1、 安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實施方案 安全生產(chǎn)實施方 案安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實施方案 為了進一步規(guī)范我單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全意識，促進我單位安全形勢平穩(wěn)向好發(fā)展，根據(jù)大荔縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于集中開展企業(yè)安全生產(chǎn)大培訓(xùn)工作的通知文件，結(jié)合我單位的實際情況，特制定本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實施方案。一、培訓(xùn)工作的重要性和必要性人要有安全的意識，才會有安全的行為；有了安全的行 為，才能保證安全。而安全意識因人的知識水平、實際經(jīng)驗、社會地位等方面的不同而不同。由于我單位職工相對安全意識較低，因此提高職工的安全意識是一項迫在眉睫的任務(wù)。而安全教育培訓(xùn)是安全管理工作的重要組成部分，是提高職

2、工安全意識的重要手段，因此，只有加強安全教育培訓(xùn)工作，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。二、指導(dǎo)思想 以兩會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，強力推進以“三項崗位人員”（主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員）、農(nóng)民工和班組長為重點的企業(yè)全員培訓(xùn)，大力推進培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化，全面提升我單位職工的安全素質(zhì)，促進我單位安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、培訓(xùn)目標和原則 （一）培訓(xùn)目標通過開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，促使職工轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)意識（從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變），充實安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)技能，增強職工急救、自救、互救的能力，全面提升我單

3、位職工的安全素質(zhì)，以達到降低和減少事故發(fā)生的目標。（二）培訓(xùn)原則 根據(jù)我單位人員的特點，我單位的培訓(xùn)工作堅持以下幾個原則： （ 1）針對性原則：以單位和職工實際需求與發(fā)展為出發(fā)點，多種途徑、多種形式、多種模式開展培訓(xùn)工作，有針對性的解決單位和職工在生產(chǎn)過程中的現(xiàn)實和未來可能存在的問題。（ 2）實效性原則：避免形式主義與空洞的說教，緊密結(jié)合我單位現(xiàn)有實際，以存在的實際問題為出發(fā)點對職工進行培訓(xùn)教育。（ 3）系統(tǒng)性原則：以安全工作的特性出發(fā)，以單位整體發(fā)展為本，我們注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性，以達到提高安全管理水平和職工安全意識的最終目的。（ 4）自主性原則：單位自主培訓(xùn)、自主管理，職工自主學習、自主發(fā)展。

4、（ 5）開放性原則：注重企業(yè)間的合作與交流，企業(yè)外與培訓(xùn)機構(gòu)有機協(xié)同與結(jié)合，在單位內(nèi)實行理論與實踐的有機協(xié)同與組合，并積極尋求培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，實行開放的現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)方式。四、培訓(xùn)內(nèi)容我單位針對不同的人員，因材施教，在培訓(xùn)內(nèi)容上也有所不同。（一）新職工嚴格落實國家法律法規(guī)對新職工的教育培訓(xùn)要求，對職工進行三級安全教育，其內(nèi)容主要如下：1、單位級培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)情況；本單位安全 生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等。事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。2、項目部培訓(xùn)內(nèi)容：工作環(huán)境及危險因素；所從事

5、工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；第 9 頁 共 6 頁本工程項目安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。3、班組級培訓(xùn)內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；自救互救、急救方法和避災(zāi)路線；安全設(shè)備設(shè)施、個人勞動防護用品的使用和維護；有關(guān)事故案例。 （二）企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員 對于企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員，嚴格遵從上級培訓(xùn)部門的安排，及時進行取證、復(fù)審培訓(xùn)，保證100%持證上崗。（三

6、）其他從業(yè)人員 圍繞轉(zhuǎn)變從業(yè)人員安全觀念這一口號，提高從業(yè)人員的安全意識與安全生產(chǎn)能力，提升我單位整體的安全生產(chǎn)水平，對于從業(yè)人員我單位重點培訓(xùn)以下二個方面內(nèi)容：1、安全意識培訓(xùn) 安全意識覺悟的高低，決定一個人對安全的重視程度。我單位要繼續(xù)堅持以活動為載體，對職工進行安全思想教 育、心里健康教育和職業(yè)道德教育，使職工樹立正確的安全生產(chǎn)意識，強化自身的安全素質(zhì)。2、安全技能培訓(xùn)以工藝流程學習研究為載體，重點開展安全方面的培訓(xùn)活動，提高職工的安全技能。五、培訓(xùn)形式1 、自主學習：利用各種壁報、版畫、安全標語、廣播、 有關(guān)安全生產(chǎn)方面的雜志，熏陶一個安全學習的氛圍，促使職工自主學習。2、專題講座：結(jié)

7、合國家安全生產(chǎn)形勢、新的法律法規(guī)等變化及典型事故的發(fā)生，聘請相關(guān)人員進行專題講座。3、參觀考察：組織企業(yè)之間安全管理方法的交流與參觀學習，取長補短，促進我單位安全管理水平的提高。4、分組研討：以科室、站為單位，定期研討學習。5、專項培訓(xùn)：根據(jù)不同時期季節(jié)特性、上級文件，組織集中的短期培訓(xùn)。6、模擬培訓(xùn)：針對專項課題，對職工進行現(xiàn)場的模擬培訓(xùn)。六、培訓(xùn)安排 （一）三級安全教育培訓(xùn) 由于我單位流動人員較多，三級安全教育培訓(xùn)工作較頻繁，故三級安全教育培訓(xùn)工作穿插在日常的工作中，但主要集中于每月的 25 日至下月 5 日之間。（二）主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員 主要負責人、安全管理人員、特種

8、作業(yè)人員根據(jù)上級培訓(xùn)部門的安排進行。（三）其他從業(yè)人員 1 、第一季度主要圍繞從業(yè)人員培訓(xùn)合格證取證培訓(xùn)開展，對職工進行系統(tǒng)的安全知識培訓(xùn)。2、第二季度主要是對工程項目的工藝安全進行培訓(xùn)，期間組織項目經(jīng)理至班組長在單位內(nèi)部進行培訓(xùn)，其中在六月份安全生產(chǎn)月活動中，對職業(yè)衛(wèi)生、夏季防高溫、勞保用品穿戴等基礎(chǔ)知識進行宣傳教育。3、第三季度主要是對機動車輛、特種設(shè)備安全進行教育培訓(xùn)，期間組織電工、電氣焊、起重工、信號工、架子工等參加單位內(nèi)部的培訓(xùn)。4、第四季度主要是消防安全、冬季防滑防凍安全教育。七、保障措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。我單位的培訓(xùn)工作在安全科與辦公室的共同組織下，明確專人負責組織實施培訓(xùn)工作。制定出了我單位年度安全教育培訓(xùn)計劃，并要求嚴格安計劃落實。（二）落實企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費 單位采取了積極的措施，保證對培訓(xùn)經(jīng)費的投入，職工