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文檔簡介

1、沙雅縣水利局開展創先爭優“跟蹤問效”長效機制活動的實施方案自今年縣委創先爭優活動部署后，我局黨委高度重視， 迅速啟動，結合實際，制定了具體落實的思路措施。先后多 次召開我局黨委會議和組工干部動員會議，下發文件、傳達 貫徹會議精神，確定以開展 跟蹤問效”長效機制活動為載體， 扎實、深入推進 跟蹤問效”長效機制活動。一是我局黨委高度重視、統籌安排。動員會后，立即向黨委主要負責同志匯報，召開我局黨委會議和組工干部集體 學習各級會議精神，確定在深入推進活動中， 要堅持 跟蹤問 效”長效機制活動原則，時時把握 創優爭先”這個抓手；做到 三個結合， 跟蹤問效”長效機制活動與推進學習實踐活動向 深度和廣度發

2、展相結合、與社會主義新農村建設相結合、與 全鎮中心工作相結合。進一步強化深入推進活動的組織領 導，由黨委主要負責同志親自抓、黨委分工同志靠上抓，組 工干部直接抓，在跟蹤問效”長效機制活動的工作實踐中落 實責任和推進措施，強化督促檢查和跟蹤問效，推進全局組 織工作整體創新發展。二是創新載體強化素質提升。確定以 政治堅定、公道正派、求真務實、樂于奉獻、嚴于律己”為組工干部錘煉黨性 提升素質的標準要求，創新學習載體，豐富學習內容。一是 開展集中學習活動。每周五下午，在局會議室、各鄉遠程教 育站點組織組工干部集中學習 跟蹤問效”長效機制活動的有 關文件和會議精神、領讀優秀共產黨員事跡材料、收看組織 工

3、作專題課件等，著力加強組工干部的理想信念、優良傳統 和反腐教育。二是開展 跟蹤問效”長效機制活動。以干事創 業、創先爭優”為主題，引導組工干部集中開展批評和自我批 評活動，認真查找差距，強化自我教育，督促整改提高。三 是開展讀書培訓活動。 開辟組工干部 讀書課堂”，新上電腦、 電視、投影儀等電教器材一宗，購買黨的理論書籍、組工業 務書籍等260余冊，定期舉辦 讀紅書、評紅書、學紅書”活 動，加強組工干部政治理論和業務知識培訓。三是嚴格要求健全運行機制。嚴格遵守組工干部十個嚴禁”要求，進一步強化 在本職崗位上培養黨性、在關鍵時 刻彰顯黨性、在基層一線錘煉黨性”三個意識，梳理完善組織 工作運行機制

4、和內部管理機制，健全組工干部請假銷假制 度、分工負責制度、信息精品交流制度等工作制度，以務實 高效的工作作風，提高服務效能，讓組工干部真正做到 標準 高于其他干部、要求嚴于其他干部、行動上先于其他干部”。四是做好結合營造爭先氛圍。 緊緊圍繞縣委“兩個率先” 的總體目標要求、按照縣委確定的一二三四五六”的工作思路、緊密結合“五抓五落實”，擺正全局組織工作職責，在 做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎等工作同 時，進一步加強對機關干部選拔任用、機關干部創業、黨委 書記創新項目等工作的探索和實踐，激發全鎮黨員干部干事 創業熱情，促進全鎮經濟社會又好又快發展；在全局組工干部中開展 比學習、看工作、講奉獻”活動，注重發現、培樹 典型，利用

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