國家開放大學電大《小企業管理》機考終結性第十套真題題庫及答案_第1頁
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文檔簡介

1、(精華版)最新國家開放大學電大小企業管理機考終結性第十套真題題庫及答案盜傳必究試卷總分:100 答題時間:60分鐘客觀題一、單項選擇題(共5題,共10分)1. 對產品或服務的生產過程和生產系統進行計劃、組織、協調和控制的過程是()。【答案】運營管理2. 稅務機關對不能完整、準確提供納稅資料的納稅人,采用特定方式確定其應納稅額。這種稅款征 收方式屬于()。【答案】核定征收3. ()是小企業選聘人才時最常使用的一種工具。【答案】而試4. 當市場上同類產品減少,短期內也無競爭者時,小企業的定價策略可選擇的是()。【答案】撇脂定價5. 速動比率是速動資產與流動負債的比值,根據經驗數據,這個比值一般維持

2、在()為宜。【答案】1二、多項選擇題(共10題,共30分)1. 小企業降低成本,獲取低成本競爭優勢的主要途徑有()。【答案】簡化產品【答案】節約原材料【答案】進行生產創新【答案】實現生產的自動化【答案】降低管理費用2. 小企業需要而對的創業風險包括()等等。【答案】技術風險【答案】市場風險【答案】財務風險【答案】政策風險【答案】法律風險3. 小企業常用的風險防范策略主要有()。【答案】風險回避【答案】風險轉移【答案】風險降低【答案】風險分散【答案】風險承擔4. 小企業要提高員工的工作積極性,從根木上解決和緩解人才流失的問題,可以采取以下措施()【答案】建立科學的人才選拔和任用制度【答案】建立以

3、業績和效益為基礎的分配制度【答案】給員工良好的發展空間【答案】注重與員工的情感交流和心理溝通5. 小企業的主要稅種包括()。【答案】印花稅【答案】企業所得稅【答案】增值稅【答案】教育費附加【答案】營業稅6. 根據我國中小企業劃型標準規定,中小企業可以劃為中型、小型、微型三種,具體劃分標準是 根據()等指標,并結合行業特點制定。【答案】從業人員【答案】營業收入【答案】資產總額7. 小企業在成長過程中必須承擔的風險有:()等等。【答案】創業風險、技術創新風險【答案】市場風險、財務風險【答案】人才流動風險、管理風險【答案】國際化風險、多元化風險【答案】道德風險8. 常用的風險識別方法有()。【答案】

4、環境分析法【答案】生產流程分析法【答案】財務狀況分析法【答案】列出風險清單分析法【答案】事故分析法9. 促銷組合包括()。【答案】廣告【答案】人員推銷【答案】銷售促進【答案】公共關系10. 小企業運營系統設計的主要內容包括()。【答案】設施選址和布置【答案】產品和服務設計【答案】生產計劃和工作設計三、判斷正誤題(共10題,共20分)1. 稅收籌劃有狹義和廣義之分。狹義的稅收籌劃是指積極性的稅收籌劃策略的運用,具有事先策劃 的性質。()T V2. 從特許經營模式實際運作過程來看,由于特許人對加盟企業沒有所有權,控制力度減弱,一旦某 個加盟店的企業形象受損,會影響總店的聲譽。()T V3. 優先任

5、用企業內部人才是小企業選聘人才的首要原則。()F X4. 創業計劃一般而言只是提供給外部使用者,目的是為了獲得對方的融資。()F X5. 產品商標型特許經營被稱為第二代特許經營,目前人們通常所說的特許經營就是這種類型。它不 僅要求加盟店經營總店的產品和服務,質量標準、經營方針等都要按照特許人規定的方式進行。()F X6. 創新戰略的基本內容目標包括產品創新、工藝技術創新、管理創新和服務創新。()T V7. 顧客滿意是指一個人通過對某一產品價值在使用中的可感知效果(或結果)與他之前的預期價值 比較后,所形成的愉悅或失望的感覺狀態。()T V8. 轉移風險是對預測可能發生的風險在出現之前或已有出現

6、苗頭時,采取其他應急措施來回避,使 其減少或消除風險侵害和避免損失。()F X9. 集中化戰略就是指集中優勢資源專門生產一種產品。()10. 對于資金主導型的創業團隊來說,有了足夠的資金,定能創業成功。()F X主觀題四、簡述題(共1題,共20分)小李創建了一家小企業,好朋友為其投資人民幣50萬。這種融資方式是權益融資還是負債融資?它 有哪些優缺點?(試題分值:20分)答;是負債融資,其優點是:(1)滿足企業長期資金的需要。(2)還債壓力或償債風險較小。 缺點是:(1)籌資成本高于短期籌資。(2)限制較多。答:權益融資。權益融資的優點:資本具有永久性;沒有固定的股利負擔,融資風險較小;權益資本

7、 可以增強企業負債能力;權益融資容易吸收資金。權益融資的缺點:成本較高;轉移企業的控制權。五、案例分析題(共1題,共20分)工匠的理想一位富有理想的工匠正打算開辦一家自己的企業。他喜歡木工并想生產工藝桌、柜架和其他家具。在 這之前,他和三個合作者為一些大型企業生產了花梨木和核桃木會議桌。這位有志于成為企業家的人表達 了他的思想,這看起來更富于理想化而非商業化。他享受職業樂趣并期待獲得成功。他甚至愿意在付給員 工固定的薪水之后,分享企業利潤。問題:1. 對創業者來說會有哪些預期回報?(10分)2. 根據這個未來企業家的才能,你認為他會成功嗎? (10分)(試題分值:20分)答:1 .收入回報,自我滿足感

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