1、高品質(zhì)文檔2022年學生會迎新生工作計劃范文迎新工作方案 為了切實做好我院的迎新工作，為了更好地服務來自各省市的新生及其家長，為學校的學生工作樹立良好的形象，確保新生順當入學，依據(jù)我校有關迎新工作文件和學校的統(tǒng)一部署和支配。下面由整理的學生會迎新生的工作方案，歡迎大家閱讀!【2021年學生會迎新生工作方案范文一】一.活動背景、目的：新生入學手續(xù)繁雜，新生對學院各方面還尚不了解，為能便利新生更快更有效地辦理相關的入學手續(xù)，了解學院及我系的有關狀況，讓新生一進學院就感受到家的暖和，更樂觀地投入高校新生活，我系學生會本著為學生服務的宗旨和原則，全面、細致、到位地組織好迎接2021級新生的工作。為了保

2、證院學生會有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培育和壯高校生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素養(yǎng)訓練，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在學校學習必要的科學文化學問外，還應多投入學校的各種活動中，樂觀的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面進展，以及培育自己的服務精神，服務學院、服務同學。二.迎新原則:隆重而不奢華，熱鬧而不鋪張;強調(diào)過程，注意實效;周到愛護，布滿人性化;樹立經(jīng)管團、學、青良好形象，辦出特色。三、活動策劃及實施時間2021年9月中旬2021年9月底四、參與對象

3、我校全日制在校學生五、組織單位主辦單位連云港職業(yè)技術學院 策劃、承辦單位 ：連云港職業(yè)技術學院團總支學生會 協(xié)辦單位 ：學生會各部門六、接待新生支配預備階段：1. 9月份由系學生會宣揚部聯(lián)系其他各系宣揚部，與各系合作一起擬定宣揚方案設計(各主干道統(tǒng)一指示標，各系生活區(qū)及活動區(qū)自行設計);9月8日之前全部宣揚資料預備妥當，9月9日進行宣揚布置。2.9月份，系學生會學習部、生活部，擬定學長制迎新方案，于 11日、12日晚分批組織新生入學溝通會，在學習和生活方面賜予新生供應一些閱歷和建議，讓新生快速融入校內(nèi)生活。(生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。)3.9月9日之前，生活部籌備妥當活動物資。4.

4、9月9日，工作支配會議。活動階段：1、領導小組，職責：指導整個迎新工作，督促檢查，協(xié)調(diào)和處理突發(fā)大事，確保迎新工作圓滿完成。2、詳細工作小組(1)接待組，其職責為：負責新生的材料接受及發(fā)放工作、清點整理工作;于家長休息室接待家長和學生。(2)家長休息室組，回答家長一些問題，并關心個別家長看管行李，珍貴物品提示家長隨身攜帶。(3)引導組，其職責為：分a、b兩組組，a組負責回答家長和學生的關于流程的提問，必要時親自帶領完成相關手續(xù)，辦理報到手續(xù);b組于西平設置生活區(qū)詢問臺。(4)宣揚組，其職責為：負責我系迎新宣揚工作，營造校慶氛圍;負責制作展板、分專業(yè)報到牌、胸牌、系旗、橫幅;負責制作、回收、后期

5、統(tǒng)計2021級新生需求調(diào)查表;拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。(5)后勤保障組，其職責為：負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單;負責報到兩天的新生住宿引導工作;負責落實工作人員飲食;負責迎新工作發(fā)票收集、財務報銷。(6)協(xié)調(diào)組，其職責為：負責協(xié)調(diào)宣揚組、引導組、后勤保障組的各項工作。(7)詢問組，其職責為：負責新生及家長對我系各項狀況的詢問工作。工作要求 1組長在活動第一天提前前往接待處考察，設計手續(xù)辦理最優(yōu)流程，并帶領小組成員熟悉流程。2接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處;3.新生在接待組手續(xù)辦完后，讓新生引導處稍等，5人(視詳細狀況調(diào)整)為一組

6、由一位引導員帶領在大樓辦完手續(xù)，引導至家長休息室與家長匯合; 4a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長留意輪崗時的 交接，不要消失崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息(不要過于嬉鬧，留意形象。)。5、接待時間為8：0018：00，參與此次“迎新”的全部接待人員不得以各種理由推脫責任。6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作，并報領導小組組長。7、全部迎新人員要態(tài)度謙和嚴謹，富有熱忱，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答或關心新生和新生家長。8、注意集體榮譽感，時刻牢記學校的榮譽，不做有違學校榮譽的事情。9、聽從學生會主席及組長的統(tǒng)一指揮調(diào)配。七、學生會招新細則(一)招新對

