1、輸煤隊××××年度培訓計劃為了使輸煤隊全體職工的專業技術水平和安全意識不斷提高， 以適應新形勢下內、 外部檢修工作量逐步增多、 技術水平高的人員需 求增多的情況，結合輸煤隊現有設備狀況和人力資源結構特點的實際 情況，制定培訓計劃如下。一、培訓目標：×××年×度輸煤隊培訓目標就是要通過各個班組及輸煤隊、檢修 公司組織的各種形式的培訓活動， 逐步實現并達到全面提升全體職工 專業技術水平和實際工作能力，增強全體職工的安全意識和責任意 識，使獨立承擔檢修專項工作的領攤人員比例顯著增加。 通過增加內、 外部檢修工作鍛煉隊伍，

2、 逐步使檢修隊伍人員綜合素質水平得到全面 提高，為長遠起見××××年重點抓好協議工理論和實際操作技能的 培訓。采取理論講課和一般性檢修工作現場培訓考核相結合的培訓方 式，盡快提高協議工的理論水平和實際工作能力。 使輸煤隊檢修隊伍 的整體綜合實力得到加強。 為此，隊部要竭盡全力地搞好 ×××年×度培 訓工作。爭取培訓工作中有所突破取得好的成績。二、培訓工作重點和方式：1、采取抓兩頭帶中間的培訓方式即重點加強對班組骨干檢修專責人 和協議工人員的培訓， 以此帶動所有檢修工作人員的學習勁頭。 具體 要在班組、隊部、檢修公司

3、理論培訓和配合技能鑒定自學的基礎上， 利用隊部組織的設備內、 外大小修的機會， 讓檢修專責人擔負起項目 負責人的職責，通過實際工作中的鍛煉， 提高項目負責人的處理業務、 檢修的綜合能力。 安排協議工參加到各種檢修工作中去， 增加他們實 際工作的感性認識、理論認識和實際操作技能。2、采取請進來、走出去的培訓方式，對于新型設備投入前聘請廠家 技術人員來廠講課， 傳授技藝。 對于不能來廠授課的要組織技術人員 外出學習，給班組技術員創造接受、更新知識的培訓機會，使新技術 盡快轉化為全體職工處理生產難題的技能水平的提高。3、為了使安全培訓工作更好的適應檢修的需要，培訓工作著重圍繞 工作中經常出現帶有普遍

4、性的問題和帶有傾向性的問題進行切合實 際的培訓。在常規培訓基礎上，突出安全培訓實際性。加強對檢修人 員的安全意識和質量意識培訓， 每月班組要組織對檢修專用工具和電 動工具正確使用及工藝標準進行培訓， 提高職工的質量意識、 安全意 識、技術能力。全面提升檢修職工工藝水平。三、培訓管理1、為了搞好 ×××年×度培訓工作，隊部將加大培訓管理及考核力度， 對班組培訓檢查采取不定期的檢查方式，對于檢查出班組培訓不落 實、不認真將結合隊部管理考核條例，進行月度考核。2、加強對班組個人培訓記錄的檢查力度，每月組織隊部技術員檢查 一次班組個人培訓記錄，對于記錄不完整短缺

5、的進行考核。另外，指 導班組進行新設備、 新工藝及專業檢修知識和處理設備中難于解決問 題的理論和技能培訓。3、加強班組參加檢修公司、廠組織培訓的全過程管理，對于廠組織 的培訓工作做到按要求參加，并跟蹤記錄培訓情況。4、加大培訓宣傳和獎勵力度，對參加廠技術比賽獲獎者，隊部將給予公開表揚和獎勵四、培訓安排1、集中培訓序 號項目內容目標要求完成 時間負責部門1技能鑒定學習各工種技能鑒定叢書達到應考條件上半年隊部2特殊工種換證掌握操作技能和安全知識掌握相關知識全年廠及公司3中層領導、班長、 技術員培訓按廠里要求規定參加培訓參加率 100%全年廠及公司4安全生產知識按廠里要求規定參加率 100%全年廠及

