1、員工辭職報告當我們擔任一份工作一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，這個時候 就要用到辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？下面是作者為大 家整理的員工辭職報告9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。員工辭職報告篇1尊敬的公司領導：您好，我個人的上一份合同已經于20xx年8月份到期，在此，我懷著復雜 的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在 兩到三周內離職。我于XX年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積 累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同 事之間

2、的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下 定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者 我LI前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司 來說，可能都是一個比較的好的機會。希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。此致敬禮辭職人：日期：員工辭職報告篇2尊敬的領導：經過一段時間慎重的考慮，我覺定向你提出辭職。首先，我要感謝公司對我的培養，讓我有了足夠的進步。確沒適應公司發展 要求，最近工作老是心不在焉同時給自己造成很大的精神圧力，我也一直適著 把壓力轉化為動力，可可

3、自身發生變化，我完全沒有恢復以前工作時候的興奮和 激情，人思想總會變的，現在的工作對于我來說是種痛苦。其至連我健康狀況受到很大影響，經常失眠，食欲下絳，脾氣暴躁等。經過 反復思考，我決定辭職，離開這個我已經不在適應的工作，讓自己清醒一下，去 完請領導批準我的請求。今后，無論我將怎么的生活，都會永遠感激公司對我的培養，也因為曾經是 “CC人”而感到自豪，現在的我已不在適應公司發展要求，我都感覺到崩潰， 于公于私都不好，我是不能容忍自己賴在工作崗位上。再次感謝公司對我的培養，感謝領導，請接受我的辭職請求！請領導批準！ 此致敬禮！20xx年xx月員工辭職報告篇3尊敬的領導：您們好我很遺憾自己在這個時

4、候向公司提出辭職！來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位 經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一 次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這 次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來 摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了， 時有時無的 '病痛我怕了也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身 體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事

5、，舍不 得二位經理的舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好 差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜 宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有 位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太 多的不舍！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日員工辭職報告篇4尊敬的XX經理：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年 中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公 司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的

6、機會。鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去XX公司現有工 作以迎接新的挑戰。在工作期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助， 也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對 我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。我希望在20xx年X月X日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。 在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分 配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日員工辭職報告篇5尊敬

7、的公司領導：您好！笫一次遞交書面函，竟然是辭職申請，實在是抱歉。我來貴公司已經1個多 月了，漸漸的感到對公司里的生活環境我不太適應。想了很久，我不愿每天像機 器人一樣活著，我的夢想還沒有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得！領導，謝謝您這一段時間來得關照。我知道，在這個階段提出辭職，有點不 適合?？墒俏艺娴牟幌朐龠@樣繼續生活下去，請您原諒我的自私?，F我已考慮清楚，特此向公司提出辭職申請，于20xx年8月11日離職。請領導批準！XXX20xx年X月X日員工辭職報告篇6市郵政局人力資源部：您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就 和一個大家庭一樣，同事和領導都對

8、我很好，在這里學了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什 么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理 得地拿這樣一份薪水，不過我乂向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力, 另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之 際，H前正有項H開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到單位今后在各個項口安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了 不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在口前這個項U中，我做了 前期的界面設計，對于不能

9、參加程序開發，我表示遺憾。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事 之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開， 同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上！此致！敬禮！辭職申請人：XXX申請時間：20xx年x月員工辭職報告篇7尊敬的領導、經理：安好，見信如面！于此刻辭職，余心惶惶然！進司一年有余，承蒙領導垂青照拂，而經理關照 尤甚！借此，愚蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。然愚蒙不才，枉費經理一 腔熱忱與信任。離別時分，致謝雖發自肺腑亦顯得蒼白無力，而感激之情則無以 言表。人之百年，如白駒過隙，然余生已去四有其一。所生兒何！常恨歲月逼人，

10、心下戚戚。一枯一榮，皆有定數；盛衰成敗，唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆 余身。思慮良久，竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮，方是吾輩男兒安身立命之所, 縱浪大風急，彼岸渺茫，愚蒙亦無所懼，一心向前。共事一室，同做同息，與吾友離別，心下不忍；淳淳教導，信任有加，與經 理離別，情更不堪！惟愿吾司事業有成，飛黃騰達之期可待。臨表頓首，辭職皆愚蒙個中原因。希領導見諒，閱而納之！再拜再謝！此致敬禮XXX日期員工辭職報告篇8尊敬的公司領導：您好！我是XX冀南片區李XX,感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的 所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職，新員工辭職報告。也許您在看到這封辭職信的時候會感

11、到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝， 可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的, 就是不想在公司里干下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要 離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：1、環境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激 情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的U光問題，我看到 的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己 的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對 的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能

12、是什么 樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公 司嗎？ ”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有 家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必 須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什 么？我們得調整策略跟隨公司一起發展，辭職報告新員工辭職報告?！蔽以?如何回答呢？2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和 價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”， 我從公司前輩身上看到了我努力以后的結

13、果是什么樣的，他們的這種結果不是我 想要的結果。“工”字不岀頭，出頭就入“土”，不岀頭就得一直“干”下去。 我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都 在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自曲的人，我也不想 把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造 命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了 我想要什么？我在做什么？我能做什么？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候 用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒 有這個必

14、要去賭。即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一 線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但 是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來 的話有兒分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導, 尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先 寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公 司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗！不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事 實，可是我實在沒有

15、別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有 的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同 事牛年大吉、心想事成。此致敬禮員工辭職報告篇9尊敬的公司領導：您好！感謝公司能給我這個就業的機會，今天我懷著復雜的心情寫下這封辭 職申請書。我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國， 希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申 請辭去在公司的一切職務，敬請批準。來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以 及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的 知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上, 得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助, 有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作