1、企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的分析與規(guī)避淺析企業(yè)如何規(guī)避財務(wù)風(fēng)險：F275F275 文獻(xiàn)標(biāo)識： A A ：1009-42021009-4202（xxxx ）08-000-0108-000-01 摘 要 財務(wù)是企業(yè)的重要經(jīng)濟命脈， 不僅擔(dān)負(fù)著為企業(yè)管好錢、 理好財?shù)闹厝危乙獮槠髽I(yè)如何制訂發(fā)展戰(zhàn)略、 提高經(jīng)營管理水平出謀劃策。 與 系列的財務(wù)活動如影隨形的就是企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險， 一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違 反經(jīng)濟法律、法規(guī)的行為， 往往首當(dāng)其沖追究的是企業(yè)財務(wù)部門的責(zé) 任。本文著重探討如何才能把企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險降到最低但又不影響企 業(yè)的生存和發(fā)展， 并從以下三方面講述了企業(yè)如何有效地規(guī)避財務(wù)風(fēng) 險。一是不斷提高財務(wù)人員

2、自身素質(zhì)，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高工作 水平；二是建立健全各項財務(wù)制度，加強內(nèi)部控制和內(nèi)部審計管理； 三是創(chuàng)新財務(wù)管理理念，加強社會監(jiān)督。關(guān)鍵詞 現(xiàn)行企業(yè)會計現(xiàn)狀 內(nèi)部控制制度 風(fēng)險規(guī)避隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)無論在規(guī)模和數(shù)量上都呈增長態(tài)勢。 會計在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用， 但是少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人對財務(wù)工作的重要性認(rèn)識不夠， 認(rèn)為會計是撐撐門面，應(yīng)付上面檢查，隨便找個人做做或者把會計作為企業(yè)偷稅漏稅的工具，叫你怎么做你就怎么做， 否則走人。 這已嚴(yán)重制約了企業(yè)的正常運營和 _ 的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如何在提高財務(wù)工作水平，降低財務(wù)風(fēng)險的 前提下又能實現(xiàn)企業(yè)利益最大化呢？ 一、不斷提

3、高財務(wù)人員自身素質(zhì)，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高工 作水平要強化企業(yè)決策人的管理理念，加強財會隊伍建設(shè)，增強財會人員責(zé)任監(jiān)督意識。會計是一個特殊的、執(zhí)行資格準(zhǔn)入制度的行業(yè)，并不是所有人都可以從事這個職業(yè)。我國也相繼出臺了一系列的法律、法規(guī)，如中華人民 _ 會計法、總會計師條例等，從法律高 度要求會計從業(yè)人員一定要遵守法律，愛崗敬業(yè)，恪守誠實、客觀、 廉潔的職業(yè)操守， 堅決杜絕弄虛作假行為的發(fā)生。 隨著我國經(jīng)濟建設(shè) 的蓬勃發(fā)展，會計人員要適應(yīng)經(jīng)濟形勢，緊跟改革的步伐，強化學(xué)習(xí) 意識，與時俱進，不斷更新專業(yè)知識，刻苦鉆研，勤學(xué)苦練，不斷提 高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。 同時要轉(zhuǎn)變思想觀念， 由單純的執(zhí)行

4、 者變?yōu)槠髽I(yè)管理者， 主動熟悉本單位的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營活動情況， 積 極為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、創(chuàng)造效益。對外要做好與稅務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通，熟 悉辦稅流程和稅收政策，為企業(yè)進行合理的稅務(wù)籌劃。二、建立健全各項財務(wù)管理制度，加強內(nèi)部控制管理一）建立健全財務(wù)管理制度，加強內(nèi)部控制制度建設(shè)目前國內(nèi)許多企業(yè)忽視了財務(wù)管理的核心地位，都是以業(yè)務(wù)為先而把財務(wù)僅作為記賬的一個過程， 導(dǎo)致財務(wù)管理內(nèi)部控制制度型同虛設(shè)， 財務(wù)管理思想僵化落后，形成企業(yè)管理僅限于生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù) 管理格局， 企業(yè)財務(wù)管理監(jiān)督核算的作用未能得到充分發(fā)揮， 致使不 少中小企業(yè)會計賬目不清，信息失真，財務(wù)管理混亂；營私舞弊、違 法亂紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生，

