1、勞動合同補充協議書格式根據中華人民共和國勞動法?中華人民共和國勞動合同法及相關規定,甲?乙雙方在平等自愿?協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款,以明確雙方當事人的權利和義務,并共同遵守?1?經甲?乙雙方協商一致,乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現,調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬?乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔違約及經濟補償?賠償責任?2?甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣元（其中月基本工資為人民幣元,基本工資作為計算加班工資?其他假期工資以及社保等核算的基數?基本工資之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依

2、據）,試用期工資為元,上述工資均為稅前工資?3?保密義務:甲方的銷售信息?采購信息?人事財務信息?管理制度（包括工作規范?業務流程等）?客戶信息等經營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露他人及本公司無關人員?4?雙方約定的其他事項4.1 乙方接受甲方出資引進?培訓或者提供其他特殊待遇,甲?乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務,該協議作為勞動合同的補充?4.2 勞動合同生效后,乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料?證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇?4.3 勞動合同期間,甲方發現乙

3、方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同?5?其他:本合同補充條款如與國家法律?法規相悖時,以國家法律?法規為準?甲方蓋章:乙方簽字:年月日年月日合同模板并不一定適合您現實所需，所以要結合您實際情況修改，請親在簽訂正式合同時注意以下幾點！簽訂合同時應注意以下事項：1、要注意核實對方身份，如果對方是個人的，必須要保存對方的身份證復印件，如果對方是公司的，必須保存對方營業執照復印件。2、注意授權，合同應當由有授權的人員簽署，并加蓋公司印章。3、明確合同價格是否含稅。如果合同價格沒有約定是否含稅，通常理解是含稅價。因此合同價格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對方的，最

4、好在合同中約定對方有權收貨的人員。因為在交易過程中，在發生爭議時，對方往往有可能否認收到貨物，這時送貨的一方必須證明貨物已經送達，如果對方否認簽收貨物人的身份，送貨人將陷于被動。如果在合同中約定了指定的收貨人，這一問題就可以避免。5、在合同中約定盡量多的聯系方式，包括電子郵箱等。合同履行過程中的聯絡過程往往通過電子郵件來傳輸，電子郵箱是虛擬的地址，要證明電子郵件的真實出處有很大難度。因此在合同中對雙方的電子郵箱進行約定，對證明雙方的真實意思聯絡很有幫助。6、指定收款賬戶。有時收款賬戶可能與公司的賬戶不一致，這時在合同中約定收款賬戶，可以避免轉賬付款的爭議。7、約定對方違約時的違約責任。違約責任是對方違約時應承擔的賠償責任，如果某項違約情況較復雜時，違約責任條款可以詳細約定損失的計算方法及標準。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過程中發生爭議時應當向哪個法院起訴。原則上，要到對方（被告）所在地法院提起訴訟，這對起訴方而言不是特別有利。合同可以選擇“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同簽訂地法院”等與合同有著相應聯系的法院作為訴