1、總經(jīng)理崗位職責(zé)制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)。2、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、 足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利 潤(rùn)分配、使用方案。4、在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)， 以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、 合同、合約和處理有關(guān)事宜。5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、報(bào)酬、 獎(jiǎng)懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。6、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧 問(wèn)，并決定報(bào)酬。7、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處 分，直至

2、辭退。8、抓好公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞 好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。9、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。10、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮 員工的積極性和創(chuàng)造性。11、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。12、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及法規(guī)，及時(shí)向總經(jīng)理提供 行政管理方面的各種信息，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。2、

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管總公司的經(jīng)營(yíng)、后勤、財(cái)務(wù)工作，對(duì)總經(jīng) 理負(fù)責(zé)。3、配合總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作。定期研究、布置、檢查和總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)情況，并向總經(jīng)理匯報(bào)。4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司制訂的年度計(jì)劃目標(biāo)， 認(rèn)真貫徹執(zhí)行本行業(yè) 各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定、制度。5、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作的組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)參與審查經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，對(duì)違反國(guó)家合同法及規(guī)章制度的一切經(jīng)濟(jì)往來(lái)事項(xiàng)把關(guān)，拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7、組織領(lǐng)導(dǎo)分工范圍內(nèi)的工作人員的培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)效益。8、總經(jīng)理外出時(shí)受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)總公司全面工作。總工程師崗位職責(zé)制度1、總工程師是公司的技術(shù)總負(fù)責(zé)人，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的各

4、項(xiàng)技術(shù)業(yè)務(wù)和質(zhì)量工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行有關(guān)安全工作的方針、政策和法律，以及公司 質(zhì)量目標(biāo)。3、主持制訂公司安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和公司年度的業(yè)務(wù)技術(shù)管理計(jì)劃。4、組織各評(píng)價(jià)、服務(wù)部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行安全質(zhì)量體系文件要求，確保 服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度。5、負(fù)責(zé)主持安全服務(wù)項(xiàng)目的總體質(zhì)量策劃工作。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)中重大技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)其所作決定負(fù)責(zé)。7、了解顧客意見(jiàn)和要求，及時(shí)解決服務(wù)工作中的疑難問(wèn)題。8、定期召開(kāi)公司的安全質(zhì)量工作會(huì)議，研究部署重要的工作。9、受理顧客的投訴，必要時(shí)直接參與處理。負(fù)責(zé)建立安全技術(shù)數(shù) 據(jù)庫(kù)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃 。辦公室崗位職責(zé)制度在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行政事

5、務(wù)安排、處理，參與公司 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合調(diào)研、信息匯總、協(xié)調(diào)推進(jìn)、管理考核及檔案管 理，做好公司的行政事務(wù)管理工作。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政會(huì)議組織工作，作好記錄，起草有關(guān)發(fā)言稿、總結(jié)、會(huì) 議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)，審定行政外發(fā)文稿；2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)研和情況匯集；3、負(fù)責(zé)處理行政日常事務(wù)，接待來(lái)信來(lái)訪，搞好服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)公司綜合管理及改革的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，健全各項(xiàng)規(guī)章制度， 并負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核匯總工作；5、負(fù)責(zé)公司檔案管理與檔案開(kāi)發(fā)利用；6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、內(nèi)外賓接待；7、負(fù)責(zé)公司印鑒工作、文件管理及文印工作；8、負(fù)責(zé)制定辦公室內(nèi)部各部門的職責(zé)，并建立相應(yīng)的工作制度監(jiān)督 實(shí)施

