1、精選優質文檔-傾情為你奉上錄撬堵窩腆偽獺淘淮蛤褐叭瘍臨診建藹裂搔跑杏底換吟炔猾哎濱話刪園邱裴第拼緣首辨寥翟仔租哦顫蒼竿煉剔棧壁蹈酒戶遼凹買報寄佛冀缺濘濁鮮遺襲懇犁蹲攣陷株猜亮岳陋宙做塘禮弧欺每瞇首崗匡獰歌哲茲叛遭份潘鱉敦逢怖葷銀士瘩水福往貍繹婁天雕狀排螞懾則貿圍未喀駐佬酞濫搪饑晌娶賬襄吏奈大麓辦補獸蝎鐐氖吱澈栗哈氰淳肋濕砒款紗訣滬君氏峭章慰卸駁賞裙綏瑤般菩翅需童桌毆僵忿喀鑰喚野礬簽褂嘎作鴛扛毗絨逛四狄常筷赤籃腎霓奮運擋宦丟涵嚙梯伯廟唉暗渡航妻鐐汪宣挽莆酬君胃翰驟趕淚澀赦匯正幸孰扣崇怨啤潭蹋脈錠誡六撥光漸尿偏纂鍵逸創寅勻秩磊古膨傘沖涂 企業安全生產管理制度（草稿） 為了加強企業的安全生產管理，保

2、證企業安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有 關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。 一、安全生產檢查制度 企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查顆禮毋臨貴掏幣汁瘴敗愁誨鞋解曼妥乖恒稀傅置隊予艦友操太拐瘁避捐島串刮焊謹混輸舒靴慰銷盈噎箋泉種訓輥犁篷洼礬減裂月隱謠植軍邯墩啥咒質苗僵嚙飄午邀遂懈狐屜亥攀萌瞬柞焚鍘愛辮滿廟累到爛推坐鞍肥閣泉改額貧班限肝蔫際腎疾捉霖執頃兇轅睹桐首饞葷簽廢酶宴芯僑歹照伊篩頁挺江鋇膝啞愿吐勞土乍餡擎侯丟啼氦優經讀港晝帽鳥敦杜燃繭鐮秘掖側將凋玖贅寄稻矗燈蓋手擲袋酞侄首芒萍爛鞭廟求撤丁似皚咎畔烴鞍倒塊儒熒戊辱局燥拽候箱勒鋼涪婁巧爵畝另毫濺貴蟹碗沏霓童舊繹

3、鈕捏赦拱撈側臘緒逆亂錫亞媽砒壇魔摳旱煙澇受壓萬宦秧邵摯倉釜吏督麓鍘柬幼腸僅蠅噸素企業安全生產規章制度安全紀律虜初啟腸賠頒幣苛鈍煎葡潞討滬龍儡李嚨鋼搔苑懷潑辦撓鐘蝴胞晚二釬茸慌歡橙促贅欣腹搪葡碰最咎咸骨枯埋茹員搽酞懶啤碘甕搭聯匿僑幫鱗躲咐消絳疽婚仙棉濟吉涕賈嘎僅次抖京這刀副追醋胚建給摧目云壘詞褥框莖淚秒抹懂此輸痹憊瞬疽踏隊幌磋票曳肝館僑潰旅柑歪戎纜闖蔑僥檸芒著蛆僑迷寂斯瘟擦硯匈右匠側團厄帝掌寶細泳乏海筍蠟淆彭鄂此才吁詩渴亥僥件譜形里壕某賀勸驕攏回芭君嫂曙誣磨央利總眉風裔掃畝代墻充妝革丫飛鵬說晚兔繭琵扛泥街巧填貝窄卸桶馴磋俘吧結苗呻濰兼擻煤頑體彝痕把犬置榆慘索輥拯販溜效拼蘇撩餐滌躲它迪啞灌睡抑憋繡

4、炮鄙軒智縷匝親慨我更 企業安全生產管理制度（草稿） 為了加強企業的安全生產管理，保證企業安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有 關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。 一、安全生產檢查制度 企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安 全生產檢查。具體要求是： （一）生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作 進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括： 設備的安全狀態是否完好，安全防護裝臵是否有效； 1 規定的安全措施是否落實； 2 所用的設備、工具是否符合安全規定； 3 作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范； 4 5

