導。領導帶班交接班時間規定為：9:00、17:00、1:00。三、帶班次數規定：帶班次數規定：帶班領導帶班數量必須符合昌吉州下發文件（昌州煤字201427號）規定。具體數量規定如下：1.礦長每月帶班下井不得少于10次。2.總工程師每月帶班下井不得少于8次。3.分管副礦長每月帶班下井不得少于15次。四、交接班：1、礦領導帶班下井實行井下交接班，交接班地點為

2、井下工作面，井下無人作業時在調度室交接班。2、交接內容：上一班的帶班領導應當在井下向接班的領導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班登記表。3、如果遇到特殊情況，可以延遲時間進行交接班。五、礦領導帶班下井建立檔案：1、帶班下井的礦領導升井后，應當及時將下井的時間、地點、經過路線、發現的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記填寫帶班、交接班記錄，調度室負責整理、存檔備查。2、由調度室每月初下發礦領導帶班值班表。3、礦領導帶班下井的相關記錄和井下人員定位系統存儲信息保存期不少于一年。六、帶班領導要認真執行班中下井帶班制度，做好井下交接班，升井后到調度室填寫帶班記

3、錄和交接班記錄。七、當天帶班下井領導姓名由調度室負責在井口公示。每月礦領導帶班下井情況在公示欄進行公示，接受群眾監督。八、領導帶班下井時，應當履行下列職責：1.在值班期間堅持按計劃下井帶班，協調安全生產，解決安全生產過程中出現的各種問題；2.監督檢查當班專職安監員、瓦檢員、施工隊班組長和跟班隊長等管理人員的履職情況；3.監督檢查作業規程和各項安全技術措施在現場的執行情況；4.檢查特殊工種持證上崗情況；5.加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產狀況；6.及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產； 7.遇到險情時，立即下達停產

4、撤人命令，組織涉險區域人員及時、有序撤離到安全地點。九、賦予職工對領導帶班下井計劃的知情權，無領導帶班下井的，職工可以及時向上級組織匯報，有權拒絕下井作業。十、礦成立領導帶班下井監督檢查與考核小組：組長：董事長 總經理成員：礦領導 辦公室 安全管理科 人力資源科每月至少檢查一次。對礦領導帶班下井進行嚴格考核，將帶班下井情況與安全績效緊密掛鉤，作為領導干部考核的一項重要內容，每月進行考核。十一、帶班領導干部因公出差、培訓等原因，不能帶班的要向礦長請假，并找具有帶班資格的人員代替帶班；當月必須完成帶班下井規定數量。十二、對認真執行領導帶班下井制度、履行職責、及時消除事故隱患、阻止事故發生的有功人員經礦研究給予適當獎勵。對未按規定帶班下井的、該帶班而未帶班的，遲到或帶班脫崗的，帶班下井弄虛作假的，按擅離職守處理，并按照上級規定進行處罰。十三、發生傷亡事故而沒有領導帶班下井的，按照事故調查部門的事故調查處理決定執行。發生二級以上非傷亡事故沒有領導帶班下井的，照上級規定進行處理。十四、帶班下井領導對當班安全生產負責；所有帶、