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1、1/ 5范文最新推薦中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的措施一、中小企業(yè)的特點(diǎn)及相應(yīng)的財(cái)務(wù)審計(jì)問題(一)所有者與經(jīng)營者統(tǒng) 一大多數(shù)的中小企業(yè)是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙制企業(yè),它的所有者不 多,通常只有一個(gè)人。企業(yè)所有者往往親自經(jīng)營管理企業(yè)的日常事務(wù), 具有很大的決策權(quán)。中小企業(yè)管理者權(quán)力集中,他的態(tài)度會(huì)對企業(yè)財(cái) 務(wù)審計(jì)產(chǎn)生很大的影響。如果他審計(jì)意識(shí)淡薄,僅是把財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)成 一項(xiàng)例行公事,或者覺得財(cái)務(wù)審計(jì)是項(xiàng)費(fèi)錢、耗時(shí)又毫無價(jià)值的活動(dòng), 只是迫于法律要求才進(jìn)行的,他就很難通過審計(jì)以全新的視角看待自 己,提高企業(yè)的運(yùn)營效率。在審計(jì)過程中他也會(huì)不積極配合,使一些 審計(jì)需要的重要材料數(shù)據(jù)難以得到, 審計(jì)效果大打折扣。中小企業(yè)
2、所 有者和管理者利益高度相關(guān),或者就是同一人,他出于自身利益的考 慮,為了規(guī)避稅收,可能會(huì)指使會(huì)計(jì)人員采取舞弊手段,增加財(cái)務(wù)報(bào) 表誤報(bào)和漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。(二)會(huì)計(jì)記錄簡單,信息不完整中小企業(yè)應(yīng) 該保留盡可能完整的會(huì)計(jì)記錄以滿足法律法規(guī)的要求和自身的需要。 但是,因其規(guī)模、人力、物力有限,只雇傭很少的人單獨(dú)從事會(huì)計(jì)記 錄業(yè)務(wù),錄用的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)比較低, 缺乏充分的理論知識(shí)和實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn),沒有正確編制提交財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,會(huì)計(jì)記錄較簡單。由于 缺乏可靠的財(cái)務(wù)信息,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理也不及時(shí)。 這種較簡單的 會(huì)計(jì)記錄可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中會(huì)計(jì)記錄不精確或不完整風(fēng)險(xiǎn) 的增大。會(huì)計(jì)信息的不完整使分析性程序
3、在審計(jì)計(jì)劃階段的應(yīng)用受到 了限制。作為替代,審計(jì)人員只能對總分類賬或可用的其他會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行簡單的復(fù)核。(三)會(huì)計(jì)信息失真一方面中小企業(yè)財(cái)力有限,聘用 的會(huì)計(jì)素質(zhì)低,會(huì)計(jì)人員由于自身業(yè)務(wù)水平的限制, 不能正確處理會(huì) 計(jì)信息,對一些會(huì)計(jì)憑證的填寫不規(guī)范,不準(zhǔn)確,導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂,會(huì) 計(jì)信息不能真實(shí)反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。 另一方面中小企業(yè)業(yè)主為 了逃避國家監(jiān)管、偷稅漏稅,故意指使會(huì)計(jì)人員采用種種舞弊手段, 而中小企業(yè)任用的會(huì)計(jì)大都是和自己有親屬關(guān)系或是兼職會(huì)計(jì)。親屬與企業(yè)主有利害關(guān)系,在賬務(wù)處理上聽從業(yè)主,導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督失去作 用,弄虛作假的事情常有發(fā)生;兼職會(huì)計(jì)不參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng), 根據(jù)業(yè)主提供
