1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_關于安全培訓計劃集錦7篇 安全培訓計劃 篇1 一、培訓目的為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司20xx年度安全培訓計劃，以此來規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。二、安全教育培訓的對象1、班組長、崗位操作工2、新員工、停崗及轉崗人員;3、特種作業人員;4、除上述以外的其他從業人員。三、培訓目標1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;2、提高職

2、工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心;3、減少“三違”作業行為，預防和減少事故的發生。4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業人員持證上崗率為100%。6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。四、培訓內容1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;3、安全管理方法知識;4、職業衛生安全防護知識;5、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;6、炔醛氫裝置事故應急救援知識及事故模擬演練;7、炔醛氫裝置危險源辨識五、培訓形式為最

3、大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。 可采取的培訓形式有：1、外派培訓;2、裝置內部教育培訓。(1)會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習活動、 作業班前會、事故現場會等。(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、 圖片、安全宣傳欄等。(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄像等。(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。(5)召開座談會討論。(6)現場操作演示、展示。(7)

4、事故應急處置模擬演練。(8)事故案例分析討論。 安全培訓計劃 篇2 一、指導思想堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全生產法、安全生產培訓管理辦法、中華人民共和國職業病防治法等法律法規和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的重要性，確實保障勞動者身心健康。二、培訓目標通過集中進行職工教育，使職工了解公司概況，掌握一定的安全知識，樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產、人人有責”的思想。通過安全生產教育培訓，公司工作人員全

5、面接受安全生產教育培訓，使得安全生產素質和管理水平得到提高，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。安全培訓計劃表強化安全衛生管理和監督，提高安全衛生工作的執行力。結合公司實際情況，在今年的安全管理工作中明確責任，加大力度，以職業健康安全管理體系為指導，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平,力爭實現輕傷事故和職業病危害零的目標,杜絕重傷以上事故。三、培訓對象公司所有員工。四、培訓時間20xx年3月-8月：1、公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時;2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時;3、其他管理和技術人員每年不少于20學時;4、特殊工種每年不少于20學時;5、其他職工每

6、年不少于15學時;6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20 學時的培訓;7、新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時;五、培訓內容及要求按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是強化安全衛生責任意識和安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、提高自我保護和防范事故的能力。1、公司主要負責人按照安全生產法的規定，統一組織培訓和考核，經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表3、特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核

7、合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。4、危險崗位作業人員由車間(廠)針對設備特點，組織危化品倉庫、關鍵部位、關鍵設備等危險崗位作業人員進行專門培訓，并組織崗位安全操作規程考核，合格后才能上崗。5、新入廠員工"三級安全教育"由安環處在新進員工入廠報到時及時組織，統一安排，做到真實有效。六、安全教育、職業衛生培訓組織實施與管理1、培訓部門日常的安全職業衛生培訓,由安環部組織和落實,同其他部門相互配合與協作,在安排生產技術培訓的同時安排進行該安全職業衛生工作的培訓,同生產掛鉤.具體計劃按季度計劃安排實施。2、培訓教材、培訓方式的確定開展多種渠道、多種形式的安全職業衛生

8、教育。盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對各部門的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：(1)會議形式：安全職業衛生知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會等。(2)張掛形式：安全職業衛生宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。(3)現場觀摩演示形式：安全操作方法演示等。 安全培訓計劃 篇3 根據建筑施工企業安全教育培訓的需求，結合我公司施工生產情況，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃，具體內容如下：安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全監管員、安全員、其他關鍵崗位、特殊工種、技崗人員、普通工。一、公司安全管理人員1.安全教育培訓內容： 建筑企業

9、安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室及區建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。二、項目經理1.安全教育培訓內容： 建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化

10、培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室及區建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。三、安全監管員、安全員、其他關鍵崗位1.安全教育培訓內容： 建筑企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據要

11、求按時參加，新上崗人員培訓根據上級主管部門安排報名參加。4.培訓地點：公司會議室及區建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。四、特殊工種、技崗人員、普通工。1.安全教育培訓內容： 建筑企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據要求按時參加，新上崗人員培訓

