下月工作計(jì)劃_第1頁
下月工作計(jì)劃_第2頁
下月工作計(jì)劃_第3頁
下月工作計(jì)劃_第4頁
下月工作計(jì)劃_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、下月工作 計(jì) 劃篇一:本月工作 總結(jié) 及下月工作 計(jì) 劃表本月工作 總結(jié) 及下月工作計(jì) 劃表1篇二:本月工作 總結(jié) 及下月工作計(jì) 劃目錄 :一 .本月工作 總結(jié) 二.本月工作小結(jié)三.下月工作計(jì)劃內(nèi)容: 一 . 本月工作概述(1) . 干部 隊(duì) 伍建 設(shè) 和管理生活部 雖 然人 員較 少,但各干部和干事都能遵循踏實(shí) 做事的原 則 ,注重效率,有良好的工作作用。學(xué)生干部在實(shí)際 工作中不斷得到 鍛煉 ,自身能力在鍛煉 中不斷得到提高。 總 體來說 是取得了 進(jìn) 步,真正 發(fā)揮 了生活部的作用。( 2 ) .日常工作方面日常工作的開展,想每周的教室衛(wèi) 生 檢查 ,食堂 衛(wèi) 生 檢查 ,都在有條不 許

2、的 進(jìn) 行著, 這 是我們生活部最基本的工作,我們有義務(wù) 做好 這些小方面的工作。比如我們在上周開展了“教室文化 藝術(shù)節(jié) ” , “學(xué)生最 愛 吃的八 樣飯 ”活動 。我 們認(rèn) 真對待, 詳細(xì)調(diào)查 ,最后交出一 份客 觀報 告,在老 師 和 領(lǐng)導(dǎo) 中引起重 視 并得到一定程度的解決???體來 說 本月本部 門 的工作都 順 利完成,工作經(jīng)驗(yàn) 也豐富了。( 3 ) .存在的 問題 和不足1 .本不在 協(xié) 助學(xué)校開展活動 的工作 還 沒落實(shí) ,沒有發(fā)揮 好生活部的作用, 這 一點(diǎn)是有待改進(jìn) 的。2 .日常工作投入的時間 和精力太多,生活部沒有注重創(chuàng) 新,所以 創(chuàng) 新工作有待進(jìn) 一步加 強(qiáng)3 .生活

3、部人 員較 少,完成某些工作時 有些困 難 ,在人 員 分配方面也出 現(xiàn) 困 難 ,常常與信宣部一起完成。紐帶這 些缺點(diǎn)我 們 在以后的工作中避免,爭取更好的充當(dāng)校方與同學(xué)的二本月工作小結(jié)篇三:下月安全工作計(jì) 劃篇一: xxxx6 月份安全工作 總結(jié) 及下月工作計(jì) 劃xxxx6 月份安全工作總結(jié) 及下月工作計(jì) 劃根據(jù)公司 2013 年安全工作會 議 和文件精神, xxxx 積 極 貫徹 落 實(shí)各項(xiàng)安全措施,全力部署各項(xiàng)安全工作,努力完成安全生產(chǎn) 目標(biāo) 。 現(xiàn)將 6 月份中心安全工作 總結(jié) 如下:1 、根據(jù) xx 集 團(tuán) 和公司的要求, xxxx 就開展第十二個 “安全生產(chǎn) 月 ”活 動 召開

4、專題 會 議 , 對 活 動進(jìn)行安排部署。2、在 “安全生 產(chǎn) 月 ”活動 中,中心通過制作橫幅 標(biāo)語 、利用 電子屏大力宣 傳 活 動 開展的主 題 、意 義 ;在活 動 的初始 階 段,中心 為職 工下 發(fā) 了 2013 年相關(guān)行 業(yè) 事故案例學(xué)習(xí) 材料, 讓 那些刻骨 銘 心的事故教訓(xùn) ,提高 員 工的安全 認(rèn)識 。3 、科學(xué) 實(shí) 施園區(qū)煤場班 組建 設(shè) 。中心相繼 出臺 xxxx 園區(qū)煤場班組 建 設(shè)方案和班組 安全 員行為規(guī) 范;制定了園區(qū)煤場班組 考核 細(xì)則 ,使班組 的制度建 設(shè) 、文化建 設(shè) 、能力建 設(shè) 向著科學(xué)化、 規(guī) 范化的方向 發(fā) 展。4 、 6 月 6 日, xxxx