4、的憑據(jù)做賬,在做賬過程中任憑業(yè)主支配。會(huì)計(jì)信息是 財(cái)務(wù)審計(jì)驗(yàn)證的主要對象,會(huì)計(jì)信息失真會(huì)對審計(jì)產(chǎn)生重大影響。 財(cái) 務(wù)審計(jì)假設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是可驗(yàn)證的,提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì) 資料是正確審計(jì)的基本要求。審計(jì)人員需要根據(jù)正確的財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)記錄和匯總才能在合理的時(shí)間、 人力和費(fèi)用范圍內(nèi)取得足夠的 證據(jù)并得出有效的結(jié)論。如果被審計(jì)單位提供的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真, 存在徇私舞弊行為,審計(jì)人員在正常的審計(jì)程序?qū)嵤┖笫请y以得到與 事實(shí)相符的審計(jì)結(jié)論,致使審計(jì)人員已無法履行其職責(zé),這會(huì)加大會(huì) 增加財(cái)務(wù)審計(jì)的難度,提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(四)有限的內(nèi)部控制中小型 企業(yè)出資結(jié)構(gòu)單一,在初創(chuàng)階段,都是業(yè)主作為決策者,
5、決策隨意性 大。有些中小企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度但在實(shí)際中執(zhí)行力度不 夠。小型企業(yè)一般規(guī)模較小、業(yè)務(wù)活動(dòng)和會(huì)計(jì)記錄相對簡單,通常難 以實(shí)施適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離,可能不存在能夠被審計(jì)人員識(shí)別的控制活 動(dòng)。不少事務(wù)所主觀的認(rèn)為小型企業(yè)不可能存在完善的內(nèi)部控制范文最新推薦3/ 5此多數(shù)事務(wù)所在審計(jì)時(shí)基本上不執(zhí)行內(nèi)部控制測試,而主要依賴實(shí)質(zhì)性測試程序,如函證、分析性復(fù)核等,導(dǎo)致對內(nèi)控制度的評價(jià)多流于 形式,程序簡單,范圍也受到限制。(五)持續(xù)經(jīng)營問題小企業(yè)對機(jī) 會(huì)的利用反應(yīng)非常快,但這同時(shí)也降低了它們對不利因素的抵抗。 由 于自身的特性以及受國家宏觀調(diào)控、市場競爭和行業(yè)變化的影響大, 抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很低,
6、小企業(yè)普遍很脆弱,生命周期受到質(zhì)疑。而財(cái) 務(wù)審計(jì)是在假設(shè)是假設(shè)企業(yè)能持續(xù)經(jīng)營的前提下評價(jià)編制會(huì)計(jì)報(bào)表 合理性,審計(jì)人員只有采用一定的方法對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營能力進(jìn)行審 計(jì)評價(jià)之后,才能判斷企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)的合理性。 企業(yè)持續(xù)經(jīng) 營的不確定性增加了財(cái)務(wù)審計(jì)難度,導(dǎo)致了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。二、對策(一) 加強(qiáng)管理者的審計(jì)意識(shí)通過知識(shí)講座的形式或?qū)徲?jì)人員直接跟管理 者溝通,讓管理者認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)的審計(jì)工作不僅是國家監(jiān)管機(jī)構(gòu)和 法律的要求,對企業(yè)自身的發(fā)展也有重大的意義。 財(cái)務(wù)審計(jì)不僅可以 發(fā)現(xiàn)賬務(wù)的混亂之處,披露薄弱環(huán)節(jié),解決存在的問題,堵塞漏洞, 還能審查評價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益,尋找新的經(jīng)濟(jì)效益增長
7、點(diǎn),消化不利因素,優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭力。從 而調(diào)動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者審計(jì)的積極性,使其主動(dòng)配合審計(jì)。(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性會(huì)計(jì)信息的完整性和真 實(shí)性是財(cái)務(wù)審計(jì)工作取得預(yù)期成果的前提條件。中小企業(yè)應(yīng)該完善財(cái) 務(wù)組織結(jié)構(gòu),健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,對資金的支出、回 收和使用過程要時(shí)刻予以密切關(guān)注, 采取措施加快資金回籠,防止資金的流失造成損失;同時(shí)要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定, 強(qiáng)化 監(jiān)督機(jī)制,要求各單位負(fù)責(zé)人必須對會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法 性、真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任;督促會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和熟悉財(cái)務(wù)管理方面的政 策法規(guī)和規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)能力,掌握單位的
