1、第一篇、 2015 年感染性疾病科及傳染病分診點工作人員崗前培訓計劃感染科疾病學習2015 年感染性疾病科及傳染病分診點工作人員崗前培訓計劃根據中華人民共和國傳染病防治法 、醫院感染管理辦法及相關法律、 法規，結合我院工作實際，為進一步建立嚴格的感染性疾病科工作人員崗前培訓 制度，特制定本培訓計劃。1、培訓對象感染性疾病科及傳染病分診點新入崗工作人員。2、培訓目標通過培訓，工作人員能嚴格按照傳染病防治有關規定和診療規 范接診和治療傳染病患者。3、培訓內容有關傳染病防治的法律、法規、部門規章、工作制度，感染性 疾病的流行病學、預防、診斷、治療、職業暴露處理和防護等內容。4、培訓時間 7 月 27

2、29 日晚上（共 6 學時）6、培訓地點綜合樓一樓醫院會議室5、培訓完畢，參加考試，考試合格方能上崗。對不合格人員實行離崗再培 訓。附崗前培訓表格2015 年崗前培訓計劃按排表XXX 人醫院 XXX2013 年 07 月 24 日第二篇、感染性疾病科工作小結感染科疾病學習感染性疾病科 2014 年工作小結暨 2015 年工作計劃2014 年是一個不平凡的一年，也是我院面對新的挑戰，新的發展機遇的一年。 在院黨委領導和支持下， 感染性疾病科全體醫務人員奮力 拼搏，堅持了以“三個代表”重要思想為指導， 強化“以病人為中心”的服務理 念，醫療工作取得了顯著成效，順利完成了實現年初制定的各項醫療目標，

3、現總 結如下一、政治思想方面根據院黨委安排部署，積極開展醫療質量管理年活動，堅 持以病人為中心， 以質量為核心的服務理念， 適應衛生改革， 社會發展的新形勢， 以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務；大力開 展治理衛生領域商業賄賂專項工作，堅持職業道德、職業紀律、職業規范、職業 責任，認真糾正行業不正之風，全科未出現頂風違紀現象，沒有出現任何政治、 經濟問題和醫療差錯、事故，取得了良好的社會效益，贏得了廣大患者的信賴， 多次被患者表揚；響應國家號召為災區捐錢捐衣，一方有難，八方支援，并積極 交納特殊黨費。二、臨床業務上全科醫務人員愛崗敬業，模范遵守醫院各項規章制度，盡職

4、 盡責做好醫療工作。認真學習新的醫學理論知識，臨床新進展，提高醫療水平。最新肝炎診療指南、治療規范明確要求，慢性肝 炎要積極、合理進行抗病毒治療，不能局限于肝功能復常率，而是大力提倡拉米 呋啶、替比呋啶和長效干擾素為代表的抗病毒治療， 把提高 NBV DNA 、 大三陽 陰轉率，直至將表面抗原陰轉作為治療目標。全體醫護人員不斷提高業務水平， 積極參加醫院組織的各種業務學習，經常翻閱國內外醫學雜志，獲取最新的醫療 資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。在獲得良好的經濟效益的 同時，獲得了更好的社會效益， 大部分病人慕名而來， 多能得到滿意的治療效果。三、醫療安全組織我科人員認真學習病歷

5、書寫基本規范 、醫療事故處理 條理、關于加強急危重、疑難、手術病人管理的有關規定 、關于加強醫療安 全管理的暫行規定等相關文件。兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療 事故修理條例培訓授課工作，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人 員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。 認真書寫醫療文件，貫徹執行新的 處方制度，合理用藥 。根據抗菌藥物臨床應用指導原則的要求， 規范臨床 應用抗菌藥物的合理應用 ，有效避免了無適應癥用藥、 長期連續應用、 聯合用藥 過多、存在配伍不合理等不合理情況。四、傳染病防治做好諸如SARS、禽流感、霍亂等烈性傳染病、重大傳染病的防治預案。在感染管理科技門診部的領

