內蒙古通遼市科爾沁區大林鎮高中高中政治 第七課 第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存學案 新人教版必修1_第1頁
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1、內蒙古通遼市科爾沁區大林鎮高中高中政治 第七課 第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存學案 新人教版必修1【學習目標】1、背誦我國的分配制度以及實行按勞分配的基本內容、原因和意義;按生產要素分配的含義、意義。2、能說出實行按勞分配為主體、多種分配方式并存制度的客觀必然性。3、能夠運用所學知識解析我國社會收入分配中的有關經濟現象。【學習重難點】重點:按勞分配是我國個人收入分配的主體。2、難點:按生產要素的分配1.現階段,我國個人收入的分配制度是 【結構圖導學】地位: 是什么(基本內容和要求): 按勞分配為主體為什么:(1)按勞分配的客觀必然性(必要性)- 由我國的 決定的。 A 前提: B 物

2、質基礎: C 直接原因: (2)按勞分配的意義(重要性) 按勞分配為主體 多種分配方式并存2.按勞分配1.按生產要素分配:A B C D 等多種分配方式并存2.為什么要健全生產要素按貢獻參與分配的制度?(1) (2)有利于 3.請試著從課本中概括出我國現階段為什么必須實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?(補充)(1) 首先,(2) 其次,(3) 再次,【合作探究 展示交流】探究一:材料1. 1958年,我國提出了“大躍進”口號,組織人民公社,實行平均分配制度,吃“大鍋飯”。當時順口溜說的好:上工一窩蜂,干活鬧哄哄,放工往前沖,苦了想干的,累了實干的,便宜了搗蛋的;上工人喊人,下地

3、人等人,干活人看人,收工人趕人。 材料2. 實行家庭聯產承包責任制后:吃不愁,穿不愁,手里不斷十塊頭。吃飯細糧化,穿衣城市化,走路汽車化,住房高樓化,上下有電話。來源:Zxxk.Com 材料1中的“平均分配”和材料2中的“按勞分配”,哪個更合理,更能促進生產的發展?請說明原因。探究二:P59完成下表小吳的家庭成員收入來源分配方式判斷依據小吳的爸爸小吳的媽媽小吳的姑姑小吳的二叔小吳的三叔探究三:P60漫畫“同富不同路”中,大家獲取的收入分別屬于那種分配方式,可能存在于什么性質的經濟中?這說明了什么?【基礎題組】 答案 1我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配和按

4、生產要素分配結合起來。這主要是由社會主義初級階段的 決定的。 ( )A 產品結構 B 產業結構 C 所有制結構 D 消費結構2. 下列對按勞分配的理解,正確的是( ) A 按勞分配是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則 B 實行按勞分配的物質基礎是社會主義公有制 C 按勞分配的實質是按勞動時間分配 D 按勞分配是一個永恒的范疇3. 在我國現階段,對個人消費品的分配實行以按勞分配為主體的多種分配方式。下列屬于按勞分配的是( )農民承包土地所得的收入 個體勞動所得 國有企業工人的工資、資金、津貼某外資企業工人的工資 李某在國有企業中獲得的福利性分配收入 A B C D 4、在我國現階段,按

5、勞分配之所以在所有分配方式中占主體地位,是因為( ) 公有制經濟是我國國民經濟的主體,在公有制企業中就業的勞動者占多數 在公有制企業中的勞動者的各種收入報酬中,按勞分配部分占較大比重 按勞分配是最好的一種 分配方式 公有制企業勞動者的收入來源多樣化A B C D 5. 在我國社會主義初級階段,個人收入還不能實行按需分配的經濟原因是( )A 我國勞動者的職業技能水平不高B 我國勞動者的職業道德素質不高C 我國生產力的發展水平不高,勞動產品沒有極大豐富D我國勞動者的勞動能力存在差別6. 目前,我國已有30多個省市出現了病人選醫生的實施辦法。北京各大醫院在實行“手術點名費”,即患者在選擇自己認可的醫

6、生時,需向醫院交納300600元的點名費,被點名的醫生可提成45%50%。被點名的醫生從點名費中提取的收入屬于( )A 按技術要素分配 B 按資本要素分配 C 按勞動要素分配 D 按信息要素分配7. 當今和未來世界的競爭,從根本上說是人才的競爭。時代呼喚創造性的人才,要加快建立有利于留住人才和人盡其才的收入和分配機制,從制度上保證各類人才得到與他們的勞動貢獻相適應的報酬,從分配制度上留住人才,使人才的勞動和貢獻與他們的收入相適應。這就要( ) A 建立按勞分配和按生產要素分配相結合的分配體制 B 實行按勞分配制度 C 實行年薪分配方式 D 大幅度提高有突出貢獻的高層次人才的獎金和津貼【檢測題組

7、】 答案 1、李某是一國有企業工程師,去年工資收入36000元,獎金8000元,個人專利轉讓收入5000元;其妻開了一家個體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按勞分配收入和按生產要素分配收入分別是( )A44000元 26000元B36000元 19000元C49000元 21000元D44000元 11000元2、某科技企業除對科技人員支付工資外,還采取科技成果入股的激勵方式,調動科技人員積極性,企業效益不斷提高。這說明( ) 按生產要素分配有利于縮小收入差距 分配關系的調整有利于推動生產力的發展 科技人員的腦力勞動能創造更大的價值 科技人員的收入取決

8、于科技成果的使用價值A B C D 3、為了“擴內需,保增長”,2009年國務院同意地方發行2000億元債券,由財政部代理發行,列入省級預算管理。居民購買地方債券所獲得的利息收入屬于( )A 債務收入 B 紅利收入 C 勞動收入 D 資本收入【拓展題組】江蘇省某村對村級經營性資產進行了股份制改革,集體股占40%,用于發展公共集體事業以及工作人員的工資和津貼;個人股占20%,平均分攤到所有擁有本村戶籍的村民;40%被設置為貢獻股,按貢獻大小取得紅利。同時,每個村民可以以技術、資本、土地、管理等形式入股,并獲得相應收益。 運用所學經濟生活知識,分析該村所實行的分配方式及其重要性。【反思小結】第七課

9、 第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存 答案探究一:材料一中搞平均主義,會束縛生產力的發展,最終導致經濟衰退,普遍貧窮。材料二中實行按勞分配,勞動者作為生產力的主體性、能動性因素,實行按勞分配能充分調動其積極性,推動勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,有力地促進社會生產力的發展。基礎題組:17 C A A A C A A 檢測題組:13 D B D拓展題組: (1)通過材料分析可知,該村實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配和生產要素按貢獻參與分配結合起來。(2)該村的集體經濟屬于公有制經濟,因此對工作人員的工資、津貼及貢獻獎的分配都屬于按勞分配。實行按勞分配,有利于充分調動勞動者的積極性和創造性,激勵勞動者努力學習科學技術的熱情,從而提高勞動者技能,促進社會生產的發展;實行按勞分配,體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位,有利于防止兩極分化,實現共同富裕。(3)村民以技術、資本、土地、管理等形式入股,并獲

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