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文檔簡介

1、項目安全管理目標分解表編號工程名稱項目安全管理總目標杜絕重傷以上事故, 輕傷頻率控制在3 以下,全員安全教育率 100 % ,特殊工種持證上崗率100 % ,隱患整改率100 % ,無火災及食物中毒事故發生,爭創安徽省蕪湖市安全文明工地。安全管理目標分解工作內容(管理目標)1項目經理全面負責項目安全生產、安全目標管理,對項目部安全管理工作每月進行考核評定,爭創安徽省蕪湖市安全文明工地。2生產副經理科學組織生產,落實安全技術措施、方案,隱患整改率100%。3安全副經理監督安全管理方案和技術交底的落實工作,制定風險控制方案,制定項目應 急救援預案,定期組織演練,杜絕重傷以上安全事故。4技術負責人負

2、責施組、施工方案(措施)編制工作,編制分部、分項工程安全技術交底、制定安全技術操作規程,做到所有工序有交底。5安全員負責項目部日常安全管理,做好安全檢查工作,協助項目部有關人員對隱患整改提出處理意見等;負責進行總體安全管理方案交底及按分部分項進行安全交底,負責對施工員、班組長的安全交底進行監督;負責員工安全教育、培訓和“農民工夜校”管理,全員安全教育率達到 100 % 。6技術員編制安全技術措施,制定安全技術操作規程,改進和完善安全技術施工方案。7質檢員負責工程項目結構、裝飾、裝修全過程在質量方面的安全監控、檢測、反饋,杜絕質量安全隱患。8材料員負責采購標準安全用品,無不合格安全防護用品進入施

3、工現場,參與作業班 組文明施工考核評定。9資料員負責安全資料的收集、整理,過程檢查不合格項不超過項,安全資料保存至工程竣工。10倉庫保管員材料管理規范、使用符合程序,化學危險品單獨存放,無火災事故,無污染 事故,無被盜事件發生。11施工員做好工種和特殊工序安全管理,對工人的安全教育、培訓要有針對性,安全技術交底要做到全員簽字,監督工人認真執行安全操作規程,持證上崗率達到 100 % 。12作業班組長負責施工現場料具設備統一管理,作業班組對作業范圍內的安全生產負 責,搞好作業區內文明施工安全生產,進行分項安全交底和作業區的安 全檢查,并進行班前安全教育。注: 此表中所列崗位應跟據項目實際設置進行

4、修改、完善, 簽訂的 安全生產責任書附后。參考學習項目經理安全生產責任制1. 對該項目勞動保護安全生產負具體領導責任。2. 認真執行安全生產規章制度,不違章指揮,做到安全與生產“五同時” 。3. 組織制定和實施安全技術措施。4. 經常進行安全檢查,消除事故隱患。5. 制止違章作業;對職工進行安全技術和安全紀律教育。6. 發生重大傷亡事故,必須親臨現場,及時組織有關部門,嚴格按 “四不放過”的要求,嚴肅處理及時上報。參考學習人員安全生產責任制考核登記表部門工程項目部姓名職務項目 經理責任制考核內容1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項

5、規章制度,結合項目工程特點及施工過程的情況,制定本項目部各項目安全生產管理辦法,或提出要求并監督其實 施。3、 在組織項目工程承包,聘用業務人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并明確各業務承包人的安全責任和考核指標,支持、指導安全管理的工作。4、 健全和完善用工管理手續,錄用外包工隊必須及時向有關部門申報,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對外包工隊的健康與安全負責,加強勞動保護工作。5、 組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。6、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現

6、施工生產中不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題,要定時、定人、 定措施予以解決。7、 發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報;組織、配合事故的調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓。8、對外包隊加強文明安全管理,并對其進行評定。考評 人員考評結果公司 蓋章日期年月日參考學習技術負責人安全生產責任制參考學習1. 對所管的工程項目勞動保護安全生產的技術負具體的領導責任。2. 在組織編制和審批施工組織設計(或施工方案)和采用新技術、新 工藝、新設備時,必須制訂相應的安全技術措施。3. 負責提出改善勞動條件的項目和實施措施,并付諸實施。4. 對職工進行安全

7、技術教育;及時解決施工中安全技術問題。5. 參加重大傷亡事故的分析,提出技術鑒定意見和改進措施。6. 有權制止任何忽視安全工作的做法,對忽視安全者可責令停工。人員安全生產責任制考核登記表部門工程項目部姓名職務技術 負責人責任制考核內容1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。2、貫徹、落實安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規范、規程、標準。結合項目工程特點,主持項目工程的安全技術交底和開工前的全面技術交底。3、參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術措施,保證其具有可行性與針對性,并隨時檢查、監督、落實。4、 主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定