6、導下，認真貫徹新的傳染病防治法進一步加強了傳染病檢測、報告登記制度，門診病人登記率達 98% 以上，傳染病報告率達 100% ，從未出現遲報、 漏報、甚至不報現象。加強重大傳染病的教育、宣傳力度，積極參加省衛生廳、市衛生局舉辦的禽流感培訓班、禽流感防治大演習活動，明顯提高了急性傳染病的應急處理能力，順利通過省、 市疾控中心檢查。 嚴格執行衛生部 醫院感染管理規范 和消毒隔離技術規范 ，根據國家衛生部的 手衛生指南，加強各級醫務人員手衛生意識宣傳，努力促進手衛生設施的改善，促進和提高醫務人員手衛生的依從性，五、教學科研在正常醫療工作之余， 還擔負 醫學院臨床醫學班的理論教學工 作，包括臨床見習

7、，全面進行多媒體教學，認真備課； 另外積極參與省市衛生 局的課題申報工作，堅持醫療、教學、科研互相促進的原則，走醫、教、研共同 發展之路。大力開展科研工作，提高科研能力， 多次組織院內繼教講課、 為醫 護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，提升了醫務 人員的整體水平。2014 年在全科醫護人員的共同努力下，我們做出了一定的成績，但是還存 在這樣和那樣不足，比如 門診病人數量不多和質量不是太高； 不能滿足廣大病 人的醫療需求， 與重點學科還有一定距離。 藥品供應不能及時保證臨床需求； 新 的技術開展的不多等等。新的一年總是充滿希望， 在明年工作中，我們要緊緊圍繞 2015

8、年醫院工作的重點，同時做好以下工作一、工作方面按照醫院的各項規章制度， 特別是首診負責制、 病歷書寫制度、 查房制度、疑難病例討論制度等等，按照醫院質量管理體系的要求，繼續提高醫 療質量，醫療服務， “一切為了病人，以病人為中心” ，不只是停留在表面，而要 切實的表現在實際的工作中去。多了解患者的需求，更好的服務病人。用我們優質的服務和精湛的技術吸引更多的病人，通過增加病人數量和質量來提高義務人 員的水平，更好地促進科室的發展，為醫院的發展添磚加瓦。二、教學方面繼續保持和發揚良好的教學方法，認真組織備課和授課前的討 論，互相聽取不同的意見和建議，多與其他的教師交流，互相促進，互相學習， 進一步

9、提高教學質量。 及時和學生交談， 了解學生對教師的要求， 以便盡快改進。 我們將任務落實到每位教師，對每一位見習醫師認真帶教，安排小班講座，緊密 結合病人講解理論課上安排不完的內容，手把手傳授臨床技能，為國家培養更多 優秀的醫學人才。三、認真學習新的醫學理論知識，學習國內外新的學術進展，了解新的學術 動態， 提高自身的業務水平。 定期參加或組織學術討論， 開拓臨床思維。 認真書 寫醫療文件，合理用藥；積極開展新的醫療診療項目，加強科研工作，提高科研 能力。繼續申報省、市級衛生項目科研課題，積極參加國內大型學術交流，要求科室每人每年在省級以上刊物 發表 1-2 篇論文。積極開展新技術、 新業務，

10、 如人工肝治療技術、 肝臟穿刺技術。四、在院領導協調及支持下，完善我院科室建設。 尋找新的業務增長點， 而且還在適應時代的步伐中得到了發展和提升， 并逐步把我科建設成為本地區一 流的專科，實現經濟效益和社會效益雙豐收。在迎來又一輪的醫院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執行各種規章 制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡最大的可能，克服種種困難，以 圓滿完成各項標準。并以此次為契機，切實提高我們業務技術水平，為今后的工 作奠定更好的基礎。在總結 2014 年工作成就與經驗基礎上，要認真部署 2015 年工作重點，滿懷激情，士氣激揚，以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏 實地的作風，不斷

11、加強和完善科室建設，抓好重大傳染病的防治工作，為推動衛 生事業改革發展，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的貢獻！感染性疾病科2014 12 15第三篇、感染疾病科診療常規目錄感染科疾病學習感染疾病科診療常規目錄、病毒性傳染病1、病毒性肝炎甲肝、乙肝、丙肝、戊肝、重型肝炎（肝衰竭） 、肝性腦病、 乙肝相關腎炎2、流行性感冒2、甲型 H1N1 流感3、人感染高致病性禽流感4、麻疹5、水痘6、流行性腮腺炎感染科疾病學習7、腎綜合征出血熱8、流行性乙型腦炎9、狂犬病10、艾滋病11、傳染性非典型肺炎12 、手足口病13、發熱伴血小板減少綜合征14、埃博拉出血熱三、細菌性傳染病15、傷寒與副傷寒