7、象連云港職業(yè)學院12屆全體新生(二)招新要求1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，工作踏實肯干。3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量，能獨立開展工作。4、具有團隊合作精神，成果良好，自愿加入干部隊伍，愿意為同學服務。5、有某方面特長(如文娛、體育等)。(三)招新人數(shù)依據(jù)實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步方案招收人數(shù)上報學生會主席團。注：本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(四)招新形式 在招新時間內(nèi)，報名初試(面試海選)復試(筆試)確定人選(分部門面試)召開新一屆學生會成

8、立大會(五)招新時間及地點時間：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段) 地點：待定 (分初試、復試、確定人選三個階段)八、招新流程(一)宣揚報名1、詳細流程(1)制作宣揚海報，發(fā)布學生會招新的信息。(新聞宣揚中心)(2)以短信的形式通知各班班導及(代理)班長，再將申請表和學生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣揚。(活動項目部、辦公室)(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣揚中心)(4)在指定時間內(nèi)，各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。2、宣揚報名階段要求(1)海報內(nèi)容新奇，標明詳細時間和地點，注明本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

9、擺放在教學樓二大廳。(2)在指定時間內(nèi)，各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。(3)學生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明詳細的時間支配，還要將詳細各個部門的職能做一一介紹，便利大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄用人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄用滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(4)假如遇到突發(fā)大事或者特別狀況，準時向?qū)W生會主席團報告。3、報名截止時間：待定4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)5、人員安排：宣揚海報制作：2-3人; 分發(fā)申請表、聘請信息(每人負責2個班級)：4人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段1

10、、詳細流程(1)支配面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設備，預備面試海選。(新聞宣中心)(2)海選工作詳細支配，依據(jù)報名人數(shù)合理設置面試點數(shù)量準時間，并安排好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)(3)學生會統(tǒng)一支配(當天詳細支配)，由班長帶領，下到指定的教室進行面試。(4)面試結束后，面試人員依據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學生會主席團。(5)學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。(6)公布通過面試的人員。2、面試內(nèi)容 簡潔自我介紹(不超過兩分鐘)。 應聘者回答評委的問題，形式不限。(可參考附一) 對應聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。3、

11、時間：待定4、地點：待定5、人員安排：面試教室的申請：1人; 面試教室的布置：4人;面試人員：6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人 ;張貼面試通過人員名單：1人6、對面試海選階段工作的要求：(1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。(2)面試人員嚴格根據(jù)面試工作支配進行面試，對每個應聘者一視同仁，公正公正，對每個應聘者依據(jù)自身詳細狀況進行面試，細心、急躁。【2021年學生會迎新生工作方案范文一】一、 成立院迎新工作領導組 總負責人：組 長：副組長：組 員：=及學生會各部成員。二、做好迎新前期預備工作1、做好迎新必備物品的預備工作。(主要由組織部負責) 2、做好相關的宣揚工作，出宣揚板2塊

12、，條幅1條(主要由宣揚部負責),預備“新生入學須知”和“家長須知”。3、做好迎新工作人員的詳細支配，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。4、確定各迎新小組的成員名單及相應負責人，支配各組詳細迎新時間。5、召開各組織部門會議，將迎新工作詳細事宜和支配向?qū)W生干部進行說明部署。三、留意事項及要求1. 依據(jù)迎新工作支配時間及分組，各學生干部應提前十五分鐘到位。由各組負責人進行點名，對無故遲到或未到的學生干部嚴厲處理。2. 每個學生干部均需參與迎新培訓，進行整體的思想整合，做到 “以為新生服務為己任”，樹立良好的學生干部形象。3. 迎新工作中應做到責任有序、熱忱有度，急躁懇切地為新生報道服務。4. 迎新

13、過程中消失突發(fā)大事，應準時向負責人反映;負責人無法解決的問題應快速向中文系領導班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。5. 迎新工作結束后，以各小組為單位上交工作總結，對存在的問題準時總結反映。6.本次迎新實行首問負責制。四、 接新生工作的工作流程：各組內(nèi)部分工明確：1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄用通知書、致新生及家長的一封信回執(zhí)單、身份證原件、準考證原件) 2、新生詳細狀況手寫表(提前打印) 3、新生交錢。4、預備領取軍訓服的憑條。(需要蓋院章) 5、新生行李的關心運送 以下特別狀況與領導老師準時聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理2、突發(fā)性大事的處理(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)五、迎新生工作的