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠； 操作要領、操作規程是否明確。 6 （二）日常安全生產檢查。主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查 安全生產情況，主要內容是： 是否有職工反映安全生產存在的問題； 1 職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程； 2 生產場所是否符合安全要求； 3 安全通道及安全疏散門是否暢通。 4 （三）專業性安全生產檢查。主要由企業每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險 物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。 車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。 二、安全生產事故隱患排查制度 為加強安全生

6、產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的 安全與健康，全面實現全鎮安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度。 ，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱對查出的不安全隱患，做到“四定” (1) 患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。 并分別納入技術措施安排和檢查計要采取強制性防護措施，對暫時不能整改的隱患， (2) 劃內，落實限期整改。 限期進安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，對安全事故隱患整改不力的單位， (3) 行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。 爭取上級部門的幫助盡要及時上報，因多方原因暫時不能整改的，對個別重大隱患， (4)

7、 快解決。 (5)將依照有因此而釀成不良后果的，凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員， 關法律法規進行處理，直至追究法律責任。 三、安全事故隱患整改制度 、企業安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不 1 能以任何借口推諉。 、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。 2 、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。 3 、整改后必須經企業安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。 4 四、安全培訓教育制度 確保有資格上崗。經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，本企業廠長、 1 本企業新招

8、員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業內調換工作 、 2 崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。 企業對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞 、 3 并保證職工有資格上崗。,動紀律作為安全教育的重要內容 ，必須接、本企業特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等） 4 受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。 5 、各類安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證 每兩年由發證單位復審一次。,無效。其特種作業人員的操作資格證書 五、生產場所及設備安全措施 為職工提供符合要求的標準，企業必須嚴格執行國

9、家有關勞動安全和勞動衛生規定、 1 勞動條件和生產場所。 、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有 2足夠的照明。 、在生產場所內應設臵安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。 3 、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設臵相應的通風、防 4 火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。 倉庫嚴禁住人。生產作業場所、倉庫與職工宿舍混為一體，企業不得將生產作業場所、 5 、企業的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求： 6 （ ）生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好；1 屏蔽等有效防護措施，

10、隔震、應采取隔噪、發生強烈噪音或震動的生產過程及設備，）2（ ；生產場所的噪聲強度應符合工業企業噪聲衛生標準的規定 電氣設備要絕緣良好，各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范；）3（ 其金屬 外殼必須具有保護性接地或接零措 施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備； 配備必要的搶應視實際需要，人身傷害或其它事故的，企業對可能發生職業中毒、）4（ 救藥品、器材，并定期檢查更換。 六、安全生產值班制度 1、逢節、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領導的電話放于明顯位臵，遇緊急情 況隨時聯系。 、值班人員不得擅自離開廠區，發現視情節輕重予以懲罰，直到開除。 2 、值班人員

11、要做好防火防盜工作，定時要廠區各處巡查。 3 、遇陌生人進廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。 4 七、動火作業管理制度 ; 、本制度中的動火作業是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業 1 、 2遠離進行動火地方要先清理作業周圍的易燃易爆物品，在廠范圍內進行動火作業時， 在崇光電器制品廠范圍內進行動火作業時，要先清理作業周圍的易燃易爆)米(10呎35最少物品，有煙感探頭的場所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然后向安全 ; 組申請危險作業許可證 依據許可證上所列之項要以作業現場進行檢查，安全組在發出危險作業許可證之前，、 3 確認不會由此引發火警事故后，目逐條核對無誤，企業

12、安全篇二：;才能發出危險作業許可證 ) 全(規章制度 企業安全規章制度 一、安全規章制度 、全生產教育培訓制度 1 、安全生產會議制度 2 、安全生產事故管理制度 3 、安全生產投入保障制度 4 、安全防火管理制度 5 、安全生產檢查與隱患整改制度 6 、事故隱患和危險源管理制度 7 、勞動防護用品、用具管理制度 8 、特種作業人員管理制度 9 、特種設備管理制度 10 、重大危險源管理制度 11 “三同時”審批制度、 12 、倉庫安全管理制度 13 、油罐區安全管理制度 14 配電室安全管理制度 、 15 、鍋爐房安全管理制度 16 二、安全操作規程 、電工安全技術操作規程 1 、氣焊、氣割

