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文檔簡介

1、企業集團法務部職能職責與崗位設置法務部職能職責崗位設置部門使命1、合同風險管理2、訴訟管理構建和完善公司決策運營法律支持體系和法律風險防控體系， 為公司發展提供全面的法律保障和法務支持；及時處理公司運營過程中涉及到的法律問題，代表公司或客戶參與涉訴事務的協商、調解、訴訟及仲裁活動，最大限度地維護公 法務部部長或經理司和客戶的利益。主要職能是：合同風險管理，訴訟管理，法律咨詢和服務，法務支持等。1、負責集團公司的合同管理工作；2、參與集團重大合同的起草和談判工作，并提出法律意見；合同管理主管（專員、助理）3、負責集團及所屬子公司合同的規范性、合法性、合規性審核工作；4、對所屬子公司的合同管理進行

2、相關的培訓和指導，制定和推廣合同示范文本1、負責集團重大法律糾紛事件的起訴管理工作；2、集團法律糾紛事件的應訴管理，并指導分子公司的法律應訴；訴訟法務主管3、配合相關部門處理集團重大或復雜債權債務的清理和追收工作；（專員、助理）4、集團公司重大法律糾紛事務處理過程中的律師選聘和評價；5、總部訴訟案件的卷宗歸檔管理工作。1、參與公司重大生產經營決策，提供法律意見，保證決策合法性和合規性；2、起草或參與起草、 審核公司重要的規章制度， 為公司規章制度的制定和實施提3、法律咨詢和服務3、供法律意見；4、集團及所屬分子公司員工的法律知識的培訓。1、指導集團所屬分子公司負責合同及法務相關對口部門和人員的工作；2、集團公司外聘常年法律顧問的選聘及接洽工作；3、集團及所屬分子公司的注冊、變更，商標注冊等相關事務的指導工作；4、法務支持4、指導和監督集團及下屬機構各類證照的申請、年審、變更、注銷、吊銷等工作公司收購、兼并等業務管理；5、負責集團及下屬機構行政公章使用的監管。1、設法務部經理負責全面工作，也可兼任某一崗位的工作；說明2、根據業務能力和資質、資歷，可確定主管、專員、助理職級；非訴法務主管（專員、助理）法務支持主管（專員、助理）3、某一崗位工作量較大時，可同時設主管、專員或助理崗位；4、當某一崗位的工作量較少時，可擔任部門內部的內勤管理工作

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