6、公司5翻車機系統檢修工藝檢修維護人員達到能夠單獨 處理較為復雜缺陷能力。三機、電工參加率 100%上半年隊部6專業基礎知識培訓基本知識全員全年隊部7甲乙斗輪機液壓回路原理及處理三機班及相關班組三機班參加率100%全年隊部8丙斗輪機液壓回 路原理及處理三機班及相關班組三機班參加率100%全年隊部2、檢修常規培訓序 號項目內容目標要求完成 時間負責部門1考問講解1、相關技能、 實際操作內容； 崗位基礎理論，專業理論知 識； 2、設備系統、構造及工作原 理，檢修試驗方法。3、新標準、 新工藝、 新設備。10 人以下班組每 月 3? 題； 10 人以 上班組每月 5 題； 考問講解要真實， 登記要及時

7、、清 楚，既要有題目， 也要有標準答案， 成績采用 100 分 制。全年各班組2技術問答1、崗位基礎理論，專業理論 知識；2、設備系統、構造及工作原 理，檢修試驗方法。3、新標準、 新工藝、 新設備。4、安規、檢規等有關規程及1 、每班每月不少 于 1 次 ,每次不少 于班組人數的 20%。2、技術問答要用 紅筆評判，有評卷全年各班組制度。5、緊密結合機組大、小修及DCS改造進行。人簽字及評語，答 題人看后有簽字。 3、技術問答由班 組出題、評判、班 組存放。3技術講課1、本崗位設備系統原理、構 造。2、設備的檢修工藝3、新投入設備和設備改進。4、公司三標一體體系文件。5、跨崗知識培訓。1 、

8、每月每班組至 少一次，聽課率應 達到 95%以上。2 、跨崗人員學習 應達到班組人數 的 30-40% ，學習筆 記和培訓記錄應 體現出來。全年各班組4師徒培訓1、崗位應知應會。2、崗位基礎理論及專業理論 知識。3、各種規程、制度。4、實際操作。1 、新工人上崗或 在職職工轉崗培 訓必須簽訂培訓 合同。2 、合同內容填寫 應規范準確工整 清楚。3、培訓合同應按 期完成。全年各班組5年度規程考試1、電業安全工作規程考試。2、檢修工藝規程考試。參加率、及格率達100%。二季度隊部6檢修技能培訓檢修工藝規程。 設備、系統知識。 實際檢修操作。 跨崗培訓。要求各班組選定技術骨干、新工為 重點培訓對象，

9、班 組骨干帶新工“一 帶一”式培訓。掌握并靈活運用 相關知識。全年隊部7安全知識培訓電業安全工作規程、事故案 例學習及安全經驗交流。按崗位熟知相關 內容。每周不少于2 學時。全年隊部8起重工及架子工實際操作培訓掌握崗位要求相關操作技 能。能熟練作業，并符 合相關規定 或標 準。全年隊部3、安全方面培訓季度月份培訓內容培訓方式培訓人員月份結合安規考評考試，組織班組進行專題培訓，復習相 關試卷及檢修規程，迎接考評檢修公司組織的安規考 試自學 +班 組輔 導全體月份著重培訓協議工輔導學習電動工具使用、 保護的規定，作好組織一次理論與實際結合考試自學 +輔導 + 集中考試協議工月份對新入廠大學生、協議

10、工輔導學習組織參加消防及急 救常識培訓自學 +輔導 + 集中考試協議工+新入廠職工二四 月 份對輸煤隊全體人員組織一次集中起重及相關安全知識實際操作培訓 ,培訓 +實 際操 作全體人員五 月 份組織一次起重工有關搭、拆、使用架子及驗收等安全知識和規定學習自學 +集 中輔 導全體起重 工六 月 份組織輸煤隊廠內機動車相關知識，進行一次培訓及實際操作技能考試自學 +班 組集 中輔 導+現場 實際操作全體廠內 車司機三七 月 份組織電工班人員給機械班組焊工講解焊機構造、 原理， 接線、防火及使用注意事項。自學 +班 組集 中輔導全體焊工八 月 份各班組織一次本班大修中如何更好的貫徹執行各種工 具使用管理規定的分析與探討活動。自學 +集 中考 試全體九 月 份組織班組對新入廠職工和協議工進行實際操作安全輔 導,安排一項具體檢修工作進行演練，考工作中安全細節執行如何。實際操作演練協議工+新入廠職工四十 月 份組織班組輔導協議工學習各種安全規程、簡報并組織進行一次理論考試試卷講解和分析自學