1、高品質(zhì)文檔2022老師工作計劃范文進一步組織干部教職工仔細學(xué)習(xí)黨的xx大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代訓(xùn)練理論;加強政治思想建設(shè);以課程改革為契機，不斷轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念;加強校本培訓(xùn);創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境;進一步增加教職工的競爭意識;增加全體教職工的勞動紀(jì)律觀念;進一步增加教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;進一步提高干部教職工的整體素養(yǎng);深化推動素養(yǎng)訓(xùn)練。(1)學(xué)校管理隊伍(2)建設(shè)1、堅持周一例會制度，仔細學(xué)習(xí)黨的xx大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代訓(xùn)練理論。2、管理干部要做到“五個一”要求;即深化一個班級組，深化一個教研組，抓好一個科研課題，指導(dǎo)好至少一個青年老師，高質(zhì)量的完成聽課指標(biāo)。3、加強現(xiàn)

2、代信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的應(yīng)用，學(xué)校管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化靠近。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要參與平均每周2小時的信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，以提高信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的應(yīng)用。4、在縣教委開展的“xx教學(xué)管理年”活動中，要仔細參與并組織好相關(guān)活動;以此次活動為契機，增加創(chuàng)新意識和開拓進取精神。5、干部在訓(xùn)練科研方面為群眾的表率，除抓好一個科研課題之外，每學(xué)期要撰寫出一篇質(zhì)量較高的論文。6、仔細落實好黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)、廉正建設(shè);使干部真正做到廉潔自律、克己奉公、踏實肯干、團結(jié)協(xié)作和無私奉獻的模范。(3)老師隊伍(4)建設(shè)1、堅持周二例會制度，仔細學(xué)習(xí)黨的xx大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代

3、訓(xùn)練理論;除集中學(xué)習(xí)之外，還要進行自學(xué)，保證每周2小時學(xué)習(xí)時間;并寫出學(xué)習(xí)心得及在工作實踐中運用的總結(jié)。2、樹立正確的訓(xùn)練觀念，大力提倡教書育人、為人師表;教職工帶頭使用文明用語，杜絕使用不文明語言;老師要依法執(zhí)教，落實好上級有關(guān)精神，不搞以盈利為目的的家教活動。3、嚴(yán)格組織觀念，嚴(yán)厲勞動紀(jì)律，反對無政府主義、自由主義，樹立全局觀念，作到政令暢通;下大力氣抓好教職工的各項管理，使得教職工進一步樂觀按時參與學(xué)校的各項訓(xùn)練教學(xué)等活動。4、仔細貫徹上級訓(xùn)練體制改革精神，增加教職工競爭意識。5、連續(xù)抓好青年老師成才工程。(1)做好xx年學(xué)科帶頭人、骨干老師的推舉評比工作。制定學(xué)校骨干老師隊伍進展規(guī)劃以

4、及培訓(xùn)方案，進一步完善校級骨干老師的考核評比制度，學(xué)校要對縣校兩級骨干老師予以鼓舞。(2)進一步完善指導(dǎo)老師制度，開展好校內(nèi)“導(dǎo)師帶教”活動.(3)在老師中連續(xù)開展“做學(xué)生喜愛的老師”活動，讓學(xué)生、家長參加對老師的評價，學(xué)期末評比出我校的“學(xué)生最喜愛的老師”并報中教科參選。(4)請師德講師團到我校演講，學(xué)習(xí)我縣優(yōu)秀老師的愛崗敬業(yè)，精益求精，勇于探究和創(chuàng)新的精神以及先進的訓(xùn)練教學(xué)閱歷。6、以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合，建設(shè)一支復(fù)合型的老師隊伍。(1)培育一專多能的老師，如培育一批能夠擔(dān)當(dāng)綜合實踐類課程的老師，班主任要成為心理輔導(dǎo)員等。(2)落實好上級及我校的十五時期老師連續(xù)訓(xùn)練方面的工作意見。鼓舞老師進修，不斷提高學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。(3)努力加強信息技術(shù)方面的校本培訓(xùn)。(4