12、根據上級主管部門安排報名參加。4.培訓地點：公司會議室及區建筑管理處5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。 安全培訓計劃 篇4 為加強工地安全生產管理，提高工地管理人員和民工的安全生產意識，減少安全隱患，預防事故發生，特制定安全教育培訓計劃。一、六月份安全生產月，對民工和職工安全生產教育學習，加大對安全生產法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓測試，合格后簽定安全合同書。二、七月份對職工和民工進行汛期培訓，為安全渡汛，切實把各項防汛措施落到實處，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位，保證人身和財產安全。三、八月份對職工和民工培訓內容（1） 安全生產法的實施時

13、間：20xx年11月1日。（2） 安全生產管理的堅持方針：安全第一，預防為主，綜合治理。四、九月對職工和民工培訓內容（1）四不傷害：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。（2）三無：個人無違章、崗位無隱患，身邊無事故。 安全培訓計劃 篇5 一、培訓目的為了及時有效地對檢修車間各班組人員進行安全知識的學習，落實公司安全規章制度的要求，提高員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定安全培訓計劃，以此來規范公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。二、培訓目標1、檢修車間全體員工：包括檢查班、行車維修班、抬母線

14、班、出鋁班。2、安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率98%。3、特種設備操作、維修人員和特種作業人員培訓合格率為100%。三、培訓內容1、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件。2、安全管理方法知識 。3、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識。4、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識。5、公司事故應急救援知識及事故模擬演練。6、事故案例分析總結。三、培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，以激發員工的學習興趣為導向，采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式有：1、召開座談會討論。2、現場操作演示、展示。3、事故模擬演練。4、事故案例分析討論。三、培訓安排培訓內容安排四、培訓要

15、求1、各班組要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，全員參與培訓，如實開展培訓工作，以保證所有員工都能接受培訓教育。2、在每次培訓前，班組負責人提前做好培訓所需的培訓教材、培訓場所等準備工作。3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下： 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易

16、懂。 b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。 c、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。 d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。）三、考核要求1、未按照培訓計劃開展培訓的，對班組責任人考核-200元，參訓率達不到要求的，對班組責任人考核-50元，合格率達不到要求的，對班組責任人考核-50元。2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對班組責任人考核-50-100元。3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對班組責任人考核-20-100元。 安全培訓計劃 篇6 一、指導思想以科學發展觀為統領，緊緊圍繞保護社區居民人身、財產安全，維護社區穩定的總要求，明確消防安全管

17、理重點，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升消防安全能力，最大限度地預防和減少火災事故發生。二、消防安全目標1、消防安全做到建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規程，建立完善消防檔案；規范防火檢查和隱患整改，規范消防控制室管理，規范消防設施維護管理，規范消防宣傳教育培訓，規范滅火和應急疏散預案演練。2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，居民要懂滅火設備使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技能，消防控制值班人員達到“懂消防設施設備，會操作使用；懂火災應急處置程序，懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會部署消防工作；懂消防設施設備

18、，會查改火災隱患；懂消防知識，懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。三、消防安全管理原則1、消防安全 “遵守國家法律、標準”的原則。2、“政府統一領導、部門依法監管、社區負責、公民積極參與”的原則。3、“以防為主、防消結合”的原則。4、“誰主管，誰第一文庫網負責”的原則。5、實行消防安全“屬地管理”原則。6、實行“動態隱患排查”，“持續改進”的原則。7、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。四、消防安全指標1、火災事故為0。2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。3、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發生，確保煤氣生產裝置、危險化學品貯

19、存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。4、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護社區群眾人身、財產和公共的安全。5、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。五、消防安全工作重點1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。1、每季度召開防火會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，充分調動社區工作者的積極性，共同做好消防安全工作。每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對居民進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。組織消防人員培訓。2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高預

20、防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。 建立落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確消防安全責任人、消防安全管理人，確定專兼職消防管理人員，保證消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，每年不少于4次，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。 安全培訓計劃 篇7 安全工作為學校工作的重中之重，為認真貫徹落實上級有關安全工作的指示精神，全面落實安全責任制度，結合我校安全工作實際，特制定本年度安全培訓計劃。一、指導思想堅持以科學發展觀為統領，以提高教師和學生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點，以實現安全培訓規模、質量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質。二、培訓要求1、加強領導，落實責任。加強對安全培訓工作的領導，定期召開專題例會，分析安全培訓形勢，及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協作、上下聯動、優勢互補的工作網絡和組織體系，保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好學生的安全培訓教