1、高品質文檔2022年5月工作總結范文 供應一篇月工作總結，為您供應關心！ 月內，公司工會圍繞重點，做好主題活動的實施方案，為下步工作打好基礎。以下是五月份個人工作總結： 一、公司立功競賽主題實施意見出臺。今年活動的主題是開展爭創“電建精英杯”立功競賽活動，主要針對年內公司施工建設任務高峰疊起，要連續貫徹“進展、平安、人才”的電力建設方針，以人為本，不僅在工程建設主戰場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培育、市場營銷、創新管理等企業進展前瞻性領域中開展立功競賽，使立功競賽與工程建設、人才建設、市場開拓、企業管理等各項工作緊密結合，為員工的成才供應進展的平臺和寬闊的空間。 在詳細實施操作上，公司

2、將力求競賽形式與內容的有機結合，著重做好三方面的工作。 一是開展以人才建設高地為目標的八項命名及評比活動，主要有：（1）技能狀元命名；（2）首席技師命名；（3）最具人氣獎（即項目經理）評比；（4）最快進步獎評比；（5）管理創新獎評比；（6）微笑服務獎評比；（7）明星班組長評比；（8）營銷先鋒評比。 二是開展上海電建同類型機組、公司所屬項目之間對口競賽活動，主要有：（1）開展漕涇望亭燃氣機組對口競賽活動，并通過細心組織，創新競賽，力爭獲得優勝。（2）開展公司項目與項目之間對口競賽活動，通過比質量優良率、經濟技術達標率、市場開發率、效能監察、平安文明施工、后勤保障、業主評價等具有共性可比內容的競賽

3、，促進在建工程的達標。 三是開展以人為本的各類競賽活動，主要有：（1）在黨員干部中開展黨建聯建、“雙創”競賽及保持共產黨員先進性等立功競賽活動。（2）在團員青年中開展“青年電建精英”立功競賽活動。（3）在職工中開展“金點子賽”及合理化建議立功競賽活動。（4）在全體職工中圍繞平安生產開展“平安挑刺”競賽活動。 同時，公司還將通過召開人才建設推動會，加強中途檢查和講評推動，典型宣揚及總結表彰，形成人人爭當能手、爭做先進的良好氛圍，使爭創“電建精英杯”立功競賽活動的確落到實處。 二、“平安挑刺”勞動愛護主題活動方案預備。注意主題活動同全國平安生產月、工會群防群治月、安康杯競賽及上海市平安生產條例的學

4、習實施結合起來，通過“挑刺”，鞏固和提高全體員工的平安意識，致力持續改進，保證公司平安生產、文明施工處于有序狀態。活動方案實施有階段重點。（1）4月份內，加強組織領導，做好動員預備。（2）56月份內，加強過程掌握，做好詳細實施。（3）二季度內，組織條例輔導講座，并舉辦平安學問競賽。 三、工會工作一季度小結及二季度工作要點。以工會xx年8號文形式，作“工會工作要點方案及一季度工作小結”。在一季度中，工會工作主要有七大類，以“兩會”召開為重頭，結合企業工作實際，組織八次工代會暨八屆一次職代會精神宣揚；抓好年初競賽起步，圍繞漕涇與望亭對口立功競賽及文明工地做好落實；開展工會勞動愛護專項活動；組織各類

5、職工文體活動；加強春節前后對職工的家訪、慰問工作；組織為印度洋海嘯慈善募捐活動；等。二季度工作要點中，突出七個方面，主要面對企業工作，工會要緊密結合實際，樂觀發動各級基層工會圍繞既定的工作重點，進一步組織職工，深化做好工作。 四、做好oa網基層工會每月工作報表，做好工會個人工作方案。為進一步強化工會自身建設，不斷提高工作力量，并加強對基層工會組織的工作了解和考核，本月內，公司工會通過公司oa網，已對下屬工會統一實施報表管理。為做好工作，公司工會同志深化到基層工會服務，使一些工會干部較快地把握使用oa網來進行網上辦公。 五、組織公司女工“三、八”聯歡活動。5月8日,公司工會假座徐家匯美羅城達伽馬

