1、干股合作協(xié)議歐陽歌谷(2021.02.01)甲方：身份證號：乙方：身份證號：鑒于乙方用其方面的專業(yè)技術(shù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)為甲方進(jìn)一 步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲 方以干股保底分紅的方式對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán) 利義務(wù)，特定力以下協(xié)議：一. 定義：1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外 作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與 公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得 轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。二、乙方待遇：1. 乙方干股比例：甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和

2、管理經(jīng)驗(yàn)，甲方同 意讓渡干股保底分紅給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公 司分紅權(quán)保底給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以 獲得公司年度之凈利潤的10%o乙方的權(quán)限僅限于此，其作 為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章 程所規(guī)定的股東權(quán)利，不承擔(dān)公司法或公司童程所規(guī)定的股東 義務(wù)。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙 方不得以任何方式將其持有的公司干股（分紅權(quán)）用于設(shè)定抵 押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債等。2、業(yè)務(wù)提成：乙方作為甲方經(jīng)營管理人員，享有基本工資元俎（入職后第三個(gè)自然月按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及2016年12月1日開 始），乙方拓展業(yè)務(wù)按其業(yè)務(wù)開拓的業(yè)務(wù)收入提取

3、業(yè)務(wù)提成， 業(yè)務(wù)提成按其開拓業(yè)務(wù)收入的10%提取。業(yè)務(wù)提成時(shí)間為新 業(yè)務(wù)逬場經(jīng)營三個(gè)月后，15個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。3、保底分紅的取得：為保證乙方分紅利益，采取保底分紅方式進(jìn) 行在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙 方。3.1、乙方享受保底分紅費(fèi)用為每年不低于人民幣（不含稅）， 協(xié)議簽訂后第7個(gè)自然月十五日內(nèi)預(yù)提保底分紅金額的 40%,及人民幣整，另60%在第13個(gè)自然月確定乙方可 得分紅的十五個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給 乙方，不足人民幣的按元計(jì)算。3.2. 乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意， 甲方不得以其它形式支付。4、乙方的職權(quán)、職責(zé)得由公司

4、另行規(guī)定。三. 乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時(shí)，須與甲方簽訂勞動合同， 擔(dān)任甲方經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)甲方的工作，勞動合同年限不得低于 壹年。2、乙方在任職期間按照勞動合同的約定享受工資等福利待 遇。四. 合作期限。1、本協(xié)議期限為：年月日至年月日屆滿:2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙 方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。五. 保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié) 議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事 項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。六. 違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議和勞動合同的約定，甲方有權(quán)提前解 除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲 方的損失。七. 爭議的解決如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取 友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。歐陽歌谷創(chuàng)編九.合同自雙方簽字或蓋章之日起生效