1、2022年五年級上班主任工作計劃范文一、指導思想以學校德育計劃中“學校定位高起點;學校管理高層次;教師隊伍高素質;課堂教學高效率;教改實驗高要求;教學質量高標準;校園文化高品位;后勤服務高品質;全面育人高質量”的管理理念為指導，以培養三種習慣(生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣)為德育重點，以完善規范有效的班級學生量化考核評比系統為基點，以建立科學公正的班干部評價體系、班級小明星等激勵機制為突破點，以加強培訓班級小管家的管理能力，以提升服務意識為切入點，深入開展常規教育、禮儀教育，結合班級班情學情實際，變“管制性教育”為“自我管理教育”，落實檢查評比制度，強化責任意識，增強班級凝聚力與戰斗力!二

2、、工作思路及目標1、確立兩種意識(以學生為主體、以活動為載體)，落實五個原則(面向實際、嚴格管理、貴在堅持、重在滲透、科學評價)，理順班級管理工作思路，增強班主任工作實效。2、抓住三條主線(三種習慣)，積極開展班干部評價體系、班級小明星等爭優奪先活動。3、建立一支高素質高能力的班干_伍。通過民主競選、持證上崗等方式產生優質選手，通過開展班干部技能培訓提升其管理能力。4、提升學生的安全意識，學習有關科學方法，提升學生“自救”與“他救”的能力，確保學生校園重大傷害事故率為零，力爭不出現一般安全事故。提供優質的教育與跟蹤服務，令學生、家長滿意率達_%。5、加強任課老師、生活老師之間的交流，力爭“開鑿

3、一條和諧順暢的溝通渠道”，“樹立一種人人都是班主任的責任意識”，“發揚一種榮辱與共的團隊精神”，打造出一直攻無不克、戰無不勝的精英團隊。6、加強家校溝通，確定“教師學生家長”三位一體的合力意識。細心洞察學生狀態，及時因材施教，真誠的、實事求是的和家長溝通，(利用家訪、面談、電話、短信、博客等多種方式)，從而讓每一個孩子真正意義上身心與學習都得到進步。7、營造讀書氛圍。師生同讀一本書，同讀一套書，讓學生浮躁的心安靜下來!三、班級情況分析我班男生_人，女生_人，全部為住宿生。他們大多在學校生活了_年，有了一定的自理能力，對于學校的規定也比較熟悉。基本上能夠守紀。但個別學生還是行為習慣不夠良好，缺乏

4、自律。四、具體措施1、班級隊伍建設。(1)重點加強班干_伍建設，堅持做好班干部培訓，提_部的溝通能力、管理能力、執行力，強化技能培訓，提升服務意識，同時加強對班干部工作的監管力度，及時發現問題，及時指導糾正，杜絕“問題學生”的產生;實行周干部例會制度。(2)利用好每一次班會。每周日班會期間。一是小結上周的工作得失，表揚進步個人，指出存在問題;二是布置本周的班級工作要點。(3)實施月培訓制度。利用雨天課間操時間或周五班會期間，對學生進行培訓。2、結對子活動。將根據學生學習品行表現，建立結對子活動。3、家校聯系方面。定期開展家訪活動;開展博客交流活動;4、組建一支班級慰問團(輪流制)，專門負責對孩子的生日問候，電話致謝家長;同時慰問生病同學;節日祝福等。5、_一支通訊員隊伍。負責周五接待家長，反饋孩子周末表現。以及周末作業等的電話反饋。6、除了認真_學生參與學