1、薦發廊規章制度2篇現如今，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗 位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬起制 度來就毫無頭緒？下面是作者為大家整理的發廊規章制度，希望能夠幫助到大 家。發廊規章制度1一、考勤制度1、遲到五分鐘以外每分鐘罰1元，另加10元。2、遲到1小時以上算曠工，曠工罰100元。3、早退每分鐘罰1元，另加10元。4、考勤表填寫時間要按先后順序，后來者不可將時間簽在先簽者之前，如 有違犯，罰50元。5、不可讓人代簽，不可替人代簽，如有違反每人罰款50元。6、不簽到，簽退，另罰10兀。二、請假制度1、員工公休假，可相互調班，不過要經過

2、店長，店長批準，違者罰50元。2、事假須提前兩天申請，經店長批準方可生效，違者按曠工處理。3、事假無保底，每日只有一次事假。4、事假每日超過一天，每天大工罰50元，小工罰20元。5、病假超過一天者必須有病歷證明，否則按事假處理。6、病假無保底，且須寫請條遞交店長，特殊情況須有醫院開的相關證明， 可電話告知，否則算曠工。7、特殊事件可電話請假，但要在上班時間這前，否則超過上班時間每分鐘 按遲到計算。8、病、事假下牌，上班后放尾牌。9、上班時間，員工后兩牌不準請假。10請小假不準超過15分鐘，超出者下牌。11、超出半小時，每分鐘罰1元。12、出門前簽字，回來后簽字，不簽罰20。13、出門不申請者罰

3、50元。14、節假日及周六、日不可請假，否則算曠工，病假須有病例證明，否則無 效。13、產假、婚假、長假店長另做規定。三、待崗制度1、頭牌站門、二三牌備班，其它員工在休息區。2、如站門姿勢不正確，客人來到不接門，客人走時不推門，一次10元。3、站門者擅自離崗，罰20元。4、站門者接客不鞠躬，罰10元。5、二、三牌備班坐姿不正確罰10元。6、二、三牌擅自離崗罰20元。7、一次來兩位客人，備班兩位助理同時接待。8、休息區員工不及時替崗罰10元。9、離崗或正在工作。需蓋牌，違者罰10元。四、開單制度1、助理忘開，發型師有義務提醒，否則二人各罰10元。2、多開單罰20元。3、漏開單每次罰10元。4、跑

4、單最后一位服務人員買單。5、弄虛作假。視情節罰100元以上。五、輪牌制度1、發型師指定客不走牌，翻錯小牌罰款5元，大牌10元。2、助理指定客不走牌，翻錯小牌罰5元，大牌10元。3、小工必須在為客人倒完水后立即翻牌，否則罰款5元。4、小工必須在發型師接手后立即翻牌，否則罰5元。5、勸活不翻牌，翻錯罰5元。6、客人進門后，設計發型者，助理在叫頭牌發型師后，大工、小工、大頭 牌一律立即翻過，否則罰10元。7、不準發型師動牌，違者罰20元。8、不準動自己不該動的牌，違者罰20元。9、搶牌一次罰100元，二次200元，三次300元。10、顧客進門后，發型師、助理不得主動與客人打招呼，是自己的指定客， 客

5、人自然會說，違反者按搶活處理罰50元。11、翻成其它發型師的牌，助理承擔對當事人損失。12、做弊罰200500元。六、衛生環境制度1、值日生負責全天丿占內外責任區衛生，環境事宜，如出現三次失職，續值 一周，四次以上失職每次罰10元。2、值日生有舉報破壞衛生、環境的權利，抓信一次，被罰者，罰金歸值日 生所有。3、值日生了門需有人代為打掃，違者罰10元。4、值日生晚班衛生監督不合格，明日重來。5、晚班不聽從值日生清理者，明日值日。6、所有員工需養成物有定位的習慣，違者一次5元。7、客人走后5分鐘內發型師，應將工具及時歸位椅子定位，違者一次罰5 兀O8、小工客人走后及時清理臺面，工具，洗刷工具，違者

6、罰5元，包括椅子 歸位。9、亂扔煙頭，垃圾者一次罰5元。10、隨地吐痰，一次罰10元。11、做中工時，顧客加墊時，安排好顧客后，立即清理中工工作臺，違者一 次5元。12、毛巾不及時供應，一次罰5元。13、亂用毛巾一次罰5元。發廊規章制度2一、員工本著互辱互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、 不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將 做出合理的回復！二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而 影響本公司形象；四、員工上鐘實行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌；更不準拒客、挑客；五

7、、員工上鐘操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料；六、衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽；七、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司 財物者交于公安部門處理；八、員工服務態度：1、熱情接待每為客戶（您好！歡迎光臨！請!）。作好積極、主動、熱誠、 微笑的服務；2、了解各產品的性能，向客戶合理的.介紹；（工作中-一不好意思！請稍等! 對不起！走路輕、說話輕）十、員工獎罰規定：1、遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰50元，請假一天扣除當日 工資，未經批準按曠工處理；2、每三個月進行評選優秀員工，獎勵100元；（條件：必須全勤員工、業績 名列前位者、無客戶投訴者、無拒客

8、者；）客戶投訴將取消本次上鐘業績，拒客 次扣罰30元；3、衛生區域不清潔扣罰5元/次，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次；4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響十一、本公司形象，違者 扣罰10元/次；5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；十一、辭職條件：1、員工必須提前一個月提出辭職，以便公司安排。十二、休息時間大工暫定每月休息4天，助理休息2天，（助理在本公司上班時間超過半年可休息3天）公司宗旨：敬銳觀察和自我創新，以時尚品質、溫馨、潮流為產品風格，以 信譽、創新、完美經營為理念，以包裝精美、質量上乘、價格合理、服務優質、 信譽良好為追求LI標！發廊的規章制度1. 準時上下班不許遲到早退翹班沒有特殊情況不能請假2. 班時不能在店里吵鬧喧嘩吃零食3. 班時要站有站樣坐有坐相4. 服從自己的直屬上司