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文檔簡介

1、控煙工作總結根據我院制定的控煙方案與計劃,通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式 的活動,經過全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達到全國無 煙醫院標準?,F總結工作如下:一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責。1我院領導班子高度重視,從兩名吸煙領導做起,以身作則,主動控煙、 戒煙,積極帶動全院控煙,將創建無煙醫院”納入我院的工作計劃,努力在2012 年成功創建無煙醫院。2、成立控煙領導小組:全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任, 負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友 的吸煙行為,宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室,設在院辦,負責制定各項規 章制度、

2、基線調查及協助控煙領導小組的工作。3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責 醫院清潔衛生。二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。1、為更好推進控煙各項工作,我院先后制定并完善創建無煙醫院實施方 案、控煙工作計劃、職工培訓計劃、醫院員工禁煙制度、醫院禁煙工 作巡查制度、醫院禁煙工作督查制度、醫院禁煙工作獎懲制度等 8項控煙規章制度2、明確規定了全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等 公共場所禁止吸煙的監督管理的責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸 煙行為進行規勸、制止。3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查。4、醫院設

3、立 科室控煙單項獎-年度獎勵,檢查未發生違反相關規章制度。對成功戒煙的本院職工,獎勵100元/人的鼓勵。三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。1、7月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次 控煙由我做起,讓 肺自由呼吸”的動員大會,會上由我院領導與各臨床科室主要負責人簽訂了 無煙 科室責任書”營造了良好的控煙氛圍。2、除此之外,于10月、11月期間,由各科室自行組織,為本科室醫務人 員進行了相關控煙知識培訓,進一步強化醫務工作者的控煙意識。五、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環境。1宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式,向社會各界人士宣傳我院創建無煙工作”活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位 置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知 醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。經過我院全體干部職工的共同努力,在院領導帶領下

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