6、餐廳，組織舉辦聯慶祝祝活動，100余位女工們從公司各個崗位趕來，參與自己的節日聚會。公司黨委副書記、工會主席李蘇正在市學校學習，也利用中午休息時間，同姐妹們一起團聚，整個現場氣氛尤為活躍。 聯歡會上，公司工會就一年來的女工工作狀況作了匯報，通報表彰顧瑩、顧力奮、王建英等三位同志榮膺上海電建“先進女職工標兵”，向為公司進展作出成果的廣闊女職工表示誠心的感謝。上海電建“先進女職工標兵”、公司政工部宣揚主管、本部第一工會主席顧瑩，以近年來自己的成長經受，向與會的姐妹們進行了溝通和溝通。公司工會副主席龔潔慶代表公司工會向全體女職工致以節日的問候，并盼望她們不斷努力，為公司的進步和進展再作新貢獻。 進入

7、午餐時間后，女工們不停地溝通各自的工作和家庭近況，還不時留下難忘的攝影紀念，興致非常愉悅。公司工會領導李蘇、龔潔慶、王尹等，先后到各個餐臺向姐妹們表示敬意。席間，公司工會還組織進行了開獎活動，有16位姐妹“幸運高照”，獲得了精致胸針等獎品。 六、組織公司羽毛球競賽及乒乓球練習。5月19日，為豐富職工業余文體生活，公司工會于上海市體操中心羽毛球館，舉辦了xx年度“精英杯”羽毛球競賽，來自公司基層工會選送的32名參賽運動員，分成男子單打8支隊和女子單打2支隊進行了激烈的角逐，最終，產生了男女前三名。黨委書記繆顯杰、黨委副書記、工會主席李蘇出席了上午的開幕活動，并同運動員一起進行熱身。 今年，公司把

8、豐富職工文體生活，努力打造和諧企業作為工作的一個重要部分，將分別在上下半年各組織一次體育賽事，主要為上半年的羽毛球賽和下半年的保齡球賽。為進一步體現團隊協作精神和搭建職工彰顯自我的平臺，公司工作將在獎項的設立上打破以往只設團體的常規，增設個人獎和優秀組織獎。同時，這兩項賽事不單純是公司內部的文體活動，更主要的是我們將從中選拔出優勝者，代表公司參與上海電建今年即將組織的這兩項賽事。 這次xx年度“精英杯”羽毛球競賽，得到了各基層單位的樂觀協作，特殊是一些項目在工程比較緊急的狀況下，依舊努力組織運動員來參與競賽。在參賽運動員中，還有不少是公司部門和項目的負責同志，他們克服工作繁忙的困難，帶頭參加的

9、體育熬煉中。 七、連續抓好漕涇對口競賽活動。5月17日，公司工會參與了上海電建組織的對望亭燃機工程對口競賽現場檢查，學習和了解了對口競賽對象的閱歷和做法，特殊是重點領悟了上海電建領導組織漕涇和望亭燃機工程開展對口立功競賽活動的意義，并在回來后，通過公司網站和工會網頁，準時組織好上海電建領導重要講話精神的傳達。 八、做好職工技協總結及年檢預備。公司工會還在樂觀開展職工技協年終報表統計工作的基礎上，3月份內，仔細接受了有限公司工會對公司職工技協工作的預檢查，并將在完善、提高的基礎上，進一步接受市總的檢查。 九、做好對職工關懷、家訪、探望。主要體現在努力為職工辦實事,為增加職工抵擋風險的力量，月內，公司工會為在冊的1458名在職職工及854名退休職工辦理了住院保障，共計發生費用達115080元。 十、其它綜合狀況。月內，市總工會經濟工作部來公司調研勞動愛護工作，公司工會作了專項工作匯報和工會網站介紹，受到樂觀評價。5月9日，在xx年上海市廠務公開民主管理工作會議上，我公司被授予