12、16、霍亂17、細菌性痢疾18、布魯氏菌病19、流行性腦脊髓炎20、結核病21、敗血癥22、破傷風四、深部真菌病23、新型隱球菌病五、螺旋體病24、鉤端螺旋體病六原蟲感染25、痢疾第四篇、 2013 年感染科工作計劃感染科疾病學習感染性疾病科 2013 年護理工作計劃 為貫徹和推進優質護理服務工作方案，提高護理工作質量和管理，加強護理質量監控及患者安全管理，豐富護理工作內涵，規范護理行為，改善服務態度，增強 主動服務意識，現結合感染科實際情況，緊緊圍繞 2012 版“三甲”評審標準、醫院管理方案及工作中心、，制定 2012 年護理計劃如下目標一護理質量管理科室護理工作質量符合質控標準，消毒隔離

13、合格率須達 100% ，急救藥品、 高危藥品、備用注射藥完好率達 100% ，職業防護及安全知識培訓率達 100% ，消防設施完 好率達 100% 。危重病人護理服務合格率90%,護理病歷質量達標率90%，院內壓瘡發生為0達標措施提高管理水平重視護理主管管理能力的培養， 積極學習護理管理知識， 更新 管理理念，掌握各專業最新理論和技能。建立護理質量三級質控管理體系護士長 -護理主管 -質控護士，科室設立 10個護理質控 小組（分級護理質量、整體護理質量、危重病人護理質量、護理文書質量、病房管理質量、 消毒隔離質量、護理安全管理、護理技術操作質量、基礎護理質量、專科護理質量），專人負責，每周進行

14、質量檢查一次，有書面記錄，發現問題及時反饋。增強護理人員主人翁意識，促進專科發展。全面深入推進星級護理管理， 科室定期檢查各項護理質量， 達到持續質量改 進目的，變被動管理為主動管理建立檢查、 考評、反饋制度，設立可追溯機制， 按照護理質量標準認真督查， 及時反饋存在問題，分析原因，積極改進，達到持續質量改進目的。深入開展優質護理服務， 結合本專科特色，開展特色護理服務， 達到三滿意 重視基礎護理，達到基礎護理合格率 100% ，護理并發癥為 0，護理投訴為 0.圍繞創建三甲中心工作， 組織全體護理人員學習、 分解，及時改進存在問題， 力求在創感染科疾病學習建工作中少丟分、不丟分，為醫院建設做

15、出貢獻。修訂細化職責，具體到班次。嚴格按照職責來落實、規范護士行為。修訂 崗位說明書，規范護理行為定期組織科室護士學習 醫療事故處理條例 、院感控制管理辦法 、護士 管理辦法等相關衛生法律法規及醫療護理各項規章制度。增強法律意識和自感染保護 意識，識別護理風險，防范醫療糾紛發生。開展晨會 5 分鐘活動，針對具體疾病、疾病并發癥、疾病護理要點展開討論。執行人護士長及全體護士完成時間 2013 年 1 月 -2013 年 12 月目標二護理安全管理科室無護理差錯事故發生， 不良事件上報率 100% 。跌倒墜床評估率 100% ， 危重患者護理人員培訓和資質合格率 100%達標措施有效發揮科室護理三

16、級質控網絡作用，白班質量由護士長確保，夜班質量 由護理主管和質控組長負責，責任到人，護士長及時解決各班存在問題與困難，動態監控24 小時護理工作質量。健全和優化各項關鍵流程和核心制度諸如危重病人交接單、危重癥患者護 送轉運流程等，重視腕帶識別制度與查對制度在工作中的落實，定期培訓考核，將核心 制度貫穿于護理工作中。加強關鍵時間段管理（夜間、節假日、雙休日）增加人員力量及主動服務 意識，重大公共事件按科室緊急狀況人力資源調配方案實施。加強各班巡視，嚴格執行核心工作制度，確保各科護理安全，達到護理差錯事故 0 發生。積極配合醫院中心工作培養護士的集體榮譽感，全力配合做好醫院的各項 工作。樹立風險管

17、理意識每月對護士進行護理安全管理知識教育和相關的法律法 規知識培訓，依法行醫。以醫院護理安全管理指南為指導，以醫療質量萬里行檢查、 百姓安全放心醫院檢查標準為規范，做好各層級護士培訓，強化護士對護理風險的評估、預 測及防范，從而有效規避風險；對工作中存在的護理安全問題發現后及時進行反饋、分析原 因、積極改進。加強護理文件書寫培訓及規范管理做到真實、客觀、動態記錄保管各單， 確保護理文件的有效性。加強急救藥品器材及儀器設備的管理，每周定期檢查，設專人負責，定期維護。急救藥品及急救器材完好率達 100% ，儀器性能良好，正常運轉。執行人護士長 各質控人員完成時間 2013 年 1 月 -2013

