1、.IPD 培訓試題一、判斷題（每題 2分，共 20分）：1、IPD強調以市場需求作為產品開發的驅動力，將產品開發作為一項投資來管理。（ Y ）2、PDT是由市場、開發、質量、生產、采購、客服、財務等部門人員組成的跨部門團隊，每個部門有一個代表，PDT是一個實體組織。（N）3、結構化流程指產品開發流程被明確地劃分為若干階段，階段之間沒有交叉與重疊，并且在流程中有定義清晰的決策評審點。（Y）4、PDT的生命周期是在概念階段結束時成立，在產品成功發布后解散。（N）5、市場需求的收集和分析應該成為一個例行的活動。（Y）6、項目管理主要關注項目的完成時間及階段性輸出結果，對資源、成本等可以暫不考慮。（N

2、）7、異步開發模式是指將產品開發在縱向分為不同的層次，如技術層、子系統層、平臺層等。不同層次工作由不同的團隊并行地異步開發完成， 這樣上層工作基于已完成的低層成熟技術，從而減少上層工作對下層的依賴關系，避免了下層的不成熟影響到上層。（ Y ）8、為了實現盡可能地重用共用基礎模塊，可以犧牲產品的差異性。（N）9、IPD中產品開發的終極目標是市場成功。（N）10、產品開發只是研發部門的事情。（N ）二、選擇題（每題 3分，共 30分）：1、IPD的中文含義是什么？（B）A、集成供應鏈B、集成產品開發C、市場管理D、售后客戶服務2、IPD是哪一家公司最先實施的？（D）A、HP公司B、Anderson

3、公司C、Mckinsey公司D、 IBM 公司3、IPD是從哪兩個方面來變革產品開發模式？（A）A、流程重整和產品重整B、市場需求與結構化流程C、異步開發與跨部門團隊D、項目管理和管道管理4、下列選項中的哪一項不在IPD框架的范圍內？（D）;.A、跨部門團隊B、結構化流程C、異步開發與共用基礎模塊D、業務策略5、產品開發團隊（ PDT）中包含哪幾個層次？（B）A、投資決策委員會； PDTB、 PDT組長； PDT成員；外圍小組C、PDT組長； PDT成員D、PDT 組長； PDT成員6、PDT成員的職責是什么？（B）A、提供技術領導；發展并管理職能部門；支持 PDT工作B、小組的職能專家；與職

4、能部門的橋梁；協同外圍組的活動C、獨立完成產品定義、市場交付、設計、測試等工作D、領導項目組；管理項目；與管理層溝通7、下列選項中的哪一項不屬于IPD中的結構化流程？（C）A、概念階段 B、計劃階段 C、試產階段 D、生命周期階段8、按照 IPD理論，產品開發中的業務計劃是由哪個組織制定，哪個組織審批的？（ A ）A、PDT 制定；投資決策委員會審批B、投資決策委員會制定；PDT審批C、外圍組制定； PDT審批D、外圍組制定；投資決策委員會審批9、哪個不屬于 IPD中路標規劃的輸出？（B）A、平臺規劃B、培訓規劃C、技術規劃D、人力資源規劃10、下列選項中的哪一項不在$APPEALS 的八個方面之內？（D）A、價格B、保證性C、生命周期成本D、產品開發人員三、問答題（共 50分）1、IPD的核心思想是什么？（10分）;.2、IPD能夠給企業帶來哪些好處？（10分）3、為什么說 IPD是一場管理變革？你認為成功實施IPD需要在公