1、總工程師職務說明書崗位名稱總工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級集團公司長職系直接下級科技發展部部長、副總工程師所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：參與集團公司重大問題的決策，領導全集團公司科研工作，把握科研發展方向與專業建設，保證本集團公司承擔武器、裝備科研任務的按期優質完成職責與工作任務：職責一職責表述：參與集團公司重大問題的決策工作時間百分比：10%工作任務參與制定集團公司年度經營計劃和預算方案參與集團公司重大財務、人事、業務問題的決策參與制定集團公司的發展戰略掌握和了解集團公司內外動態，及時向集團公司長反映，并提出建議職責二職責表述：負責制定集團公司科研發展的中長期發展規劃工作

2、時間百分比：5%工作任務領導追蹤國內、國際行業發展趨勢，提出技術發展方向建議組織制定科研發展的中長期發展規劃建議并組織實施集團公司科研專業結構的調整依據集團公司上級單位下達的任務，領導制定集團公司年度科研計劃職責三職責表述：主持全集團公司重大科研任務的申請、立項與簽約工作時間百分比：20%職責四職責表述：領導與組織全集團公司的科研工作工作時間百分比：35%工作任務審核重要科研項目的計劃和技術方案組織領導處理全集團公司科研和型號課題的技術攻關和技術問題審批科研過程中形成的技術文件和管理制度職責五職責表述：主持集團公司對國內、外技術交流與創新工作工作時間百分比：10%工作任務組織和領導集團公司國際

3、科技合作工作組織并參與集團公司科研隊伍與上級部門、有關單位間的技術交流，促進集團公司技術項目的立項參與內部技術培訓與交流，提高集團公司技術隊伍的技術能力組織研究先進技術，形成集團公司技術積累和儲備組織領導新技術的采用和科研成果的推廣應用組織和領導知識產權管理工作協助集團公司長組織實施與全集團公司信息化建設工作職 責六職責表述：負責對副總工程師工作的協調和領導工作時間百分比：5%工作任務領導組織副總工程師對有關的科研和型號攻關任務的立項論證與評審組織協調副總工程師研究解決科研、試制中的重大技術問題負責對副總工程師與科技發展部部長的工作調配和考核職責七職責表述：負責其他管理工作工作時間百分比：5%

4、工作任務組織和領導集團公司各類科學基金評審與管理委員會工作歸口管理標準化中心歸口管理科技發展部負責其他屬下員工的工作調配、培訓和考核、科研獎懲職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權力：有代表集團公司對上級機關、協助單位和國際合作方進行科研業務活動的權利對全集團公司科研工作的領導、管理、檢查、考核和獎懲權授權額度內的科研合同簽約權重點科研課題（A、B類）負責人的審批權科研技術文件的簽批權科研管理制度執行的監督檢查權集團公司科技發展戰略制訂與專業建設的組織與領導權對基層科研領導的提名權權限內的財務審批權對下級工作有檢查權有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權對

5、所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權集團公司重大決策的建議權工作協作關系：內部協調關系集團公司級領導、集團公司各職能部門、各二及核算單位外部協調關系總裝備部、國防科工委、中航一集團、二集團、主機廠所、國家科技部、國家計委、國家經貿委相關部門，其它國防行業及民口單位任職資格：教育水平碩士及以上學歷專業集團公司內相關專業培訓經歷相關的技術專業培訓、科研管理培訓經驗15年以上工作經驗，8年以上科研工作經驗，5年以上科研管理工作經驗知識精通集團公司內一門相關專業知識，熟悉集團公司內其他專業知識，了解相關管理和法律等知識技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具