18、年 12 月目標三 加強護士專科技能培訓，提升護士整體專業技術水平。護士專科技術考核培訓率、合格率達到 100% 。達標措施加強專科技能培訓，每月組織護理業務查房及專科業務學習，專科操作示范及考核吸痰、吸氧、穿脫隔離衣、心電監護等。定期考核，達到考核通過率 100%組織護士認真學習本專業護理領域的新進展、新知識。利用每月開展的教學查房和個案討論的機會，提升護士專科理論知識水平加強對年輕護士的關心和培養。著重于基本功的訓練（三基培訓、危重病人的病情觀察、表格書寫、急救儀器的操作使用、核心工作制度的嚴格執行等） 和責任心的培養。加強護士的職業防護培訓，每季度進行培訓、考核，工作中不斷強化護士 感染

19、防護意識，保障自身安全，根據工作需要配備空氣消毒機、醫護人員防護用 具隔離衣、圓帽、面罩、手套、非接觸式吸收裝置等，培訓醫護人員正確規范使 用。考核通過率須達到 100% 。培訓科室所有護士正確處理意外針刺傷，不定期考核。考核通過率須達到100% 。 執行人護士長及全科護士完成時間 2013 年 1 月 -2013 年 12 月目標四臨床科教研工作護士規范化培訓落實率 100% ，按臨床教學質量標準認真帶教，做好新護士 傳、幫、帶工作，實習生出科理論、操作合格率須達 100% ，護生帶教工作滿意 度95%，爭取發表CN論文1-2篇。達標措施1、護士長 /教學組長制定帶教計劃并定期檢查，結合每月

20、實習生反饋意見進 行有針對性的改進，完善教學計劃。2、組織帶教老師學習科學的帶教方法，提高帶教水平，建立師生互動的反 饋機制，每月對帶教過程和質量進行整改。 按時參加護理部組織的帶教工作會議， 認真、及時準確反饋臨床教學情況。3、優秀帶教老師給予獎勵，帶教不規范者予以免除資格。責任人護士長 / 帶教組長完成時間 2013 年 1 月 -2013 年 12 月目標五 創新護理服務模式以病人為中心，深入推進優質護理服務，豐富護理服務內涵，優質護理病房督察合格率90%，住院病人及家屬滿意度9 6 %，出院病人對護理工作滿意度>90%，全年護理0投訴達標措施加強院感管理，提高院感管理水平，嚴格按

21、衛生部醫院感染管理辦法和消毒技術規范、醫療廢物管理條例以及醫院制定的關于一次性醫療用 品的管理、院感管理制度執行。嚴格遵守無菌技術操作規范，做好科室的消 毒隔離工作，防止院內感染發生。根據感染科疾病特點，做好病人的健康教育工作，可采取多種形式口頭、 打印稿、畫冊等形式進行宣傳、指導，同時加強病人的心理護理工作，增強病人 的遵醫遵護行為，提高自我防護能力。在日常禮儀的培養基礎上， 進一步規范護理操作用語， 加強護患溝通技能。 增強主動服務意識， 改善服務態度， 培養護士樹立良好的職業形象。 堅決杜絕生、 冷、硬、頂、推現象。一定力爭使護理人員樹立高尙的世界觀，人生觀，價值觀， 培養“科榮我榮，科

22、衰我恥”的團隊精神。做到以人為本，注重人性化服務。開展個性化特色專科護理服務項目（1）深化親情服務，提高病人滿意度科室貴重用藥干擾素每支藥物一千余 元，本著“一切以病人為中心”的宗旨，實施開展電話預約就診，為外地病人、 大學生等無冰箱者儲存干擾素等用藥，方便病人。達到病人對護理工作滿意度 96%。（2）對慢乙肝患者進行電話回訪、建立檔案。并做到保護病人隱私。爭取 出院病人回訪達 50% 以上。責任人全體護理人員感染科疾病學習完成時間 2013 年 1 月 -2013 年 12 月目標六成本管理，節支開流耗材由庫房管理員和護士長按需領取，做好收支平衡，避免浪費。達標措施加強病房管理，教育護士節約

