1、XX 年校長述職評議會議總結XX年大家都很辛苦，也都很努力，一些學校常規工作抓的很實，重點工作有新的突破，全區教育的整體水平有新的 提升。我對各個學校的工作基本上是了解的，通過今天大家 的述職報告，我用四句話概括，有的人說的比做的好，有的 人做的比說的好，有的人說的和做的都很好，有的人做的和 說的都一般。我們的工作確實應該好好總結和反思一下，以 便于我們今后工作能夠真正上一個新臺階。有人說一個好校長就有一所好學校，我說有一所好學校 就一定有一個好校長。什么樣的學校是一所好學校？這里的 學生都能夠快樂健康成長，這里的教師都能幸福工作，這里 的家長都能夠放心滿意，這里的百姓都為本地有這樣一所學 校

2、而自豪。我們現在的工作離這樣的要求還有相當大的差距。 有些校長表面看沒有什么明顯的毛病，但工作也是平平常常， 平庸就是無能，無能就對不起校長這個稱號，不應該把校長 看作一種職務，而應該把它看作是一種職業。我對目前工作的感覺是既欣慰又焦慮。欣慰的是我們找 到了先進的教育思想理念，找到了教育改革的正確方向，也 取得了一定的成績。焦慮的是我們在改革的路上步子太慢， 特別是課堂教學改革，點上深化的和面上拓展都不夠。這些 都是我們必須認真思考的重大問題。加強校長隊伍建設，是堅持以人為本的重要體現。今年 的校長隊伍建設要堅持三個三，即提倡三個敢于，增強三個 意識，實現三個創新。提倡三個敢于，即敢于叫板，敢

3、于較勁，敢于較真。一 是在隊伍建設方面，作為校長要敢于公開叫板，敢不敢提出 “向我看齊”的口號，打鐵必須自身硬，誰敢叫板誰就能夠 帶好自己的隊伍，誰的隊伍就一定能夠來之能戰，戰則必勝。二是在困難和矛盾目前，要敢于較勁，不回避，不萎縮，要 敢于直面問題和矛盾， 敢于攻堅克難，沖破重重困難和阻力， 不斷取得重大突破。在具體工作上，要關于較真，定下來的 事情就要腳踏實地的去干，就要一絲不茍的去做，不能稀里 糊涂，凡事只要敢于較真就一定取得良好的效果。增強三個意識，即責任意識，學習意識，行動意識。一 是要增強責任意識。我們要想辦人民滿意的教育，首先必須 做有良心的教育，作為校長必須知道自己是誰， 要到

4、哪里去， 怎樣到達目的地。二是增強學習意識，現在我們的思想素質 和工作能力還不能真正適應教育改革與發展的需要，歸根結 底是我們的學習不夠，每一個人都應該也必須把學習作為自 己的生活方式，不斷完善和提升自我。三是增強行動意識。 行動是我們的第一法則，想到和得到之間需要做到，要言必 行，行必果。實現三個創新，即理念創新，制度創新，工作創新。 是實現理念創新，我們要堅持與時俱進的思想路線，不斷更 新自己的觀念，要堅持以人為本，以生為本，以學為本，以 發展為本。二是實現制度創新，這是具有全局意義的工作， 我們的一系列制度必須適應改革與發展的需要，要不斷創新 制度體系，用制度創新推動工作發展。三是實現工作創新， 要堅持用新思想、新理念、新制度推動工作，堅持常規工作 有創新，重點工作有突破的原則，真正推動各項工作不斷發