6、；9、協(xié)調(diào)橫向部門關(guān)系，做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。經(jīng)營(yíng)科崗位職責(zé)制度1、收集經(jīng)營(yíng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入調(diào)查研究，為公司決策提供 依據(jù)。2、開(kāi)拓市場(chǎng)，及時(shí)了解新技術(shù)、新項(xiàng)目、新思路；對(duì)外聯(lián)絡(luò)，尋找 合作項(xiàng)目， 對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作， 提交新項(xiàng)目可行性分析報(bào) 告，并對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃。3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書(shū)手續(xù)，負(fù)責(zé)公 司法律文書(shū)及法律事務(wù)工作。6、協(xié)助做好內(nèi)部管理、監(jiān)控等工作。7、完成公司交辦的其它工作。財(cái)務(wù)室（會(huì)計(jì)、出納）崗位職責(zé)制度1、自覺(jué)執(zhí)行法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì) 工作，按照會(huì)計(jì)制度合理合規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)帳目， 會(huì)計(jì)核算做到手續(xù)完備， 內(nèi)容真

7、實(shí)合法，數(shù)字準(zhǔn)確，記帳及時(shí)清楚，按期結(jié)帳公布。2、定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期或不定期地總經(jīng)理匯報(bào) 財(cái)務(wù)收支情況和財(cái)務(wù)狀況。3、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳。啟用帳簿應(yīng)在封面上寫 明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。4、會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內(nèi)容必須 具備：憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證的單位名稱或填制人 的姓名；經(jīng)辦人的簽名或蓋章； 接受憑證單位的名稱； 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容； 數(shù)量、單價(jià)和金額。 記帳憑證必須具備： 填制憑證的日期； 憑證編號(hào)； 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要；會(huì)計(jì)科目；金額，所附加稅原始憑證張數(shù)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題要及時(shí)糾正，審核完畢要蓋章或簽名。5、會(huì)計(jì)人員

8、應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)帳簿，做到數(shù)字 準(zhǔn)確、摘要清楚、登記及時(shí)、字跡工整。記錄發(fā)生錯(cuò)誤 , 不準(zhǔn)涂改、 挖補(bǔ)、刮擦或用藥水消除字跡 , 要按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求進(jìn) 行更正。 ? 登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。6、物品的購(gòu)入填置及時(shí)記帳，定期進(jìn)行整個(gè)財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)，及時(shí)向領(lǐng) 導(dǎo)提出合理化建議，增收節(jié)支，量力而行，有計(jì)劃安排財(cái)務(wù)收支。7、妥善保管財(cái)務(wù)印章、有關(guān)證件，會(huì)計(jì)檔案資料及其他物品。8、完成公司交辦的其它財(cái)務(wù)工作。檔案室（資料室）崗位職責(zé)制度1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)文書(shū)、聲像、實(shí)物檔案的收集、整理、 立卷、歸檔工作。2、認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)檔案法和檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。4、

9、負(fù)責(zé)相關(guān)資料、聲像、實(shí)物檔案的保管、統(tǒng)計(jì)、檢索，提供利用 工作。5、負(fù)責(zé)提供檔案鑒定消毀報(bào)告和文書(shū)檔案編研。6、負(fù)責(zé)公司物品按要求進(jìn)行管理保證達(dá)到防蟲(chóng)、防潮、防塵、防高 溫、防火、防光、防盜、防鼠、防有害氣體要求，保證安全、保密。7、接受上級(jí)檔案部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。材料科崗位職責(zé)1 、要堅(jiān)持原則，秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)質(zhì)量一絲不茍。2 、工程開(kāi)工前，要認(rèn)真熟悉所管工程全部設(shè)計(jì)圖紙，掌握各種材料 用量情況。3 、準(zhǔn)備各工程材料招標(biāo)文件，參預(yù)材料招標(biāo)工作，在招標(biāo)會(huì)上作好 會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)保管好所有招標(biāo)過(guò)程中的原始材料。4 、負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查各工地在招標(biāo)后執(zhí)行中標(biāo)決議的情況，負(fù)責(zé)檢查 材料質(zhì)量

