1、職業衛生目標管理和責任制總則一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理， 提高職業病防治的水平， 切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業病防治法第五條的規定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、 制度上落實 “管生產必須管安全” 的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治責任， 做到層層有責，各司其責，作好職業病防治，促進生產可持續發展。三、本制度是從公司領導到各部門在職業病防治的職責范圍， 凡本公司發生職業病危害事故 ，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執行， 今后凡有行政體制度變動， 均以本制度規定

2、的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人 。各部門和人員的職責一、總經理職責1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，落實勞動者在勞動過程中的健康和安全。2、設置與企業規模相適應得職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對企業職業衛生工作的意見， 并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落

3、實各項措施。5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業并危害的， 應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅精選范本 ,供參考！處理。7、對企業的職業病防治工作負全面領導責任。二、企業分管職業衛生的副總經理、職業衛生工作小組職責在總經理的領導下， 根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織落實各項職業病防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。2、

4、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業年度職業并防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、直接領導本企業職業病防治工作，建立企業領導衛生管理臺帳和檔案。5、組織對公司干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經常檢查公司和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經常聽取各部門、各工程項目部、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。8、對企業內發生職業病采取應急措施，及時報該，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予

5、以嚴肅處理。9、對公司下屬工程的職業病防治工作負直接責任。三、企業技術部門的職責1、編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。4、對公司下屬工程的職業病防治工作負技術責任。精選范本 ,供參考！四、專（兼）職職業衛生專業人員職責1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。2、組織對職工進行職

6、業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。3、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令整改，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、項目負責人職責在總經理及衛生管理人員的領導下，具體職責：1、把企業職業衛生管理支付的措施貫徹到每個環節。2、組織對本工程職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。4、定期組織本工程范圍的檢查，對工程的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施