8、經(jīng)營情況,提高會(huì)計(jì) 人員的職業(yè)道德素質(zhì),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)。(三)完善內(nèi)部審計(jì)制度企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息,主要是能夠反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及其 成果會(huì)計(jì)帳表、憑證及其它有關(guān)資料,它為企業(yè)管理人員了解過去、 控制現(xiàn)在、預(yù)測未來提供重要的數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)信息是否正確、真實(shí)直接 關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)決策的真實(shí)性和科學(xué)性。 保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是 內(nèi)部審計(jì)的重要目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)一方面可以通過自己的監(jiān)督工作, 發(fā) 現(xiàn)并糾正存在的問題,督促中小企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)工作人員遵紀(jì)守 法,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀的會(huì)計(jì)核算并 及時(shí)、真實(shí)地披露會(huì)計(jì)信息,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠性。另一方面 通過保證與咨詢服務(wù),充
9、分發(fā)揮其評價(jià)職能的作用,增加組織價(jià)值和 改善經(jīng)營管理,提高有關(guān)數(shù)據(jù)和信息的相關(guān)性和可靠性。 完善內(nèi)部審 計(jì)可以為中小企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保證其取得的成 果的前提是可靠的。(四)完善財(cái)務(wù)審計(jì)程序中小型企業(yè)雖然內(nèi)部控 制制度薄弱,雇員分工不明,崗位設(shè)置重疊。但對某些關(guān)鍵領(lǐng)域,企 業(yè)主出于對于日常事務(wù)的監(jiān)督控制和保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的需要,還是采取了一些有效的內(nèi)部控制機(jī)制的。實(shí)際審計(jì)過程中,審計(jì)人員要考察是 否存在與認(rèn)定相關(guān)的內(nèi)部控制,如果沒有,審計(jì)人員必須直接進(jìn)行實(shí) 質(zhì)性測試以得到充分的審計(jì)證據(jù),以將檢查風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的水范文最新推薦5/ 5平。在采取實(shí)質(zhì)性測試的時(shí)候,要以分析性測試作為補(bǔ)
10、充,通過將企 業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)歷史數(shù)據(jù)等進(jìn)行比較,以做到對企業(yè)業(yè) 務(wù)狀況的定性了解。同時(shí)所在審計(jì)實(shí)施過程中,改進(jìn)審計(jì)方法,創(chuàng)新 審計(jì)技術(shù),以擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,提高工作效率;采用統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷 抽樣相結(jié)合的方法,以通過調(diào)整樣本規(guī)模提高財(cái)務(wù)審計(jì)的精確度。(五)出具審計(jì)報(bào)告時(shí)態(tài)度謹(jǐn)慎企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力是影響報(bào)表使用者 合理決策的一個(gè)極為重要的因素,審計(jì)人員應(yīng)把對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力 的關(guān)注作為重要的財(cái)務(wù)審計(jì)事項(xiàng)。在審計(jì)過程中密切注意被審計(jì)單位 的不合理的跡象,如:無法償還到期債務(wù);瀕臨破產(chǎn);主要財(cái)務(wù)指標(biāo) 惡化等,一旦出現(xiàn)這些跡象,就要提高警惕;當(dāng)被審計(jì)單位出現(xiàn)持續(xù) 經(jīng)營不利的跡象時(shí),不管被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)處理與披露是否公允、 全 面,審計(jì)人員絕對不可以出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見, 至少要加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段, 提醒報(bào)表使用人注意不可驗(yàn)證和不可控制的事項(xiàng)。但是,如果不確定事項(xiàng)的未發(fā)生部分對審計(jì)意見的影響不是實(shí)質(zhì)性的, 那么
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