8、相應的安全技術措施并監督執行。及時解決執行中出現的問題。5、項目工程應用新材料、新技術、新工藝和新設備,要及時上報,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒可其新工藝實施中可能造成的事故。6、 主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正確情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。7、 參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。8、 貫徹實施一圖九表法及業內資料管理標準。確保各項安全技術措施有針對性。9、參加、配合因工傷亡及

9、重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。10、加強分包商的結構安全評定及文明施工的檢查評定。考評 人員考評結果公司 蓋章日期年月日1. 在項目技術負責人和上級有關部門的領導下,負責本項目的安全生產的檢查和監督工作。2. 組織安全活動和定期檢查。3. 協助項目經理和項目工程師,開展項目安全達標,定期組織安全生產檢查,并指導和監督施工班組和各類操作人員的安全工作。4. 負責整理本項目的安全資料,編制安全月報表。5. 帶領工人認真學習建筑施工安全檢查標準( JGJ59 99)及相關的安全知識。貫徹執行安全法規、條例、規定。6. 做好安全生產的宣傳教育的管理工作,總結交流推廣先進

10、經驗。7. 參加審查施工組織設計(施工方案)和技術措施計劃,并對貫徹執 行情況進行督促檢查。8. 與有關部門共同做好新工人、特殊工種的安全技術培訓、考核發證工作。9. 進行工傷事故統計、分析的報告。10. 制止違章指揮和違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停施工,并報告領導處理。11. 監督勞動保護經費的使用,對違反安全規定和有關安全技術、勞動技術、勞動法規的行為,經教育勸阻無效時,有權越級上報。部門工程項目部姓名職務安全員能。1、認真執行有關安全技術勞動保護法規,嚴格履行安全生產工作督促檢查的職2、配合有關部門開展安全生產宣傳教育工作,總結交流安全生產的先進經驗。3、 參加編制審查施工組織設計或施

11、工方案中的安全技術措施, 改建工程項目的竣工驗收。參加新建、擴建、責4、組織指導班組開展安全生產活動,制止違章指揮和違章作業。遇有險情時, 有權立即停止作業,撤出人員,并報告領導處理。任制作。5、與有關部門共同做好新工人和特種作業人員的安全技術培訓考核及發證工考6、參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故的統計、分析和報告工作。核7、督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品,清涼飲品。內8、組織有關部門研究執行防塵、防毒、預防職業病和防暑降溫措施。容9、督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。10 、對違反安全生產規定的有關部門和人員在勸阻無效時,可越級報告。考評 人員考評結果公司 蓋章日

12、期年月日參考學習人員安全生產責任制考核登記表1. 對所管的工程項目的安全負直接領導責任。2. 組織實施安全技術措施,進行分工種、分項目、分部位書面安全技術交底。3. 對施工現場搭設的各種腳手架和安裝的電器、機械設備等的防護裝置要組織驗收,合格后方能使用。4. 不違章指揮,組織工人學習安全操作規程,教育工人不違章作業;認真清除事故隱患,發生工傷事故要立即上報,保護現場,參加調查處理。5. 定期組織好工地的安全檢查,對查出的隱患,要迅速解決,暫時不能整改的隱患,要采取臨時安全技術措施,并報告上級領導。6. 在施工過程中,生產和安全發生矛盾時,一定要服從安全,克服只顧生產,不顧安全的傾向。部門工程項

13、目部姓名職務生產 經理責任制考核內容1、對項目工程生產經營中的安全生產負領導協調責任。2、貫徹、落實安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規范、規程、標準。結 合項目工程特點,主持項目工程的施工進度,整齊規劃協調安排。3、 參與制訂項目工程的安全管理目標,配合安全員做好日常安全管理工作,并隨時檢查、監督、落實。4、 參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從施工方面提出整改意見和辦法予以消除。5、 協助項目經理組織落實施工組織設計中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。考評 人員考評結果公司 蓋章日期年月日1. 對所管工程項目勞動保護安全生產負具體

14、領導責任。2. 認真執行安全生產規章制度,不違章指揮,做到安全與生產“五同時” 。3. 定期或不定期地組織安全檢查,對查出的問題,要迅速解決,暫時不能解決的問題,要采取臨時安全措施,并報告上級領導。4. 經常對職工進行遵章守紀教育,對遵章守紀好的,要給予獎勵和表揚, 對違犯安全制度,要批評教育,個別不聽勸阻的要暫時停止操作。5. 負責組織一般事故的責任分析工作,按照“四不放過”要求,認真分析,吸取教訓,發生重傷、亡人的傷人事故時,要按規定及時報告上級領導,負責保護肇事現場,并組織對傷者進行搶救,摸清事故發生情況,參加事故調查分析。6. 對上級部門或職工提出的事故隱患,應迅速采取有效措施落實整改

