1、就業規劃書模板一、形勢分析與就業去向選擇（滿分10分，得 分）1就業去向規劃（1）宏觀分析： 信息管理與信息系統專業是一個管理學與計算機科學交叉的專業，是所學的課程一般包括管理學相關課程，信息檢索相關課程和計算機相關課程。現在一個普遍現象是：管理專業不懂技術，計算機專業不懂管理，而企業需要復合型的人才。無疑，只要我們學的夠專業，弱項很可能就成為了我們的優勢。例如信息系統的建設是個復雜性較高的系統工程。不是找幾個技術人員就可以解決的事，沒有管理經驗、技術平臺的積累、專業的實施手段是難以達到效果的，復合型人才定義為“既懂管理又懂計算機”。經濟管理專業培養具有理論功底扎實、知識結構合理、視野開闊、求

2、真務實、勇于開拓創新，既能從事經濟管理實際工作，又能從事經濟管理理論研究的高層次人才。培養學生較深入地了解經濟管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式，有效地把握提高本單位經濟管理水平的基本途徑和主要辦法，并對經濟管理的理論問題和現實問題具有觀察分析能力和研究能力。 從信息管理與信息系統畢業生數據上顯示，畢業生更熱衷于國有企業以及考取研究生，而忽視其他就業部門，而市場需求量大的中小企業，長期以來畢業生對其他行業存在薪酬福利待遇低、工作環境差、發展空間小等錯誤認知。事實上，經過多年發展，多數企業已經走過創業階段，資本積累和業務基礎都在不斷的提高。面對人才荒的瓶頸，也在不斷提升自身管理組織水平

3、及薪酬福利待遇。“大眾化”的企業對大學畢業生的渴求有增無減。（2）中觀分析：目前，我校已有畢業生約4萬余人，初次就業率（截至每年的8月底）均在90%左右，領先于全國平均就業率指標，在遼寧省內院校就業率統計排名中處于前1/3。大約80%以上畢業生期望在沈陽大連的IT行業就業，59%左右都實現了這一愿望（降低中）；大約20%畢業生就業聚焦京滬深、長三角、珠三角主要城市，10%左右（上升中）實現了就業愿望，隨著學院招生區域的擴大和全國各地區人才需求結構和數量的變化，這一比率有所增加。隨著就業形勢的惡化，09-12屆畢業生，生源地就業待業比率加大，畢業時達到了30%以上，畢業后半年內達到40%以上，穩

4、步增加。而信息管理與信息系統專業2014屆本科畢業生將有141人，2015屆將增長至181人，而我校周邊有存在著大連理工大學的院校同樣開設了信息管理與信息系統專業，應屆畢業生的人數也相當龐大，因而我們所面臨著的畢業形勢并不是十分樂觀。根據就業趨勢分析圖顯示，SAP在北大上深的就業比例可以看出市場對SAP專業人才的需求度目前相對很穩定。從圖中看出SAP就業工資收入非常之高，將會吸引更多的人涌入到這行業中，SAP專業人才將趨向飽和，未來對SAP專業人才的需求也將會有所下降。綜上所述，SAP專業在目前將會是非常吃香的專業，未來可能會有所降低。2就業定位：而對我而言，畢業后首選自然是SAP顧問，因為自

5、己的專業是信息管理與信息系統，有其培訓經驗及實踐經驗，并持有SAP B1認證書，向著顧問努力，隨著工作經驗的積累和對SAP人才需求度，工資高低可能會轉向軟件開發方向，憑著對計算機一點的基礎，將會比轉向其他行業更容易。目前薪資期望1000，希望在大連，沈陽工作。二、就業資源統籌表（滿分10分，得 分）就業人脈信息表姓名職務單位所屬行業提供何種幫助聯系方式聯系頻度曲云龍教師大連東軟信息學院教育求職推薦郵箱：quyunlong中高爽教師大連東軟信息學院教育提供招聘信息郵箱：gaoshuang中王小溪教師大連東軟信息學院教育外企的咨詢郵箱：wangxiaoxi高關勝教師大連東軟信息學院教育提供各方面的