14、工作考核制度：為了迎新生工作的順當進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：1、今年的迎新工作必需高度重視，要仔細執(zhí)行學校有關規(guī)定，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順當、平安、有序地進行。2、制定考勤表，全部人員必需全程在場。3、工作中現(xiàn)場工作人員以身作則，接待熱忱大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現(xiàn)出藝術學院高校生良好的精神風貌;4、迎新生工作總負責人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考核，工作結束后工作總結中附考核表; 5.迎新工作當中如消失不聽從支配，鬧心情等一系列有損學院形象的工作人員，立刻上報主席團，按學院規(guī)章制度，嚴厲處理。六、所需物品：1、11級

15、各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術學院各學生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業(yè)分類注冊所需)等其他設施。(組織部負責選購任務)七、其它：1、迎新生前的預備工作，包括宣揚、桌椅、水及其它設施; 2、各負責人抓好工作責任落實;3、顧全大局，協(xié)作好其它各部門它迎新工作;篇三：2021年學生會工作方案 2021年學生會工作方案 我校學生會是在黨支部和團總支領導與指導下，獨立開展學生工作的學生組織，以學生自我訓練、自我管理、自我服務為宗旨，立足自身，緊扣專業(yè)，在學生活動、維護權益中起到了樂觀作用。在新學期開頭之時，師生都全力

16、投入工作和學習之時，我校迎來新一屆學生會的聘請工作。為更好地為全校廣闊同學服務，加強師生溝通，也為進一步熬煉自己的綜合力量，我響應學校號召，樂觀參與新一屆學生會的競選活動。在此，為使我校學生會在新一學年的工作更好地開展，我仔細制作以下工作方案。一、總體構想1.堅決遵從黨支部和分團總支的領導與指導，把科學進展和求實創(chuàng)新的指 導精神貫徹到學生會的詳細工作中，在做好學生會工作的同時，切實加強干部干事的思想政治訓練和綜合素養(yǎng)培育。3.做好干部選拔培訓工作，提高干部工作力量，增加干部責任意識，充分 調(diào)動干部工作樂觀性和主動性，把干部真正培育成為我校學生工作的骨干力氣，發(fā)揮干部在學習中和生活中的模范帶頭作

17、用。4.精簡學生會職能機構，節(jié)省并集中利用工作資源和活動經(jīng)費， 提高學生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學生會成員在完成工作、服務同學的過程中，提高學習成果，達到熬煉效果。5.做好內(nèi)部職能劃分，合理分工，權責明確，加強內(nèi)部團結，增加工作人員仆人翁意識，協(xié)調(diào)各部門樂觀合作，共同做好學生會總體工作。6.加強師生溝通，深化學生群眾，了解廣闊學生思想動態(tài)和生活、學習狀況，準時將相關狀況反映到書記，并幫助書記準時解決相應問題。同時廣泛接受同學們的監(jiān)督和意見建議，適時對工作方針做出適當調(diào)整，力圖兼顧各方，使各項工作更好地綻開。7.加強我校學生會和團總支的聯(lián)系，引入好的、切實可行的工作方法和管理制

18、度，同時擴展我校學生工作空間，擴大我校影響力，實“引進來”與“走出去”相結合的進展戰(zhàn)略。8.在我校各項工作和活動中，仔細貫徹“申請策劃執(zhí)行總結” 的工作程序，責任到人，嚴格執(zhí)行，并準時向書記匯報工作。9.樂觀參加學校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。二、詳細工作我校學生會工作具有專業(yè)的特點，不僅要做好學生管理工作，更要促 進學生學習。在我們的日常工作中，始終要貫徹工作與學習相結合，管理好日常事務，也要讓廣闊同學感受到團總支和學生會對同學們學習與生活的關懷。1.在新一屆學生會產(chǎn)生后，開展部長級干部聘請考核工作，為我校新一屆學生會培育工作骨干，嚴格審核，加強培訓，確保我校有一支成果優(yōu)秀、責任心強、態(tài)度仔細、求實創(chuàng)新的干部力氣。2.在新學期開學時，組織學生會干部和學生志愿者籌備迎新工作，預先做好工作方案，仔細貫徹執(zhí)行，呈現(xiàn)我校師生關懷新生的情懷，使我校迎新工作取得圓滿勝利。3.組織新生入學訓練，開展一系列介紹學校和專業(yè)，新老生溝通，校內(nèi)參觀，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導，思想訓練等活動，關心新生建立基層管理體系，引導新生步入生活的軌道，投入新的學習與生活中。4.仔細做好學生會干事納新工作，為