6、備相當強的寫作能力、口頭表達能力，溝通和協調能力，精通一門外語其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環境獨立辦公室工作時間特征正常工作時間，無明顯節假日所需記錄文檔相關審核意見記錄，管理報告等備注：總工程師 崗位說明書崗位標識信息崗位名稱總工程師隸屬部門崗位編碼GG05直接上級總經理工資等級直接下級分管部門及項目部經理可輪換崗位分析日期2005.07工作概述負責領導公司的項目管理及工程技術類工作，分管工程管理部和本地項目部。工作職責與任務1、參與公司的重大決策和年度經營計劃和投資方案的制定；2、審核分管部門年度、季度工作目標和工作計劃；組織編制公司項目開發計劃；3、主持編制公司技術發展規劃及

7、新技術、新產品、新工藝、新材料的推廣應用計劃；4、審批工程管理部或項目公司報送的施工技術方案等，針對技術問題提出主導意見；5、根據公司實際情況，提出工程管理部與項目部職責調整、人員聘任或解聘、薪酬、考核、獎懲等意見；6、參與制定公司基本管理制度；審批與分管部門管理職能有關的文件、計劃、方案；7、監督各項目運行情況，確保公司供方、項目管理體系的有效實施，提出改進的意見；8、全面負責解決施工圖設計及施工中出現的重大技術問題，對設計變更進行技術評審，并簽署變更意見；9、負責工程技術文件對內、對外的審核簽發；10、主持制訂項目質量、安全文明目標，組織工程技術方案研討，組織對各項目的定期檢查和專項檢查，

8、并提出工程技術、質量、安全等問題的處理意見；工 作績效標準1、公司項目規劃、設計、技術和施工方案的編寫、實施情況；2、工程技術把關和重大技術問題的處理情況；3、項目技術管理情況；4、重要技術文件的審批情況；崗位工作關系一、內部關系1、所受監督：在項目管理和施工技術管理方面，接受總經理的監督；2、所施監督：對項目管理和技術部門工作實施監督；3、協調關系：與總經理、高層管理人員、公司各部門負責人進行協調和溝通。二、外部關系與上級城建、建委和施工圖設計單位等單位溝通與協調。工作權限1、對工程管理和施工技術有關文件、計劃、方案的審批權；2、對工程管理工作的監督權；3、分管工程技術范圍內緊急事件的權宜處

9、理權；工作時間在規定時間內上班，經常需要加班。享受帶薪休假日。工作環境在辦公室工作，經常在工程施工現場。任職要求知識及教育水平要求大學本科以上學歷，建筑工程或相關專業。高級技術職稱，掌握豐富的工程技術知識。技能要求熟悉常用計算機辦公操作系統、制圖軟件，并可操作。工作經驗要求五年以上工程或項目管理經驗。基本素質要求身體健康、精力充沛、有較強的責任心、較強的組織協調能力。部門名稱：建筑公司 部門編號：001 職位編號：JSLD-004崗位名稱總工程師定 編1薪酬等級 級所屬下級生技處處長、質安處處長工作目標行使對公司生產技術、質量安全工作的全面指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行公司規章及

10、工作指令義務，對其所分管的技術質量管理負責。工作聯系直接上級 總經理關聯上級 /內聯對象公司各部門外聯對象 建委、業主、監理單位等工作職責編號工作職責1負責公司工程質量和技術工作的總體控制2負責公司技術創新工作，組織研究行業最新技術發展方向，主持制定公司技術、質量工作目標和計劃3負責組織制定公司有關工程的技術規范和有關技術文件，并組織實施4負責公司新的施工方案的審批5負責公司工程項目的施工組織設計的審批6負責各項目投標方案的工程技術文件的審批工作7負責機械設備施工安拆方案技術內容的修改與方案審批8負責組織對工程基礎、主體分部和單位工程的質量驗收，并參加項目施工工程竣工驗收會9組織對不合格品的審理工作，審批針對產品中不合格項的糾正措施，并評審實施效果10定期組織進行施工技術、質量分析，制訂預防和糾正措施11負責組織重大質量事故的鑒定和處理12負責公司全面質量管理體系的建立與監督實施13協助總經理具體制定公司專業技術人員的發展規劃和技術人員的培訓、考核工作1