6、招聘信曹傳宇服務員麥當勞服務提供兼職信安茜主管中國輕工業聯合會管理提供職位信周思雨經理大連智享科技有限公司服務提供職位信程思航實習上海漢得技術股份有限公司信息管理提供SAP相關信高陳天宇經理通遼市政府管理提供政府相關職媒體信息來源表媒體名稱/網址出版頻率/訪問量內容描述適用人群職友集平均日搜索量200萬職友集專注于為用戶提供便捷、準確、精準的工作職位信息搜索服務所有求職者前程無憂 每日34.8萬人次（日IP訪問量）國內第一個集多種媒介資源優

7、勢的專業人力資源服務機構，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。所有求職者東軟信息學院就業信息網日瀏覽量300人次大連東軟信息學院校內就業求職信息發布平臺在校學生卓博網 日搜索量2300人次卓博人才網是一個提供線上招聘求職服務的全國性專業網站，是企業及求職者招聘與求職的網絡信息平臺，是專業高效的人才招聘工具。所有求職者中華英才網72,000（日IP訪問量）大學生就業服務網應屆畢業生大連人才日瀏覽量1500人次大連市人才服務中心，畢業生就業服務大連市求職者58同城招聘專欄獨立訪客（UV）為2100萬本地社區及免費分類信息服務，幫助人們解

8、決生活和工作所遇到的難題所有求職者獵聘網53,700（日IP訪問量）為企業提供招聘服務，為求職者提供服務所有求職者趕集網招聘專欄日搜索量110000人次生活類信息門戶同城求職人員應屆畢業生網日搜索量1000人次中國校園招聘第一網站應屆畢業生三、求職簡歷（滿分30分，得 分）X X 簡 歷姓 名韓磊性 別男學 歷本科出生年月1993年10月22號專 業信息信息管理與信息系統（SAP ERP應用方向）戶 籍 地內蒙古通遼市科爾沁左翼中旗畢業院校大連東軟信息學院移動電系地址大連東軟信息學院二期公寓電子郵件9637159887崗位名稱SAP顧問工作性質【教育經歷】起止時間所在

9、單位任職情況2012年9月至今大連東軟信息學院本科主要課程：數據庫原理與應用Java語言程序設計數據庫原理與應用企業資源規劃計算機網絡【工作/實踐經歷】起止時間所在單位任職情況2012年7月-9月匯通國際大堂主管2013年8月大連啤酒節 收銀員【專業技能】熟練使用office辦公軟件；掌握基本數據庫知識及操作（SQL Sever等）；掌握基本的JAVA編程語言；熟練操作SAP Business One 【獲獎證書/資格認證】會計從業資格證書SAP Business One 咨詢顧問認證英語CET_4等級證書【自我評價】具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。內向，積極向上，勤奮好學，樂于接受

10、新知識；能獨立思考，不太善于言辭 四、模擬面試10問答（滿分20分，得 分）1、問：請介紹下自己？答：你好，我叫韓磊，畢業于大連東軟信息學院學校信息應用專業，獲得的是管理學學位。在學校期間，主修的專業課有SAP Business One認證課程、企業資源規劃等一系列知識，也參加過一些具體項目的實施，比如愛尚東軟電子商務平臺信息系統搭建調研項目，并在實踐中，加深了對ERP(即企業資源規劃)的認識，提高了ERP軟件的實際操作能力，收獲了很多的經驗。另外，在學校中也參加過一些社團活動，在其中加強了和同學們的團隊協作，提高了了自己的人際交往能力。在這里應聘貴公司的SAP B1實施顧問職位，是想將自己的

11、所學得到充分發揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。謝謝！2、問：你覺得大學生活使你收獲了什么？答：我覺得大學生活使我學會了與人溝通， 可能您會覺得， 十個大學生有九個會強調自己善于與人溝通， 不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。我大學里在sovo工作了兩年， 從干事一直到部長， 這使我有機會鍛煉與年齡、 背景完全不同的人交流， 從學生到老師， 從學校的領導到校外的公司， 每一種溝通的方式和方法都不同， 的確使我學到了很多。謝謝！3、問：你最理想的工作是什么？答：首先是工作性質， 我希望自己的工作是能動能靜的， 既需要和人打交道， 也需要獨自思考研究一些事情， 我沒有經