5、 開展 “敬畏生命 ”安全大 討論 活 動 , xx 領(lǐng)導(dǎo) 要求副主管以上管理人 員認(rèn) 真 領(lǐng) 會開展 “敬畏生命 ”安全大 討論 的內(nèi)容,靜心 總結(jié) 今年 1-5 月 以來工作的得與失, 強(qiáng) 化生命意 識 和守法意 識 ,牢固 樹 立 “敬畏生命 ”的理念。5、在 6 月中旬的 “安全生 產(chǎn) 宣傳 咨詢”活動中, xx 組織 各科室、車間 的相關(guān)管理人員 和技 術(shù) 人 員 深入一線 宣 傳 、 講 解安全法律、法規(guī) 及 勞動 保 護(hù) 、消防、安全用 電 等安全知 識 。 6 、 為 了將 “雨季三防 ”工作落實(shí) 到 實(shí)處 , 6 月中旬, xx 檢查組對各 車間 、工程 項(xiàng) 目施工 現(xiàn)場 的

6、 “雨季三防 ”措施和物 資儲備 情況情況 進(jìn)行了 專項(xiàng)檢查 。7 、開展 應(yīng) 急演 練活 動 ,促 進(jìn) 了 應(yīng) 急預(yù) 案的 實(shí)戰(zhàn) 性。 為進(jìn) 一步增強(qiáng)現(xiàn)場員 工防震安全意識 ,提高抗擊 突 發(fā) 事件的應(yīng)變 能力和處 理能力。 6 月 17 日和 21 日,中心按照公司要求組織 各科室、輸 煤 車間、洗煤廠等人員 分 別舉行了消防和防震應(yīng) 急演 練 活 動 。8 、 6 月 20 日,中心召開安全 專題 會 議 , 認(rèn) 真貫徹 落實(shí) 公司關(guān)于開展安全大檢查 的通知文件精神, 對 安全大 檢查 活 動 做 動員 和部署,使中心安全工作更上一步臺 階 。本月,中心共排查 各 類 安全 隱 患 12

7、 起,已全部整改落實(shí) 。下月安全工作計(jì) 劃:1 、 查 看 輸 煤 專線聯(lián)合 驅(qū)動站及各 轉(zhuǎn)載 點(diǎn)的煤 塵 治理情況。2 、 對 洗煤 車間 的生 產(chǎn) 系 統(tǒng) 、廠容廠貌和 “雨季三防 ”措施等方面進(jìn) 行綜 合檢查 考 評 。3 、 查 看洗煤廠改擴(kuò) 建工程 現(xiàn)場 的防洪排水設(shè)施、 設(shè)備 。4 、 監(jiān) 督 輸 煤 車間 、洗煤廠的安全大檢查 方案 實(shí) 施情況。xxxxxxx5 013.6.24 篇二:公司年度安全工作 計(jì) 劃* 公司2014 年度安全工作計(jì) 劃一、指 導(dǎo) 思想2013 年安全管理的指導(dǎo) 思想是:牢固 樹 立 “科學(xué) 發(fā) 展,關(guān)愛 生命,本質(zhì) 安全 ” 的安全 發(fā) 展理念, 堅(jiān)

8、決貫徹 “安全第一,預(yù) 防 為 主,綜 合治理 ” 的安全工作方針 ;建立健全完全管理網(wǎng)絡(luò) ,不斷完善安全管理規(guī) 章制度,狠抓制度落實(shí) ;加 強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ,全面落 實(shí) 安全生 產(chǎn)責(zé) 任制;加大宣傳 教育力度,提高全員 安全意 識 ; 強(qiáng) 化安全 檢查 , 查糾 各 類 安全 違 章 違紀(jì) 行 為 ;加大隱 患整治力度,完善安全設(shè) 施; 進(jìn) 一步加 強(qiáng) 各 級 人 員 培 訓(xùn) ,努力提高全 員 安全技能;積 極抓好班組 建設(shè),推 進(jìn) 安全 質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn)化達(dá) 標(biāo) ,最大限度地預(yù)防和減少安全事故發(fā)生, 為公司各 項(xiàng)工作穩(wěn) 步 發(fā) 展提供安全保障。二、 2013 年安全生 產(chǎn) 目 標(biāo)1 、死亡、重傷 0

