1、公司人事專員轉正工作總結2020-04-16公司人事專員轉正1當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信 心也不是很足，因為我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事悄，因為沒有 經驗，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我 一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步， 我很欣喜我的能力的提髙。加入公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作 經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事悄都是跟想象的不一樣。兩個月的時間 很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各 項工作，在思想覺悟方面有了更進

2、一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以 下兒項：1、工作質量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作, 達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經 驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著 不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作 沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統 計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在 今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各

3、項政策規章制度及管 理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。2、專業知識、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較 瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務乂是必不可 少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作 能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本 職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的U標，積極的完成了以下本 職工作：(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;(2)工作區域的衛生管理及執行;(3)協助行政經理做好了各類文件、通知

4、的修改、公布、下發等工作，并按 具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；(4)公司車輛的違章及用車悄況的管理;(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品 發放工作，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于 人員的合理安排及月末的考勤工作；(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤悄況;(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換;(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。3、需要學習并實踐的工作，總結如下:(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操

5、作經驗;(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;(3)加強文字功底;(4)加強其他公司所要求的能力要求等。4、工作態度。認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完 成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部 明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定 (壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分兒個月逐月從員工工資中扣 押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償 本單位的培

6、訓費用。(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住 老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業就 好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不 知道自己是否能夠留在公司中繼續工作，我相信我可以發揮出我的能力，為公 司的發展做出更大的貢獻！公司人事專員轉正工作總結2轉眼間，來到XXXX公司”已經半年多了。在經過了一段時間的新員 工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發展，學習了公司 的企業文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而 隨后的人事專員崗

7、位職貴培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊 學習邊工作，從一個“門外漢”到現在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感 而發寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和 積累，乂是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自 己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這 份工作的決心。行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經過一段時間的學習工作 后，現在的我已經充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎 職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有 實施、協調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專員

8、一職，主要負責員工的 招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司 人力資源計劃，限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略U標提供人才 保障。一. 下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結:1、招聘工作;a、結合20#年各部門人員需求訃劃，并根據各部門人員的實際需求，通 過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位；b、20#年行政人事部共參加了 X 次招聘會（其中 X 次畢業院校雙選會），吸 引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。2、建立、健全、規范人事檔案管理;a、為新員工辦理入職手續，建立并完善其電子檔和紙質檔案（含身份證、畢業

9、證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息），并為其發放員工 手冊，20#年公司新入職職工人數為：X 人；b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;C、為離職員工辦理離職手續，督促其物品/工作交接的順利完成，20#年 公司離職員工人數為：X 人；d、參與收集整理20#年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種 類進行分類歸檔，放置于 X 樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱；e.每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。3、員工培訓工作;協助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20#年行政人事部共組織開展 了 X次針對入職 XX 以內職工的培訓課，培訓內

10、容主要包括公司發展歷程.企 業文化、公司各種規章制度。4、勞動合同及社保保險的綜合管理;a、 社會保險是指基本養老保險、 失業保險.基本醫療保險、 工傷保險.生 育保險；b、及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理 社保保險的增加，20#年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為：X 人;C、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工 作，20#年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為：X 人。5、值日及值班工作的綜合管理;a、及時更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢査評比;b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來，

11、在部 門主管的指導下順利完成了 X 個節假日的放假通知及值班安排工作。7、管理公司工會，定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動, 并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。二. 下面是我的工作體會1、學習是做好工作的重中之重;我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進 步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更 應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。2、之前的從業經驗對U前工作的幫助;畢業之后我在 X 公司從事了 X 年 X 的工作，其業務范圍與-XXXX公 司”大致相同，相同的行業背景，使我能更快的了解公司的各種1W況及行業情 況;

12、同時 XXXX工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作，我 在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工 作及檔案的整理、歸類、建檔工作。3、虛心請教，融入集體;進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同 事討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請 教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環境。4、認真負責的做好工作;手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工 作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升， 我努力培養自己盡職盡責的工作精神。5、工作中存在的不

13、足。a、山于今年才入職，當工作中面對一些突發悄況時，應變能力不夠快，還 有待提高；b、有時會因工作雜、事1W多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過 程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工 作的步驟，保證工作的順利完成。C、處理一些復朵的工作時不夠認真，導致工作的完成1W況不夠理想，在20#年里，我將以的、工作態度來迎接這份工作，面對挑戰絕不退縮。三.20#年工作計劃在20#年的工作基礎上，在20#年里，我除了要做好基本的日常工作外,20#年將重點做好、完善以下工作：1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案U錄

14、表;3、將公司人員社保購買到位;4、協助領導做好對公司員工的人文關懷，增強員工的歸屬感，減少員工的 離職率；新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破，爭 取更好的勝任U前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理， 處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環境。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業能力。虛心向同 事學習，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司 不斷擴大、規范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收 集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質 和技能，

15、適應公司發展要求。以上是我的20#年年終工作總結，請領導監督和指正。公司人事專員轉正工作總結3神*年水襯水月加入貴公司，任行政助理工作，之詢有過一點相關工作的經 驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使 自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的 向公司要求的U標靠攏，希望自己能早日加入設計行業的大集體。5個月的時間很快過去了，在這0個月里，我在公司領導及同事們的關心 與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作 總結主要有以下兒項：1、思想政治表現、品德素質修養及職業道徳。能夠認真貫徹黨的基本路線 方針政策，通過網

16、絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學 習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業 知識，工作態度端正，認真負責。2、專業知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司 行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨 著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務乂是必不可少的。為了搞好工 作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟悉 了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中 形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行 政管理在企業中主要有管理

17、、協調、服務三大功能;其中管理是主干，協調是核 服務是根本。總而言之，行政管理的實質就是服務。識，單、計及后續工作(4)工作區域的衛生管理及執行(5)做好辦公用品的管理工作：做 好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦 公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作(7)認真地做心，在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個U標，開拓創新意 積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(2)公司員工聯系 固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報紙訂閱時間的統好公司領導及行政經理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進 行與客戶之間的工作協調，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師。(9)及時 將設計任務分配給各個設計師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做 好工作。3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一 項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有 效利用工作時間，堅守崗位，保證