5、 加大了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險； 從國家角度上看企 業(yè)設(shè)置賬外賬，提供虛假的會計信息，隱瞞利潤，從而導(dǎo)致大量稅源 流失，從企業(yè)角度因財務(wù)管理混亂造成經(jīng)營層面反映獲有不少盈利但 財務(wù)角度卻是虧損， 資產(chǎn)流失嚴(yán)重等。 因此只有通過建立健全財務(wù)管 理制度，完善內(nèi)部控制制度，為企業(yè)會計人員指明工作方向，有章可 循，有據(jù)可依，從而有效避免財務(wù)風(fēng)險，為企業(yè)做好財務(wù)決策，為發(fā) 展戰(zhàn)略的效實施保駕護航。二）建立健全財務(wù)管理制度，加強內(nèi)部控制管理1 1 、制定相關(guān)激勵措施，對業(yè)務(wù)能力強、敢于按原則辦事、思想素質(zhì)高的調(diào)到重要崗位或予以物質(zhì)獎勵。 以內(nèi)部控制制度來規(guī)范中小企業(yè)財務(wù)管理、普及法律知識，不斷提高員工法律意識，改

6、善企業(yè)經(jīng) 營管理狀況，搞好財務(wù)管理，提高企業(yè)的競爭力，真實反映企業(yè)經(jīng)營 狀況。2 2、建立健全工作崗位職責(zé)權(quán)限，實行不相容職務(wù)分離制度根據(jù)本單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)特點和管理要求， 設(shè)立相應(yīng)的會計崗位，合理劃分職務(wù)和權(quán)限， 對不相容職務(wù)要實行內(nèi)部牽制， 如授權(quán)批準(zhǔn)崗與業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗、 業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗與會計記錄崗、 會計記錄崗與財務(wù)保管崗等，使這些不相容職務(wù)相互分離、形成相互監(jiān)督、相互牽制，以確保 各項工作的規(guī)范運作。加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理， 防止非正常損失的發(fā)生，統(tǒng)籌運用，提高資金使用效益。3 3、建立健全授權(quán) _ 度，明確審批流程和審批權(quán)限，確保資金 安全。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際情況，根據(jù)業(yè)務(wù)活動

7、的資金流量，在規(guī)定的審批權(quán)限限額之內(nèi)， 制定適合本企業(yè)的資金 _度，嚴(yán)格審批手續(xù)。一人不得辦理貨幣資金全程業(yè)務(wù)， 嚴(yán)禁將辦理資金業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)集中一人保管，嚴(yán)禁資金體外循環(huán)。對于企業(yè)重大決策、重大事 項及大額資金支付業(yè)務(wù)等， 應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審 批。規(guī)范單位財務(wù)收支行為，加強財務(wù)管理，以保護單位資金、財產(chǎn) 安全，控制財務(wù)風(fēng)險。4 4、設(shè)立內(nèi)部審計部門，加強內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)授予內(nèi)部審計部門適當(dāng)?shù)臋?quán)力，內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)直接對企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)， 并保證其機構(gòu)設(shè)置、人員配備和工作的獨立性。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)層匯報，并與財務(wù)等相關(guān)部門溝通，防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)，促進企業(yè)

8、的良性發(fā)展。三、創(chuàng)新財務(wù)工作理念，加強社會監(jiān)督會計是個比較特殊的職業(yè)，甚至影響著國民經(jīng)濟的良性發(fā)展，對這部分專業(yè)人群政府相關(guān)部門應(yīng)加強管理， 統(tǒng)一建立檔案， 必要時可實行會計委派制。 即對一些會計重要崗位上的人員如總帳會計、 財務(wù)經(jīng)理等委派到各個單位進行工作， 工資報酬由各企業(yè)打到會計管理機構(gòu)專一帳戶上， 人員由會計管理機構(gòu)負(fù)責(zé)管理， 確保會計工作的獨立性，有效避免偷稅漏稅事件的發(fā)生。社會上也應(yīng)公布舉報電話，加 強輿情監(jiān)督，從而規(guī)范企業(yè)的財務(wù)工作 , , 促進市場經(jīng)濟良性發(fā)展和企 業(yè)間的公平競爭。四、結(jié)束語綜上所述，防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，不僅要依靠財務(wù)人員自身素質(zhì)的提高，更需要企業(yè)決策者的重視，也離不開社會的共同參與，只 有在三方的共同努力下， 才能有效降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險， 讓企業(yè)的各 項管理工作走向規(guī)范