1、*公司復工復業方案一、成立疫情防控管理組織機構組長：*成員：*二、職責分工形成聯防聯控工作機制，加強疫情防控，宣傳培訓，后勤保障，前方工作，外事聯絡等。1 1 . .防控宣傳培訓每日大力宣傳員工衛生健康防范知識， 通過手機短信， 通知通告，微信等多渠道衛生健康宣傳等，主要宣傳人員減少外出，做好個人防護、消毒，自身身體不適或身邊人身體不適及時報告等。2 2 . .監測篩查為避免人群聚集、交叉感染，請各部門人員在疫情期間下班時做好錯時打卡， 同時打卡排隊要保持一米以上間距， 打卡完畢后，請使用免洗消毒洗手液消毒，確保安全、衛生。公司一樓大廳保安處設置體溫檢測點， 所有進入公司的員工、訪客必須配合測

2、量體溫，同時做好外來人員體溫測量登記。一測量體溫，各部門如有來自疫區或者接觸疫區人員的員工請立即上報，做好隔離措施，如有癥狀者要第一時間去醫療機構發熱門診就診。三、防控措施1 1 . .清潔消毒工作辦公樓電梯處放有一次性紙巾，電梯內可用紙巾按樓層鍵，保潔人員對電梯和辦公區域門把手進行每日*次消毒。辦公場所公共區域由保潔進行每日*次消毒，食堂、餐廳、大廳、衛生間等重點區域進行每天消毒。上班期間員工在公司內全程佩戴口罩，各部門之間盡量用電話、微信、郵箱等聯系，盡量減少聚集。為避免病毒感染，中央空調將關閉。建議多穿衣服，注意保暖，預防感冒。辦公室、走道打開所有窗戶，加強通風。辦公區域，上、下樓層禁乘

3、電梯，貨梯僅用于上下貨物，清潔員加強貨梯的每天消毒。佩戴后的口罩、一次性手套等防護用品，請勿隨意丟棄，請務必投放在垃圾桶里，經統一消毒后處理。2 2 . .員工用餐要求餐廳自*月*日起每天開餐分為兩批次，第一批用餐時間為*由倉儲、銷售部人員用餐，第二批用餐時間為*由辦公室安排人員每日上午*對各部門人員進行統其余部門人員用餐，打餐排隊打卡時請保持一米以上間距，且務必佩戴口罩。員工使用飯盒用餐時，以打包形式帶回部門辦公室用餐，用餐結束后請將剩菜剩飯投放至每層餐廚垃圾桶內。員工在餐廳用餐時，避免集中用餐，且相互保持距離（一米以上）就坐，用餐時請勿互相交談，用餐完畢后請及時佩戴口罩。3 3 . .員工

4、健康監測各部門負責人需每天上午、下午詢問部門人員健康情況，一旦出現發熱、乏力、咳嗽等癥狀，即刻告知辦公室主任。辦公室主任每天做好員工健康情況統計并向主管領導及總經理匯報。員工返鄉回流疫情始發地區武漢、湖北返鄉員工暫緩返崗上班，一對一通知到人， 辦公室主任實時更新疫情發展情況同步發布返崗計劃。非湖北地區人員返崗，各部門負責人于*月*日收集本部門外地返崗人員信息，于下午*前將本部門返崗人員相關信息，報備辦公室進行統計。暫停招聘工作，急需招聘的進行線上面試。有感冒癥狀人員以體溫 37.337.3 度為界限，超過 37.337.3 度為異常人員，發現異常人員及時報告安全主管。4 4 . .來訪人員管理

5、針對供應商及送貨人員、來訪客戶進行集中體溫檢測和信息登記，必須填寫外來訪客信息登記表，并限制指定人員接觸，指定區域活動，由前臺落實，對湖北籍來訪人員進行勸說，并拒絕入公司探訪。5 5 . .異常處置實施 2424 小時值班管理制度，全面落實疫情防范防控工作，本著早發現，早報告，早隔離，早診斷，早治療，加強和當地政府聯動機制，做到可防可控，確保發現異常的及時報告、及時追蹤管理，所有應急工作小組成員電話保持 2424 小時開機暢通。四、物資防控保障依據傳染病防治法及中華人民共和國國家衛生健康委員會公告20202020 年第 1 1 號要求，結合 SASRSASR 防范經驗，集中資源，嚴明責任部門及

6、責任人，所有物資需要加強循環采購，確保足量儲存，人體溫度檢測儀，含氯消毒液/ /水，N95N95 型口罩、一次性醫用口罩和漂白水（僅限公共區域消毒），物資保障由綜合部負責。五、其它事項不傳謠、不信謠，自覺維護公司穩定，維護社會穩定本工作方案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本、善待生命”的原則，以事件的預測、預防為重點，統一指揮、分級負責，以確保一旦發生疫情，能以最快的速度，最大的效能，有序的實地開展應急工作， 最大限度保證員工生命健康， 把損失和影響降到最低程度。*20202020 年*月*日*公司應對新型冠狀病毒疫情防控應急方案一、目的為加強公司疫情防控工作，有效防控感染，做好員工疫情防