15、,當生產和安全發生矛盾時,一定服從安全,堅決糾正只管生產,不管安全的錯誤傾向。7. 負責編寫施工現場保障安全生產的措施,同時向有關班組或個人的安全進行分工種、分項目、分部位書面安全技術交底,并組織好工序交接的安全檢查工作。部門工程項目部姓名職務施工員責任制考核內容1、 遵守國家建筑法和有關建筑工程安全生產法令、法規,堅持 “安全第一,預防為主”的方針,認真執行公司的各項安全生產規章制度。2、認真執行項目施工組織設計和安全技術措施,嚴格做到按圖施工。3、參與制訂項目工程的安全管理目標,配合安全員做好日常安全管理工作。4、 合理安排施工計劃,現場巡回檢查安全操作規程執行情況,對違章作業有權制止,責

16、令其停工整改。5、認真落實各項安全防護設施,確保機、電、架和洞口臨邊安全防護設施的完整。6、做好分部、分項各工種的安全技術交底工作。7、有權拒絕不科學、不安全、不文明施工的生產指令。8、參加各項安全生產檢查。考評 人員考評結果公司 蓋章日期年月日參考學習人員安全生產責任制考核登記表1. 要模范遵守安全生產規章制度,帶領本班組安全作業,認真進行安全交底;有權拒絕違章指揮。2. 班前要對所使用的機具、設備、 防護用具及作業環境進行安全檢查,發現問題立即采取改進措施。3. 組織班組開展安全日活動,開好班前安全生產會,發生工傷事故要立既向工長報告。部門工程項目部姓名職務班組長1、 認真執行生產規章制度

17、及安全操作規程, 人員在生產中的安全和健康負責。合理安排班組人員工作,對本班組2、 經常組織班組人員學習安全操作規程, 不斷提高自我保護能力。監督班組人員正確使用個人勞保用品,責3、認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干,進現場戴 好安全帽,高空作業系好安全帶。4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況,發現問題及時解決并上報有關領導。任制5、認真做好新工人的崗位教育。考6、發生因工傷亡及未遂事故,保護好現場,立即上報有關領導。核內容考評 人員考評結果公司 蓋章日期年月日1. 一切機電設備,必須配齊防護保險裝置。對機電、起重設備的安全運行負責。2. 加強機電設備鍋爐和壓力容器的經常

18、檢查、維修、保養、確保安全運行。3. 對由于機械設備原因造成的工傷事故負責。4. 對實現安全技術措施所需材料保證供應。5. 對腳手架所用管件、 “三寶”用品等要定期檢查,不合格的要報廢更新。6. 負責對勞動保護用品、采購、保管、更新工作。對采購的勞動保護用品,必須符合規格標準,特別是“三寶”,必須符合國家規定標準。部門工程項目部姓名職務材料員1、認真學習貫徹執行國家有關安全生產方針,勞動保護政策、法規,以及上級 有關安全生產方面的批示。2、安全網、安全帶、安全繩必須進行張拉、沖擊試驗,必須符合國家要求標準 后方可入庫驗收使用。責3、 對重要物資、機械設備等物資要從質量信譽比較好的廠商購進,并要

19、有廠家的質保書、產品合格書。任4、供應給現場使用的一切腳手架管件、扣件、模具等,購入時必須有出廠合格 證明,發放時必須保持符合安全要求,回收后必須檢修。制5、做好安全防護用品、施工機具等入庫的保養、保管、發放、檢查工作,對不 合格的產品有權拒絕進入施工現場。考核6、 配合安監部門做好產品的抽檢工作,發現質量問題及時向領導反映,全防護用品的安全性、可靠性。確保安內容考評 人員考評結果公司 蓋章日期年月日參考學習人員安全生產責任制考核登記表1. 帶領工人認真學習建筑施工安全檢查標準( JGJ59 99)及相關的安全知識。貫徹執行安全法規、條例、規定。2. 做好安全生產的宣傳教育的管理工作,總結交流

20、推廣先進經驗。3. 組織安全活動和定期檢查。4. 參加審查施工組織設計(施工方案)和技術措施計劃,并對貫徹執 行情況進行督促檢查。5. 與有關部門共同做好新工人、特殊工種的安全技術培訓、考核發證工作。6. 進行工傷事故統計、分析的報告。7. 制止違章指揮的違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停施工,并報告 領導處理。8. 監督勞動保護經費的使用,對違反安全規定和有關安全技術、勞動技術、勞動法規的行為,經教育勸阻無效時,有權越級上報。部門工程項目部姓名職務質檢員責任制考核內容1、 認真執行國家安全生產方針、政策、法令、規程制度,以及上級的指示決議。2、在驗收工程質量的同時,督促、檢查安全生產的情況,發現問題立即向上級匯報,采取防范措施。3、會同安全、施工等部門編制安全技術教育計劃,對職工進行安全技術

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