1、合同范本之奶茶店加盟合同奶茶店加盟合同【篇一：2015最新奶茶店加盟飲品店加盟合同模版】（奶茶店/飲品店）加盟合同范本甲方：乙方：為更好的推廣“xx奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌，領先一步迎合市 場發展需求，經甲乙雙方平等協商，現達成“XX奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌商標授權使用商意向如下：一、甲方初步確定乙方為 XX公司“XX奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌在地區商標授權使用商，并開店經營.二、乙方同意在上述區域內經銷“XX奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌系列產品.根據目前乙方實際情況，乙方承諾在選定經營場所后，簽訂“XX 奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同.三、此合作意向協議期有效期為年月日到

2、年月日，超出上述時間，甲方有權選擇其他經品牌授權商，或根據雙方協商情況而定四、 乙方先交付合作意向定金人民幣1萬元。在簽訂“ XX奶茶店加 盟”品牌授權合作合同時，此定金將自動轉為合同款；同時此協議自 動作廢，相關事宜以合同為準.五、乙方在簽訂“XX奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同時， 應出具營業執照復印件、法定代表人身份證復印件（委托書及委托代 理人身份證復印件）等有效證件。并承諾保守甲方的商業機密商業機密是指：甲方提供或持有的以任何形式存在的經營、管理、 技術或交易信息，包括甲方產品定價、市場分析、銷售計劃、客戶名單、廣告策略、財務、人事、產品開發、產品配方、制造技術、內部 文件、

3、內部信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業信息。六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協商解決 .七、如最終未達成合作，此意向書金額無息、無條件返還給乙方甲方： 乙方：地址： 地址：法定代表人：法定代表人： 電話： 電話：郵編： 郵編：簽約時間：年 月曰簽約時間：年 月曰【篇二：奶茶店加盟合同】篇一：2015最新奶茶店加盟飲品店加盟合同模版 （奶茶店/飲品店）加 盟合同范本甲方：乙方：為更好的推廣“xx奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌，領先一步迎合市場 發展需求，經甲乙雙方平等協商，現達成“xx奶茶店加盟/飲品店加盟” 品牌商標授權使用商意向如下：一、甲方初步確定乙方為 xx公司“xx奶茶店加盟/飲品

4、店加盟”品牌 在地區商標授權使用商，并開店經營 .二、乙方同意在上述區域內經銷 “xx奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌系 列產品.根據目前乙方實際情況，乙方承諾在選定經營場所后，簽訂“xx 奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同.三、此合作意向協議期有效期為年月日到年月日，超出上述時間， 甲方有權選擇其他經品牌授權商，或根據雙方協商情況而定 .四、 乙方先交付合作意向定金人民幣1萬元。在簽訂“ XX奶茶店加 盟”品牌授權合作合同時，此定金將自動轉為合同款；同時此協議自 動作廢，相關事宜以合同為準.五、乙方在簽訂“XX奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同時， 應出具營業執照復印件、法定代表人身

5、份證復印件（委托書及委托代 理人身份證復印件）等有效證件。并承諾保守甲方的商業機密商業機密是指：甲方提供或持有的以任何形式存在的經營、管理、 技術或交易信息，包括甲方產品定價、市場分析、銷售計劃、客戶名 單、廣告策略、財務、人事、產品開發、產品配方、制造技術、內部 文件、內部信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業信息。六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協商解決 .七、如最終未達成合作，此意向書金額無息、無條件返還給乙方甲方： 乙方：地址： 地址：法定代表人：法定代表人：電話： 電話：郵編： 郵編： 簽約時間： 年 月曰 簽約時間： 年 月曰篇二： 奶茶加盟合同 加盟合同甲方：乙方：為更好的推廣

6、奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌，領先一步迎合市場發 展需求，經甲乙雙方平等協商，現達成 “奶茶店加盟/飲品店加盟” 品牌商標授權使用商意向如下：一、甲方初步確定乙方為 公司“奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌在 地 區商標授權使用商，并開店經營.二、乙方同意在上述區域內經銷 “奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌系列 產品根據目前乙方實際情況，乙方承諾在選定經營場所后，簽訂店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同.三、此合作意向協議期有效期為 年 月 日到年 月 日，超出上述時間，甲方有權選擇其他經品牌授權商，或根據雙方協商情況而定.四、 乙方先交付合作意向定金人民幣萬元。在簽訂“奶茶店加盟”品 牌授權合作合同時

7、，此定金將自動轉為合同款；同時此協議自動作廢， 相關事宜以合同為準.五、乙方在簽訂 奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同時，應 出具營業執照復印件、法定代表人身份證復印件（委托書及委托代理 人身份證復印件）等有效證件。并承諾保守甲方的商業機密商業機密 是指：甲方提供或持有的以任何形式存在的經營、管理、技術或交易 信息，包括甲方產品定價、市場分析、銷售計劃、客戶名單、廣告策略、財務、人事、產品開發、產品配方、制造技術、內部文件、內部 信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業信息。六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協商解決 .七、如最終未達成合作，此意向書金額無息、無條件返還給乙方注：甲方：電話