7、控管理，推動公司經營管理有序開展，促進企業發展和社會穩定，現編制*疫情防控應急處置方案。二、適用范圍1 1、適用對象：公司所有員工、外來人員等人員。2 2、適用時間：自頒布之日起至政府宣布疫情解除時止。三、工作原則1 1、預防為主，按照“少出門少聚集、少到人員密集場所、盡量不乘坐公共交通工具、戴口罩、勤洗手、勤消毒、通風”等方法，防控感染病毒。”2 2、及時處置，采取摸排、識別，部門匯報，進司前測溫等手段，確保“早發現、早隔離、早治療”，迅速控制疫情，嚴防疫情傳播和蔓延。四、應急防控管理領導小組及職責1 1、應急防控管理領導小組組長：*組員：*各部門負責人負責部門所屬人員的疫情防控排查、報告、

8、跟蹤等具體工作，并根據疫情情況和公司要求，做好期間部門工作的正常有序開展。2 2、下設辦公室，負責統籌協調涉及疫情應急有關工作，辦公室主任：成員：*3 3、辦公室工作職責與責任人(1)(1).統籌協調涉及疫情應急有關工作，監督各項管控措施執行情況，并根據執行過程中產生的新問題，及時完善疫情防范措施，同時負責與政府對接疫情防控工作事務。(2)(2).負責疫情期間人員相關問題的處理。(3)(3).通過公司微信工作群、公眾號等渠道，開展與疫情防范相關的宣傳工作，加強正面輿論引導，增強員工防控意識。(4)(4) .制定公司疫情防控措施，復工人員信息收集、重點人員信息統計、體溫檢測措施、戴口罩措施、外來

9、人員管控措施、消毒措施等工作的落實。(5)(5).測量體溫、消殺、保潔人員的疫情防控管理。五、每日疫情匯報工作機制1 1、各部門每日上午*前由部門負責人通過公司微信群匯報部門員工有無異常情況，做好部門疫情統計匯報，由辦公室負責各部門人員疫情情況匯總整理記錄，加強人員疫情管理工作。2 2、針對來自疫區、途徑疫區和接觸疫區人員的員工，相關部門做好“三類”人員監控工作，已隔離人員做好每日跟蹤匯報。六、重點防控措施(一)體溫測量措施1 1、所有人員進入公司時必須佩戴口罩，且須配合保安做好體溫測量，排隊測量體溫時，要保持一米以上間距。測量體溫未超過 37.3037.30 的人員，則打卡進入,打卡后請使用

10、免洗消毒洗手液消毒；測量體溫超過 37.337.3的人員，請耐心等待重新測量，如重新測量體溫仍*超過 37.337.30 0,謝絕入內。2 2、下班時為避免人群聚集、交叉感染，各部門人員做好錯時打卡，同時排隊打卡要保持一米以上間距，打卡完畢后，請使用免洗消毒洗手液消毒，確保安全、衛生。3 3、外來人員進入公司時，保安做好體溫測量，并做好人員信息記錄。4 4、 辦公室安排人員每日 1010 點對各部門人員統一進行二次復量， 如發現體溫超過 37.337.30 0或其他異常癥狀人員，立即按照體溫異常人員處置流程安排至專門隔離場所進行隔離，癥狀嚴重者要第一時間送去醫療機構發熱門診就診。（二）餐廳用餐

11、措施1 1、餐廳自*月*日起實行分餐制，第一批用餐時間為*由*部人員用餐，第二批用餐時間為*由其余部門人員用餐，打餐排隊打卡時請保持一米以上間距，且務必佩戴口罩。2 2、員工使用飯盒或一次性飯盒用餐時，請以打包形式帶回部門辦公室用餐，用餐結束后請將剩菜剩飯投放至每層餐廚垃圾桶內。3 3、員工在餐廳用餐時，要避免集中用餐，且相互保持距離（一米以上）就坐，用餐時請勿互相交談，用餐完畢后請及時佩戴口罩。4 4、加強疫情防控宣傳教育，增加公共場所用餐風險告知提示。（三）清潔消毒措施1 1、辦公樓電梯處（或電梯內）裝有一次性紙巾，乘坐時請取紙巾按鍵，同時由保潔人員對電梯和公共設施進行每日兩次消毒2 2、

12、辦公場所公共區域以及會議室、食堂、大廳、衛生間等重點區域由保潔進行每日兩次消毒（分別為上午*、下午*）,并做好消毒記錄，同時在消毒過程中，各部門配合保潔人員進行部門辦公室消毒。3 3、佩戴后的口罩、一次性手套等防護用品，請勿隨意丟棄，請務必投放在醫用垃圾桶里，經統一消毒后處理。七、防控物資發放措施復工后由各部門統計部門復工人數情況，并于*月*日*前匯總報送至辦公室，辦公室根據復工人數，以部門為單位統一發放 7 7 個工作日的防控物資，確保復工后的工作有序開展。八、確診疫情小區復工人員措施針對確診疫情小區員工復工情況，根據確診疫情小區實施的封閉程度決定，如復工員工居住的樓棟出現確診病例，則按照小區樓棟”何時開通，何時復工”原則安排其復工；如確診