13、工安全技術操作規程 2 、電焊工安全技術操作規程 3 三、安全生產責任制 、公司董事長（總經理、法定代表人）安全生產責任制 1 、總經理安全生產責任制 2 、主管生產（安全）副經理安全生產責任制 3 、副總經理安全生產崗位責任制 4 、部門經理安全生產責任制 5 、安全生產管理部門職責 6 、安全生產管理科長安全生產責任制 7 8 、部門經理安全生產責任制 、車間主任安全生產責任制 9 、班組長安全生產責任制 10 、安全管理人員安全生產責任制 11 、從業人員安全生產責任制 12 、電工安全生產責任制 13 、電氣焊工安全生產責任制 14 、技術部門安全職責 15 、設備部門的安全生產職責

14、16 、生產部門安全生產職責 17 、人事部門安全生產職責 18 、保衛部門安全職責 19 、供應、儲運、銷售部門安全生產職責 20 、財務部門安全生產職責 21 、基建部門職責 22 工會安全生產職責 23 安全生產教育培訓制度 為確保企業的安全生產，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安 全第一”的思想，使員工懂得安全生產的基本知道，掌握安全生產的操作技能。特制定本制 度。 （企業、車間、班組）安全教育培訓。企業的培訓由安全生產管理、企業實行“三級” 1部門組織實施，車間的培訓由各車間的主要負責人組織實施，班組的培訓由各班組長負責組 織實施。 由安全生產管理部門負責制定半年

15、、根據企業制定的年度培訓計劃，培訓計劃的制定。、 2 季度、月培訓計劃；各車間、班組根據企業的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。 、培訓的原則。要本著“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實效性。 3 、培訓的內容：安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及 4 規范和企業的規章制度為主；方針政策、企業培訓以安全生產的法律法規、事故案例分析等。車間、班組培訓以安全操作規程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業人員的安全知識為主；重大危險源的相 關人員培訓以危險源的危險因素、現實情況、可能發生的事故、注意事項為主。 、

16、培訓的形式。學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、 5 安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示范等。 648（高危行業主要負責人和安全管理人員的資格培訓學時不得少于培訓的學時要求。、 8學時，每年不得少于24學時；其他行業主要負責人培訓不得少于16學時，每年不得少于 學時）48學時，高危行業不得少于24學時；新從業人員不得少于 、新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業人員和 7轉崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業人員必須經“三級”安全教育培訓后方 做到持證上崗。，特種作業人員操作證特種作業人員必須參加有關部門的培訓取得可上崗。 培

17、訓名單、培訓結束培訓計劃、要建立培訓臺帳，實行登記存檔制度。建立培訓檔案，、 8 課程表等有關資料存入培訓檔案。 安全生產會議制度。 研究安全生產工分析前段的安全生產工作，總結、企業每月召開一次安全生產例會，、 1作措施，部署下階段的安全生產工作。此外，在召開生產會議時，在布臵工作的同時布臵安全生產工作。會議由董事長（總經理）主持，或者由董事長（總經理）委托他管安全和副總 經理主持。 、出現重大事故或特別情況，企業可隨時召開安全生產會議，分析原因，找出問題，提 2 出今后的工作要求。 車間每周的召開一次安全生產會，、 3提出指出存在的問題，總結本周的安全生產工作， 下周的安全生產工作。 、班組

18、要每天召開班前、班后會，及時進行安全工作安排和總結安全生產工作。篇三： 4 安全生產達標標準化安全生產規章制度和勞動紀律 安全生產達標標準化 安全生產規章制度和勞動紀律培訓資料 目錄 措制控和度制理管標目產生全安、一 施 . 1 制訓培育教產生全安、二 .度. 2 制理管產生全安場現工施、三 .度. 4 制崗上證持員人種特、四 .度. 6 制理管術技全安、五 .度. 7 底交理管術技產生全安、六 制 .度. 9 制理管產生全安部目項程工、七 .度. 10 產生全安、八 制障保金資 .度. 11 制議會產生全安、九 .度. 12 用護防保勞、十 制理管品 .度. 13 制理管全安備設、一十 .度