9、2 、 職業(yè) 性疾病 03、千人負(fù)傷率 2%4、 隱患整改率 100% (包括 計(jì)劃和 實(shí)施)5、從 業(yè) 人員安全培 訓(xùn)率達(dá) 100%6、特種作 業(yè) 人員持證上 崗率 100%三、重點(diǎn)工作(一)健全安全管理的 組織 考核體系,完善安全管理網(wǎng) 絡(luò) ,夯實(shí) 基 礎(chǔ) 工作。1 、各部 門 要成立以一把手 為組長 ,主管副 職為 副 組長 ,各班 組長為 成 員 的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組 ,全面 負(fù)責(zé) 本部 門的安全管理工作,直接輻射到個人。2 、建立下級對 上級負(fù)責(zé) 的安全機(jī)制,上級 抓下級 的安全管理體系,形成一級 抓一級 ,級為 一級負(fù)責(zé) 的有效運(yùn)行機(jī)制。 3 、建立安全管理工作制度,明確分工, 責(zé)

10、任到人。一是公司每季度召開一次安委會工作會 議 ,由安委會主要 領(lǐng)導(dǎo) 向安委會 匯報 本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任 務(wù) ;二是每月由主要領(lǐng)導(dǎo) 主持召開安全例會,各部 門 及相關(guān)單 位主管參加會議 , 對 生 產(chǎn) 工作中存在的主要 問題 及原因,采取的具體措施等情況,研究解決存在的 問題 ,安排下月工作;每旬由安全部(科)召開各級 安全管理人員 參加的 匯報 會。4 、不斷加大安全經(jīng)費(fèi) 投入,提高本質(zhì) 化安全水平。完善安全基礎(chǔ)設(shè) 施建 設(shè) , 對 安全消防設(shè) 施、煤氣管道、安全通道、轉(zhuǎn)動 部位安全防 護(hù) 、廠內(nèi)道路、安全警示等重點(diǎn)部位進(jìn) 行完善。 進(jìn) 一步完善監(jiān) 控 檢測

11、安全 報 警系 統(tǒng) ,確保公司重點(diǎn)部位實(shí) 施有效 監(jiān) 控。5 、 強(qiáng) 化考核,落實(shí)責(zé) 任。公司 繼續(xù) 重申, 對 安全管理工作實(shí) 行一票否決, 發(fā) 生工亡和沒有完成工作目標(biāo) 的 責(zé) 任 單 位的 領(lǐng)導(dǎo) 班子,當(dāng)年內(nèi)不得評 先受獎 ,不得提職 提薪,要 經(jīng)過 次年度的工作考驗(yàn) 合格后,方可晉升受獎 。(二) 積 極做好 員 工安全知 識 和技能培 訓(xùn) 工作,提高員 工整體安全素質(zhì)1 、加 強(qiáng)對 新入公司 員 工的安全知 識 培 訓(xùn) ,從源頭 把好安全教育關(guān)。一是 嚴(yán) 格 執(zhí) 行公司安全培 訓(xùn) 管理制度;二是公司培訓(xùn) 要理 論 與案例相 結(jié) 合,邀 請員 工家 長 參加案例 講 座,學(xué) 習(xí)考試相結(jié)

12、合,安全基本知 識考 試 不及格者不予錄用;三是公司、 車間 、班 組 的培 訓(xùn) ,要 結(jié)合崗位 實(shí)際 和事故案例,做到有講義 、有筆 記 、有考試 、成績 達(dá) 標(biāo) 。切忌走 過場 ,公司安全部(科) 對車間 、班 組 培 訓(xùn) 要跟蹤培 訓(xùn) 效果。2 、抓好在 崗員 工的 專業(yè) 安全技能培訓(xùn) 。一是分 層 次、分 對 象,有的放矢搞培訓(xùn) ,形成制度,常抓不懈,班組長 及操作人 員 ,每月培訓(xùn)一次, 結(jié)合崗位和工種,培訓(xùn)相關(guān)知 識,使其達(dá)到 對 安全操作 規(guī)程等相關(guān)知 識應(yīng) 知盡知, 應(yīng) 會必會, 讓 班 組長 了解安全 標(biāo) 準(zhǔn)化的相關(guān)知 識 和 標(biāo) 準(zhǔn),懂得管什么,怎么管;二是各部 門 管理人