12、驗， 不過我申請的職位應該是最符合這個要求。謝謝！4、問：你們班同學都是怎么找工作的？都找的是什么類型的工作呢？答：大多數都是“海投”， 只要是有點名氣的企業招聘全都一窩蜂地投簡歷， 根據我的了解， 我們班所有人好像都投了騰訊。還有的同學托老師推薦， 或者找朋友介紹。謝謝！5、問：你最近在別的公司面試了嗎？他們的招聘程序是什么？答：最近面試了三家公司， 合生，美的和金佰利，因為都是大公司， 招聘程序和我們很類似， 都是先網申， 再面試。但是從網申所設計的開放性問題和面試提問上來看， 每個公司的風格完全不同。合生創展雖然宣稱不在乎我們的專業， 可是面試時要回答很多關于房地產的問題。金佰利也是一樣

13、， 網申的第一個問題就是我們對公司產品的認識， 讓我們男生覺得特別難答， 因為我們不可能用過它的衛生巾和尿不濕啊。相比之下， 我們公司和美的公司的招聘風格反而有些類似， 似乎不大在乎我們對于行業是否很了解， 而是著重看我們過去是否在學習和社會活動上做出過成績。我個人比較贊同這種招聘方法， 過去是優秀的， 未來很可能會繼續優秀。雖然我們暫時沒有行業經驗， 不過很快就能上手。謝謝！6、問：這份工作經常要加班， 包括節假日， 你有沒有心理準備？答：我知道， 趕項目的時候肯定是要加班的， 其實就和我們期末考試前熬夜一個道理， 我有心理準備。謝謝！7、問：這份工作是很細節的， 久了你會覺得很無聊。你怎么

14、看？答：我覺得， 任何一份工作做久了都會覺得無聊的,克服無聊最好的辦法就是給自己設立目標。我們在大學里的學習也挺無聊的， 但是有了拿獎學金的目標， 就不覺得無聊了。謝謝！8、問:你在工作中有沒有經歷過與他人意見不合的時候呢？你是怎么處理的呢？答：肯定有， 我一直做社團部長， 在工作中和別人意見不合的時候挺多的， 您可以想象得到， 廣外的學生本來就挺有主見的， 能在社團里做干部的就更加有想法， 所以每次活動大家都會有不同的意見。 我覺得， 處理不同意見并不難， 因為大家都是為了解決事情， 沒有人故意唱反調。意見不合的時候， 我一般會要求自己和對方拿出具體的事實和數據來， 這樣就容易看出誰對誰錯。

15、不過， 大多數情況下， 我發現矛盾雙方其實都對， 大家的想法各有合理之處， 您知道， 我們畢竟還是學生， 每個人單獨考慮問題不可能太成熟。所以說， 意見不合反而是一件好事， 我們把不同意見綜合起來， 計劃就完善多了。謝謝！9、問：你覺得壓力最大的時候是什么時候？答：我壓力最大的時候， 是大家都特別依賴我、 信任我的時候， 我特別不想讓大家失望。比如說， 我們在班級里面經常要做小組討論， 在自由分組的時候， 別的同學總是特別愿意和我一組， 因為大家都認同我分析問題的能力比較強。有的時候我會非常自信， 因為討論的問題剛好是我所熟悉的。但是， 當遇到陌生話題的時候， 我就會感到很大的壓力。謝謝！10

16、、問：你有什么問題要問我么？答：我剛才在等面試的時候讀了一下我們的月報， 上面說我們銀行的數據中心用的很多設備都是IBM的小型機AS400， RS6000， 這些設備我們從來沒有接觸過。我想知道， 公司會對我們先進行系統培訓嗎？還是需要我們邊工作邊學習？謝謝！五、就業權益保護常識（滿分15分，得 分）(一) 大學生就業權益：就業信息知情權就業信息知情權是指大學畢業生擁有及時全面地獲取應該公開的各種就業信息的權利。接受就業指導權就業指導工作對畢業生意義重大，它會直接影響畢業生的職業生涯規劃、就業意識、就業方向及求職擇業的技巧。接受來自國家、社會和學校的及時、有效的就業指導與服務，是大學畢業生的一