10、。5 、負(fù)責(zé)整理當(dāng)月各工地甲方需要控制價(jià)格的材料價(jià)格， 經(jīng)材料科長(zhǎng) 審定后報(bào)送學(xué)校財(cái)務(wù)處。6 、及時(shí)處理解決施工檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題， 重大問(wèn)題要及時(shí)反映、 請(qǐng)示、匯報(bào)。7 、堅(jiān)守崗位，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。8 、于本人工作失職造成的質(zhì)量事故應(yīng)負(fù)全責(zé)。設(shè)備科崗位職責(zé)1. 協(xié)助處長(zhǎng)完成儀器設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng)工作。 建立健全規(guī)章制度和崗位 職責(zé)，督促檢查實(shí)施情況。2. 認(rèn)真貫徹政府采購(gòu)法律法規(guī)， 負(fù)責(zé)編報(bào)政府集中采購(gòu)計(jì)劃， 并上報(bào) 處領(lǐng)導(dǎo)審核。3. 負(fù)責(zé)政府采購(gòu)門檻值以下設(shè)備的采購(gòu)工作， 所采購(gòu)設(shè)備必須做到及 時(shí)準(zhǔn)確，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，性價(jià)比高。4. 認(rèn)真遵守國(guó)家和學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，廉潔自律，克己奉公

11、。5. 組織全科人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，提高全科人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，一切為教學(xué)服務(wù)。6. 完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。質(zhì)檢科崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策，深入進(jìn)行“質(zhì) 量第一”的宣傳教育， 根據(jù)方針和企業(yè)發(fā)展方向制定質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃和 獎(jiǎng)懲辦法。2、嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)把好從原輔料進(jìn)廠到成品出廠 的各道質(zhì)量關(guān)，做好原始記錄和定期匯總分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。3、負(fù)責(zé)地生產(chǎn)車間、班組和車間質(zhì)量檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量管理 業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督，包括對(duì)樣板、圖紙、產(chǎn)品實(shí)樣、工藝規(guī) 程和計(jì)量測(cè)試工具的復(fù)核、檢查、鑒定。對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的圖紙、樣 板、工藝計(jì)量器具等，必須及時(shí)

12、提出修改和禁用的意見(jiàn)。5、對(duì)違反工藝規(guī)程和其他影響產(chǎn)品質(zhì)量的操作，有權(quán)也有 責(zé)任加以糾正和制止。6、按規(guī)定并根據(jù)送貨先后程序及時(shí)認(rèn)真做好出廠檢驗(yàn)，對(duì) 不合格的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)報(bào)驗(yàn)和出廠。7、配合技術(shù)科制定對(duì)正品率、調(diào)片率、返修率、漏驗(yàn)率、 質(zhì)量評(píng)分等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)， 及時(shí)提供質(zhì)量數(shù)據(jù)， 并提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量 的意見(jiàn)和措施。安全科崗位職責(zé)一、安全科是安委會(huì)辦事機(jī)構(gòu) , 在總經(jīng)理和安全管理人的直接領(lǐng)導(dǎo)下 , 負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)日常管理和監(jiān)督檢查工作 , 其工作對(duì)安委會(huì)負(fù) 責(zé)。二、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)省、局上級(jí)主 管部門和院安委會(huì)布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。三、編制安全工作計(jì)劃、匯編安全技術(shù)措施計(jì)劃，制定、匯編公司安 全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程， 并對(duì)其貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督 檢查。四、采取多種形式開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育， 會(huì)同勞動(dòng)人事部門和有關(guān) 單位共同做好新職工、 轉(zhuǎn)崗、 和從新上崗職工的三級(jí)安全教育以及特 殊工種的培訓(xùn)領(lǐng)證工作五、根據(jù)上級(jí)或安委會(huì)決定，組織各種安全督查或檢查，發(fā)現(xiàn)不安全 因素及時(shí)督促整改。六、負(fù)責(zé)建立健全安全臺(tái)帳和各級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)體系的具體工作， 指 導(dǎo)各單位專（兼）職安全員提高業(yè)務(wù)水平。七、負(fù)責(zé)公司消防安全的宣傳教育和檢查指導(dǎo)；督促基層部門防