8、：乙方：電話：年月 日篇三：CC奶茶店勞動合同勞動合同甲方（用人單位）名稱：coco奶茶加盟店住所：福建省龍海市廈門大學漳州校區南區法定代表人或主要負責人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：現居住地住址:戶籍所在地住址:居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法，中華人民共和國勞動 合同法等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎 上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，形式：全日制用工：07固定期限勞動合同：自用工之日2014年07月08日起至2016年月08日止。無固定期限勞動

9、合同：按照勞動合同法第十四條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞 動者提出或者 同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定 期限勞動合同外，應當訂立 無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的?（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條 和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視 為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。非全日制用工：甲乙雙方自愿訂立非全日制用工勞動合同。非全日制用工勞動合同 甲乙雙方依照勞動合同法和本合同的規定確定相關事項

10、。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立 勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。 終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。三、工作時間和休息休假第三條 甲乙雙方依照合同形式選擇實行以下工時制度：全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作八小時，（中午 點一一下午8點）每周一日休息，具體時間由勞動者自由選擇。企業經營高 峰期（包括法 定節假日）

11、經勞動行政部門審批，與全體員工協商延 長工作時間之后，甲方將采 用每日工作九小時，每周休息日順延累計的工作時間規定，乙方須遵守。乙方為此付出多于勞動時間的加班，甲方將支付額外勞動報酬，具體金額依照勞動法和本合同關于勞動報酬的規定。非全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作四小時（下午8點凌晨12點）每周日休息。延長工作時間適用全日制用工的規定。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第四條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規 章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程， 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第五條 對乙方從事接觸職業病危害作業

12、的， 甲方應按國家有關規定 組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行 職業健康檢查。第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、 職業道德、業務技術、 勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。第七條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙 方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第八條 勞動報酬由基本工資，獎金和社會保險三個部分組成。第九條 訂立勞動合同后，甲方應根據本單位的勞動合同形式，確定乙方實行以下工資形式：全日制用工：（一）乙方正常工作時間的工資雙方協商為1200元/月;（二）工資必須以法定人民幣支付， 不得以實物及有價證券替代貨

13、幣支（三）甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。（四）甲方每月10日前發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息 日，則提前到最近的工作日支付。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 全日制用工勞動者獎金數額由乙方表現確定最高500元最低100元人民幣。非全日制用工：（一） 乙方正常工作時間的工資雙方協商為12元/小時；（二）工資必須以法定人民幣支付， 不得以實物及有價證券替代貨幣支 付。（三） 甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的 調整情況，合理調整乙方的工資。（四） 非全日制用工工資發放周期為10

14、日。甲方每月1日前發放乙方 上一個工資周期的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。其他工資形式：第十條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的 200%的工資報酬；安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙 方工資的300%的工資報酬。六、社會保險第一條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為全日制用工勞動者繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十二條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和

15、政策規定為非全日制用工勞動者繳納醫療、工傷保險費用；社會保險費個人 繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十二條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險 轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦 理工作交接手續。七、勞動紀律第十三條 乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項 規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。第十四條 乙方若出現違反企業依法制定的各項規章制度的情形，甲方可據企業規則制度對乙方進行處罰。第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時， 已與其他用人單位解除或 終止了勞動關系（非全日制用工除外），并

16、提供相關單位的解除或終止 勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致 甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損 失。第十六條 乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工 作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關 手續（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手 續）八、勞動合同的履行和變更第十八條 甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。 變更 勞動合同，應當采用書面形式。九、勞動合同的解除和終止第十九條 雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除 合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除合同的，

17、 甲方無需支付乙方經濟補償。第二十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權 要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;（二）未及時足額支付勞動報酬的;（三）未依法為乙方繳納社會保險費的;（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;（六）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。經濟補償金數額根據勞動合同法規定確定。第二一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無 需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。（一）嚴重違反甲方的規章制度的;（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3、乙方同時其他用人單位

18、建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響， 或者經甲方提出，拒不改正的；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（四）因乙方過錯致使勞動合同無效的;（五）被依法追究刑事責任的。第二十二條 有下列情形之一的，勞動合同終止:【篇三：奶茶店加盟要注意下面這些合同陷阱】奶茶店加盟要注意下面這些合同陷阱想開品牌奶茶店加盟的你，知道在奶茶店加盟時有哪些方面需要注 意的嗎？經營奶茶店并不是一件簡單的事情，想要獲利，多方面都要 考慮的，下面，就來說說奶茶店加盟要注意合同陷阱。品牌奶茶店加盟：合同在與房東談判中，要注意以下問題：1、租金成本的預估。（調查周圍店的大概租金，及自己可承受的租 金，起碼談起來心中有底。）2、 租約最好是三年至五年，而不是一年一年簽。 （而且頭三年一般 不提升租金，第四年可以適當提升。品牌奶茶店加盟。如果是成熟期， 提升的點應該是很小的，新區就難說，會相對高一些。 ）3、與房東建立初步的良好關系。（提