17、項重要權益。被推薦權向用人單位推薦畢業生是學校就業工作的一項重要職責，學校的推薦對用人單位選擇畢業生起著重要作用。平等就業權畢業生在就業過程中享有平等的就業權利，有平等的機會去競爭工作崗位，反對就業中的各種歧視行為，這是一項基本的勞動權和人權。就業選擇自主權根據國家規定，畢業生在國家就業方針、政策指導下“雙向選擇，自主擇業”，即畢業生可按照自己的意愿就業，有權決定自己是否就業，何時就業，何地就業，從事何種職業，學校、其它單位和個人均不能進行干涉。任何強加給畢業生的就業行為都是侵犯畢業生就業自主權的行為。擇業知情權畢業生在與用人單位簽訂就業協議以及勞動合同前，有權了解用人單位的主體資格、勞動崗位

18、、勞動條件、勞動報酬以及規章制度等情況，用人單位應當如實說明和介紹，不能回避或故意隱瞞某些職業危害，也不能夸大單位規模和提供給畢業生的待遇。違約求償權用人單位、畢業生、學校的三方協議一經簽訂后，任何一方不得擅自毀約和違約，如果用人單位無故解除協議，或不按照協議內容履行，畢業生有權要求用人單位承擔違約責任，包括支付違約金。戶口檔案保存權畢業生自畢業之日起兩年擇業期內如果沒有聯系到合適的工作單位，沒有和用人單位簽訂就業協議，也沒有因回生源地自主擇業、出國等情況而辦理人事代理手續，有權將檔案和戶口保存在學校，學校應當對畢業生的學籍檔案和戶口關系進行妥善保管，不能向畢業生收取費用。(二) 權益保護方法

19、： 大學生就業競爭日趨激烈，就業壓力日漸加大，一些招聘單位、中介機構或個人，利用大學生社會經驗不足、自我保護意識差、求職心切等弱點，以提供就業機會為誘餌，采用違背道德、違反法律等手段，與大學生達成權利與義務不對等的就業意向或協議，使大學生受騙上當，合法權益受到侵害。因此，廣大畢業生在求職過程中應當學會識別和規避各種就業陷阱，增強自我保護意識，了解和掌握維權求助的途徑，最終實現自己的權益保護。1. 識別和規避就業陷阱2. 畢業生學會自我保護提高法律意識畢業生要用法律手段維護自己的權益，就必須學習掌握與就業有關的法律法規，提高法律意識，當自己權益遭受侵害時，能夠積極運用法律的武器，力爭自己的合法權

20、益。尤其是在簽訂就業協議、訂立勞動合同和試用期這些用人單位容易鉆空子的環節上，切記要按法律程序進行。樹立契約意識畢業生與用人單位簽訂的就業協議是確立雙方當事人之間勞動關系的一種契約，具有法律效力。畢業生在簽約時要具備契約意識，一方面通過協議保護自己的合法權益，另一方面必須嚴格遵守就業協議，積極履行協議內容，未經對方同意是不得擅自毀約、違約的，否則就要承擔法律責任。 增強維權意識畢業生不但要明確自己在就業過程中享有哪些權利，還要具有強烈的維權意識，當權益受侵犯時，要敢于拿起法律武器據理力爭，而不是選擇忍氣吞聲，不了了之。只有這樣，才能真正使自己處在與用人單位平等的地位，自己的合法權益才能得到切實的保障。3. 維護就業權益的途徑和方法依靠國家行政機關當畢業生權益受到侵犯時，畢業生可向各級行政主管部門舉報、投訴。主要有：畢業生就業主管部門、勞動局所屬的勞動監察部門、物價局所屬的物價監察部門、技術監督局所屬的技術監督部門、工商行政管理局等等。這些部門會依法對侵犯畢業生合法權益的行為進行抵制和處理。尋求法律援助 法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助人員，為經濟困難或特殊案件的人