13、 員 ,每季度培訓(xùn) 一次,重要的是明確 責(zé) 任,提高安全管理能力;三是中 層 以上管理人 員 每半年培 訓(xùn) 一次, 結(jié) 合行 業(yè) 特點(diǎn)和國家相關(guān)規(guī) 定,增加管理知 識 ,提高管理水平;四是特殊工種 員 工要 結(jié) 合取 證 、復(fù) 審 等 時 機(jī),搞好相關(guān)知 識 培 訓(xùn) 。整個教育要突出 針對 性, 強(qiáng)調(diào)實(shí) 效性,把握連續(xù) 性,切忌走過場 ,安全部(科)要跟蹤指導(dǎo) , 監(jiān) 督檢查 。3 、利用典型事故案例教育 員 工,提高大家的安全防范意識和安全操作技能。在處理安全事故時,要按照 “四不放 過”的原 則。公司各部 門應(yīng) 做到:一、由各部門 主管及 時組織 召開班 組長 以上管理人員 參加事故 現(xiàn)場

14、 分析會,在分析原因的同時 , 認(rèn)清事故危 險,制定防范措施,落實(shí)隱 患整改;二、要及 時 上 報 和 傳 達(dá)事故 經(jīng)過 ,利用交接班時間 和生 產(chǎn)調(diào) 度 時間 及 時 通 報 ,并 舉 一反三,引以為 戒,避免類 似事件的 發(fā) 生;三、事故 責(zé) 任 單 位要 查 找自身的主觀 原因,彌 補(bǔ) 管理漏洞,主動 開展 專項(xiàng) 安全 檢查 ,整改安全隱 患;四、事故的 處 理通 報 ,各部 門 要復(fù)印下 發(fā) 到班 組 , 針對 事故的原因、責(zé) 任、防范措施等;五、 別 人亡羊,我們補(bǔ) 牢,及 時 捕捉周 邊 企 業(yè) 和同行的安全事故信息, 針對 他 們 的事故案例,使自己受到教育,有針對 性的搞 檢查

15、 ,抓整改。(三)加 強(qiáng) 危 險 源管理和 崗 位危 險 因素控制,形成公司、 車間 、班 組 三 級動態(tài) 管理控制體 系。1 、完善危險 源事故應(yīng) 急 預(yù) 案,定期 組織 演練 ,確保危險 源 實(shí) 施有效 監(jiān) 控。一是 針對 重點(diǎn)系 統(tǒng) 和區(qū)域,公司按國家最新標(biāo) 準(zhǔn)完善事故應(yīng) 急救援 預(yù) 案。二是 結(jié) 合 崗 位特點(diǎn),利用 檢 修,復(fù) 產(chǎn) 等 時 機(jī), 組織員 工 對預(yù) 案 進(jìn) 行培 訓(xùn) 。按照 車間 每月 組 織 一次,公司每季度組織 一次的演 練 要求, 組織員 工在不同 環(huán) 境、不同班次中開展預(yù) 案演練活動。演 練過 程要 貼 近實(shí)戰(zhàn) ,提高 質(zhì)量、保 證實(shí) 效。 對 演 練拍攝的照片

16、、 錄像等全部 資 料妥善保存,以 備檢查 。公司 級 演 練資 料 報 公司安全部(科) 備 案。三是 強(qiáng) 力推 進(jìn) 危 險 因素辨 識 工作, 對 各 崗 位作 業(yè) 和主要 設(shè)備進(jìn) 行 風(fēng)險 分析。 組織崗 位 員 工 對風(fēng)險 分析 結(jié) 果 進(jìn) 行學(xué) 習(xí) ,使 員 工了解本 崗 位作業(yè) 和主要設(shè)備 的危 險 因素。(四)立足生產(chǎn)現(xiàn)場 ,加 強(qiáng)隱 患排 查 ,加大整改督辦 力度。1 、明確 檢查 的重點(diǎn)部位。一是查 全公司各級 危 險 源及區(qū)域的 規(guī) 范管理, 責(zé) 任落 實(shí) ,按 規(guī) 操作,排 查隱 患,及 時 整改等情況;二是查車間 、工段 領(lǐng)導(dǎo) 在 設(shè)備檢 修和突 發(fā) 的生 產(chǎn) 、 設(shè)備

17、 事故 搶 修 項(xiàng) 目中 現(xiàn)場組織指揮情況, 查安全 監(jiān)護(hù) 是否到位, 組織 、技 術(shù)、安全措施是否制定落實(shí) , 查基層班組安全自保、互保落實(shí) 情況;三是查 施工 場 地與生 產(chǎn) 區(qū)域的 圍欄 、蓋板、梯臺、 輪 罩等安全防護(hù)設(shè) 施是否齊 全完好,保護(hù) 是否靈活有效;四是查 交付使用的生產(chǎn)設(shè) 施,按照 “三同 時 ”,全面驗(yàn)收;五是 查 “三違 ”現(xiàn)象,主要 設(shè)備 和重點(diǎn)區(qū)域的安全防護(hù)設(shè) 施,警示 標(biāo) 志是否 齊全,嚴(yán)禁崗?fù)馊?員停留和通行;六是針對 季節(jié)變 化, 查冬季 “四防 ” (防寒、防凍、防滑、防火)和夏季 “四防” (防中暑、防雷電 、防雨、防風(fēng) );七是 查特種 設(shè)備 的 證 件