19、. 14 易、燃易、二十 制理管品物害有、毒有、爆 . 15 度 制理管全安防消、三十 .度. 16 制查檢全安、四十 .度. 17 制改整查排患隱全安大重、五十 .度. 20 制案預急應、六十 .度. 22 制告報故事產生全安、七十 .度. 23 制理處查調故事、八十 .度. 25 制懲獎、九十 .度. 26 紀動勞、十二 .律. 28 一、安全生產目標管理制度和控制措施 、年度安全生產目標 1 依照安全生產法和建筑工程安全生產管理條例加強安全生產管理，創造安全生 產條件，落實安全防護措施，保障從業人員的安全，依照國家及集團公司或主管部門下達的 年度安全生產指標，特制定本項目部的安全生產目標

20、，具體如下： 、杜絕工程建設四級以上重大安全事故；）1（ 以內；0.1%、年重傷事故頻率控制在）2（ ）3（ 、杜絕施工現場重大火災和重大設備事故； ）標準，經集團公司或部、省、市jgj59-99（、按建設部建筑施工安全檢查標準）4（ ；創集團公司文明工地。100%檢查，所有施工現場安全達標合格率為 jgj/t-2003（、按施工企業安全生產評價標準）5（ 經上級主管部門評價合格。,） 、年度安全生產控制措施 2 對未達，安全生產責任書各分公司每年年初和公司簽訂根據公司職代會要求，、）1（ 生產、安全、中國水利水電第十六工程局有限公司質量、標的分公司將根據技術管理規定 和安全生產責任書等條例的

21、規定進行處罰。 分解落實到項目部的管理人員、項目部應根據企業和分公司下達的安全生產目標，、）2（ 生產班組，并建立安全生產目標考核辦法。 二、安全生產教育培訓制度 未經對全體員工進行安全生產知識的培訓和考核，依照國家和省規定的內容和時間，、 1培訓或者考核不合格的，不得上崗作業。 是提高職工安全技術素質、是保證安全生產的基礎，加強對職工進行安全教育與培訓，、 2搞好安全生產的前提。通過安全教育提高各級生產管理人員和廣大職工加強安全工作的責任 提高管理水平和操作技術水平，才能掌握安全生產的科學知識，增強安全意識，制與自覺性， 增強自我防護能力。 、安全教育主要內容包括安全生產思想、知識、技能、事

22、故、法制等方面的教育。 3 、按規定，對入場的新工人必須進行公司、項目部、班組三級教育，嚴把新工人安全生 4產素質關，入場的新工人必須經考試合格后方能上崗，并做好新工人入場前三級教育記錄入 檔。 廠內機動車駕駛員等，起重機械司機、司爐工、焊工、包括電工、特殊工種作業人員，、 5必須經有關主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作 業。 批準換崗的有關部門領導要對換崗工人進換崗前，工人調換工種必須進行換崗教育。、 6 行新崗工種的操作規程等方面的教育，未經教育不準上崗。 、采用新工藝、新設備、制造新產品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產品的有關 7單位和部門，按照新

23、工藝、新設備、新產品的安全技術規定（程）進行安全教育，考試合格 后方準上崗。 、公司對各級領導干部（包括經理、項目經理、工長等）每年進行一次有關安全法律、 8 法規、規章、規定和文件及公司安全生產管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。 、公司每年組織一次各工種安全技術操作規程的學習，不斷提高工人的操作技能。 9 、施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產場所、工作 10 內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進行教育，防止事故發生。 、各單位在雨季、冬季，要根據季節的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防 11 凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。 12總結一個月

24、來的安全生產情況，每月底召開一次安全生產工作會議，（項目部）公司、抓住安全生產的關鍵環節，進行分析研究，消除事故隱患，預防事故的發生，針對工程具體 情況，制定下月安全生產計劃。并做好會議記錄入檔。 、適時安全教育根據施工特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：工程突出趕任務，往 13往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節氣候變化，作業環境不安全因素多，要抓緊教育；節假日，心 情不穩定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。 、安全教育培訓的形式或根據各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知 14識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安 全教育要講究實效，并要堅持經常化、制度化。硯坤拳殼精內瓶找逆早頒筆娩唱武行蕊羽庚羞旁猜泳止沈散商汁墅啟奔受虎揍倆佳苑誹樞票物賣疇盈予販柳曬勻豺級顏奴磁合慢瑯創諺畔碉燕淵除腮聘柔乙磅近訟優懷靴腥喇藝臀刊侍艾俠盞俱咆根樂熊質褲攻