23、用電、用氣、用水，嚴禁長明燈、長流水現 象。空調使用溫度嚴格執行醫院規定，加強科室貴重物品、儀器的保管、使用和 維護。每月清點科室物品，按需領取各種耗材，做好物品的分類與管理。加強護士對住院病人醫保政策的學習，了解醫保收費的規定，減少欠費， 規范收費行為 ,合理收費。責任人護士長 成本管理員完成時間 2013 年 1 月 -2013 年 12 月總之，感染科護理人員將在院領導和護理部的領導下，認真完成各項護理工 作任務，全心全意為病人服務，讓感染科護理工作質量不斷提高，更上新臺階。第五篇、感染疾病科 Word 文檔感染科疾病學習感染性疾病的護理一、單項選擇題病毒性肝炎有肝性腦病先兆者蛋白質攝入

24、（ ）A0-5g/ （kg.d ）B5-0 g/ （kg.d ）C 小于 0.5 g/ （kg.d ）D 大于 0 g/ （kg.d ） 甲型肝炎的潛伏期（ ）A 2-6周（平均4周）B1-6個月（平均3個月）C2周-6個月（平均40天）D2-9 周（平均 6 周）流行性出血熱是由（ ）病毒引起的一種急性傳染病。A 可薩奇 B 漢坦 C 流行性出血熱 D 流感4、傷寒與副傷寒易并發（）A 腸穿孔、腸出血 B 腸梗阻 C 腸套疊5、細菌性痢疾潛伏期一般為 （ ）A1-3 天 B4-5 天 C5-6 天 D7 天6、瘧疾是由（ ）叮咬傳播瘧原蟲引起的寄生蟲病。A 蚊子 B 蒼蠅 C 老鼠7、流行性

25、腮腺炎成人易并發（）兒童易并發（ ）A 腦膜腦炎 B 睪丸炎 C 胃炎 D 胰腺炎、多項選擇題按病毒性肝炎的臨床表現可分為幾型（ ）A 急性肝炎 B 慢性肝炎 C 重癥肝炎 D 淤膽型肝炎 E 肝炎肝硬化流行性出血熱并發癥（ ）A 出血 B 急性腎衰竭 C 肺水腫 D 繼發感染禽流感本病的特點 :（）A.潛伏期短B傳播迅速C傳染性強D人與人之間傳播4、流行性腮腺炎飲食護理避免給予（）A酸B辣C甜D硬而干的食物、填空病毒性肝炎是由多種（）引起的以肝臟損害為主的傳染病。包括）肝炎。3、流行性出血熱臨床以（）為主要表現。4、流行性出血熱（）為主要傳染源。感染科疾病學習5、流行性出血熱三紅（）三痛（

26、）6、流行性出血熱少尿期補液原則（）7、傷寒與副傷寒好發于 （ ）季節8、細菌性痢疾根據臨床表現分為（）和 （ ）9、麻疹的潛伏期一般為（），平均（ ）10 、麻疹早期診斷重要標志是（）四、判斷題1、艾滋病病毒對熱、常用消毒劑不敏感， 但對紫外線、甲醛溶液敏感。（）2、艾滋病是獲得性免疫缺陷綜合的簡稱，是由人免疫缺陷病毒所引起的致命性慢性傳染病。 （3、麻疹好發于冬春季節，多見于兒童。 （）4、流行性腮腺炎是由腮腺病毒引起的急性呼吸道傳染病。 （ ）5、流行性腮腺炎病后可獲持久免疫。 （）答案、單項選擇題1C 2A 3B 4A 5A 6A 7B 、A、多項選擇題 ）1ABCDE 2ABCD 3ABC 4 ABCD、填空1 肝炎病毒、甲乙丙丁戊型 2 消化道 3 發熱、休克、充血、和急性腎衰竭4 鼠 5 顏面、頸、胸部明顯潮紅，頭痛、腰痛、眼眶痛 6 量出為入，寧少 勿多 7 夏秋 8急性菌痢、慢性菌痢 9 6-18 天，10天 10 科普利克斑四、判斷題1、X 2、V3 、V4、V第六篇、當前感染病學科的現狀與發展方向 翁心華感染科疾病學習第七篇、感染性疾病科崗前培訓計劃感染科疾病學習感染性疾病科工作人員 崗前培訓計劃根據傳染病防治法 、醫院感染管理辦法