18、 審驗(yàn) ,特殊工種的持 證 上 崗 。2 、明確 檢查 的主要內(nèi)容針對 形成安全事故的四大因素。一是查 人的不安全行為 ,以“三 違”為 代表的 違章 現(xiàn) 象;二是查物的不安全狀態(tài),以防 護(hù)設(shè) 施殘缺, 設(shè)備帶 病作 業(yè)為 主的硬件缺失;三是查制度缺陷,以操作 規(guī) 程不完善,工序點(diǎn) 檢確 認(rèn) 制度不健全,考核制度不落實(shí)為 主的制度落實(shí) 不到位;四查作業(yè)環(huán) 境不良, 現(xiàn)場雜 亂無章;五 查安全操作 規(guī)程及各 項(xiàng)安全管理制度考核辦法是否健全,落實(shí) 到位;六查 遵章守 紀(jì) 、按章操作、杜絕 “三違 ”;七 查 防 護(hù)設(shè) 施 齊 全完好狀 態(tài) ,運(yùn)行 設(shè)備處 于安全狀 態(tài) , 備 用 設(shè)備處 于完好狀

19、 態(tài) , 檢 修 設(shè)備處 于 計(jì) 劃狀態(tài) ;八 查 作 業(yè)環(huán) 境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有場 ;九 查 及 時 整改,落 實(shí)責(zé) 任, 簽 字 齊 全。3 、明確 檢查 的方法一是各部 門 自 查 。每月由部門 主管 對 本部 門 各個 崗 位 進(jìn) 行拉網(wǎng)式 檢查 ,主要 檢查各 項(xiàng) 管理制度的落 實(shí) 和管理方法,以及生產(chǎn)現(xiàn)場 存在的各種 問題 。將 檢查 的情況 綜 合 匯總 后及 時 召開 專題 安全管理工作會 議 ,分析存在 問題 的原因,制定整改措施,落實(shí) 整改 責(zé) 任,公司派人參加指 導(dǎo)檢查 和 專題 會 議 ,并將情況及 時書面 報 公司安全部(科),此項(xiàng)規(guī) 定已 納

20、入公司的考核 細(xì)則 ,屬必 查項(xiàng) 目;二是公司 組織 各 專業(yè) 人 員對 全公司 員 工和生 產(chǎn) 區(qū)域進(jìn) 行 專業(yè)安全 檢查 ,確保 檢查 的 質(zhì) 量和督 辦 整改到位;三是公司安全部(科) 現(xiàn)場檢查 人 員 ,按照責(zé) 任分工,定點(diǎn) 專 人管理的原則 ,每天深入各生 產(chǎn) 廠, 針對現(xiàn)場 各 類 管網(wǎng)、主要設(shè)備 等事故易 發(fā) 、 頻發(fā) 部位,以及危險 源管理情況、危險 因素 標(biāo)識 表填寫情況等進(jìn) 行 監(jiān) 督 檢查 , 發(fā)現(xiàn)問題及 時 督辦 整改。(五)強(qiáng) 力推進(jìn) 安全標(biāo) 準(zhǔn)化達(dá) 標(biāo) ,夯 實(shí) 基 礎(chǔ) 管理工作,提升安全管理水平。1 、 貫徹 上 級 安 監(jiān) 部 門 的安全 標(biāo) 準(zhǔn)化 項(xiàng) 目、內(nèi)容及驗(yàn) 收 標(biāo) 準(zhǔn),確保上級 安 監(jiān) 部 門 全面驗(yàn) 收達(dá)標(biāo) 。 一是將安全 標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容、 項(xiàng)目及 驗(yàn)收標(biāo) 準(zhǔn), 結(jié)合自身 實(shí)際 ,分解落 實(shí);二是 專業(yè) 安全管理機(jī)構(gòu)加 強(qiáng)監(jiān) 督 檢查 ,指 導(dǎo)標(biāo) 準(zhǔn)化工作有序開展;三是請 安 監(jiān) 部 門 的有關(guān) 專

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論